Заявление на пост лидера Los-Santos Police Departmant

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Edward Fallison

Edward Fallison

server number one
Заместитель Г.А.
23 Янв 2020
15,723
1,599
  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. Ваш Discord
 
Реакции: Всем привет я Саша
Maksim Dotovv

Maksim Dotovv

Well-known member
Форумный боец
29 Июл 2022
710
277
Discord
skrskrxtk
IC информация:

1.Имя Фамилия: Maksim Dotov

2.Проживание в штате: 52

3.Возраст: 60

4.Опишите свой характер: Адекватный, настойчивый, отзывчивый, смелый, честный, ответственный.

5.Ваша краткая биография: тык





OOC информация:

1.Имя и фамилия: Максим

2.Возраст: 18

3.Часовой пояс: МСК

4.Средний суточный онлайн: 5+

5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

(Указать Name_Surname и должности/должность)
Администратор 1lvl x2 Radmir S1
Администратор 2lvl Radmir S1

Los Santos Police Department
LSPD | Заместитель шефа | Detective Bureau | Mosquit Dexter | 1 Срок | Maksim Dotov |
LSPD |Заместитель шефа | Detective Bureau | Neil Richard | 1.5 срок | Maksim Dotov |
LSPD | Заместитель шефа | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | 1 Месяц | Maksim Dotov |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | |Mosquit Dexter | 1 Срок | Maksim Dotov |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | | Neil Richard | 1 срок | Maksim Dotov |
LSPD | Помощник шефа | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | Maksim Dotov |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Mosquit Dexter | 1срок |Maksim Dotov |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Neil Richard | 1срок |Maksim Dotov |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Pasha Malinovskiy | 1срок |Maksim Dotov |
LSPD | Head.DB | Detective Bureau | Alphonso Primadonte | 1срок |Maksim Dotov |


Federal Investigation Bureau:
FIB | Первый помощник директора | |CID| Juzo Skies | 1 срок | Maksim Dotov |
FIB I Помощник директора CID Vadim Triples I 1 срок I Maksim Dotov I





6.Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Большое количество людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях, имеют малое знание о законодательства штата и это нужно исправлять. Ведь, если начнется "душка", а я надеюсь, что такого не будет и буду стараться решать этот момент, потому-что "душка" сперва пойдет именно на них. Поэтому первый шаг это нужно изменить требования к Кадетам, изменить лекции и обучение кадетов.

2. Так же к 1-вому пункту. Сделать больше лекций Кадетам, ведь есть правило про переводы в отделы и чтобы те же самые новички(Кадеты) выбирали сами себе приоритет в какой отдел они хотят.

3. НАБРАТЬ НОРМАЛЬНЫЙ СОСТАВ PA. PA - Как было всегда у нас, это отдел который всегда являлся "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела PA. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство и как правильно обучить тех же новичков.

4. Хотел бы проводить вербовки в LSPD из SANG. Чтобы как можно больше людей привлекать в LSPD

5. Проводить каждую субботу в 20:00 Вечернее построение для ВСЕХ сотрудников. На этом построении будет награждение сотрудников, а так же их повышение, разбор косяков/нюансов которые случились на службе, озвучивание важной новости.

6. Заметил что все забывают про правило 1 ПОВЫШЕНИЕ В 24Часа. Хочу исправить этот момент, а именно будет "Повышение на построениях(Старшего, Рук состава)". Потому что это считается как блат, ну и я хотел бы исправить этот момент, чтобы никто не получал за это наказания.

7. Так же чтобы перевод в другой отдел осуществлялся раз в 2 недели. Чтобы оценить активность разных отделов.

8. Ввести заново "отчетность о транспорте". Я заметил, что часто присутствует нехватка т/c и автомобили разбросаны абсолютно везде и сотрудники просто за ними не приезжают. Я предлагаю в какой-нибудь отдел (еще не придумал), в систему повышения, добавить пункт "Проверка отчета о транспорте". Человек берет водовозку, перекрывает выезд с верхнего паркинга и пока он не проверит, что человек отписал "отчет о транспорте", он его не пропустит. Исключение: срочный CODE-0, старший и руководящий состав или какая небудь срочная Спец. Операция. Но в таком случае, человек, пропускающий машины, обязан сам вести эту отчетность.

9. Увеличить кол-во проводимых мероприятий, но иногда проводить разнообразие. В основном мероприятия - тулево, это то, что интереснее всего большей части состава.

10. Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.

11. НЕОДНОКРАТНО, я видел, что много сотрудников стоит в AFK и поэтому, когда онлайн 40+ в строй приходит всего 20 человек. Назначу людей, которые будут следить за этими нарушителями и наказания будут в плоть до увольнения, смотря сколько сотрудник стоит в AFK.

12. Ну и конечно же завести очень много КОНТЕНТА в лспд.

7. skrskrxtk
 
Последнее редактирование:
Реакции: Last 111, Roma Dotovv, Hunter Dotovv и 21 других
Matteo Wizzaro

Matteo Wizzaro

Well-known member
Диванный эксперт
8 Дек 2020
186
55
Discord
matteohellstorm
VK
https://vk.com/id476261541
Telegram
@MatteoHellstorm
Twitch
https://www.twitch.tv/bl4dseeker
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Matteo Primadonte
  2. Проживание в штате: 87
  3. Возраст: 87
  4. Опишите свой характер: адекватный, отзывчивый, добрый, умный, смелый.
  5. Ваша краткая биография: Тык
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Рома
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +2 msk
  4. Средний суточный онлайн: 5-14
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    SSMC:
    Matteo Hellstorm | Хирург
    Matteo Wizzaro | Инфекционист

    LSMC:
    Matteo Wizzaro | Терапевт
    Matteo Wizzaro | Инфекционист

    ARMY:
    Matteo Hellstorm | Второй лейтенант
    Matteo Hellstorm | Капитан
    Matteo Wizzaro | Майор
    Matteo Wizzaro | Подполковник
    Matteo Wizzaro | Полковник

    BCSD:
    Matteo Hellstorm | Лейтенант
    Matteo Hellstorm | Капитан
    Matteo Wizzaro | Капитан
    Matteo Wizzaro | Коммандер

    LSPD:
    Matteo Hellstorm | Сержант
    Matteo Hellstorm | Лейтенант
    Matteo Hellstorm |Коммандер
    Matteo Mikulin | Капитан
    Matteo Wizzaro | Капитан
    Matteo Wizzaro |Коммандер
    Matteo Wizzaro | Помощник шефа
    Matteo Primadonte | Первый зам шефа

    FIB:
    Matteo Hellstorm | Старший Агент
    Matteo Wizzaro | Спец.Агент
    Matteo Wizzaro | Зам.Главы Отдела
    Matteo Wizzaro | Глава Отдела

    GOV:
    Matteo Wizzaro | Адвокат
    Matteo Wizzaro | Зам.Дира USSS
    Matteo Wizzaro | Прокурор

  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    «Мероприятия и тренировки»
    Мы планируем проводить как ролевые мероприятия, так и тренировки, включая стратегические занятия. Хотя стрельба останется важным элементом, её доля в тренировках будет снижена, чтобы сосредоточиться на развитии тактических навыков. Бесполезные упражнения, вроде бега или отжиманий, уберём.

    «Тактика»
    Мои планы включают не только регулярные стрельбы, но и тактические тренировки. Мы собираемся назначить ответственных за это сотрудников, чтобы побеждать в боях, которые занимают значительную часть нашей работы. Поскольку у крайма больше сил, чем у госструктур, прямые столкновения «толпа на толпу» для нас невыгодны. Будем разделять строй на три группы: основную огневую, фланговую и снайперскую. Основная группа будет отвлекать на себя внимание и задерживать противника, фланговая - окружать его с боков или сзади, а снайперы займут выгодные позиции для поддержки. Руководитель распределит участников на группы в зависимости от их снаряжения. Тренировки для каждой из групп будут отличаться: для основной – стрельба на арене, для фланговой – тренировки обходных манёвров, а снайперы будут изучать подходящие позиции рядом с ключевыми локациями. Мы также создадим три радиоканала для каждой группы, чтобы эффективно координировать действия.

    «Дисциплина»
    Для повышения уровня тактической подготовки и компетентности сотрудников необходимо соблюдать строгую дисциплину и уставы. Руководители отделов и командиры будут строго следить за этим. Мягких мер не будет – приоритет будет на поддержание порядка, вежливости и профессионализма.

    «Предупреждения»
    Выговоры будут применяться только в крайних случаях. За мелкие нарушения сотрудники будут получать устные предупреждения с объяснением, что было сделано неправильно. В нашем департаменте сложно получить выговор, а чтобы вылететь – нужно действительно серьёзно нарушить правила.

    «Мероприятия и тренировки»
    Мы планируем проводить как ролевые мероприятия, так и тренировки, включая стратегические занятия. Хотя стрельба останется важным элементом, её доля в тренировках будет снижена, чтобы сосредоточиться на развитии тактических навыков. Бесполезные упражнения, вроде бега или отжиманий, уберём.

    «Нормы нагрузки»
    Мы пересмотрим рабочие нормы для сотрудников и отделов, чтобы работа в департаменте приносила удовольствие без перегрузок, но и не скатывалась в бездействие. Важно сохранить баланс между требовательностью и комфортом.

    «Демократия»
    Большинство нововведений будет обсуждаться с руководством, но спорные вопросы выносим на голосование. В Discord создадим текстовый канал, где департамент сможет выражать своё мнение по важным изменениям. Это позволит каждому сотруднику участвовать в принятии решений.

    «Колонна»
    Грамотное прибытие на место событий имеет ключевое значение. Первые несколько автомобилей будут частично загружены, чтобы, подъезжая на место, они перекрыли дорогу и обеспечили укрытие для остальных сотрудников. Это создаст защиту для последующих тактических манёвров.

    «Отделы»

    Кадетский корпус: упростим экзамен для новичков, оставив только самые важные вопросы. Внедрим мини-лекции по основам работы и предложим экскурсии по департаменту.
    CPD: этот отдел станет первым для новичков после экзамена. Сотрудники будут повышаться здесь до офицеров и заниматься патрулированием города.
    SWAT: оставим отдел открытым для новых лиц, так как это основная боевая сила. Разделение на разведку и штурм будет отменено, так как теперь у нас будет единая стратегия с разделением на группы.
    PA: наберём сюда только тех, у кого есть высокий онлайн и желание обучать. Взамен они будут получать премии и иммунитет от строевых мероприятий, если не захотят в них участвовать.
    DB: назначим опытных игроков на руководящие должности, а основную часть состава будем набирать из новичков, чтобы их не знали в криминальных кругах. Это повысит успешность операций по внедрению и рейдам.
    IDS: этот отдел будет следить за соблюдением требований прокуратуры и расследовать нарушения сотрудников, с упором на объяснения без излишней строгости.
    Заключительное слово: моя цель - создать оригинальный и запоминающийся лидерский состав, который принесёт удовольствие всем участникам.
  7. Ваш Discord: matteohellstorm
 
Последнее редактирование:
Реакции: B 1 Z E X, aktёr, Makssim_Maksimovich и 6 других
Egor Pantilov

Egor Pantilov

Well-known member
Диванный эксперт
6 Авг 2020
179
240
Род занятий
Зам Шефа LSPD
Discord
groza02
  1. Имя Фамилия: Egor Pantilov
  2. Проживание в штате: 75
  3. Возраст: 75
  4. Опишите свой характер: Умный, ответственный, активный.
  5. Ваша краткая биография:

    Биография Egor Pantilov

    Основная информация: Имя: Egor Фамилия: Pantilov Пол: Мужской Дата рождения: 29.01.1948 Возраст: 75 Образование: Высшее Место рождения: Los-Angeles, USA Семейное положение: не женат Внешние признаки: Волосы Чёрные Цвет глаз голубой Рост 180 Вес 90 Телосложение Стройный, мускулистый...
    forum.radmirv.com forum.radmirv.com
    Состав:
    Шеф - Egor Pantilov
    Заместитель Шефа - Arsen Richard
    Заместитель Шефа - Andrey Mulik
    Заместитель Шефа - Neil Richard/Matteo Primadonte
    Первый Помощник Шефа - Miki Bolt
    Помощник Шефа - Alexander Eclipsed/Alex Bernauli
    Помощник Шефа - Adro Sebostyan/Alexander Roger
    Помощник Шефа - Kirill Berhard
    Помощник Шефа - Mark Sparkle
    Помощник Шефа - Connor Washington    ​
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Егор
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 4-9
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    SSMC:
    Egor Pantilov | Помощник Главного Врача,
    Egor Pantilov | Зам Глав Врача.

    LSMC:
    Egor Volgin | Inst.TD,
    Egor Volgin | D.Head.TD,
    Egor Volgin | Зам Глав Врача.

    ARMY:
    Egor Volgin | Первый Лейтенант,
    Egor Volgin | Капитан DELTA,
    Egor Pantilov | Подполковник CAG,DELTA,
    Egor Pantilov | Майор MID,
    Egor Pantilov | D.Com.DELTA,
    Egor Pantilov | D.COM.SRT,
    Egor Pantilov | Подполковник DELTA.

    BCSD:
    Egor Volgin | Старший Лейтенант USD,
    Egor Volgin | Supervisor,
    Egor Volgin | Head.SA.

    LSPD:
    Egor Volgin/Egor Pantilov Inst.SWAT X3,
    Egor Pantilov | D.Head.CPD,
    Egor Pantilov | D.Head.DB X2,
    Egor Pantilov | D.Head.SWAT X2,
    Egor Pantilov | Head.PA,
    Egor Pantilov | Head.SWAT X3,
    Egor Pantilov | Помощник Шефа X2.
    Egor Pantilov | Заместитель Шефа LSPD X2.
    Egor Pantilov | ВриО Шеф

    FIB:
    Egor Volgin | HRT.TR,
    Egor Volgin | INST.HRT,
    Egor Pantilov | Агент ID,
    Egor Pantilov | Агент FA,
    Egor Pantilov | ID.ASST,
    Egor Pantilov | ВриО ID.CMD,
    Egor Pantilov | ID.CMD,
    Egor Pantilov | Первый Помощник Директора,
    Egor Pantilov | Заместитель Директора FIB.

    GOV:
    Egor Volgin | ИКА,
    Egor Pantilov | ЗПКА X2,
    Egor Pantilov | Деж.Прок,
    Egor Pantilov | Прокурор BC,
    Egor Pantilov | Зам главы отдела USSS,
    Egor Volgin | Глава отдела SSUD,
    Egor Pantilov | Глава отдела SAD,
    Egor Pantilov | Глава отдела CAT,
    Egor Pantilov | Зам Директора USSS X3,
    Egor Pantilov | ВриО Dir.USSS
    Egor Pantilov | ВриО ПКА,
    Egor Pantilov | Министр Культуры.
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Убрать полностью БЛАТ во фракции.
      2. Уменьшить нарушения во фракции.
      3. Проводить чаще МП с составом
      4. Проводить вербовки военнослужащих SANG в ряды LSPD
      5. Сделать доску почета LSPD где будут легенды отделов/департамента
      6. Отдел CDI - наберу опытных сотрудников, будет элитным отделом
      7. Отдел SWAT - Увеличу количество патрулей, объездов, объездов на банки. Добавлю тренировки направленные на похищения, рейды.
      8. Отдел PAI - Будучи Заместителем Шефа поменял систему прохождения кадетского корпуса, по возможности буду дорабатывать, так же наберу опытный состав который будет показывать пример будущим защитникам штата.
      9. Отдел DB - Самый проблемный отдел в данный момент, нужен опытный состав в данный отдел, увеличу количество внедрений и допросов, минимум 1 кейс в неделю по возможности.
      10. Отдел CPD - Набрать старший состав у которого есть желание работать и развивать данный отдел, увеличу взаимодействие старшего состава с отделом, убрать стажировку в данном отделе он будет проходной.
      11. Изменю систему награждения сотрудников.
      12. Поднять онлайн во фракции, в сети например 50 человек в строю 10, полностью это убирать и строго наказывать.
      13. Введу дисциплинарные взыскания на отделы.
      14. Поднять дисциплину во фракции.
      15. Проводить строи на проверку наркотических/алкоголических зависимостей, строи на проверку сдачи конфиската, обязать этим CDI.
      16. Научить сотрудников соблюдать иерархию, не раз слышал как общаются сотрудники с старшим по званию.
      17. Переписал устав LSPD будучи Заместителем Шефа.
      20. Увеличу взаимодействие с другими гос структурами мп/гмп/усиленные объезды.
      21. Моя задача как лидера это поддержание актива и дисциплины во фракции, поэтому надо делать больше контента.
      22. Отдел CDI уже добавлен мной, щас делаю все нужные бумаги для этого отдела.
  7. Ваш Discord: groza02
 
Последнее редактирование:
Реакции: 🌸Sunshine🌸, Matteo Wizzaro, Makssim_Maksimovich и 21 других
Alexander Eclipsed

Alexander Eclipsed

Well-known member
Форумный боец
18 Мар 2023
512
110
IC информация:
Имя Фамилия: Alexander Eclipsed
Проживание в штате: 71
Возраст: 71
Опишите свой характер: Честный, отзывчивый, строгий, решительный
Ваша краткая биография:

Детство:

Alexander впервые увидел свет в небогатой семье работников, проживавших в небольшом провинциальном городке Carmel. Однако нехватка рабочих мест вынудила его семью переместиться в крупный город Los-Angeles. С самых ранних лет стало явно видно, что у него присутствует нечто особенное – уникальное харизматичное обаяние, но, к сожалению, оно часто сопровождалось непредсказуемыми и даже опасными поступками. Отец, сам бывший полицейский, мечтал, чтобы Alexander пошел по его стопам, и с каждым прошедшим днем укреплял в сыне решимость стать представителем правоохранительных органов.

Юность:

В период обучения в школе Alexander не раз оказывался в неприятных ситуациях, связанных с легкомысленными шалостями и прогулами. Тем не менее его легкообразность и харизма содействовали улучшению отношений с одноклассниками, а также привлекли внимание некоторых учителей. Они, хотя считали его неуправляемым юношей, тем не менее видели в нем потенциал. В этот период Alexander часто вступал в конфликты с законом, однако благодаря своему обаянию ему удавалось избежать серьезных последствий.

Взрослая жизнь:

После успешного окончания средней школы Alexander решил следовать мечте своего отца и поступил в полицейскую академию. В этом учебном заведении он продолжал проявлять свою непокорность, систематически нарушая правила и не подчиняясь дисциплине. Его непослушание и склонность к нарушению закона оставили свой след на его репутации. Тем не менее, его уникальное умение убеждать, манипулировать и обольщать сыграло ключевую роль в том, чтобы ему удалось сохранить свое место в академии.

OOC информация:
Имя и фамилия: Саша
Возраст: 15
Часовой пояс: +0мск
Средний суточный онлайн: 3-4ч+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
LSPD | Помощник Шефа | Коммандер | Сейчас ( 2 недели )
LSPD | Помощник Шефа | Коммандер | Неделя
LSPD | Head.IDS | Коммандер | Неделя
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Неделька
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Неделька
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Неделька
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | 2 Недели
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Около 3-х недель
LSPD | D.Head.PA | Капитан | 2 недели
LSPD | D.Head.PA | Капитан | 3 недели
LSPD | D.Head.PA | Капитан | 3 дня
LSPD | D.Head.SWAT | Капитан | 2 недели
LSPD | D.Head.SWAT | Капитан | 2 недели
LSPD | H.Inst.CPD | Старший Лейтенант | 2 недели
LSPD | H.Inst.PA | Старший Лейтенант | 2 недели
LSPD | H.Inst.PA | Старший Лейтенант | Неделя
FIB | Старший агент | Месяц с лишним
GOV | Прокурор LS | Прокурор | Неделя
GOV | Прокурор BC | Прокурор | Полторы недели


Уникальные идеи по развитию фракции:

Должность Первый Помощник Шефа - Убрать курирование отдела. Старший Куратор всех отделов. Следит за работой Помощников Шефа, и помогает им.

Делать вербовки сотрудников SANG в LSPD.

Делать больше мероприятий внутри фракции, и между фракциями.

Сделать доску почета LSPD, добавлять туда людей за особые заслуги перед LSPD.

Переработать отделы:

CPD - Убрать стажировку отдела. Новая норма - сотрудник должен повышатся раз в 3 дня. То есть , если сотрудник за 3 дня не повысится на ранг, будет изгнан из отдела.
DB - Набрать состав сотрудников, делать больше кейсов.
SWAT - Больше активности на группах. Поднять активность отдела. Вернуть подгруппу «SWAT.I». Приглашать в подгруппу лучших сотрудников каждую неделю.
IDS - Убрать отдел в связи с его нестабильностью и афк. Обязаности IDS возложить на старший/руководящий состав.
PA - Больше активности на наборах. Вернуть старую систему прохождения кадетского корпуса. Расширить состав.


Новая должность: "Инспектор". Занимается дисциплиной LSPD, так же занимается постановлениями GOV/FIB. Относится к Руководящему составу. По иерархии находится между Первым Помощником Шефа и Заместителем шефа.


Новая должность: «Помощник Инспектора». заменяет инспектора в его отсутствие, помогает ему с основной работой.


Поднять не онлайн , а актив фракции. Онлайн может быть 40 человек, а в афк из них будет 30. Делать больше контента, заварушки чтобы людям было интересно играть.

Перепешу устав, уберу все дыры.

Так же на сроке посмотрю работу LSPD, и буду что то исправлять.

Ваш Discord: alexandereclipsed​
 
Последнее редактирование:
Реакции: ․𝐬𝐱𝐠𝛐𝐝🌋, aktёr, Yuzuki <3 и 9 других
aktёr

aktёr

Well-known member
Форумный боец
11 Сен 2021
212
214
Discord
akter#5662
IC информация:

Имя Фамилия: Arsen Richard
Проживание в штате: 82
Возраст:82
Опишите свой характер: Добрый, Отзывчивый, Коммуникабельный, в меру строгий.
Ваша краткая биография:
Детство

Arsen родился в 1974 в городе Los-Santos в районе Вайнвуд-Хиллз. Детство у него выдалось суровое из-за строгости отца, но он никогда ни в чем не нуждался. Его отец был известным боксером, которого знал весь город, поэтому он хотел, что бы Arsen продолжил его дело и решил обучать его этому с самого детства. Тренировки у него начались уже с 8 лет и проходили 4 раза в неделю, поэтому Arsen уже в 15 лет мог побороть соперников, которые в два раза больше него самого. Так как в США ношение оружия и охота разрешены законом, Arsen с отцом часто ездили в лес на охоту, что Arseny очень нравилось и с оружием он обращал, как с ручкой. Его мать была школьной учительницей с довольно большим стажем работы. Часто в детстве Arsen замечал, как к его матери прямо домой приходили ее ученики, что было очень странно, как оказалось, его мать брала взятки за хорошие оценки и аттестаты для учеников в школе. Когда Arsen пошел в 5 класс, его мать тоже вовлекла его в свои “грязные делишки”, когда Arsen ходил в школу он, якобы, встречал своих друзей из старших классов и общался с ними, но на самом деле, пока никто не видит, они передавали ему взятки, и в дальнейшем он передавал их своей матери. Поэтому взятничество было для него обыденностью уже с детства.

Юность

Когда Arsen’у было 16 лет в автокатастрофе погиб его отец. Это была очень большая утрата для семьи, Arsen очень сильно скорбил по нему. Из-за смерти отца, Arsen’у пришлось уже в 16 лет пойти на подработку, так как одна мать не справлялась, из-за этого у Arsen’а развился очень сильный и стойкий характер. В 17 лет Arsen’a обвинили в краже телефона и когда к нему пришли с обыском, он понимал, что нарушают его права, но как обосновать это и вообще, что ему делать он не понимал, но, к счастью, ему попался отличный адвокат, который выиграл дело. После этого случая Arsen понял, что нужно изучать свои права, что он и сделал. Он прочитал конституцию и другие нормативно-правовые акты, и уже довольно хорошо разбирался в юриспруденции. В возрасте 18 лет Arsen поступил в военную академию, и очень был этому рад. Arsen показывал высший класс во всех экзаменах и практиках, чем заслужил свое уважение у высших чинов. Там его друзья, которые учились с ним, подпольно занимались сборкой и разборкой оружие, его пере маркировкой, для дальнейшей продажи. Они тоже обучили Arsen’a этому и в будущем это ему очень пригодилось. В 19 лет Arsen вышел с академии и его порекомендовали его знакомые в LSPD, как лучшего выпускника военной академии. Arsena успешно поступил в ряды LSPD и вот он смог сделать то, к чему стремился. Но это было только началом.

Взрослая жизнь

Проработав в LSPD всего 2 недели к Arsen’у стали относиться чрезмерно строго и это очень задело Arsen’a. Ему и так было не просто из-за сложного характера. У него часто менялось настроение, и манера общения, он часто мог наорать на собеседника, если тот делал что-то неправильно. Из-за того отношения, Arsen’у пришла в голову мысль, что если к нему так суровы, то он не должен это терпеть, и он решил поступить против правил. Он подумал, что если нормально и честно у него зарабатывать не получается, то пусть заработок будет незаконный, зато очень большой, и он стал брать взятки.


OOC информация:

Имя и фамилия: Арсен Такишев
Возраст:20
Часовой пояс: + 2 от мск.
Средний суточный онлайн: 3+

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

DB - Arsen Kalashnikov - Месяц.
Inst.DB - Arsen Meinster - Три месяца.
Head PA - Arsen Richmond - Две недели.
Head S.W.A.T - Arsen Richmond - Две недели.
ID - Arsen Richmond - Месяц.
Первый заместитель Шефа - Arsen Richmond - Месяц.
FIB - Arsen Hawkins - Месяц.
Прокурор - Arsen Hawkins - Две недели.
FIB - Arsen Hawkins - Месяц.
Помощник Шефа - Arsen Hawkins - Недели две.
Заместитель Шефа - Arsen Richard - Пол месяца.

Уникальные идеи по развитию фракций:

  1. Сосредоточиться не на онлайне, а на реальном активе, который является ключевым моментом для каждой фракции. Онлайн может достигать 70 человек, но в действительности активными остаются лишь 20.
  2. Найти решение проблемы с код-0, ведь сотрудники часто сталкиваются с отсутствием поддержки.
  3. И самое главное – сделать фракцию самой активной, чтобы мы всегда были на первом месте.
  4. Как лидер, моя задача – поддерживать дисциплину и создавать контент, что будет способствовать повышению активности фракции.
Состав:
Шеф - Arsen Richard
Первый Заместитель Шефа - Neil Richard / Ст. Cur.DB/CPD
Заместитель Шефа - Maksim Dotov / Ст. Cur.IDS/DB
Заместитель Шефа - Andrew Story / Ст. Cur.SWAT/DB
Первый Помощник Шефа - Miki Bolt
Помощник Шефа - Alex Bernauli / Cur.IDS
Помощник Шефа - Alexander Eclipsed / Cur.CPD
Помощник Шефа - Kirill Berhard / Cur.SWAT
Помощник Шефа - Mark Sparkle / Cur.DB
Помощник Шефа - Salvatore Bravo / Cur.PA
Head.IDS - Diki Richard
Head.DB - Куратор отдела решит
Head.PA - Anna Flores
Head.SWAT - Куратор отдела решит
Head.CPD - Куратор отдела решит
 
Последнее редактирование:
Реакции: Andrey Mulik, Alex Pantilov, Egor Pantilov и 5 других
Andrey Mulik

Andrey Mulik

Member
Диванный эксперт
15 Май 2024
22
69
Discord
rteep1
IC информация:
Имя Фамилия: Andrey Mulik
Проживание в штате: 53 Возраст: 53
Опишите свой характер: Строгий, серьезный, коммуникабельный.
Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-andrey-mulik.453611/

OOC информация:
Имя и фамилия: Владимир
Возраст: 16
Часовой пояс: +2
Средний суточный онлайн: 5-6ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

RADMIR S1:

NG:
Andrey Mulik | MA | Уорент-офицер 1 класса | Неделя | Pavel Malinovskiy
Andrey Mulik | Com.OTC | Неделя | Egor Gavr

BCSD:
Andrey Mulik | SA | Неделя | Platon Samogon
Andrey Mulik | SA | 2 Дня | Ilya Benz
Andrey Mulik | D.Head.SA | Неделя | Daniil Venskyi

LSPD:
Andrey Mulik | Inst.PA | Неделя | Herrison Fogger
Andrey Mulik | H.Inst.PA | 2 Недели | Herrison Fogger
Andrey Mulik | D.Head.PA | 1 Срок | Herrison Fogger
Andrey Mulik | Head.PA | Неделя | Erwin Rommell
Andrey Mulik | Curator PA | 2 Недели | Erwin Rommell
Andrey Mulik | Head.SWAT | 2 Недели | Pasha Malinovskiy
Andrey Mulik | PA | 3 Дня | Microse Machetti
Andrey Mulik | D.Head.PA | Неделя | Microse Machetti
Andrey Mulik | Заместитель шефа | 1 Срок | Choppa Primadonte

FIB:
Andrey Mulik | HRT | Мл. Агент | 1 День | Mayor Maers
Andrey Mulik | FA | Агент 1 Класса | 5 Дней | Mayor Maers
Andrey Mulik | FA | Старший-Агент 1 Класса | 2 Дня | ВрИО.Vadim TripleS

GOV:
Andrey Mulik | Аппарат Правительства | Зам. Главы аппарата | 4 Дня | Pasha Klenov
Andrey Mulik | USSS | Помощник директора | 5 Дней | Pasha Klenov
Andrey Mulik | Коллегия адвокатов | Инструктор КА | 2 Дня | Pasha Klenov
Andrey Mulik | Министерство Юстиций | Военный прокурор | 3 Дня | Pasha Klenov

LSMC:
Andrey Mulik | HA | Парамедик | 5 Дней | Lina Mur

WN:
Andrey Mulik | Oтдел Мероприятий | Стажер | 4 Дня | Kate Malinina
Andrey Mulik | OПК | Фотограф | 2 Дня | Leonardo Vargos

RADMIR S2:

NG:
Andrey Mulik | Inst.MA | Старший-сержант | 2 Недели | Vova Napasov

GOV:
Andrey Mulik | Коллегия адвокатов | Младший Адвокат | 2 Недели | Zenon Bonapart


Уникальные идеи по развитию фракции:
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. Я бы полностью переписал устав и убрал бы в нем все дыры.

Конечно это сложно сделать но я постараюсь.
Также его хотелось бы сделать максимально удобным для чтения
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. Переработал кадетский корпус

Обязательно стоит изменить кадетский корпус изменить, облегчить так и для кадетов и инструкторов, каждого кадета должны курировать и объяснить ему все моменты чтоб не было такого чтоб он чего то не понимал или не знал. Научить кадетов законодательству путем изменения лекций
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3. Переписал регламент выдачи дисциплинарных взысканий.

Это нужно для удобства выдачи дисциплинарных взысканий, чтоб сотрудники правомерно получали наказание за свое нарушения, чтоб не было так такого блата в этой теме, кто то завышает кто то занижает в этом плане.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

4. Полностью переделал дискорд что бы сделать его красивее и удобнее.

Для глаз всегда удобнее когда самое важное у тебя перед глазами ты не теряешься в каналах и все комфортно ( лично я всегда когда был главой отдела того или иного отдела я первоначально переписывал все полностью дискорд отдела )
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

5. Написал лекции в которых будет кратко и четко расписана важная информация.

академия и полноценный бойцы могли получить информацию в которой будет идти для будущего их развития по карьерному росту или же чтоб просто было приятно для чтения где будет выделено только главное или не было ненужной воды.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

6. Сделал дресс-код для каждой должности разный.

Распределить форму по должностям, и званиям.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

7. Полная переработка внутренних медалей.

Сделал бы канал с получениями медалями где будет расписано как получить те или иные медали.
Сделал бы канал где будут написаны люди которые получили ту или иную медаль ( Например медаль "Заслуженный Работник Детективного Бюро" и будет список людей которые получили эту медаль )
Медали очень важны во фракции.
Лично я считаю всегда приятно получить ту или иную медаль за службу и отвагу

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

8. Переименновал бы SWAT - N.O.O.S.E ( National Office of Security Enforcement )

С целью усложнить проход в этот отдел с условием того что бы туда хотели для того что бы люди не шли куда попало. Добавить под отдел Air Force занимается быстрым реагированием на криминальную активность на воздушном транспорте
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

9. Переименовал отдел IDS в CDI ( Chief Department Inspection ) .

Особый независимый отдел, занимающийся выявлением и пресечением нарушений, совершаемых офицерами. Данный отдел следит за исполнением офицерами департамента своих прямых должностных обязанностей. Сотрудники данного отдела могут выполнять деятельность и задачи любого из отдела. В данный отдел попасть будет сложно. Набрать состав и сделать систему повышения за оперативные работы каждых отделов

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

10. Активно заниматься и поддерживать отдел DB.

Найду ответственный руководящий и старший состав что бы они следили за дисциплиной данного отдела
От этого отдела зависит много контента и РП
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

11. Поднятие фракции на высший РП уровень

Это первоначальная цель каждого лидера и я считаю что все вышеизложенное уже можно отнести как поднятие рп.
Но помимо в самой игре обязательно стараться избавиться от всей клоунады. Поднятие рп идет не только от каких либо отыгровок а просто с взаимодействием с другими гос структурами, дисциплина, форма, и другие с виду незначительные изменения
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

12. Буду контактировать с другими гос структурами,часто делать контент для фракции.

Коммуникабельность очень важна во фракции, я считаю что бы убрать преступность в штате нужно взаимодействовать с другими фракциями. Важную роль играет взаимодействие с другими государствами структурами, хорошие отношения это не просто дружба а оказание друг другу помощь, поддержку, или содействие в трудную минуту, а также просто какие либо мероприятия и любая активность
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

13. Также касаемо каждого отдела:

CDI - Наберу состав опытных и ответственных сотрудников, буду уделять отдельное внимание в данный отдел.
N.O.O.S.E - Изменю систему вступления в данный отдел. Буду делать мотивирующие розыгрыши с целью поднятие Code-0 и арестов
DB - Увеличить внедрения, допросы и расследования.
CPD - Изменю положение данного отдела что бы люди хотели быть там. Убрать стажировку в отделе, так как это проходной отдел.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

14. Будут проводиться тренировки по саперным работам для бойцов НУП.

Такие тренировки будут происходить на интересных локациях, также можно будет брать бойцов других отделов для учения.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

15. Состав

Главное это общения с младшим составом, дать понять что не нужно бояться старшего состава. Вместе с младшим составом ездить патрули и просто общаться. Настраивать весь состав коммуницировать и общаться чтоб все были дружной семьей

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

16. Дисциплинарные взыскания

Мы будем их выдавать редко но метко, лучше выдавать устные предупреждения с объяснением что он не так сделал. Всеми силами буду пытаться следить за составом чтоб было меньше нарушений

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

17. Ежедневные построение

Нужно для того чтобы каждый отдел работал, давал отчетность за день. Также выдача медалей в случае если кто то их заслужил, и обсуждения проблем то есть брифинг и выдача небольших премий для активных сотрудников

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

18. Cтабильность

Нужно чтоб во фракции проходили стабильные любые мероприятия и остальные строи и тд. Мероприятие неотъемлемая часть фракции, нужно их проводить полезные стабильные и частые. Допустим раз в неделю массовое гмп, а какие нибудь небольшие мп с участием других фракций раз в 2-3 дня с упором на деятельность полиции и тулево. Осведомить всех сотрудников заранее на обязательные строи

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

19. Тактика

Обязательно нужно учить людей делать что то правильно чем кричать на них во время какие либо спец операциях, люди теряются и не понимают, важно обсудить тактику и обговаривать с составом заранее как правильно и тд. Сотрудники сват, должны в обязательном порядке порядке максимальным составом присутствовать на спец операциях

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

20. Дисциплина


Поднятие дисциплины это очень важно для фракции, нужно донести людям правила распорядка дня, какие планы на сегодняшний день чтоб люди были заранее готовы и не было неожиданных строев. Дисциплину нужно поднимать разговаривая с младшим составом, объяснять им некоторые обязательные моменты во фракции, а не просто кормить выговорами. Также настроить дисциплину в плане клоунады, зачастую люди не знают границ и отдел IDS обязан следить за этим, донести что так не нужно.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

21. Демократия

Во фракции даже обычные сотрудники должны чувствовать себя свободнее, надо донести до сотрудников то что они не будут осуждеными за их мнение. Лидер фракции отталкивается от мнения сотрудников и делать удобнее не для себя а для всех.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

22. Полностью убрать блат

Это не большая под тема демократии. Пусть люди пробуют себя на высоких должностях, необязательно ставить своих знакомых только потому что вы знаете друг друга, нужно обязательно понимать что некоторые люди стараются не меньше других и хотят каких либо изменений фракции в лучшую сторону. Чтоб осуществить это лидер и его замы будут проводить все обзвоны

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Cостав:
Шеф - Andrey Mulik
Первый Заместитель шефа - Egor Pantilov
Заместитель шефа - Alex Pantilov
Заместитель шефа - Matteo Primadonte

Первый Помощник шефа - Jordan Mulik
Помощник шефа - Kirill Berhard (NOOSE)
Помощник шефа - Alexander Eclipsed (CDI)
Помощник шефа - Mark Sparkle (DB)
Помощник шефа - Alexander Roger (PAI)
Помощник шефа - Connor Washington (CPD)

Head.CDI - Tamer Youngway
Head.PAI - Rasul Kai
Head.NOOSE - Решит куратор
Head.DB - Thomas Richard
Head.CPD - Yaroslav Delamain


Ваш Discord; rteep1
 
Последнее редактирование:
Реакции: ․𝐬𝐱𝐠𝛐𝐝🌋, Costa, Makssim_Maksimovich и 10 других
Dima S

Dima S

Житель штата
8 Сен 2024
4
1
Discord
Arctiks
Egor Pantilov написал(а):
  1. Имя Фамилия: Egor Pantilov
  2. Проживание в штате: 75
  3. Возраст: 75
  4. Опишите свой характер: Умный, ответственный, активный.
  5. Ваша краткая биография:

    Биография Egor Pantilov

    Основная информация: Имя: Egor Фамилия: Pantilov Пол: Мужской Дата рождения: 29.01.1948 Возраст: 75 Образование: Высшее Место рождения: Los-Angeles, USA Семейное положение: не женат Внешние признаки: Волосы Чёрные Цвет глаз голубой Рост 180 Вес 90 Телосложение Стройный, мускулистый...
    forum.radmirv.com forum.radmirv.com
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Егор
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 4-9
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    SSMC:
    Egor Pantilov | Помощник Главного Врача,
    Egor Pantilov | Зам Глав Врача.

    LSMC:
    Egor Volgin | Inst.TD,
    Egor Volgin | D.Head.TD,
    Egor Volgin | Зам Глав Врача.

    ARMY:
    Egor Volgin | Первый Лейтенант,
    Egor Volgin | Капитан DELTA,
    Egor Pantilov | Подполковник CAG,DELTA,
    Egor Pantilov | Майор MID,
    Egor Pantilov | D.Com.DELTA,
    Egor Pantilov | D.COM.SRT,
    Egor Pantilov | Подполковник DELTA.

    BCSD:
    Egor Volgin | Старший Лейтенант USD,
    Egor Volgin | Supervisor,
    Egor Volgin | Head.SA.

    LSPD:
    Egor Volgin/Egor Pantilov Inst.SWAT X3,
    Egor Pantilov | D.Head.CPD,
    Egor Pantilov | D.Head.DB X2,
    Egor Pantilov | D.Head.SWAT X2,
    Egor Pantilov | Head.PA,
    Egor Pantilov | Head.SWAT X3,
    Egor Pantilov | Помощник Шефа X2.
    Egor Pantilov | Заместитель Шефа LSPD X2.
    Egor Pantilov | ВриО Шеф

    FIB:
    Egor Volgin | HRT.TR,
    Egor Volgin | INST.HRT,
    Egor Pantilov | Агент ID,
    Egor Pantilov | Агент FA,
    Egor Pantilov | ID.ASST,
    Egor Pantilov | ВриО ID.CMD,
    Egor Pantilov | ID.CMD,
    Egor Pantilov | Первый Помощник Директора,
    Egor Pantilov | Заместитель Директора FIB.

    GOV:
    Egor Volgin | ИКА,
    Egor Pantilov | ЗПКА X2,
    Egor Pantilov | Деж.Прок,
    Egor Pantilov | Прокурор BC,
    Egor Pantilov | Зам главы отдела USSS,
    Egor Volgin | Глава отдела SSUD,
    Egor Pantilov | Глава отдела SAD,
    Egor Pantilov | Глава отдела CAT,
    Egor Pantilov | Зам Директора USSS X3,
    Egor Pantilov | ВриО Dir.USSS
    Egor Pantilov | ВриО ПКА,
    Egor Pantilov | Министр Культуры.
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Убрать полностью БЛАТ во фракции.
      2. Уменьшить нарушения во фракции.
      3. Проводить чаще МП с составом
      4. Проводить вербовки военнослужащих SANG в ряды LSPD
      5. Сделать доску почета LSPD где будут легенды отделов/департамента
      6. Отдел CDI - наберу опытных сотрудников, будет элитным отделом
      7. Отдел SWAT - Увеличу количество патрулей, объездов, объездов на банки. Добавлю тренировки направленные на похищения, рейды.
      8. Отдел PAI - Будучи Заместителем Шефа поменял систему прохождения кадетского корпуса, по возможности буду дорабатывать, так же наберу опытный состав который будет показывать пример будущим защитникам штата.
      9. Отдел DB - Самый проблемный отдел в данный момент, нужен опытный состав в данный отдел, увеличу количество внедрений и допросов, минимум 1 кейс в неделю по возможности.
      10. Отдел CPD - Набрать старший состав у которого есть желание работать и развивать данный отдел, увеличу взаимодействие старшего состава с отделом, убрать стажировку в данном отделе он будет проходной.
      11. Изменю систему награждения сотрудников.
      12. Поднять онлайн во фракции, в сети например 50 человек в строю 10, полностью это убирать и строго наказывать.
      13. Введу дисциплинарные взыскания на отделы.
      14. Поднять дисциплину во фракции.
      15. Проводить строи на проверку наркотических/алкоголических зависимостей, строи на проверку сдачи конфиската, обязать этим CDI.
      16. Научить сотрудников соблюдать иерархию, не раз слышал как общаются сотрудники с старшим по званию.
      17. Переписал устав LSPD будучи Заместителем Шефа.
      20. Увеличу взаимодействие с другими гос структурами мп/гмп/усиленные объезды.
      21. Моя задача как лидера это поддержание актива и дисциплины во фракции, поэтому надо делать больше контента.
      22. Отдел CDI уже добавлен мной, щас делаю все нужные бумаги для этого отдела.
  7. Ваш Discord: groza02
Нажмите для раскрытия...
Только ОН
 
Реакции: Maksim Dotovv
Всем привет я Саша

Всем привет я Саша

Well-known member
Форумный боец
2 Апр 2022
619
239
Discord
𝓡𝓸𝓰𝓮𝓻#6666
  1. Имя Фамилия: Alexander Roger
  2. Проживание в штате: 107
  3. Возраст: 107
  4. Опишите свой характер: Добрый, позитивный, целеустремлённый
  5. Ваша краткая биография:
  6. Александр родился в одном из роддомов Нью Йорка в 1985 году. В тот момент мать ребенка владела маленьким магазинчиком в округе города, она занималась развитием бизнеса и воспитанием сыновей. Да у Александра был старший брат Алекс он было на 1.5 года старше. Но о нем чуть позже. Мама очень любила своих детей, но была строгой! Отец Селезнев был дальнобойщиком из за чего уделял мало времени для сынов!
    Когда Александр научился ходить, его было не остановить он летал по дому лез во все тумбочки и сваливал все вазоны с подоконника на пол!
    В школу пошел в 6 лет на лету воспринимал всю новую информацию и любил учиться, его ставили в пример как доброго, честного , умного, веселого и позитивного ребенка! Как у любого человека у Вити были плохие качества, больше всего говорили о его цинизме и хитрости!
  7. Имя и фамилия: Александр Шадрин
  8. Возраст: 18
  9. Часовой пояс: +4
  10. Средний суточный онлайн: +5
  11. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)

  12. S1 | Alexander Roger | Inst.PA X3
    S1 | Alexander Roger | D.Head.DB
    S1 | Alexander Roger | D.Head.PA X4
    S1 | Alexander Roger | Head.PA X5
    S1 | Alexander Roger | Первый Помощник Шефа
    S1 | Alexander Roger | Старший Агент ll класса FIB
    S1 | Alexander Roger | Младший Агент FIB
    S1 | Alexander Roger | Администратор 1 lvl Cur.LSPD
    S1 | Alexander Roger | Администратор 2 lvl
    S2 | Alexander Roger | Специальный Агент CID

  13. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Больше взаимодействовать с другими Гос/фракциями, проводить раз в 2 недели какие-нибудь ГМП, для того чтоб наладить со всеми фракциями, отличные отношения
    2. Больше времени проводить с младшим составом, слушать чего они хотят и что им интересно.
    3. Увеличить количество патрулей, в конкретные промежутки времени.
    4. Проводить, еженедельные проверки, на Алко/Нарко зависимость.
    5. Проводить каждые 2 недели проверки на знание З/Б. (чтобы избегать блат во фракции).
    6. Начать проводить ежедневные построения. На ежедневных построениях буду смотреть какой отдел больше проявлял актив и ежедневно выдавать премию отделу, который по моему взгляду проявил актив больше всего.
    7. Каждую неделю, выдавать лучшему отделу отдельную премию.
    8. Бороться с АФК во фракции.
    9. Улучшить координацию состава в голосовых каналах
    10. Переработать в отделе PAI экзаменационные вопросы, сделать из них хороших, адекватных и квалифицированных сотрудников, чтобы PAI когда переводились в любой отдел знали базовый уровень знания законодательство.
  14. Ваш Discord rogerxzx
 
Последнее редактирование:
Реакции: _𝗩𝗲𝗴𝗮𝘀_, .𝖘𝖍𝖊𝖑𝖇𝖞, Zindexxnariman и 8 других
Бумага

Бумага

Well-known member
Диванный эксперт
5 Фев 2024
71
9
Discord
-
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Leonardo Deviant
  2. Проживание в штате: 60 лет
  3. Возраст: 60 лет
  4. Опишите свой характер: добрый, отзывчивый, коммуникабельный
  5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-wex-azoria.420314/
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Олег Громов
  2. Возраст: 17
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 4+
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    Radmir V
    Прокурор округа LS/BC месяц x5
    ЗГП месяц
    ЗПКА 2 недели
    Адвокат месяц x3
    Ст. Лейтенант LSPD x3
    Инструктор SDD месяц
    D.Head DB - неделя
    Gta5rp
    Hawick
    Адвокат месяц
    Прокурор месяц
    LSPD Майор месяц
    LSPD Dep. Head CPD 2 недели
    LSPD Head CPD неделя (конец срока)
    FIB Inst. ATF 2 недели
    LSSD Dep. Head DC 2 недели (конец срока)
    Murrieta
    Прокурор 2 недели
  6. Уникальные идеи по развитию фракции: 1. Больше рп 2. Поднять DB 3. Премии по отделам разделять Дальше на обзвоне
  7. Ваш Discord vtelegpam
 
Maks Snus

Maks Snus

Well-known member
Режим чтения
28 Дек 2021
496
158
Всем привет я Саша написал(а):
  1. Имя Фамилия: Alexander Roger
  2. Проживание в штате: 107
  3. Возраст: 107
  4. Опишите свой характер: Добрый, позитивный, целеустремлённый
  5. Ваша краткая биография:
  6. Александр родился в одном из роддомов Нью Йорка в 1985 году. В тот момент мать ребенка владела маленьким магазинчиком в округе города, она занималась развитием бизнеса и воспитанием сыновей. Да у Александра был старший брат Алекс он было на 1.5 года старше. Но о нем чуть позже. Мама очень любила своих детей, но была строгой! Отец Селезнев был дальнобойщиком из за чего уделял мало времени для сынов!
    Когда Александр научился ходить, его было не остановить он летал по дому лез во все тумбочки и сваливал все вазоны с подоконника на пол!
    В школу пошел в 6 лет на лету воспринимал всю новую информацию и любил учиться, его ставили в пример как доброго, честного , умного, веселого и позитивного ребенка! Как у любого человека у Вити были плохие качества, больше всего говорили о его цинизме и хитрости!
  7. Имя и фамилия: Александр Шадрин
  8. Возраст: 18
  9. Часовой пояс: +4
  10. Средний суточный онлайн: +5
  11. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)

  12. S1 | Alexander Roger | Inst.PA X3
    S1 | Alexander Roger | D.Head.DB
    S1 | Alexander Roger | D.Head.PA X4
    S1 | Alexander Roger | Head.PA X5
    S1 | Alexander Roger | Первый Помощник Шефа
    S1 | Alexander Roger | Старший Агент ll класса FIB
    S1 | Alexander Roger | Младший Агент FIB
    S1 | Alexander Roger | Администратор 1 lvl Cur.LSPD
    S1 | Alexander Roger | Администратор 2 lvl
    S2 | Alexander Roger | Специальный Агент CID

  13. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Больше взаимодействовать с другими Гос/фракциями, проводить раз в 2 недели какие-нибудь ГМП, для того чтоб наладить со всеми фракциями, отличные отношения
    2. Больше времени проводить с младшим составом, слушать чего они хотят и что им интересно.
    3. Увеличить количество патрулей, в конкретные промежутки времени.
    4. Проводить, еженедельные проверки, на Алко/Нарко зависимость.
    5. Проводить каждые 2 недели проверки на знание З/Б. (чтобы избегать блат во фракции).
    6. Начать проводить ежедневные построения. На ежедневных построениях буду смотреть какой отдел больше проявлял актив и ежедневно выдавать премию отделу, который по моему взгляду проявил актив больше всего.
    7. Каждую неделю, выдавать лучшему отделу отдельную премию.
    8. Бороться с АФК во фракции.
    9. Улучшить координацию состава в голосовых каналах
    10. Переработать в отделе PAI экзаменационные вопросы, сделать из них хороших, адекватных и квалифицированных сотрудников, чтобы PAI когда переводились в любой отдел знали базовый уровень знания законодательство.
  14. Ваш Discord rogerxzx
Нажмите для раскрытия...
кринж
 
Реакции: Alexander Eclipsed, B 1 Z E X и Всем привет я Саша
․𝐬𝐱𝐠𝛐𝐝🌋

․𝐬𝐱𝐠𝛐𝐝🌋

Well-known member
Диванный эксперт
24 Авг 2022
153
40
Род занятий
dm zz
Discord
sxgod#8885
Alexander Eclipsed написал(а):
IC информация:
Имя Фамилия: Alexander Eclipsed
Проживание в штате: 71
Возраст: 71
Опишите свой характер: Честный, отзывчивый, строгий, решительный
Ваша краткая биография:

Детство:

Alexander впервые увидел свет в небогатой семье работников, проживавших в небольшом провинциальном городке Carmel. Однако нехватка рабочих мест вынудила его семью переместиться в крупный город Los-Angeles. С самых ранних лет стало явно видно, что у него присутствует нечто особенное – уникальное харизматичное обаяние, но, к сожалению, оно часто сопровождалось непредсказуемыми и даже опасными поступками. Отец, сам бывший полицейский, мечтал, чтобы Alexander пошел по его стопам, и с каждым прошедшим днем укреплял в сыне решимость стать представителем правоохранительных органов.

Юность:

В период обучения в школе Alexander не раз оказывался в неприятных ситуациях, связанных с легкомысленными шалостями и прогулами. Тем не менее его легкообразность и харизма содействовали улучшению отношений с одноклассниками, а также привлекли внимание некоторых учителей. Они, хотя считали его неуправляемым юношей, тем не менее видели в нем потенциал. В этот период Alexander часто вступал в конфликты с законом, однако благодаря своему обаянию ему удавалось избежать серьезных последствий.

Взрослая жизнь:

После успешного окончания средней школы Alexander решил следовать мечте своего отца и поступил в полицейскую академию. В этом учебном заведении он продолжал проявлять свою непокорность, систематически нарушая правила и не подчиняясь дисциплине. Его непослушание и склонность к нарушению закона оставили свой след на его репутации. Тем не менее, его уникальное умение убеждать, манипулировать и обольщать сыграло ключевую роль в том, чтобы ему удалось сохранить свое место в академии.

OOC информация:
Имя и фамилия: Саша
Возраст: 15
Часовой пояс: +0мск
Средний суточный онлайн: 3-4ч+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
LSPD | Помощник Шефа | Коммандер | Сейчас ( 2 недели )
LSPD | Помощник Шефа | Коммандер | Неделя
LSPD | Head.IDS | Коммандер | Неделя
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Неделька
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Неделька
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Неделька
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | 2 Недели
LSPD | D.Head.IDS | Капитан | Около 3-х недель
LSPD | D.Head.PA | Капитан | 2 недели
LSPD | D.Head.PA | Капитан | 3 недели
LSPD | D.Head.PA | Капитан | 3 дня
LSPD | D.Head.SWAT | Капитан | 2 недели
LSPD | D.Head.SWAT | Капитан | 2 недели
LSPD | H.Inst.CPD | Старший Лейтенант | 2 недели
LSPD | H.Inst.PA | Старший Лейтенант | 2 недели
LSPD | H.Inst.PA | Старший Лейтенант | Неделя
FIB | Старший агент | Месяц с лишним
GOV | Прокурор LS | Прокурор | Неделя
GOV | Прокурор BC | Прокурор | Полторы недели


Уникальные идеи по развитию фракции:

Должность Первый Помощник Шефа - Убрать курирование отдела. Старший Куратор всех отделов. Следит за работой Помощников Шефа, и помогает им.

Делать вербовки сотрудников SANG в LSPD.

Делать больше мероприятий внутри фракции, и между фракциями.

Сделать доску почета LSPD, добавлять туда людей за особые заслуги перед LSPD.

Переработать отделы:

CPD - Убрать стажировку отдела. Новая норма - сотрудник должен повышатся раз в 3 дня. То есть , если сотрудник за 3 дня не повысится на ранг, будет изгнан из отдела.
DB - Набрать состав сотрудников, делать больше кейсов.
SWAT - Больше активности на группах. Поднять активность отдела. Вернуть подгруппу «SWAT.I». Приглашать в подгруппу лучших сотрудников каждую неделю.
IDS - Убрать отдел в связи с его нестабильностью и афк. Обязаности IDS возложить на старший/руководящий состав.
PA - Больше активности на наборах. Вернуть старую систему прохождения кадетского корпуса. Расширить состав.


Новая должность: "Инспектор". Занимается дисциплиной LSPD, так же занимается постановлениями GOV/FIB. Относится к Руководящему составу. По иерархии находится между Первым Помощником Шефа и Заместителем шефа.


Новая должность: «Помощник Инспектора». заменяет инспектора в его отсутствие, помогает ему с основной работой.


Поднять не онлайн , а актив фракции. Онлайн может быть 40 человек, а в афк из них будет 30. Делать больше контента, заварушки чтобы людям было интересно играть.

Перепешу устав, уберу все дыры.

Так же на сроке посмотрю работу LSPD, и буду что то исправлять.

Ваш Discord: alexandereclipsed​
Нажмите для раскрытия...
санька на кондишечках залетит 100%
 
Реакции: Alexander Eclipsed
vcenyc

vcenyc

Well-known member
Форумный боец
14 Дек 2021
1,175
168
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Nikita Obaldel
  2. Проживание в штате: 81
  3. Возраст: 81
  4. Опишите свой характер:
  5. Отзывчивый, строгий, целеустремлённый, вспыльчивый, внимательный.
    Заболевания: Синдром Туретта
  6. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-nikita-obaldel.390113/

  7. Состав:
    Шеф - Nikita Obaldel
    Заместитель Шефа - Mot Lamar
    Заместитель Шефа - Mushket Mainstream
    Заместитель Шефа - Yurchinsky Carhorts
    Первый Помощник Шефа - Nirvana Terror
    Помощник Шефа - Diana Mainstream
    Помощник Шефа - Chief Gulamov
    Помощник Шефа -Ayatik NoFame
    Помощник Шефа - Yar Sinner
    Помощник Шефа - Nick Ballmer

OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Никита Обалдевший
  2. Возраст: 18
  3. Часовой пояс: мск
  4. Средний суточный онлайн: 6
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    CRIME
    Falcone Company - заместитель лидера ( 4 месяца)
    Soryanchik FamQ - 8|10 ранг (3 месяца)
    Dark Souls - 7 ранг (2 месяца)
    Wolf - заместитель лидера ( 1.5 года)
    LSPD
    LSPD | DB| Detective Bureau | Кисель | 1срок |Nikita Obladaet |
    FIB
    FIB | Агент |Federal Investigation Bureau | Бадров | 1срок |Nikita Obladaet |
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Быть на короткой связи с краймом
    2. Всегда отпускать близкий братков
    3. Помните, что братва - это СИЛА
  7. Ваш Discord vcenyc
 
Реакции: aci_magomedov, Sparkle🌳, Всем привет я Саша и 7 других
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу