Заявление на пост лидера Los-Santos Police Department

[Leonele Shvepsi]

IC информация:
Имя Фамилия: Leonele Shvepsi
Проживание в штате: 132
Возраст: 132
Опишите свой характер: добрый, комуникабельный, но в меру строгий
Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/threads/Биография-leonele-shvepsi.513768/

OOC информация:
Имя и фамилия: Леонелька
Возраст: 17
Часовой пояс: мск 00:00

Средний суточный онлайн: 5+

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

SSMC:
ГВ- Radmir S1- 1 срок

LSMC:
ГВ- Radmir S1- 1 срок
ЗГВ-Radmir S1- 2 месяца

NG(ARMY):
УО-2 - Radmir S1- 1.5месяца

BCSD:
Лейтинант- Radmir S1 - 1 месяц

LSPD:
Dep.Lead - Radmir S1- 1.5 срока
Лейтинант(DB)- Radmir S1- 4недели
Лейтинант(SWAT) - Radmir S1- более месяца
Капитан(SWAT)- Radmir S1- более 3х недель
Капитан(DB)- Radmir S1- более 1 месяца

FIB:
Инспектор( Cur HRT) - Radmir S1 -1 срок
Старший Агент(HRT) - Radmir S1- 2.5месяца
Зам.Главы Отдела HRT - 1.5месяца
Глава Отдела HRT - 2.5 месяца
Спец Агент 3 - 2 месяца
Всё остальное нет смысла писать)


Уникальные идеи по развитию фракции:
1)Проблема с онлайном во фракции.
Решение: Проводить наборы во фракцию(это уже провидится); Во время для блата прийдут многие люди, которых мы с радостью примем; Проведение мероприятий среди всех ; Проведение совместных мероприятий с другими госс фракциями в целях создания взаимовыгодных отношений + появление желания перевода в LSPD.

2)Дисциплина во фракции.
Решение: будут частые проверки от FIB, но мы не унываем, т.к. сотрудники LSPD должны быстро отреагировать на поставленную задачу( строй, спецоперация и т.д.)

3)Блата нет( есть только доверие)
Решение: Все обзвоны на какую либо должность будут скидываться в определённый канал( что бы при возникновении ситуации, не было приколов)

4)Реакции на спец операции
Решение: Все сотрудники должны ездить на строи и тд, НО найдутся и те, кто не приедет. Так что будут приниматься меры.

6)Взаимодействие с госс
Решение: Многие меня могут знать, либо когда-то слышали про меня. Таким образом, при возникновении конфликта любую ситуацию можно уладить ( даже если виноват МОЙ Сотрудник, буду топить за него до последнего, найдём компромисс)

7)Отделы:
SWAT- подразделение с бесконечным множеством сотрудников
CPD- проходной отдел(обучение азов и остальных приблуд)
PA- ограничение отдела, для выделения больших привелегий( от 7 до 12 человек(включая главу отдела)
DB- совершенно отдельное подразделение(ограничение мест)(один из значимых отделов)

8)Состав
Решение: в день блата сформировать состав, который сможет взаимодействовать между собой. Руководящий состав будет закрепляться от старшего.

9)Проблемы
9.1) На день блата будет выделен сотрудник, с которого будет спрос за отдел DB, так же после мороза в отделе будут свободные слоты( что бы слишком много блата не было), да бы новички и опытные смогли туда попасть.
9.2) Слив обзвонов это плохо, но увы не избежать, ну, будем бороться и тд
9.3) За отдел DB буду отвечать лично, т.к. это один из самых сложных отделов.
9.4)В ходе первого срока будет видно, пойду на второй или нет( в планах идти на 2 т.к. состав огромный и все готовы отстоять несколько сроков без варнов и нарушений)
9.5)В зависимости от отдела мои заместители и я будем рассматривать работу определённого отдела( что бы выявить болячки( первая неделя- пробная) , далее будут видны остальные проблемы)

Думаю, общую проблему расписал и надеюсь, что это будет реализованно
Ваш Discord: leo_shvepsi

 

[Администратор Трипл6]

IC информация
1.Имя Фамилия: Sasha Morphlingov
2.Проживание в штате: 30
3.Возраст: 30
4.Опишите свой характер: Целеустремлённый, спокойный, рассудительный.
5.Ваша краткая Биография
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)

OOC информация:
1.Имя и фамилия: Саша Футулов
2. Возраст: 16
3.Часовой пояс: UTC+8. (+5 к МСК)
4. Средний суточный онлайн: от 4 часов

5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

STATE

Sasha Triplesix | Помощник главного врача (Cur.ID) SSMC | Arseniy Kutuzov
Sasha Triplesix | Зам.Главы отдела IDS LSPD | Sam Richard
Sasha Triplesix | Зам.Главы отдела CAT (USSS) | Magnus Erickson
Sasha Triplesix | ГА GOV | Magnus Erickson
Sasha Triplesix | Прокурор LS/Дежурный GOV | Leon Morra
Sasha Triplesix | Подполковник SANG | Pavel Malinovskiy
Sasha Triplesix | Зам.Главы отдела SWAT LSPD x3 | Daniil Venskiy
Sasha Triplesix/Alexander Kutuzov| Глава отдела PA LSPD | Daniil Venskiy
Sasha Triplesix | Глава отдела DB LSPD | Alphonso Primadonte
Sasha Triplesix | Зам.Главы отдела DB LSPD | Alphonso Primadonte
Sasha Triplesix | Старший Агент FA FIB | Jesus Machetti
Sasha Triplesix | Inst.HRT FIB | Sergei Badrov
Sasha Triplesix | Зам.Главы отдела HRT FIB | Sergei Badrov/Lucius Succubus
Sasha Triplesix/Sashka Hawkins | Зам.Главы отдела NSB FIB | Leyla Kortez
Sasha Triplesix | Глава отдела USD BCSD | Jesus Machetti
Sasha Triplesix | Помощник Шерифа BCSD | Jesus Machetti
Avice Triplesix | ID.ASST FIB | Selvatore Ferarri
Avice Triplesix | FA.CMD FIB | Risotto Bessmertnyy
Sasha Morphlingov/Avice Triplesix | Заместитель Директора FIB | Rize Bessmertnyy
Sasha Morphlingov | Генерал-Майор SANG | Wealthy Bessmertnyy


CRIME

Sasha Triplesix | 8 ранг | Eclipsed Family
Sasha Triplesix | 8 ранг | Crips Family
Sasha Triplesix | 7 ранг | Himera
Sasha Triplesix | cpt | Kazah Republic
Sasha Triplesix | 7 Ранг | Invisible CLNX
Sasha Triplesix | 8 Ранг | Milano Crime
Sasha Triplesix | 8 ранг | Invilano
Avice Triplesix | 8 ранг | Wolf
Avice Triplesix | 8 ранг | GroveTankist


6. Уникальные идеи по развитию фракции:
Переработка отдела DB. Вернуть систему скрытых патрулей, сделать форму отдела уникальной и подбирать одежду, которая разрешена по ПГО (таблице с формами).
Переработка дискорда. Добавить побольше каналов касающихся IC составляющей, убрать все ненужные каналы и сгруппировать каналы вместе.
Касательно отделов.
Касательно отделов. Поменять реализацию отдела UPD. В моем представлении, UPD - Уникальный отдел, который будет элитой LSPD, выполняет работу любого из отделов LSPD, но с упором на наборы.
Убрать IDS, т.к не вижу в нем смысла, прокуратуры и так хватает, а грузить выговорами своих же ребят не очень прикольно.
Переработка норм и отчётов. Убрать норму в CPD, PA. Сделать минимальной норму в SWAT и UPD, сделать актив по отчетам и не душить людей за непредставления отчетов.
Система log-жетонов. Будет закрытый IC канал связи с отписью каждого жетона, который кому то дали. Это будет создано для более легкой работы по определению жетона и работы бд.
Возложить на Помощника шефа обязанность проверки бд. Сделать эту должность работающую в основном по дискорду, таблицам, отчетам и тд. Потому что мало кто любит этим заниматься.
В остальном, когда займу должность, буду смотреть, что сейчас твориться в LSPD, т.к давно не был в нем.

7. Ваш Discord
Iloveyoutriplesix

 

[Steeeeees]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Stes Vegaszaki
2. Проживание в штате: 70
3. Возраст: 70
4. Опишите свой характер: Добрый, рассудительны, стрессоустойчивый
5. Ваша краткая биография:
   (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку) https://forum.radmirv.com/threads/Биография-bad-cop-fib-stes-vegaszaki.523456/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Стас Виткалов
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 4-5
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность) BCSD:Sociofob Vegaszaki Head SDD
   Sociofob Vegaszaki Помощник (cur SDD)
   LSPD:
   Stes Killa D.Head DB
   Stes TripleS D.Head CPD
   Stes Vegaszaki Помощник (cur DB)
   FIB:
   Stes TripleS Помощник (cur CID)
   Stes TripleS Заместитель (cur CID)
   Stes TripleS Первый заместитель (cur CID)
   Stes Vegaszaki Помощник ( cur RDR)
   Stes Vegaszaki ID.CMD
   Stes Vegaszaki Заместитель (cur CID/FA) SANG: Jenya Luxury Dep.Lead (по сей день, другой перс)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   Переработать систему DB, поставить знающих про допросы людей, а также обучить новый состав по новым правилам.
   Договориться с армией о передачи задержанных сотрудникам DB
   Переработаться (облегчить) систему повышения с кадета до офицера.
   Удалить IDS. Блат отдел, который нацелен зайти в игру и выдать выговор, ценности никакой не несет. Возможность оставить отдел только при условии, что не будет намеренного слива людей через выговоры. UPD - удалить, ненужный отдел, вернуть приоритет в PD/SWAT чтобы повысить количество реакций на code-0
7. Ваш Discord: xxxxvvgg

 

[Murishka]

IC информация:
​

1. Имя Фамилия: Jordan Mulik​
2. Проживание в штате: 40​
3. Возраст: 40​
4. Опишите свой характер: Отзывчивый, В меру строгий, Понимающий, Стрессоустойчивый, Самоуверенный, Честный​
5. Ваша краткая биография:
   Детство
   Джордан родился в небольшом и неблагополучном городке на юге штата Техас. Его семья с самого начала не была полноценной — отец почти не участвовал в жизни сына, а мать страдала тяжёлым хроническим заболеванием. Несмотря на это, именно она оставалась главным источником тепла и любви в жизни мальчика. Она старалась изо всех сил окружить Джордана заботой, несмотря на своё слабое здоровье, пытаясь подарить ему хотя бы иллюзию нормального детства. Однако, когда Джордану было всего шесть лет, болезнь победила — его мать скончалась. Для мальчика это стало настоящей трагедией: он потерял единственного человека, который по-настоящему о нём заботился.
   После смерти матери жизнь Джордана стремительно покатилась вниз. Его отец не смог справиться с горем и очень быстро начал злоупотреблять алкоголем. Постепенно он стал агрессивным, замкнутым и жестоким. Пьянство вскоре превратилось в его образ жизни, и Джордан, оставшийся с отцом и пожилой бабушкой, оказался в окружении постоянного домашнего насилия. Отец часто срывался на сыне, и детство Джордана стало чередой болезненных побоев и унижений. Бабушка пыталась защитить внука, но из-за преклонного возраста и слабого здоровья почти ничего не могла сделать.
   Жизнь в страхе и подавленности продолжалась несколько лет, пока соседи не обратились в социальные службы. После проверки условий проживания Джордана его отец был лишён родительских прав, а самого мальчика поместили в приют. Расставание с бабушкой стало ещё одним ударом — она была последней ниточкой, связывавшей Джордана с прежней, хоть и тяжёлой, но родной жизнью.
   
   В детском доме мальчик замкнулся в себе. Он не шёл на контакт с другими детьми, не доверял воспитателям и постоянно чувствовал себя чужим. За два года, проведённых в интернате, он практически перестал разговаривать с окружающими, полностью погрузившись в своё внутреннее одиночество. Только книги стали его утешением, позволяя на время убегать от реальности и находить укрытие в вымышленных мирах.
   В десять лет его судьба изменилась — Джордана усыновила молодая пара, не имевшая своих детей. Они были полны желания подарить мальчику нормальную жизнь, обеспечить его всем необходимым и вырастить достойного человека. Его устроили в школу, купили новые вещи, дали ему комнату и пытались создать тёплую атмосферу. Но Джордан долго не мог принять их как настоящих родителей. Он чувствовал себя временным гостем в их доме, не верил в искренность их заботы, и продолжал держать дистанцию.
   С каждым годом между ним и опекунами накапливались напряжение и непонимание. Он избегал разговоров, нередко вступал в конфликты и отказывался рассказывать о своих чувствах. К двенадцати годам Джордан стал почти полностью отстранённым и холодным. Прошлое не отпускало его, мешая выстраивать новые связи. Несмотря на это, опекуны не теряли надежды и продолжали бороться за его доверие, понимая, что впереди — самый сложный этап его жизни: юность.
   
   Юность
   К тринадцати годам внутренняя пустота и недоверие, накопленные с детства, начали особенно остро проявляться в поведении Джордана. Он стал всё чаще конфликтовать с приёмными родителями, отдаляться от школы и всё глубже погружаться в ощущение одиночества. Несмотря на все старания опекунов, он воспринимал их лишь как чужих людей, которые временно находятся рядом. Школьные успехи резко пошли на спад, а отношения со сверстниками не складывались: Джордан предпочитал держаться особняком, не доверяя никому. На фоне этого внутреннего кризиса он стал искать внимание и поддержку вне дома — на улице.
   В 14 лет Джордан попал под влияние группы подростков, в которой впервые почувствовал себя «принятым». Они были старше, наглее, грубее, и именно в этом он тогда видел силу и уверенность. Вместе они прогуливали школу, устраивали драки, воровали мелкие вещи в магазинах. Джордан воспринимал это как способ самоутверждения — наконец-то он мог быть не жертвой, а тем, кого боятся. Опекуны били тревогу, но все их попытки достучаться до него казались бесполезными.
   
   Ситуация достигла критической точки, когда в 16 лет Джордан оказался на грани попадания в исправительное учреждение из-за участия в нападении на одноклассника. Это стало последним предупреждением для приёмных родителей. Осознавая, что теряют его окончательно, они пошли на жёсткие меры: добились перевода Джордана в молодёжную полицейскую академию при поддержке окружного совета. Это решение оказалось судьбоносным.
   Первое время в академии Джордан чувствовал себя чужим. Строгая дисциплина, ранние подъёмы, физические нагрузки и постоянный контроль – всё это было для него в новинку и вызывало протест. Но именно в этих суровых условиях он начал меняться. Впервые за долгое время Джордан ощутил, что может сам управлять своей жизнью. Он нашёл выпускника академии, который стал для него чем-то вроде наставника — тот видел в Джордане потенциал и помогал ему справляться с внутренними демонами.
   Со временем Джордан начал получать отличные результаты на тренировках, стал собранным, дисциплинированным, и, что самое главное — поверил в себя. Он понял, что может быть сильным не только с кулаками, но и с головой. В академии он начал интересоваться законами, изучал этику, поведение преступников, а также основы правопорядка. К выпуску он стал одним из лучших курсантов в своём потоке.
   Окончив академию в возрасте 18 лет, Джордан впервые в жизни услышал от приёмных родителей слова гордости. Это изменило его отношение к ним — он начал по-настоящему ценить их терпение и любовь, пусть и проявленную в строгой форме. Именно благодаря им он не скатился в пропасть.
   
   Взрослая жизнь
   В университете Джордан словно открыл в себе второго человека. Юридическое образование оказалось для него не просто возможностью построить карьеру, но и способом осмыслить свою собственную жизнь. Он не пропускал ни одной лекции, постоянно задавал вопросы, увлекался криминальной психологией и теорией права. Его преподаватели отмечали, что он обладал не только отличной памятью, но и поразительной целеустремлённостью. К 22 годам Джордан окончил университет с красным дипломом, став одним из лучших выпускников курса. Это стало настоящей победой — не только в глазах окружающих, но прежде всего для него самого.
   Вдохновлённый успехами, Джордан решил сразу же начать службу. Благодаря академии и юридическому образованию, он получил предложение пройти ускоренное профессиональное обучение в департаменте полиции Лос-Сантоса (LSPD). Начав службу с должности патрульного, он быстро проявил себя как ответственный и вдумчивый сотрудник. Он был строг, но справедлив, редко прибегал к насилию, предпочитая убедить, а не подавить. Его уважали как коллеги, так и гражданские.
   К 25 годам Джордан уже работал в криминальном отделе, занимаясь расследованием тяжких преступлений. Он был сосредоточен, хладнокровен и почти одержим поиском правды. Служба занимала практически всё его время, пока однажды не произошла встреча, которая изменила его жизнь. Её звали Мадина Скай — сотрудница офиса прокуратуры. Их знакомство началось с обычной совместной работы, но быстро переросло в нечто большее. Мадина была сильной, решительной, и в то же время — невероятно тёплой. Она стала для Джордана тем светом, которого не хватало с детства.
   
   В 28 лет он сделал ей предложение, и они начали совместную жизнь. Впервые за долгое время Джордан позволил себе быть счастливым. Семейная жизнь наполнила его новыми смыслами, и он стал мягче, спокойнее. Их союз длился 7 лет — годы, полные любви, взаимопонимания и общей мечты о будущем. Они говорили о детях, планировали переезд за город, и казалось, что боль прошлого наконец осталась позади.
   Но в 35 лет прошлое напомнило о себе. Один из бывших членов банды, с которой Джордан общался в юности, вернулся, чтобы «восстановить справедливость». Мадину похитили. Джордан бросил все силы на её поиски: он действовал как законный представитель, как частный сыщик и как обезумевший муж. Он прошёл через десятки ложных зацепок, проверил каждую тень, каждый слух. В течение пяти лет он жил только этой целью, теряя сон, аппетит и веру в справедливость. В итоге он нашёл её... мёртвой. Это известие уничтожило в нём всё светлое.
   Смерть Мадины стала точкой невозврата. Джордан не смог простить себя за то, что не спас её. Он замкнулся, стал мрачным, холодным, и ещё более сосредоточенным на службе. Его прежняя принципиальность сменилась мрачным фанатизмом: он начал вести себя всё жёстче, особенно с преступниками, напоминавшими ему тех, кто отнял у него любимую. Порой он переходил грань, оправдывая свои действия необходимостью «наказания», а не «закона».
   Тем не менее, его профессионализм и опыт были слишком ценны. Его перевели в FIB, где он начал заниматься особо опасными делами и международной преступностью. Но даже там он оставался одиноким — без семьи, без веры, и без надежды. Только работа. Только мания справедливости.
   
   Наше время
   Сейчас Джордану около 40 лет. Он уже несколько лет служит в Федеральном бюро расследований, где стал одним из самых опытных и решительных оперативников. Работа занимает большую часть его жизни, но всё чаще она приносит ему не удовлетворение, а внутреннюю усталость и разочарование. Он помнит свои идеалы молодости, но сталкиваясь с реалиями, понимает, что мир далеко не так справедлив, как он мечтал.
   Джордан стал более жёстким и замкнутым человеком. Он мало общается с коллегами, предпочитая работать в одиночку, и не доверяет никому так, как раньше. Его прошлое — с болезненными потерями и предательствами — не отпускает. Потеря Мадины стала для него глубокой раной, которая продолжает кровоточить. Он до сих пор живёт с надеждой найти тех, кто стоит за её исчезновением, и отомстить им.
   В службе он проявляет высокую компетентность, но порой переходит грань, используя жёсткие методы. Для него преступники — не просто фигуры в деле, а личная угроза, напоминание о несправедливости, которую он сам пережил. Коллеги иногда критикуют его за чрезмерную строгость, но никто не знает, какую цену он платит за свою одержимость.
   
   Личная жизнь Джордана сложилась сложно. После трагедии с Мадиной он так и не смог построить новые близкие отношения. Он живёт один в скромной квартире, погружённый в работу и свои мысли. В редкие моменты тишины его преследуют воспоминания — о матери, бабушке, о том далёком детстве, и, конечно, о Мадине. Эти воспоминания не дают ему покоя, но одновременно дают силы двигаться вперёд.
   Он продолжает расследовать дело Мадины, постоянно возвращаясь к старым уликам и свидетелям. Для многих это закрытое прошлое, но для Джордана — главная мотивация. Эта одержимость заставляет его держаться на грани — между долгом и личной болью, между справедливостью и местью.
   Несмотря на всё это, Джордан не потерял веры в свои идеалы полностью. Он всё ещё верит, что правда и справедливость должны восторжествовать, пусть даже ради этого придётся пожертвовать многим. Сейчас он — человек, который научился жить с болью, но не позволил ей сломить себя.
   Перед ним ещё много борьбы, много нерешённых вопросов и испытаний, но Джордан готов идти до конца, чтобы дать ответ не только миру, но и самому себе.​

OOC информация:
​

1. Имя и фамилия: Кирилл​
2. Возраст: 16​
3. Часовой пояс: +2​
4. Средний суточный онлайн: 4+​
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
   SANG:
   D.Com DF - Подполковник | Jordan Mulik
   Com ID - Полковник | Jordan Mulik
   BCSD:
   IDS - Офицер - Капитан (Supervisor) | Jordan Methon
   SSG - Офицер 3 - Сержант | Jordan Methon
   PD - Офицер 1 - Коммандер (Head PD) | Jordan McQueen
   SA - Офицер 1 - Коммандер (Head SA) | Jordan McQueen
   SDD - Капитан (D.Head SDD) | Jordan Mulik
   GOV:
   Агент USSS | Jordan Methon
   Адвокат | Jordan Methon
   Прокурор BC/LS | Jordan Methon/Mulik
   Министр Культуры | Jordan Mulik
   Министр Обороны | Jordan Mulik
   Вице-Губернатор | Jordan Mulik
   FIB:
   Заместитель главы отдела (ID) | Jordan Mulik
   Агент (HRT) | Madina Sky
   Спец агент (inst.CID) | Jordan McQueen
   Спец агент (FA) | Madina Sky
   Помощник Директора (cur ID) | Jordan Mulik
   LSPD:
   Помощник шефа (Куратор PAI) | Jordan Mulik
   SWAT - Коммандер (Head SWAT) | Jordan Mulik
   PA - Коммандер (Head PA) | Jordan Methon
   CPD - Капитан (D.head CPD) | Jordan Methon
   IDS - Офицер - Коммандер (Head IDS) | Jordan Mulik
   Paradise RP:
   RM - Leader​
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   1. Переработать отделы :
   CPD - Сделать этот отдел проходным, то есть после прохождения кадетки все будут идти в этот отдел. А так же полностью переработать этот отдел потому что в уставе этого отдела есть много дырок. В этом отделе надо переработать все, начиная с БД данного отдела, заканчивая оперативками и формой еженедельного отчета.
   IDS (Inspection department security) -Удалить данный отдел так как в нем нету необходимости
   UPD - Набрать туда хороший старший состав который сможет каждый день проводить по 4 набора каждый день, во время набора сотрудники данного отдела могут не приходить в строй. Обязать сотрудников данного отдела объяснять кадетам что да как устроено, если они не будут это делать они будут проявлять халатность и будут получать соответственный выговор.
   Academy - Переработать прохождение академии.
   2. Повысить рп во фракции, т.к сейчас большую часть сотрудников откидывают за уход от рп и за нон рп гос.​
   1. 
      
      • Повысить актив во фракции, во фракции может быть хоть 150 человек но большая часть из них будут просто сидеть афк и не работать, а я хочу сделать так что бы все сотрудники которые находятся в организации работали.​
      • Каждый день договариваться с другими госс структурами и проводить совместные мп​
      • Наладить отношения со всеми госс структурами, потому что сейчас отношение с FIB у нас не очень хорошие.​
      • Убрать душку от старшего и руководящего состава, они должны сначала объяснять человеку что он нарушил и только потом, если он не понимает давать выговор.​
      • Раз в неделю проводить проверку на наркотики и алкоголь.​
      • Повысить уровень знания законодательства у сотрудников, т.е проводить несколько раз в неделю проверку на знание законодательства.​
      • Поднять дисциплину во фракции, потому что сейчас приходит очень много постановлений от прокуратуры а так же много жалоб от сотрудников инспекционного отдела. Так же часть сотрудников не знают что такое субординация и как нужно общаться со старшим и руководящий составом, на моем сроке я буду следить за составом и выявлять нарушения.​
      • Сделать доску почета, туда будут вписываться сотрудники по 1 из каждого отдела которые стали лучшими сотрудниками недели, на данной доске они будут закреплены всю последующею неделю.​
7. 
   Ваш Discord chirik1033​

 

[MART1NEZ]

 

[Edward Fallison]

Закрыто.