Заместитель шефа - Salvador Rodriguez
Заместитель шефа - Delano Abignail
Заместитель шефа -Dima Karagodin
Помощник шефа - Leo Auer
Глава PA -Пока вакантно
Глава Swat -Пока вакантно
Глава DB -Пока вакантно
Глава PD -Пока вакантно
Глава IDS -Пока вакантно
OOC информация:
Имя и фамилия: Лина
CID: BFFI
Возраст: 18+
Часовой пояс: +1 мск
Средний суточный онлайн: 4-6 ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
только на Radmir S1:
*LSMC | Глав.врач | 2 срока
*SSMC | Глав.врач | 2 срока
*SANG | D.Com.ID | 1 срок
*LSPD | D.Head SWAT | 1 срок
*BCSD | Head SSG | 2 срока
*SSMC | ЗГВ | пол срока
*FIB | CMD HRT | 1 срок
*LSMC | ЗГВ | 1 срок
*BCSD | Head SSG | 1 срок
*BCSD | Зам.Шерифа | 1 срок
Уникальные идеи по развитию фракции:
-Изменить систему академии;
-Ввести обучающие ролики для Кадетов ПА;
-Улучшить и поддерживать хорошие отношение с другими гос. структурами;
-Разнообразить систему повышения, добавить свою систему для каждого из отделов;
-Проводить еженедельные проверки на знание законодательный базы;
-Поднятие дисциплины / Поднятие РП составляющей фракции;
- Выделять премия для лучшего отдела;
-Проводить больше агитаций в организацию.
Заместитель шефа - Salvador Rodriguez
Заместитель шефа - Delano Abignail
Заместитель шефа -Dima Karagodin
Помощник шефа - Leo Auer
Глава PA -Пока вакантно
Глава Swat -Пока вакантно
Глава DB -Пока вакантно
Глава PD -Пока вакантно
Глава IDS -Пока вакантно
OOC информация:
Имя и фамилия: Лина
CID: BFFI
Возраст: 18+
Часовой пояс: +1 мск
Средний суточный онлайн: 4-6 ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
только на Radmir S1:
*LSMC | Глав.врач | 2 срока
*SSMC | Глав.врач | 2 срока
*SANG | D.Com.ID | 1 срок
*LSPD | D.Head SWAT | 1 срок
*BCSD | Head SSG | 2 срока
*SSMC | ЗГВ | пол срока
*FIB | CMD HRT | 1 срок
*LSMC | ЗГВ | 1 срок
*BCSD | Head SSG | 1 срок
*BCSD | Зам.Шерифа | 1 срок
Уникальные идеи по развитию фракции:
-Изменить систему академии;
-Ввести обучающие ролики для Кадетов ПА;
-Улучшить и поддерживать хорошие отношение с другими гос. структурами;
-Разнообразить систему повышения, добавить свою систему для каждого из отделов;
-Проводить еженедельные проверки на знание законодательный базы;
-Поднятие дисциплины / Поднятие РП составляющей фракции;
- Выделять премия для лучшего отдела;
-Проводить больше агитаций в организацию.