Заявление на пост лидера LSPD

Vania Bichevich · 17 Мар 2023

IC информация:
Имя Фамилия: Vania Bichevich
Проживание в штате: 70 лет
Возраст: 70 лет

Опишите свой характер:
Добрый, вспыльчивый, иногда строгий

Ваша краткая биография:
Родился в штате Лос-Сантос, с детства начал увлекаться правоохранительными органами и стрельбой. В 20 лет пошёл в армию, после чего, перешёл в ЛСПД. В LSPD очень усердно работал, почти 2 года, cейчас работаю в LSPD.
( https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-на-bad-cop-vania-bichevich-lspd.271720/ )

OOC информация:
Имя и фамилия: Баха
Возраст: 17
Часовой пояс: +3 от МСК
Средний суточный онлайн: 4-10 часов

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Указать Name_Surname и должности/должность
Vania Bichevich | Капрал | Diego Josef | ARMY
Vania Bichevich | Уорент-офицер 2 класса | Teodor Hoffmann | ARMY
Vania Bichevich | Лейтенант SDD | Scott Hellborn | BCSD
Vania Bichevich | Лейтенант SDD | Melisa Hastings | BCSD
Vania Bichevich | INST DB | Nicolas Berhard | LSPD
Vania Bichevich | INST SWAT | Nicolas Berhard | LSPD
Vania Bichevich | INST SWAT | Hunter Dotov | LSPD
Vania Bichevich | INST DB + INST SWAT | Kirill Rich | LSPD
Vania Bichevich | D.Head SWAT | Aleksandr Khalyuta | LSPD
Vania Bichevich | Head SWAT | Izrael Goldmen | LSPD
Vania Savage | Помощник шефа (куратор PD) x2 | Aleksandr Khalyuta + Lucas Hill | LSPD
Vania Bichevich | Помощник шефа (куратор SWAT) | Aleksandr Khalyuta | LSPD
Vania Bichevich | Прокурор | Daniil Venskyi | GOV
Сейчас в ЛСПД Сержант

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Взаимодействие с гос. структурами

Конфликта с гос. структурами не будет, даже если будут такие случаи, то конфликт будет устранён сразу же, так как за это будем давать взыскание в строгом виде, все силы будут направлены на ОПГ (крайм).

2. Старший состав.

Будет проверка старших составов, компетентных оставим, а не компетентных снимем и обучим их. Будет собраны сотрудники компетентные, которые будут работать во благо Фракций, и никаких конфликтов между всеми сотрудниками LSPD. Будет показан высший результат по RP.

3. Отдел SWAT

Данный отдел будет главным в случаях проведения

Похищения (в рамках LSPD)
Поставки (в рамках LSPD)
Выезд в криминальные районы (Объезд)
Code-0 (в рамках LSPD)
Рейды (в рамках LSPD)
Митинги и т.д (в рамках LSPD)

4. Отдел PD

Сотрудники данного отдела будут заниматься патрулями по городу и окрестностей Los-Santos (во время 4-4 помогать сотрудникам BCSD)
Так же сотрудники данного отдела будут обучены грамотному Траффик-стоп.
HIGH staff этого отдела (Inst, D.Head, Head) будут проводить лекций по нужным законам для них, таких как: УК, AK, ДК, Закон о полиции, ЭК.

5. Отдел PA

Данный отдел главный по проведению:

Набора в LSPD
Обучению Кадетов
По проведению Лекций всем отделам по желанию
По принятию Переаттестации
По принятию Экзамена

6. Отдел DB

Данный отдел будет работать под прикрытием, в этом отделе будут состоять опытные люди у которых есть средний опыт работы в гос. структурах,
В данном отделе будет проверка всего состава на знания, по проверке будем решать, расформировывать состав или нет.

7. Отдел Кадетский корпус

Данный отдел будет под отделом PA.
Обязанности этого отдела учить все нужные правила, Устав LSPD, участвовать на лекциях сотрудников PA, брать пример с сотрудников выше рангом.

8. Будут добавлен 1 новый отдел в ряды LSPD

1) Отдел "SARD"

Отдел SARD: Создать новый отдел под названием "SARD" (Special all-round division) в котором будут находится люди, адекватно и хорошо знающие законодательство, умеющие принимать решения, люди из данного отдела смогут заниматься любой работой из отделов в LSPD, так же если у них вообще не будет работы, их будут кикать с отдела, так же в отдел не будут принимать по блату, будут принимать только по обзвону и по приглашению за хорошую работу, так же в этом отделе будет мало людей.

9. Мелкие изменения в LSPD

Убрать звание Капитан I, чтобы обычный младший состав не путался со старшим, чтобы была дисциплина.
Расформировать старший и руководящий составы на своё усмотрение для того чтобы нанять компетентных людей, также знающих законодательство и тех, кто действительно сможет стоять на этой должности.

Ваш Discord: Vaniaa#7777

Vlad1k · 17 Мар 2023

Hirohito Seva · 18 Мар 2023

IC информация:

IC информация:
1. Имя Фамилия: Hirohito Seva
2. Проживание в штате: 23
3. Возраст: 44
4. Опишите свой характер: Крайне не вспыльчивый, спокойный
5. Ваша краткая биография: Родился в штате Сан-Фиерро, в семье с 3 детьми. До 13 лет была обычная жизнь, но после смерти отца и матери в авиакатастрофе пришлось находить способы заработка что бы прокормить себя и хоть как-то устроит жизнь брату и сестренке после того как мы выйдем с дет.дома. До 18, жил в дет.доме. В 18 лет после выхода с дет.дома начал работать руками иногда применяя голову. В возрасте 21 года полностью сгорел дет.дом в котором находились брат и сестра. Такое не на шутку пошатнуло моральную и душевную составляющую моего здоровья. Обдумывая эту всю ситуацию переехал в этот штат, встретил военную, и она спасла мою жизнь от бесперспективного будущего заговорив со мной. Она услышала всю мою историю забрал меня под свое крыло. После совместной жизни с ней, я наслышался про армию очень многое и не долго думая подал заявление. Долго перед сном в казарме читал законы штата в итоге познакомился с множеством сотрудников гос. организаций, после чего выбрал за цель стать губернатором штата Сан - Андреас
OOC информация:
1. Имя и фамилия: Ромка
2. Возраст: 16
3. Часовой пояс: -1 МСК +2 GMT
4. Средний суточный онлайн: 5-10
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
  (вообще в рп недавно)
  Radmir S1:
  1. Hirihito Seva | Inst.MA | Kurt Bormann | ARMY
  2. Hirohito Seva | D.Com.MA | Kurt Bormann | ARMY
  3. Hirohito Seva | Inst.MP | Kurt Bormann | ARMY
  4. Hirohito Seva | Прокурор BC | Serezha Seleznev | GOV
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Помимо нововведенных прокурорских еженедельных проверок, совершать проверки знаний внутренних положений фракции и/или отделов
  2. Полное или частичное изменение внутренних положений отделов ЛСПД
  3. Полная переквалификация состава ЛСПД
  4. Создание элитного подотдела снайперов
  5. Создание дружественных мостов с Национальной Гвардией
  6. Назначить человека ответственного за проведение мероприятий, ввести обязательную норму проведенных мероприятий в неделю
7. Ваш Discord: RomanTolstoi#4053

Pozerenko <3 · 18 Мар 2023

Sam Richard · 18 Мар 2023

Egor Pantilov · 18 Мар 2023

Dominic_Toretto · 18 Мар 2023

Sam Richard написал(а):
.

пиши

Lexa Malina · 18 Мар 2023

IC информация:

Имя Фамилия: Lexa Malinovskiy
Проживание в штате: 45
Возраст: 45
Опишите свой характер: Твердый,решительный, холднокровно мыслящий.
Ваша краткая биография: Попал в Госс структуры 2 года назад. Первая Госс структура была BCSD. В первый раз, я там пробыл 2 месяца. После чего уволился из-за личных проблем. Но через месяц вернулся. После я занимал огромное количество постов в BCSD, от простого офицера до управляющего состава.

OOC информация:

Имя и фамилия: Лёха Вечкин

Возраст: 16

Часовой пояс: МСК

Средний суточный онлайн: столько, сколько нужно будет(норма будет), а так часа 4.

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

BCSD:

Lexa Malinovskiy - SSG При Scott Hellborn(0.5 месяца)

Lexa Malinovskiy - ASS.SSG При Scott Hellborn (2.5 недели)

Lexa Malinovskiy - D.Head SSG При Scott Hellborn& Pavel Malinovskiy&Alexander Kiselev (3 месяца суммарно)

Lexa Malinovskiy - SDD При Pavel Malinovskiy (1 неделя)

Lexa Malinovskiy - PD При Pavel Malinovskiy (1 день)

Lexa Malinovskiy - D.Head PD При Pavel Malinovskiy (1 месяц)

Lexa Malinovskiy - Head PD При Pavel Malinovskiy&Melissa Hasting&Alexander Kiselev (8 месяцев суммарно)

Lexa Malinovskiy - IDS При Alexander Kiselev (2 недели)

Lexa Malinovskiy - UnderSheriff При Serezha Seleznev (1 месяц)

Lexa Malinovskiy - First UnderSheriff (При Martin Ellarium 1 месяц)

(Опыт во всех отделах)

Admin on GTA 5 Radmir 1.5-2 месяца.

FIB:

Lexa Malinovskiy HRT.INST - При Kirill Sizov (1-1.5 месяца)

GOV:

Стажёр, при ком не помню.

ARMY:

Lexa Malinovskiy - Старший сержант - при Kurt Bormann(2д)

Уникальные идеи по развитию фракции:

1) ASW (Air Swat) Ввести аир групп в сват, дабы были ежедневные облеты местности, сделать определенный маршрут облётов, который накроет все важные точки штата.

2) Новый отдел - TD [TD - TRAINE DEPARTMENT], Это отдел, академия, в который приходят сотрудники, которые перешли со звания "Кадет" до звания "Офицер 2". Повышение будет работать так:
Офицер 1-2: Сдать тест скаже по тен кодам, и по АК.
Офицер 2 - 3: Тест УК, практика задежания, патруль с сотрудниками PD&SWAT и 3 задержания.
После достижения Сотрудником звания Офицер 3,у него будет день на выбор отдела. Либо PD, либо PA. Так же, в будущем, при получении звания "Сержант", этого сотрудника могут пригласить в DB & SWAT.

3) Переработать Code 7.

4) Доступ транспорта: Гос. Полиция. Доступна для сдачи экзаменов, 9-11 и патрулей.
ФРБ. Доступен со звания "Офицер-рекрут" для постов, 9-11 и патрулей.
G500. Доступен со звания "Офицер" для 9-11 и патрулей.
V-Class. Доступен со звания "Лейтенант" для сотрудников PD, SWAT, DB для патрулей в количестве от 4 человек.
Insurgent. Доступен со звания "Старший Лейтенант" , только лишь для спец.операций
RIOT. Доступен со звания "Старший Лейтенант" для патрулей с применением оружия или при Code2 на отрезках юрисдикции. RIOT2. Доступен со звания "Лейтенант" для каких либо (АДЕКВАТНЫХ) действий на близлежащих территориях офиса.
SVR. Доступен со звания "Сержант" для патрулей, постов и 9-11/10-33.

Camaro немарк. Доступен со звания "Младший сержант" для патрулей, постов и 9-11/10-33.
Huracan. Доступен со звания "Лейтенант" для патрулей и 10-33 ( одного юнита )
Charger. Доступен со звания "Сержант" для патрулей и 9-11/10-33.
Maverick. Доступен сотрудникам ASW используется для патрулей, 9-11 и Спец. Операций. Также может использоваться сотрудниками других подразделений при указе HIGH STAFF.

5) Ситуация по юрисдикции. Возможное подписание с шерифом BCSD об взаимном 4-4 каждый день после 17:00 по времени штата.

6) Иерархия:

Обычная:

Шеф----Первый Зам. Шефа------ Зам. Шефа---- Помощник Шефа----DB---- SWAT--- PA--- PD--- TD Кадеты.

При ЧС: SWAT PD DB PA TD

7) По мелочи предложения для улучшения РАБОТЫ PA:

1: Обучать новобранцев ораторскому мастерству и умению правильно контактировать с гражданскими.
2: Умение вести погоню, сообщать об этом.
3: Умение оценить ситуацию и произвести перекрытие места до приезда сотрудников PD.
4: Умение использовать тревожную кнопку (Сигналы Помощи) если позволит High Staff в лице Шефа.
5: Умение помочь провести крупное задержание.
6: Помощь штурма вместе с сотрудниками SSG&HRT.
7: Мелкие знания ведения расследований при отсутствии сотрудников DB.
8: Обучать добавлять подозреваемых в розыск через КПК.
9: Дресс-код официально делового стиля для сотрудников во время чего либо.

8) Кадетский корпус:

Кадет ПА - Сотрудники только вступившие в Департамент.
Первостепенная задача за 3 дня поступить в Traine Department [TD - TRAINE DEPARTMENT] Trainee Department - Получают необходимую информацию для работы и набираться опыта. По достижению звания: "Офицер" за 3 дня должны выбрать отдел между PD и PA. Так же отдел в который поступают сотрудники по БТХ, переводу или Увольнения с отдела DB/SWAT за плохую работу в отделе.

Полномочия сотрудника Trainee Department:
1: Выходить в патруль. Под надзором сотрудников отделов.
2: Проводить УПК. Под надзором сотрудников отделов.
3: Выписывать штрафы.
4: Реагировать на ситуационные коды. Под надзором сотрудников отделов.
5: Брать автомобиль доступный по рангу указанному в Доступ транспорта.

9) в SWAT введу новые обязанности, как : Каждые 13:00 и 17:00 собирать строй для всего депортамента,и ездить на предотвращение ограбление банков.

10) Планирую больше контакта с другими госс структурами, как минимум с BCSD and NG. (Объезды)

11) Избавление от "печенек". Понимаю, сложно и тд, но LSPD надо выдвигать на новый уровень.....

12) На самом деле идей множество, но они реализуются уже в процессе моего срока. Идей много.

13) Переработать систему всех отделов, запретить ношение свободной формы вообще. Разрешить только сотрудникам DB, а так же IDS, в деловом стиле.

14) Многие изменения прошлого шефа будут удалены/изменены.

Для IDS Будут введены новые обязанности:
Слежение за нахождением сотрудников в рации
Слежение за деятельностью сотрудников( как УПК так и их работай)
Слежение за тем, что бы сотрудники не прогуливали рд.
Слежение за отписью транспорта.
Так же в будущем будут добавлены еще обязанности.
7. Проверка состава на знание законов и в принципе знаний, которые они обязаны знать.

15) Переработать правило посещение LSPD.

16) И еще раз повторюсь, переработать звания, убрать звания по типу - Инструктор ПА, Капитан | и тд, оставить лишь:

Шеф
Первый зам.шефа
Зам.шефа
Помощник Шефа.
Коммандер.
Капитан
Старший лейтенант
Лейтенант
Сержант ||
Cержант |
Офицер |||
Офицер ||
Офицер |

Таким образом, мы добьемся полного порядка в должностях а именно :
Помощник Шефа - Коммандер
Глава отдела - Коммандер
Зам.главы - Капитан
INST - Ст.Лейт

Так же, при поступлении в отдел IDS будет выдаваться звание - Ст.Лейт

17) Так же, каждый кадет, который будет повышаться на Офицера 1, должен будет проходить некоторое кол-во тестов, а так же практику задержания, и сотрудники PA ,будут более жостко относиться к этой практике, дабы не было неловких и необученных кадетов.

18) Переработать нагржадения, медали... Добавить Легенды отделов(Но это в будущем)

19) Добавить Сотрудников недели, которые будут получать плюшки)))

20) У BCSD давным - давно была корпорация - Фридом Клаб. Я планирую так же подсоеденить корму к LSPD.

21) Очень часто вижу полный бред, что с формой у сотрудников,что с самими сотрудниками. Такого не будет.

22) Поставить самых хороших заместителей шефа,т.к тем,кто стоит сейчас, скорее всего плевать на фракцию,раз они допускают такой бред.

Ваш Discord: LEXA EVRI#9999

.𝐉𝐮𝐳𝐨 𝐒𝐤𝐢𝐞𝐬🍷 · 18 Мар 2023

Roman Skywalker · 18 Мар 2023

Agorchik. · 18 Мар 2023

IC информация

1. Имя Фамилия: Egor Gavr;

2. Проживание в штате: 83;

3. Возраст: 83;

4. Опишите свой характер: Сдержанный, не ЧСВ. Всегда пытаюсь делать так чтоб всем было хорошо. Если надо могу надавить на человека.

5. Ваша краткая биография: В 18 лет пошёл в ВУЗ с военной кафедрой, после окончания пошёл в мед университет, закончил с отличием. Переехал в Лос-Сантос и устроился в больницу SSMC отработал там 8 месяцев за это время успел побывать на разичных должностях. После чего ушёл в силовые и там тоже был успех.

OOC информация

1. Имя и фамилия: Егор Гавр;

2. Возраст: 17;

3. Часовой пояс: +0 МСК;

4. Средний суточный онлайн: 3-5;

5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Egor Gavr- SSMC Терапевт, Глава TD 8 месяцев;

Egor Gavr - ARMY Капитан, Инст. МР 1 месяцев;

Egor Gavr - LSPD, Капитан 3, D. Head.SWAT 1.5 месяц;

Egor Gavro - BCSD, Сержант, около 2 месяцев;

Ego Gavro - WN, 2 ранг, около 10 дней;

Ego Gavr - GOV, Ген. прок, 2 месяца.

Egor Gavr - FIB, Спец. агент, 4 месяца.

Egor Gavr - SSMC Глав. Врач, 3 месяца.

Egor Gavr - ARMY, Подполковник неделя.

Egor Gavr - ARMY, Ген. Лейт, 3 месяца.

Egor Gavr - GOV, Мин. Фин; 3 месяца;

Egor Gavr - GOV, ПКА; 1 месяц пошёл.
6. Уникальные идеи по развитию фракции:

Сделать 5 отдела: PD-рядовой отдел штрафы и тд PA- отдел по рабате с новобранцами DB- детективы IAG- следящий отдел SWAT-спецназ.

Сделать посты.
Более чёткие патрули (позволит увеличить рп), а так же некоторые разнообразия.
Поднять SWAT так как особого отличия со стороны не видно.
Вернуть сотрудников недели
Добавить привелегии для людей с наградами
Дать доступ людям к вертолёту после сдачи экзамена.
Пока это всё, но учитывая опыт если получится встать список увеличится.

7. Ваш Discord: Agorchik#9969

Ruslan Kisellovskii · 18 Мар 2023

IC информация:

Имя Фамилия: Ruslan Kisellovskii
Проживание в штате: 57
Возраст: 57
Опишите свой характер: Строгий, справедливый, отличные лидерские качества, за словом в карман не полезет.
Ваша краткая биография: Родился в простой семье гражданских, Отец ушел из семьи когда мне было семь лет, а мама постоянно была на работе, из за того, что мало было общения с родными меня отправили в интернат, а потом в кадетскую школу. После школы я отправился сразу в Армию, прослужив пол года я понял свое призвание и рос в этой сфере очень долгое время, готовый развиваться и работать дальше.

OOC информация:

Имя и фамилия: Руслан Киселев
Возраст: 21
Часовой пояс: +4
Средний суточный онлайн: 3 - 5
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Шеф LSPD - 1 сервер Радмир - 3 срока Ruslan Kisellovskii
Шериф BCSD - 1 Сервер Радмир - 1 срок - Ruslan Kisellovskii
Генерал-Майор - 1 Сервер Радмир - 7 месяцев - Ruslan Kisellovskii
Сотрудник FIB - 1 Сервер Радмир - 1 месяца - Ruslan Kisellovskii
Полковник - 1 Сервер Радмир - 1 месяц - Ruslan Kisellovskii
Генерал-Майор - 1 Сервер Радмир - 3 месяцa - Ruslan Kisellovskii
Заместитель шефа - 1 сервер радмир - 1 месяц -Ruslan Kisellovskii
А также Администратор 3 лвла - 1 Сервер Радмир - 2 месяца - Ruslan Kisellovskii
Уникальные идеи по развитию фракции:
1)Сделать активную фракцию, благодаря коммуникаций с другими гос. структурами и гражданами штата, и увеличением онлайна.

2)Изменить внутренний устав и Дресс-код.

3)Еженедельно делать проверки сотрудников на ношение запрещенных веществ.

4) Cделать по настоящему исторические подразделения как по названию, так и по роду деятельности.

5) Сделать новую систему повышения в виде Квеста, изменить ее в сторону качества и интереса.

6) Создать новую тему Вопрос/Ответ - это означает, что каждый сотрудник может задать интересующий вопрос Шефу и получить ответ на него.

7) Ежедневные Мп и Гмп для сотрудников Штата.

8) Ежедневные построения для разбора проблем, ошибок и награждения.

9) Еженедельные собрания со старшим составом и не только, для определения распорядка на последующую неделю.

10) Убрать ненужные занятия для сотрудников, и добавить только интересный и Рпшный геймплей.

11) Проведение RP отдыха (походы, пробежки, пикники). Конечно же, вне рабочее время, либо на выходных;

12) Приглашение WN, на различные мероприятия для проведения интервью и другой деятельностью, как репортера.

13) Моя задача оставить прежний состав и переквалифицировать его.

14) Дать больше прав подразделениям Специального назначения, дабы скрасить их жизнь новыми РП-ситуациями. Сделаю я это благодаря переговорам с GOV.

15) Полностью установить новую систему обучения новых людей.

16) Создание таможенной службы для проверки автомобилей.

17) Создание архива особо опасных приступников. SWAT будет заниматься арестом данных людей. После дело будет закрыто.
В некоторых случаях будет вовлекаться суд.

18) Создание в дискорде общего помощника по общим вопросам и так же Рп-ситуациям, для облегчения службы.

19) Ввести общественные работы за какие либо проступки . Люди, которые совершили мелкое нарушения будут выполнять различную работу. Например: Помыть полы в участке LSPD,подмести полы в Капитолии и так далее. Выдавать нарушения будет суд. (Данное предложение в дальнейшем будет скорректировано)

20) Наконец-таки подключить корпорацию к LSPD, для дополнительного заработка сотрудников, в отведенные часы днем, после рабочего дня или выходные.

21) И еще одно из немаловажных изменений, создать престиж фракции, что бы она была полноценной. Сделать это будет трудно, но выполнимо, благодаря вышеперечисленным идеям.
Ваш Discord: Anonymous-LOX#8617

Young_58 · 18 Мар 2023

IC информация:
Имя Фамилия: Young Vitskiy
Проживание в штате: 37
Возраст: 57
Опишите свой характер: Добрый, терпеливый, строгий, ответственный, терпеливый
Ваша краткая биография: Родился в штате Миссури, в школе часто проявлял интерес к работе полиции, был спортивного телосложения, после окончания школы поступил в полицейскую академию, после которой переехал в полицию штата Сан-Андрес
OOC информация:
Имя и фамилия: Максим Белов
Возраст: 16
Часовой пояс: +0 от МСК
Средний суточный онлайн: 3-4 часа
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Youn Vitskiy : Head PD (BCSD) | Melissa Hastings & Viktor Seleznev

Young Vitskiy: Spotter SDD (BCSD) | Viktor Seleznev & Serezha Seleznev

Young Vitskiy: Прокурор LS (GOV) | Daniil Venskiy

Young Vitskiy: CMD.ID (FIB) | Kirill Sizov

Уникальные идеи по развитию фракции:
Начну вообще с состава LSPD :
Нужно начать учить людей, а не кормить выговорами, также нужно улучшить уровень знания законодательства и РП в целом. Потом начать больше следить за составом : как они патрулируют, как они проводят экзамены, как они проходят обзвоны и вообще следить за их действиями. Так же заняться дисконтом, занять общением людей между собой и не только. Ужесточить вопросы на обзвоне и прохождение самого обзвона, также ввести им обязательные лекции для прослушивания.

Дальше пойду к сотрудникам IDS :
Отдел с не очень квалифицированными сотрудниками, нужно повышать в данном отделе знание законодательства, а также их работоспособность, потому что именно этот отдел должен быть самым умным и внимательным. Также поставить сотрудникам цель обучать людей с помощью разговоров с ними, лекций, практик и тд.

Теперь к отделу PA :
Очень важный отдел, тк именно он обучает людей, они должны быть очень умны и дружелюбны, тк новым сотрудникам может понадобиться помощь, в которой они не должны отказывать и успешно помогать. Ввести больше отчётности, чтобы было меньше блата, больше следить за данными сотрудниками.

Далее отдел SWAT:
Отдел в котором нужен новый состав, который будет усердно работать и трудиться, также будет хорошо знать законодательство. Тоже считаю, что нужно ввести больше отчётности и больше слежки за данным отделом.

Теперь отдел DB :
Отдел с сотрудниками, которые очень плохо знают законодательство, но очень дружелюбные. Считаю что нужно ужесточить работу в отделе, повысить норму, ужесточить систему попадания в отдел.

Ну и отдел CPD :
Смягчить систему отработки выговоров, тк это самый слабый отдел по знанию законодательства. Увеличить звание с которого можно патрулировать одному, ввести должность человека который будет с ними много патрулировать, также не много ужесточить обзвон по попаданию в отдел.

Ваш Discord: uw1twun#5807

Kostya_Romahin · 18 Мар 2023

Takuma Manera · 19 Мар 2023

R.I.P. · 19 Мар 2023

aktёr написал(а):
IC информация:

Имя Фамилия: Arsen Hawkins

Проживание в штате: 75

Возраст: 75

Опишите свой характер: Добрый ( иногда вспыльчив ), Отзывчивый, Коммуникабельный.

Ваша краткая биография:

тык

OOC информация:

Имя и фамилия: Арсен Такишев

Возраст: 18 ( скоро 19 )

Часовой пояс: +3 от мск. ( Живу в Казахстане)

Средний суточный онлайн: часов 5-7

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

(Указать Name_Surname и должности/должность)

DB - Arsen Kalashnikov - месяц

Inst.DB - Arsen Meinster - 3 месяца

Head PA - Arsen Richmond - недельки две

Head S.W.A.T - Arsen Richmond - недельки две

ID - Arsen Richmond - Месяц

Первый заместитель Шефа - Arsen Richmond - Месяц

FIB - Arsen Hawkins - Месяц

Прокурор - Arsen Hawkins - Сейчас

Уникальные идеи по развитию отделов:

Отдел Cadet Police Academy:

1. Изменить систему прохождения академии.

2. Обучать их максимально ( Cadet Police Academy - это наша будущая гордость LSPD )

Отдел Police Academy:

Собрать дружелюбный и особо квалифицированный коллектив. ( в основу Глава отдела, Зам.Главы отдела и Куратора отдела)
Переработать систему для кадетов , сделать тест , чтобы не сливали все и знания у кадетов были качественные

Отдел Detective Bureau:

1. Собрать дружелюбный и особо квалифицированный коллектив. ( в основу Глава отдела, Зам.Главы отдела и Куратора отдела)

2. Добавить в их отдел КЗ ( КЗ - контрольные закупки)

3. Немного больше рейдов на криминальных группировок.

Отдел Special Weapons And Tactics:

1. Собрать дружелюбный и особо квалифицированный коллектив. ( в основу Глава отдела, Зам.Главы отдела и Куратора отдела)

2. Сделать немного больше воздушных патрулей. ( сделать воздушный патруль в их еженедельную норму )

3. Больше объездов. ( сейчас очень сильно бушуют криминальные группировки )
Делать тренировки по похищению.

Отдел Patrol Division:
Собрать дружелюбный и особо квалифицированный коллектив. ( в основу Глава отдела, Зам.Главы отдела и Куратора отдела)

Изменить название на Central Patrol Division

Сделать отдел проходным.
Изменить систему повышения.
Делать больше брифингов.

Отдел IDS:

1. Собрать дружелюбный и особо квалифицированный коллектив. ( в основу Глава отдела, Зам.Главы отдела)
2. В состав будет входить Глава отдела, Зам.Главы отдела и еще 3 сотрудника.
3. Следить строго за нарушением Законодательства и также проводить проверки отделов LSPD каждую неделю
4. Реализовать проведение лекции по законодательству штата.
5. Проводить некое МП от лица IDS - викторина по законодательству

Фракция:

Полностью заняться фракцией.

Поднять уровень РП и знание законодательства.

Взаимодействовать с другими гос.фракциями. ( ARMY, FIB, BCSD, GOV, WN, LSMC, SSMC )

Ваш Discord:
pohuipohui#2787

Буду менять

Maks Snus · 19 Мар 2023

SilKuper написал(а):
Имя Фамилия: Billy Nogammi
Проживание в штате: 45
Возраст:34
Опишите свой характер: Строгий, добрый, целеустремленный, общительный
Ваша краткая биография: Родился в штате Los-Santos, после чего пошел в академию армии для получения военного билет, после того как получил военный билет пошел на стажировку в академию фиб где поднимался по карьерной лестнице, после чего пришло время ушел на небеса
OOC информация:
Имя и фамилия: Сил Купер
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5-10
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
LSPD:
Лейтенант - Andrey Mikulin (3 недели)
Nikon Meinster - Капитан( inst/pd) 2-3 неедли LSPD

Head DB - Izrael Goldmen (3 недели)

Куратор DB - Lucas Hill ( месяц)

FIB:
Старший агент - Dima Badrov (ID, HRT, CID) (2 месяца)
Radmir - Admin 1lvl (3 недели), так же был в BCSD,ARMY.

Уникальные идеи по развитию фракции:

Будет переработана система жетонов, для каждого сотрудника будет добавлена новая роль с номером жетона(и соотвественно отписана в определенный канал).

Вернуть отчеты по транспорту, так как валяющийся транспорт на всей территории Лос-Сантоса сильно портит имидж LSPD.

Наладить отношение с сотрудниками FIB, больше контактировать с другими гос. фракциями.

Повысить фракцию до максимального РП-уровня.

Добавить медальки за особые заслуги перед фракцией, которые также будут отписываться в соответствующий канал.

Еженедельно собирать весь состав в дискорде для обсуждения работы фракции.

Переделать устав, убрать такие должности, как: старший офицер, капитан 3(зам. главы отдела будет капитан 2), нельзя будет повыситься на Капитана 1.

Помощники шефа будут старшим составом, а не руководящим.

Вернуть отдел IDP - Inspection Department of Police, в котором будет несколько высококвалифицированных сотрудников. Этот отдел будет осуществлять надзор над деятельностью как младшего, так и старшего состава.

Добавить выговоры отделам (0/3 0/2). В случае 2/2, весь старший состав отдела будет расформирован.

Полностью переработать еженедельную норму отделов.

Отдел PD.

Отдел будет переименован в CPD (Central Patrol Division)

Убрать стажировку в отделе, так как это проходной отдел.

Поставить адекватный high-staff, которые смогут доходчиво объяснять новоприбывшим сотрудникам их обязанности, и помогать исправлять их ошибки.

Добавить больше полномочий инструкторам.

Отдел SWAT.

Увеличить количество воздушных патрулей для сотрудников. Возможно будет введено в норму отдела.

Вербовать больше людей в этот отдел, чтобы облавы/похищения и прочие спецоперации проводились именно этим отделом с помощью других.

Переделать систему прохождения стажировки.

Отдел DB.

Постараемся сделать отдел DB максимально скрытным.

Поставить адекватный, опытный и знающий хай стафф.

Увеличить количество УСПЕШНЫХ внедрений. (хай-стафф будет пристально следить за этим)

Вернуть систему вербовки.

Отдел будет самым элитным, даже младший состав этого отдела будет показывать пример остальным.

Отдел PA.

Изменить хайстафф, сделать его более работоспособным, путем поощрения сотрудников.

Изменить стажировку, переделать еженедельную норму и вербовать меньше людей в этот отдел, так как сейчас он переполнен.

Добавить дресс-код, который нужно будет строго соблюдать.

Отдел IDP

Хайстафф будет наравне с помощниками шефа. Тяжело будет попасть в отдел, будет следить за деятельностью LSPD.

Принимать переаттестации, проводить проверки состава и все в этом роде.

Проводить проверки на знание законодательства штата.

7.sil#1122

Его 100%

Mihail_Tommy · 19 Мар 2023

THEGEROK написал(а):
IC информация:
Имя Фамилия: Young Vitskiy
Проживание в штате: 37
Возраст: 57
Опишите свой характер: Добрый, терпеливый, строгий, ответственный, терпеливый
Ваша краткая биография: Родился в штате Миссури, в школе часто проявлял интерес к работе полиции, был спортивного телосложения, после окончания школы поступил в полицейскую академию, после которой переехал в полицию штата Сан-Андрес
OOC информация:
Имя и фамилия: Максим Белов
Возраст: 16
Часовой пояс: +0 от МСК
Средний суточный онлайн: 3-4 часа
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Youn Vitskiy : Head PD (BCSD) | Melissa Hastings & Viktor Seleznev

Young Vitskiy: Spotter SDD (BCSD) | Viktor Seleznev & Serezha Seleznev

Young Vitskiy: Прокурор LS (GOV) | Daniil Venskiy

Young Vitskiy: CMD.ID (FIB) | Kirill Sizov

Уникальные идеи по развитию фракции:
Начну вообще с состава LSPD :
Нужно начать учить людей, а не кормить выговорами, также нужно улучшить уровень знания законодательства и РП в целом. Потом начать больше следить за составом : как они патрулируют, как они проводят экзамены, как они проходят обзвоны и вообще следить за их действиями. Так же заняться дисконтом, занять общением людей между собой и не только. Ужесточить вопросы на обзвоне и прохождение самого обзвона, также ввести им обязательные лекции для прослушивания.

Дальше пойду к сотрудникам IDS :
Отдел с не очень квалифицированными сотрудниками, нужно повышать в данном отделе знание законодательства, а также их работоспособность, потому что именно этот отдел должен быть самым умным и внимательным. Также поставить сотрудникам цель обучать людей с помощью разговоров с ними, лекций, практик и тд.

Теперь к отделу PA :
Очень важный отдел, тк именно он обучает людей, они должны быть очень умны и дружелюбны, тк новым сотрудникам может понадобиться помощь, в которой они не должны отказывать и успешно помогать. Ввести больше отчётности, чтобы было меньше блата, больше следить за данными сотрудниками.

Далее отдел SWAT:
Отдел в котором нужен новый состав, который будет усердно работать и трудиться, также будет хорошо знать законодательство. Тоже считаю, что нужно ввести больше отчётности и больше слежки за данным отделом.

Теперь отдел DB :
Отдел с сотрудниками, которые очень плохо знают законодательство, но очень дружелюбные. Считаю что нужно ужесточить работу в отделе, повысить норму, ужесточить систему попадания в отдел.

Ну и отдел CPD :
Смягчить систему отработки выговоров, тк это самый слабый отдел по знанию законодательства. Увеличить звание с которого можно патрулировать одному, ввести должность человека который будет с ними много патрулировать, также не много ужесточить обзвон по попаданию в отдел.

Ваш Discord: uw1twun#5807

На лиду

Alexander Khalyuta · 19 Мар 2023

IC информация:

Имя Фамилия: Alexander Khalyuta
Проживание в штате: 55 лет
Возраст: 55 лет
Опишите свой характер: Строгий, но в тоже время добрый, справедливый, отзывчивый и позитивный.
Ваша краткая биография: Родился в деревне в семье военных. Очень долгое время проводил время дома или с мамой в военном госпитале. Достигнув 6 лет пошел в школу, в которой получал хорошую информацию и конечно же оценки. Закончив школу к 17 годам поступил в университет, где за 5 лет получил высшее образование. К 22 годам пошел на службу в армию, где дослужился до должности Первого Лейтенанта. Поняв, что нету дальнейшего роста решил уволиться и пойти попутешествовать по стране. Через год вернулся в ряды армии и достиг должности начальника Ген. Штаба в должности Генерал-Майор. Поставив нового генерала был снят с занимаемой должности и уволен, из-за невозможности прилететь в штат. Но пришел друг на помощь, который стоял в то время на Министре Обороны и поставил меня на Заместителя Министра Обороны. Пошли также изменения и в правительстве: смена губернатора, который поставил нового МО и пришлось перевестись в ЛСПД. Достиг в ЛСПД должности Шефа полиции. Отстранен был из-за доверчивости к людям.

OOC информация:

Имя и фамилия: Александр
Возраст: 22
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-4 часа
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах
1. САМП "Diamond RP Onyx/Trilliant" Andrey Dewerro/Andrey Khalyuta
  1. Генерал AF - 1 срок
  2. Генерал NF - 1 срок
  3. Шеф LV - 1 срок
2. GTA 5 "Radmir RP #1" Alexander Khalyuta
  1. U.S.Army - Первый Лейтенант - 3 месяца
  2. GOV - ЗМО - 3 месяца
  3. U.S.Army - Генерал-Майор - 4 месяца
  4. LSPD - Первый Заместитель Шефа - 3 месяца и до сих пор
  5. LSPD - Шеф LSPD - 2 месяца.
Уникальные идеи по развитию фракции:

Решить проблему с отделом IDS. Я пытался на своем сроке составить такой же отдел, но у меня хотябы был над ним неплохой контроль. Сейчас ситуация такая, IDS душит своих, а IDS душат другие гос. фракции и гражданские. Это пипец, такое не нужно. Либо полностью переобзвонить всех людей отдела, если кто-то не проходить понижать до офицера. Кто проходит, тот продолжает работать. Если через неделю ситуация останется такая же, снести отдел и запретить его полностью создавать на гос. уровне.

Почитал многих, есть проблемы с дисциплиной. Дисциплина начинается с рук. должностей, если люди не могут воспитать адекватную систему, для устранения этих моментов, то данного человека придется снимать.

3)Почистить дискорд. Это капец. Не нужные каналы, либо 1 канал разбит в 3-4 грубо говоря. Неудобно и все лагает.

Переделать систему стажировки в ПД. Направить больше стажировку на практику, с небольшим обучением книжек. Я думаю, что люди больше изучат на каких-то примерах книжки, чем опрашивать каждого. В конце сделать просто определенный экзамен, на который дается 1 попытка. Если не проходит, то и печенек не будет, а будут уже понимающие и осознающие люди.

Решить проблемы с рангами, а также с другими гос. структурами. Организовать больше каких-то совместных мероприятий с LSMC, SSMC, WN так как ребятки сидят, а тулева у нас и так хватает постоянного.
Ваш Discord: Drakula#4402

Тот самый Trixed · 19 Мар 2023

Я конечно дико извиняюсь, что пишу здесь не по теме. Но ребят. Вот не понимаю , каким пальцем вы тыкаете в небо. Когда пишите IDS че то своих душит. Пд сложная система отработки. Вот как вы до этого доходите. Вы многие пишите такое. Когда это уже есть, и давно. Устройтесь сначала. Посмотрите лично отделы кто что и как.

Заявление на пост лидера LSPD

Well-known member

МСМК по дивану

Житель штата

Навожу суету...

Well-known member

Well-known member

Well-known member

¯\_(ツ)_/¯

𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐒𝐜𝐚𝐫𝐲 𝐃𝐫𝐞𝐚𝐦🍷

Well-known member

Боец за справедливость

Member

Well-known member

Well-known member

86L5

Well-known member

Well-known member

Well-known member

Well-known member

Well-known member