Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!
IC информация:
Имя Фамилия:
Проживание в штате:
Возраст:
Опишите свой характер:
Ваша краткая биография:
(если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
Имя и фамилия:
Возраст:
Часовой пояс:
Средний суточный онлайн:
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Опишите свой характер: трудоголик иногда случается апатия и в таких случаях беру небольшой отпуск, не вспыльчив и хорошо лажу с любым коллективом
Ваша краткая биография: Я Neit Marovich проживаю в штате почти 50 лет, проблем с полицией никогда не было только иногда получал штрафы которые оплачивал в скором порядке, по глупости в молодости попал в плохую компанию и провел в ней 2 года, после этого работал в механиком, инкассатором и так же приходилось подрабатывать на пожарной станции после подработки у пожарников загорелся желанием помогать и спасать людей
OOC информация:
Имя и фамилия: Никита Лукьянченко
Возраст: 15
Часовой пояс: МСК (зимой -1 от МСК)
Средний суточный онлайн: 10 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: только Chief.ICU в SSMC на данном проекте
Уникальные идеи по развитию фракции: находясь на должности Chief.ICU SSMC поднял свой отдел до количества 20+ человек за которыми отлично ладим из-за чего весь отдел меня уважал и работал, теперь хочу встать на глав врача чтобы сделать всю больницу SSCM на тот же уровень что и мой отдел.
если говорить простым языком то моя цель на должности Глав Врача это: постоянные наборы с поставками, лекции для ново-принятых(чтоб было легче понять и влиться в работу), смена системы заявок на старший состав(сделать чтобы на старший можно было подняться только поднявшись по иерархии младшего состава), обновить устав (потому что устав который сейчас устарел из-за чего новички получают выговоры хоть в этом не виноваты), так же после того как больница будет активно функционировать хочу начать переговоры с министерством здравоохранения чтобы выделить деньги на обновление карет скорой помощи после чего большее количество людей захотят попасть на работу в SSMC после чего буду вести переговоры о новом ремонте больницы и увеличении количества Т/С чтобы все работники могли комфортно работать и наконец после этого вести переговори с министерством финансов об увеличении зарплат так как это уже будет заслужено.
надеюсь вам понравились мои идее и вы в полной мере оцените мою кандидатуру на должность Глав Врача SSMC
Опишите свой характер: Добрый, Трудолюбивый, Строгий
Ваша краткая биография: Raul родился в 1965 году в Штате Вашингтон в семье медиков, где Отец был Главным Врачом в местной больнице, а Мама была старшой медсестрой. С детства Raul увлекался химией, биологией и физикой, так как ему было интересно как устроены люди, из чего состоят, а также как функционирует их тело. С 14 лет Raul помогал Матери в её работе, где набрался много медицинского опыта и новых знаний. В 18 лет Raul поступил в мед. университет и в это же время пошёл работать интерном в больницу к отцу, где он проработал до 27 лет и как не странно стал Заместителем Главного Врача. Все в Штате Вашингтон знали что он и его Отец- лучшие доктора и всегда обращались именно к ним. Далее Raul захотел перемен и перевёлся в штат Radmir на должность Заместителя Главного Врача SSMC, но жители штата бастуют чтобы Raul стал на должность Главного Врача SSMC и уверены в нём как в человеке, так и в докторе.
OOC информация:
Имя и фамилия: Рауль Джафарли
Возраст: 14
Часовой пояс: +1 к МСК
Средний суточный онлайн: 6-7 может по выходным по 7-9
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
SSMC | Зам. Главврача | 2.5 месяца
SSMC | Chief. AM | 1 неделя
SSMC | D.Chief AM | 5 дней
ARMY | Cтарший сержант | 2.5 недели
WN | Стажер ОПК | 3 недели
GOV | Инспектор Министерства Здравоохранение | Ныне
Уникальные идеи по развитию фракции:
Внести некоторые изменения в устав для его улучшения
Изменить систему повышения для некоторых рангов
Каждую пятницу будут выделяться несколько самых активных сотрудников которым будет начисляться премии
Проводить собрания в discord или в игре в конце рабочего дня для того, чтобы ставить цели сотрудникам, разобрать их рабочий день, а также чтобы просто пообщаться, отдохнуть или провести какое-либо мероприятие.
Переработать discord сервер фракции в некоторых моментах для упрощения его использования.
Проводить наборы минимум 3-4 раза в неделю
Переработать систему получения медалей и добавить новые
Делать регулярные поставки медикаментов в больницу
Проводить голосовые эфиры совместно с WN, на тему медицины
Стабилизировать работу отделов и сбалансировать количество сотрудников в них
Изменить обязанности отдела ID
Добавить отдел DMS (Defence Medical Service)
В обязанности входит:
Проводить поставки
Приезжать на наборы ARMY/BCSD
Проверка сотрудников BCSD
Опишите свой характер: Добрый, Трудолюбивый, Строгий
Ваша краткая биография: Raul родился в 1965 году в Штате Вашингтон в семье медиков, где Отец был Главным Врачом в местной больнице, а Мама была старшой медсестрой. С детства Raul увлекался химией, биологией и физикой, так как ему было интересно как устроены люди, из чего состоят, а также как функционирует их тело. С 14 лет Raul помогал Матери в её работе, где набрался много медицинского опыта и новых знаний. В 18 лет Raul поступил в мед. университет и в это же время пошёл работать интерном в больницу к отцу, где он проработал до 27 лет и как не странно стал Заместителем Главного Врача. Все в Штате Вашингтон знали что он и его Отец- лучшие доктора и всегда обращались именно к ним. Далее Raul захотел перемен и перевёлся в штат Radmir на должность Заместителя Главного Врача SSMC, но жители штата бастуют чтобы Raul стал на должность Главного Врача SSMC и уверены в нём как в человеке, так и в докторе.
OOC информация:
Имя и фамилия: Рауль Джафарли
Возраст: 14
Часовой пояс: +1 к МСК
Средний суточный онлайн: 6-7 может по выходным по 7-9
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
SSMC | Зам. Главврача | 3 месяца
SSMC | Chief. AM | 1 неделя
SSMC | D.Chief AM | 5 дней
ARMY | Cтарший сержант | 2.5 недели
WN | Стажер ОПК | 3 недели
GOV | Инспектор Министерства Здравоохранение | Ныне
Уникальные идеи по развитию фракции:
Внести некоторые изменения в устав для его улучшения
Изменить систему повышения для некоторых рангов
Каждую пятницу будут выделяться несколько самых активных сотрудников которым будет начисляться премии
Проводить собрания в discord или в игре в конце рабочего дня для того, чтобы ставить цели сотрудникам, разобрать их рабочий день, а также чтобы просто пообщаться, отдохнуть или провести какое-либо мероприятие.
Переработать discord сервер фракции в некоторых моментах для упрощения его использования.
Проводить наборы минимум 3-4 раза в неделю
Переработать систему получения медалей и добавить новые
Делать регулярные поставки медикаментов в больницу
Проводить голосовые эфиры совместно с WN, на тему медицины
Стабилизировать работу отделов и сбалансировать количество сотрудников в них
Изменить обязанности отдела ID
Добавить отдел DMS(Defence Medical Service)
В обязанности входит:
Проводить поставки
Приезжать на наборы ARMY/BCSD
Проверка сотрудников BCSD
IC информация: Elizabeth Goldmen 42 46 Добрая, отзывчивая, стрессоустойчивая, правильная. тык
OOC информация: Карим Якубов 11 АМ 4+ в будни, в выходные более 6 Опыт в гос: GOV - Секретариат, HR-Manager (3-4 недели)
GOV - USSS, Спец.Агент I класса (3-4 недели)
GOV - USSS, Агент III класса. (3-4 дня)
GOV - Министерство Здравоохранения, Зам.МЗ (4 дня, проработал бы дольше, но расформировали)
GOV - Адвокатура, Инструктор КА (3-4 дня)
BCSD - PD, Офицер I (1.5-2 недели)
LSPD - PD, Офицер I (1.5-2 недели)
SSMC - Chief ICU (11 дней при Soldatov)
SSMC - D.Chief ID (9 дней)
SSMC - D.Chief ICU (4 дня и по сей день)
LSMC - DIPD,Участковый терапевт (6 дней)
WN - Журналистика, Фотограф (2 дня)
ARMY - Ст.Сержант (5 дней)
GOV - USSS, Агент I класса (8 дней)
GOV - МО, Инспектор МО (1 день и до сих пор)
Уникальные идеи по развитию фракции:
Внести изменения в устав.
Вывести из АФК положения с помощью старшего состава и кураторов.
Проводить больше МП с LSMC и ARMY (несколько набросков уже есть).
Переработать систему повышения в каждом отделе.
Создать регламент.
Внести изменения в правила рации, т.к. в них есть правила только голосовой.
Полностью расформировать состав и вернуть только тех, кто реально работает а не АФКшит.
Провести собрание старшего состава для того, чтобы узнать мелкие недочеты работников.
Внести экзамен в отдел ID для получения наручников.
Все сотрудники вставшие "по блату" должны будут пройти обзвон на их должности.
После стажировки в отделе АМ ваш тег не inst.AМ, а АМ.
Проводить как минимум по 2 набора в день.
Внести стажировку в отдел ID.
Изменить систему повышения в интернатуре: 1. Практика с сотрудником АМ, а именно проезд по вызовам, выдача таблеток. 2. Проверка биндера в игре. 3. Проверка знаний по книжкам 4. Внести изменения в книжки, а именно внести туда закон о ems. 5. Убрать опрос по гугл форме, внести устный опрос.
Средний суточный онлайн: Средний онлайн примерно 6-5 часов. В период с 16:00 по 22:00(МСК)
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Denis_Abdula -Army | Заместитель главы отдела "Академии" | Около 2-3 месяцев.
Denis_Abdula - WN | Заместитель главы отдела "Журналистики" | Около 2-3 месяцев.
Abdula_Blix - BCSD | Командор | Около 2-3 месяцев.
Abdula_Blix - SSMC | Ассистент-Хирурга | Ныне.
Уникальные идеи по развитию фракции: -Кардинально изменить систему стажировки. Т.к. лично я нечего из этой стажировке не узнал/не получил.
Переработать тест в гуг форме, или же сделать проверку знаний в игре.
Добавить РП задания для прохождения интернатуры.
Сделать обязательный патруль на карете с сотрудниками АМ.
И пройти проверку на работоспособность биндера.
-Переработать системы повышения во всех отделах. Не могу расписать точно, потому что был в 2 отделах. Но все повышение застаивается на поставках. -О поставках. Сделать определенный график поставок 1 поставка в день и в выходные по 2 поставки. -Переработать обязанности отделов. -Сделать только 1 заместителя для глав отделов. (3 зама много, в отделах от силы по 10 человек. А халявные должности я не намерен раздавать) -Ужесточить набор в организацию. Многих людей принимаем без минимального знания РП. -Сделать 3 набора в неделю, через гос. волну. И 2 набора через заявки с форума. -Провести собрание с коллективом. А после проверить каждого на минимальное знание РП и устава. Только после того как пройдут проверку могут работать. -Я не гонюсь за количеством народа. Я гонюсь за квалифицированными и активными работниками. По этому за прогул РД давать строгий выговор. -Попытаться уменьшить МГ. И добиться того что бы состав общался по IC рации. -Провести чистку состава. -Наладить состав, и наладить работу. -Добавить ежедневную норму на патруле/вызовах. А так же на таблетках. По часу на каждый пункт. -Основная идея: Сделать отдел в котором люди будут обучать людей, не работающих в больнице, основам медицинской помощи. Сотрудник после окончания курсов будет выдавать документ (просто отыгровкой в /do.(вряд ли добавят системно эту идею) человеку. А человек прошедший эти курсы сможет это прикрепить для СС-ки. А так же с легкостью вступить в Больницы. И только с этим документом смогут вступить в SSMC, без него они не смогут вступить. -Заключить контракт с BCSD и ARMY. Что при их наборе медики будут приезжать и проводить мед осмотр(сейчас это только в армии). А при наборе в SSMC сотрудники силовых структур будут приезжать и поддерживать порядок.
-Придумать состязания между сотрудниками 2 больниц. (мероприятия) -Так же при тренировках ARMY и BCSD, сотрудники больницы следили за здоровьем и оказывали мед. помощь.
Идеи закончились, с увеличением стажа будут новые идеи, гарантирую. Спасибо за внимание!
Опишите свой характер: Отзывчивый, Уверенный в себе, Справедливый, Добрый в меру, адекватный.
Ваша краткая биография:14 сентября 1977 года в штате Лос-Сантос,в 7:16 утра, родился Franchesko.Родители Franchesko,Frank и Mario Sandiego были простыми иммигрантами из России с корнями Польских Евреев.Отцу было 27 лет когда родился Franchesko,а матери 25.Им надоела жизнь в России,и они решили переехать в Америку.Продав дом в Подмосковье за 60.000$,отец Franchesko решил купить на будущее сына двухкомнатную квартиру.Родители Franchesko активно участвовали в жизни своего сына,постоянно проводя с ним время что бы Franchesko не чувствовал себя как не в своей тарелке в чужой стране.12 декабря он слышит стук в дверь это была полиция. Они сообщают печальную новость Franchesko,что его родители умерли.Franchesko было 13 лет когда он стал сиротой.С этого момента жизнь Franchesko кардинально меняется.13 сентября 1988 года Franchesko становится дядей прекрасной Margo Sancdiego они редко виделись.Детство Margo прошло как и у всех детей,закончив школу у нее было большое желание служить в армии,спустя 2 года службы Margo решает поступить в юридический университет.Родители Margo подарили ей дорогой спорткар.Отец Margo посоветовал обратиться к ее двоюродному брату Franchesko Sandiego, так как у него было свое тюнинг ателье.Margo позвонила Franchesko, они встретились, выпили кофе, она рассказала свои предпочтения в тюнинге и отдала ключи от машины Franchesko. Помимо разговора о машине, Margo рассказала о том, что она отправила свои документы, в юридический университет и её приняли. Franchesko сразу же предложил ей работу в Капитолии. Она немедля согласилась. На следующий день ей провели собеседование и решили взять на должность вице-губернатора.Franchesko всегда говорил своим родным,что его семья будет всегда богатой и ни в чем себе не отказывать - это была его главная цель,которую он со временем начинал добиваться.
OOC информация:
Имя и фамилия: Александр Лапшов
Возраст: 17
Часовой пояс: +2
Средний суточный онлайн: 0. При сроке 6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
RADMIR 1S:
Админ / Куратор больниц.
SSMC: Лидер
BCSD: Офицер
LSMC: Зам. Лидера при разных лидерах
Лидер банды
GOV-Министр обороны
Уникальные идеи по развитию фракции:
Сделать отделы
Paramedic Services [PS] - отдел реагирования, на оказание помощи гражданам , который является основным отделом медицинского центра.
В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик
Обязанности: • Нахождение на стационарных постах и в палатах медицинского центра; • Ведение патруля территории подвластной SSMC;
• Экстренные выезды на помощь гражданам и ГОС. структурам;
• Обработка вызовов и оказание необходимой медицинской помощи;
• Присутствие на наборах в армии; • Работа по вызовам на волне департамента от государственных организаций.
Training Department [TD] - представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников.
Обязанности:
• Первичное обучение новых сотрудников, проведение полного инструктажа после собеседования.
• Обучение младшего состава навыкам работы.
• Проведение лекций по оказанию первой медицинской помощи в различных ситуациях с демонстрацией.
• Проведение обязательного опроса сотрудников на должности Врач-интерн для повышения до должности Парамедик.
• Проведение опроса сотрудника в виде переаттестации в случае фиксации нарушения со стороны сотрудника.
• Ведение отчётности выполненных работ, контроль качества обучения.
• Проведение внеочередных проверок сотрудников на знание регламента и тен-кодов.
• Выявление ошибок старшего и младшего состава.
(Medical Flight) [MF] - Элитный отдел быстрого реагирование на служебной воздушной технике, заключается в том что быстро летать в определённую местоположения
Обязанности:
• Основное реагирование на Спец. Операциях и помощь другим государственным сотрудникам • Воздушный патруль на определённые сектора
• Большое внимание уделять многонаселённым пунктам или же в местах где огромный трафик
• Экстренное реагирование на вызовы в целом.
Inspection Department [ID] - отдел, представляющий из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются выявлением и предотвращением нарушений внутренних правил больницы
• Выявление нарушений внутренних правил больницы среди сотрудников SSMC
• Направление сотрудников на переаттестацию
• Внутренняя проверка государственных организаций
• Помощь отделу TD (при необходимости)
Идеи
• (Делать каждый день строй в 20:00,где сотрудники будут говорить что они сделали за день и смогут высказать недовольства и идеи для улучшения фракции.) • Сделать новый уникальный отдел
• Премии лучшим сотрудникам недели
• Сотрудничать совместно другими Гос. Организациями, делать совместные мероприятия
• Мероприятия для сотрудников целью улучшить состав в целом, денежные призы
• Сделать награждения сотрудников медалями
• Сделать новый регламент где входит обязанности, наказания за грехи сотрудников, про рабочий день, про отпуске, отгулы и т.д.
• Изменить полностью систему повышения для интернов • Для отдела MF будет сделаны свои тен-коды.
Опишите свой характер: человек я спокойный лажу с любым колективом иногда бывает вспыл ярости и я просто беру отпуск и уезжаю на море.
Ваша краткая биография: люблю заниматься спортом ещё я обожаю кататься на своей машине и дрифтить на ней. Раньше работал в плохой компании о которой я даже не знал чем они занимаются пробыл там более 3-4 лет (ужасные дни были). Ещё раньше работал в городской больнице ЛСМЦ. Раньше были проблемы с полицией изредко попадал в тюрьму но больше отмазывался штрафами.
OOC информация:
Имя и фамилия: Миша Искра
Возраст: 13 лет
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 2-5
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: играю только на этом сервере достижения для меня перешёл в ID отдел был в отделе АМ.
Уникальные идеи по развитию фракции: Хотел бы развить эту фракцию чтоб там было много сотрудников для работы чтоб всегда были на работе и просто работали и наслаждались работай. Хочу помогать своим сотрудникам в сложные моменты и всегда прийти на помощь пострадавшему. Хотел бы чтоб все сотрудники уважали меня и я буду так же уважительно к ним относится. Если сотрудник не будет выполнять свои обязоности то он вылетит как пуля. А так хочу чтоб на этой работе было много рабочих рук за рюлём кареты скорой помощи и чтоб всегда в наших палатах всегда стояли сотрудники и выявлял все признаки болезни.
4. Опишите свой характер: Сдержанный, не ЧСВ. Всегда пытаюсь делать так чтоб всем было хорошо. Если надо могу надавить на человека.
5. Ваша краткая биография: В 18 лет пошёл в ВУЗ с военной кафедрой, после окончания пошёл в мед университет, закончил с отличием. Переехал в Лос-Сантос и устроился в больницу SSMC отработал там 8 месяцев за это время успел побывать на разичных должностях. После чего ушёл в силовые и там тоже был успех.
OOC информация
1. Имя и фамилия: Егор Гавр;
2. Возраст: 16;
3. Часовой пояс: +0 МСК;
4. Средний суточный онлайн: 3-5;
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Egor Gavr- SSMC Терапевт, Глава TD 8 месяцев;
Egor Gavr - ARMY Капитан, Инст.МР 1 месяцев;
Egor Gavr - LSPD, Капитан 3, D. Head.SWAT 1.5месяц;
Egor Gavro - BCSD, Сержант, около 2 месяцев;
Ego Gavro - WN, 2 ранг, около 10 дней;
Ego Gavr - GOV, Ген. прок, 2 месяца.
Egor Gavr - FIB, Спец.агент, 4 месяц верстаю.
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
1.1 PS- Paramedic Service > рядовой отдел мёд. центра, наша боевая мощ.. Отдел занимается выездами на вызовы и оказанием медицинской. помощи в больнице и на стационарных постах.
1.2 TD - Training Department > в данном отделе будут только высококвалифицированные сотрудники, возможно позже будет сделанно так, что в данном отделе будут только по приглашению от старшего состава. Прав у данного отдела будет очень много. Данный отдел будет заниматься набором персонала в больницу, (следить за работой других врачей, если замечают нарушение то выдают наказание, проверяют отчёты на повышение и другая многая работа старшего состава) - будет возлагаться на врачей данного отдела.
1.3 AG - Air Group >
По названию не тяжело догадаться что врачей данного отдела связана с воздухом. Врачи обладающие данным статусом могут находиться в любом отделе. Air Group это даже не столько отдел, сколько статус пилота больницы, так сказать, подотдел.
Статус пилота Air Group можно получить пройдя экзамен и практику.
1.4 DIPD - Defence Inspection and Paramedic Department > тоже подотдел который будет заниматься проверкой гос. Попасть может любой знающий врач.
Внести корректив в устав
Поменять принцип системы повышений
Увеличить кол-во мп с игроками и с гос. организациями. Проводить различный мп для всего штата.
Проводить голосовые эфиры совместно с WN, на тему медицины.
При приёме на работу будет заключаться трудовой договор.
Увеличить Кол-во совместной работы с другим гос..
На этом пока всё. Но я больше чем уверен, что когда прейду найду ещё, что поменять. Также
Спросить у состава чего они хотят. Ведь главное- что бы лидер нравился составу.
Заключить договор о проверке гос. организаций.
Проводить ежедневное построение состава, с целью узнать что нового/проделанная работа.
Проводить еженедельное построение состава, с целью узнать что нового/проделанная работа/лучший сотрудник.
Создать стационарные посты в различных районах.
Увеличить кол-во наборов.
На этом пока всё. Но я больше чем уверен, что когда прейду найду ещё, что поменять. Также спросить у состава чего они хотят. Ведь главное- что бы лидер нравился составу. Также имеется готовый старший состав состав.
Опишите свой характер:Спокойный,рассудительный,праведный,справедливый,добрый,адекватный
Ваша краткая биография:
(Просто простой человек)
OOC информация:
Имя и фамилия:Миша Айвасян
Возраст:18
Часовой пояс:Московское время
Средний суточный онлайн:обычно по 4-6часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Как начал играть в сама,крмп и штраф 5рп всегда был один Ник старался не менять Leo_Long,в сампе был лидером полиции два раза на разных серверах,а так же был в FBI,в крмп был замом банды,участвовал во многих мероприятиях, а так же в сампе был почти во всех бандах,в крмп был доктором но на начальных должностях играл на радмире 2 сервере, в гта 5 рп был в армянской мафии на 5уровне(просто не помню как называлась должность)на сервере ричман, а так же на этом же сервере был в грув стрит на 7 ранге) (заранее прошу прощения за ошибки в предложениях если они там есть просто недавно телефон поменял и Т9 все меняет
Уникальные идеи по развитию фракциисказать често пока их нету так как в гта 5рп я в первый раз делаю заявку но я постараюсь сделать все возможное для улучшения организации
Опишите свой характер: Добрый, Трудолюбивый, Строгий
Ваша краткая биография: Raul родился в 1965 году в Штате Вашингтон в семье медиков, где Отец был Главным Врачом в местной больнице, а Мама была старшой медсестрой. С детства Raul увлекался химией, биологией и физикой, так как ему было интересно как устроены люди, из чего состоят, а также как функционирует их тело. С 14 лет Raul помогал Матери в её работе, где набрался много медицинского опыта и новых знаний. В 18 лет Raul поступил в мед. университет и в это же время пошёл работать интерном в больницу к отцу, где он проработал до 27 лет и как не странно стал Заместителем Главного Врача. Все в Штате Вашингтон знали что он и его Отец- лучшие доктора и всегда обращались именно к ним. Далее Raul захотел перемен и перевёлся в штат Radmir на должность Заместителя Главного Врача SSMC, но жители штата бастуют чтобы Raul стал на должность Главного Врача SSMC и уверены в нём как в человеке, так и в докторе.
OOC информация:
Имя и фамилия: Рауль Джафарли
Возраст: 14
Часовой пояс: +1 к МСК
Средний суточный онлайн: 6-7 может по выходным по 7-9
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
SSMC | Зам. Главврача | 3 месяца
SSMC | Chief. AM | 1 неделя
SSMC | D.Chief AM | 5 дней
ARMY | Cтарший сержант | 2.5 недели
WN | Стажер ОПК | 3 недели
GOV | Инспектор Министерства Здравоохранение | Ныне
Уникальные идеи по развитию фракции:
Внести некоторые изменения в устав для его улучшения
Изменить систему повышения для некоторых рангов
Каждую пятницу будут выделяться несколько самых активных сотрудников которым будет начисляться премии
Проводить собрания в discord или в игре в конце рабочего дня для того, чтобы ставить цели сотрудникам, разобрать их рабочий день, а также чтобы просто пообщаться, отдохнуть или провести какое-либо мероприятие.
Переработать discord сервер фракции в некоторых моментах для упрощения его использования.
Проводить наборы минимум 3-4 раза в неделю
Переработать систему получения медалей и добавить новые
Делать регулярные поставки медикаментов в больницу
Проводить голосовые эфиры совместно с WN, на тему медицины
Стабилизировать работу отделов и сбалансировать количество сотрудников в них
Изменить обязанности отдела ID
Добавить отдел DMS (Defence Medical Service)
В обязанности входит:
Проводить поставки
Приезжать на наборы ARMY/BCSD
Проверка сотрудников BCSD
Опишите свой характер: Добрый, Трудолюбивый, Строгий.
Ваша краткая биография: Меня зовут Кристофер,я родился в Лондоне .Мама у меня Американка и папа тоже,жили мы как обычная среднестатичиская семья ,3-ех комнатная квартира ,мой брат ,ну все как обычно ,понимаете да?)После чего в 1984 году мы переехали в США ,в наш штат.По началу было трудно но мой папа пахал на 3-ех работах ,что-бы прокормить нас.После чего в 1990 году ,я оканчиваю школу и поступаю в медицинский университет,где проучился 7 лет.Потом работал в Los Santos Medical Departament.Вот такая у меня биография!
OOC информация:
1.Имя и фамилия: Андрей Скулов
2.Возраст: 15
3.Часовой пояс: Мск
4.Средний суточный онлайн: 8+
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:RADMIR CRMP 01 | Правительство-адвокат,НИК:Kirill_Miroschin RADMIR CRMP 05 | Министерство Обороны-Подполковник Jacob Vanzolit 3 недели RADMIR GTA 5 S3 | Полиция ЛС Лейтенант(4) Benson Macardy 1 неделя RADMIR GTA 5 S3 | Больница SSMC:Терапевт(5) Benson Macardy 15 дней RADMIR GTA 5 S2 | Полиция ЛС:Капитан(10) Winchester Mironov 1 срок RADMIR GTA 5 S2 | КРАЙМ Дон- лидер (10)Winchester Mironov 3 месяца RADMIR GTA 5 S1 | LSMC Парамедик(2) Winston Alegri 3 дня RADMIR GTA 5 S1 |LSPD Сержант(3)Winston Alegri 3 дня RADMIR GTA 5 S2 | NG Капрал (3)Winchester Mironov Ныне RADMIR GTA 5 S2 | BCSD Сержант (3) Benson Macardy 2 недели RADMIR GTA 5 S2 | SSMC Инфекционист (4)Winchester Mironov.2 недели+.
6.Уникальные идеи по развитию фракции:
Переработка устава.
Изменения в системе повышения.
Спец.часть экзамена для интернов
Добавление системы отработки выговоров, для старшего состава, а так же для отделов.
Правки в еженедельных нормах для каждого отдела.
Переработка еженедельных отчетов внутри всей больницы.
Создание внутренней базы данных (больных).
Редактирование системы неактуальных тен-кодов.
Изменение отношений с другими гос.cтруктурами
Изменения системы наград/медалей.
Изменение высшей награды - легенды.
Разнообразить работу всей больницы, введение "Анти рутинных" мероприятий.
Проведение совместных тренировок, учений и Мероприятий с другими гос. организациями.
Изменение отделов, а также внесение правок в них:
15.СС (chipped commission) - Отдел предназначенный для оказания чипирования таких сотрудников как.
1.BCSD.
2.LSPD.
3.FIB.
4.ARMY
16.FAM (Fast ambulance) - отдел предназначенный для оказания экстренной медицинской помощи в условиях плохой транспортной доступности или большой удалённости от медицинских учреждений, в поиске и спасении воздушных судов.
17.HSFF (Higher surgical staff) - Отдел предназначенный для высших операций в любую смену ,как в дневную так и в ночную.
18.HA (Hospital academy)- Отдел предназначенный для приема сотрудников ,принятия экзаменов у младших рангов и проверками обьявлений на трудоустройство.
19.AC (Anti corruption commision)-Отдел предназначенный для проверки сотрудников на взятки в плане лечения ,что б никакой сотрудник не брал денег ,за свой долг!И будет заниматься:
1.выдача наказаний,переаттестаций.
2.слежка за составом.
3.Проверкой на судимости.
20.НS (Ноspital security )-Отдел будет предназначенный для охраны больницы.
Ваш Discord: 𝚍𝚊𝚋𝚕𝚘𝚖𝚎𝚛𝚌𝚢#4092
Опишите свой характер: Добрый, Трудолюбивый, Строгий.
Ваша краткая биография: Меня зовут Кристофер,я родился в Лондоне .Мама у меня Американка и папа тоже,жили мы как обычная среднестатичиская семья ,3-ех комнатная квартира ,мой брат ,ну все как обычно ,понимаете да?)После чего в 1984 году мы переехали в США ,в наш штат.По началу было трудно но мой папа пахал на 3-ех работах ,что-бы прокормить нас.После чего в 1990 году ,я оканчиваю школу и поступаю в медицинский университет,где проучился 7 лет.Потом работал в Los Santos Medical Departament.Вот такая у меня биография!
OOC информация:
1.Имя и фамилия: Андрей Скулов
2.Возраст: 15
3.Часовой пояс: Мск
4.Средний суточный онлайн: 8+
5.Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:RADMIR CRMP 01 | Правительство-адвокат,НИК:Kirill_Miroschin RADMIR CRMP 05 | Министерство Обороны-Подполковник Jacob Vanzolit 3 недели RADMIR GTA 5 S3 | Полиция ЛС Лейтенант(4) Benson Macardy 1 неделя RADMIR GTA 5 S3 | Больница SSMC:Терапевт(5) Benson Macardy 15 дней RADMIR GTA 5 S2 | Полиция ЛС:Капитан(10) Winchester Mironov 1 срок RADMIR GTA 5 S2 | КРАЙМ Дон- лидер (10)Winchester Mironov 3 месяца RADMIR GTA 5 S1 | LSMC Парамедик(2) Winston Alegri 3 дня RADMIR GTA 5 S1 |LSPD Сержант(3)Winston Alegri 3 дня RADMIR GTA 5 S2 | NG Капрал (3)Winchester Mironov Ныне RADMIR GTA 5 S2 | BCSD Сержант (3) Benson Macardy 2 недели RADMIR GTA 5 S2 | SSMC Инфекционист (4)Winchester Mironov.2 недели+.
6.Уникальные идеи по развитию фракции:
Переработка устава.
Изменения в системе повышения.
Спец.часть экзамена для интернов
Добавление системы отработки выговоров, для старшего состава, а так же для отделов.
Правки в еженедельных нормах для каждого отдела.
Переработка еженедельных отчетов внутри всей больницы.
Создание внутренней базы данных (больных).
Редактирование системы неактуальных тен-кодов.
Изменение отношений с другими гос.cтруктурами
Изменения системы наград/медалей.
Изменение высшей награды - легенды.
Разнообразить работу всей больницы, введение "Анти рутинных" мероприятий.
Проведение совместных тренировок, учений и Мероприятий с другими гос. организациями.
Изменение отделов, а также внесение правок в них:
15.СС (chipped commission) - Отдел предназначенный для оказания чипирования таких сотрудников как.
1.BCSD.
2.LSPD.
3.FIB.
4.ARMY
16.FAM (Fast ambulance) - отдел предназначенный для оказания экстренной медицинской помощи в условиях плохой транспортной доступности или большой удалённости от медицинских учреждений, в поиске и спасении воздушных судов.
17.HSFF (Higher surgical staff) - Отдел предназначенный для высших операций в любую смену ,как в дневную так и в ночную.
18.HA (Hospital academy)- Отдел предназначенный для приема сотрудников ,принятия экзаменов у младших рангов и проверками обьявлений на трудоустройство.
19.AC (Anti corruption commision)-Отдел предназначенный для проверки сотрудников на взятки в плане лечения ,что б никакой сотрудник не брал денег ,за свой долг!И будет заниматься:
1.выдача наказаний,переаттестаций.
2.слежка за составом.
3.Проверкой на судимости.
20.НS (Ноspital security )-Отдел будет предназначенный для охраны больницы.
Ваш Discord: 𝚍𝚊𝚋𝚕𝚘𝚖𝚎𝚛𝚌𝚢#4092
#8719
