Заявление на пост лидера Sandy Shores Medical Center

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Kaneki Schrodinger

Kaneki Schrodinger

Dead Inside 23 y.o.
Легенда форума
25 Янв 2020
20,755
1,816
Заявление на пост лидера Sandy Shores Medical Center

  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. Ваш Discord:
 
Руль

Руль

Well-known member
Диванный эксперт
14 Апр 2021
56
22
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Raul Washington
  2. Проживание в штате: 53
  3. Возраст: 57
  4. Опишите свой характер: Добрый, Трудолюбивый, Строгий
  5. Ваша краткая биография: Raul родился в 1965 году в Штате Вашингтон в семье медиков, где Отец был Главным Врачом в местной больнице, а Мама была старшой медсестрой. С детства Raul увлекался химией, биологией и физикой, так как ему было интересно как устроены люди, из чего состоят, а также как функционирует их тело. С 14 лет Raul помогал Матери в её работе, где набрался много медицинского опыта и новых знаний. В 18 лет Raul поступил в мед. университет и в это же время пошёл работать интерном в больницу к отцу, где он проработал до 27 лет и как не странно стал Заместителем Главного Врача. Все в Штате Вашингтон знали что он и его Отец- лучшие доктора и всегда обращались именно к ним. Далее Raul захотел перемен и перевёлся в штат Radmir на должность Заместителя Главного Врача SSMC, но жители штата бастуют чтобы Raul стал на должность Главного Врача SSMC и уверены в нём как в человеке, так и в докторе.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Рауль Джафарли
  2. Возраст: 14
  3. Часовой пояс: +1 к МСК
  4. Средний суточный онлайн: 6-7 может по выходным по 7-9
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    SSMC | Зам. Главврача | 2.5 месяца
    SSMC | Chief. AM | 1 неделя
    SSMC | D.Chief AM | 5 дней
    ARMY | Cтарший сержант | 2.5 недели
    WN | Стажер ОПК | 3 недели
    GOV | Инспектор Министерства Здравоохранение | Ныне

  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Внести некоторые изменения в устав для его улучшения
    2. Изменить систему повышения для некоторых рангов
    3. Каждую пятницу будут выделяться несколько самых активных сотрудников которым будет начисляться премии
    4. Проводить собрания в discord или в игре в конце рабочего дня для того, чтобы ставить цели сотрудникам, разобрать их рабочий день, а также чтобы просто пообщаться, отдохнуть или провести какое-либо мероприятие.
    5. Переработать discord сервер фракции в некоторых моментах для упрощения его использования.
    6. Проводить наборы минимум 3-4 раза в неделю
    7. Переработать систему получения медалей и добавить новые
    8. Делать регулярные поставки медикаментов в больницу
    9. Проводить голосовые эфиры совместно с WN, на тему медицины
    10. Стабилизировать работу отделов и сбалансировать количество сотрудников в них
    11. Изменить обязанности отдела ID
    12. Добавить отдел DMS (Defence Medical Service
      В обязанности входит:
      Проводить поставки
      Приезжать на наборы ARMY/BCSD
      Проверка сотрудников BCSD

  7. Ваш Discord: meow...#7148
 
Последнее редактирование:
Реакции: Amin Washington, Tommy Lovato и Мᴀᴧᴏй
Мᴀᴧᴏй

Мᴀᴧᴏй

🤝не суди по возрасту👏
Форумный боец
7 Июн 2021
517
112
Discord
ksepp
Telegram
@pozer_13yo
IC информация:
Jason Goldmen
42
51
Добрый, сдержанный, отзывчивый, справедливый, честный.
тык
OOC информация:
Карим Якубов
12
По будням 5+, по выходным 7+
+2 от МСК (АМ)
Опыт в гос:
GOV - Cletus Karnazh, Jason Goldmen - Секретариат, HR-Manager (3-4 недели)
GOV - Karim Yakubov, Jason Kim , Cletus Karnazh - USSS, Спец.Агент l класса (3-4 недели)
GOV - Jason Goldmen - USSS, Агент lll класса. (3-4 дня)
GOV - Jason Goldmen - Министерство Здравоохранения, Зам.МЗ (4 дня, проработал бы дольше, но расформировали)
GOV - Jason Goldmen - Адвокатура, Инструктор КА (3-4 дня)
BCSD - Jason Goldmen - PD, Офицер lll (1.5-2 недели)
LSPD - Cletus Karnazh - PD, Офицер l (1.5-2 недели)
SSMC - Jason Goldmen - Chief ICU (11 дней)
SSMC - Jason Goldmen, Elizabeth Goldmen - D.Chief ID (9 дней)
SSMC - Elizabeth Goldmen - D.Chief ICU (4 дня)
LSMC - Jason Goldmen - DIPD,Участковый терапевт (6 дней)
WN - Jason Goldmen - Журналистика, Фотограф (2 дня)
ARMY - Jason Goldmen - Ст.Сержант (5 дней)
GOV - Elizabeth Goldmen - USSS, Агент l класса (8 дней)
GOV - Jason Goldmen - МО, Инспектор МО (5 дней)
Уникальные идеи по развитию фракции:
ICU - intensive care unit.
Внести в отдел больше патрулей, чтобы люди видели что есть медики и выбирали вызов медиков.
Набрать состав лучше.
Сделать отдел более закрытым, то есть после повышения с интерна на парамедика вы не будете попадать в ICU а сами будете выбирать и проходить туда обзвон.

AM - Academy Medical
Создать ночную смену, так как не у каждого время МСК.
Ставить только одного inst.AM, то есть после прохождения стажировки в АМ у вас тег будет АМ, а не inst.AM.
Набрать больше людей, так как старший состав не может всегда принимать экзамены.

ID - Inspection Department
Внести экзамен для получения наручников.
Сделать график проверок сотрудников на книжки.
Сделать полноценную стажировку в ID (позже распишу систему)
Набрать более квалифицированных людей.

Общие улучшения фракции:
Пересмотреть систему повышения всех отделов, в том числе повышения с интерна на парамедика.
Пересмотреть устав.
Внести изменения в правила рации.
Добавить Тен коды.
Добавить регламент.
Внести еженедельную норму для каждого сотрудника (в том числе ЗГВ)
Вернуть должность Помощник главного врача (в игре терапевт) , который будет курировать отделы.
Проводить больше мп с Министерством здравоохранения, армией, LSMC и внутри фракции.
Следить сильнее за сотрудниками чтобы они не носили с собой оружие во время работы. (Был D.Chief ID, видел это).
Проводить по 2+ набора в день.
Проводить ежедневно поставки.
Goldmen#6385.​
 
Последнее редактирование:
Реакции: Amin Washington
Kirill Falin

Kirill Falin

Well-known member
Диванный эксперт
12 Янв 2021
152
20
Имя Фамилия: Kirill Falin
Проживание в штате: 45 лет
Возраст: 57 лет
Опишите свой характер: Осторожный, весёлый, добрый, скромный, заботливый, честный, щедрый, верный очень, вежливый, искренний, эмпативный, доблестливый, целеустремленный, настойчивый.
Ваша краткая биография: Родился в городе Ростов в России, вырос здесь окончил 11 классов. Потом переехал в город Витебск так-же в Беларуси там я получил два медицинских высших образования в университете. Переехал в Лос-Сантос и устроился в Больницу проработал там 30 лет, уволился и решил попробовать другие структуры, но они не особо привлекали как эта больница. Спустя несколько лет я опять вернулся в эту больницу, и сейчас хочу переделать больницу к лучшему став Глав. Врачом.

Имя и фамилия: Кирилл Трегубов
Возраст: 13
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5-10 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
RADMIR GTA 5 RP:
LSMC - D-Head-TD - около месяца
ARMY - 6 ранг - 2 Недели
BCSD - Офицер 1 приоритета - 2 недели
LSPD - inst. SWAT - около месяца
LSPD - D.Head DB - около месяца
Wezal News - Стажёр - 1 неделя
FIB - Агент - (стою)
Уникальные идеи по развитию фракции:
1. Введение ежедневного строя в конце рабочего дня на котором будут объявлены новости сегодняшнего дня и будут выданы премии.
Переписать договоры с гос. структурами, Регламент, Закон о EMC.
Переделать систему повышения, дресс-код старшего состава,
Ежедневные отчёты с нормой для старшего состава
Взаимодействие между отделами и дружное отношение к сотрудникам
Отдел "DIPD" - Defense Inspection of Paramedic Department - отдел быстрого реагирования, который является основным отделом медицинского центра. В данный отдел отправляются все сотрудники после повышения на должность Парамедик.
Отдел "TD" - Training Department - представляет из себя состав квалифицированных сотрудников, которые занимаются обучением, подготовкой персонала к работе, а также занимается переаттестацией сотрудников.
8.Частые РП и МП от старшего состава.
Ваш Discord: Faulin#6666​
 
Последнее редактирование:
Реакции: wqxqwtyxqtywqt, Kirill Setov, Heyden Skywalker и 5 других
Agorchik.

Agorchik.

Боец за справедливость
Форумный боец
11 Сен 2020
213
194
Discord
Agorchik#9969
VK
https://vk.com/agorchik
IC информация


1. Имя Фамилия: Egor Gavr;

2. Проживание в штате: 45;

3. Возраст: 45;

4. Опишите свой характер: Сдержанный, не ЧСВ. Всегда пытаюсь делать так чтоб всем было хорошо. Если надо могу надавить на человека.

5. Ваша краткая биография: В 18 лет пошёл в ВУЗ с военной кафедрой, после окончания пошёл в мед университет, закончил с отличием. Переехал в Лос-Сантос и устроился в больницу SSMC отработал там 8 месяцев за это время успел побывать на разичных должностях. После чего ушёл в силовые и там тоже был успех.


OOC информация


1. Имя и фамилия: Егор Гавр;

2. Возраст: 16;

3. Часовой пояс: +0 МСК;

4. Средний суточный онлайн: 3-5;

5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Egor Gavr- SSMC Терапевт, Глава TD 8 месяцев;

Egor Gavr - ARMY Капитан, Инст.МР 1 месяцев;

Egor Gavr - LSPD, Капитан 3, D. Head.SWAT 1.5месяц;

Egor Gavro - BCSD, Сержант, около 2 месяцев;

Ego Gavro - WN, 2 ранг, около 10 дней;

Ego Gavr - GOV, Ген. прок, 2 месяца.

Egor Gavr - FIB, Спец.агент, 4 месяц верстаю.

6. Уникальные идеи по развитию фракции:

1.1 PS- Paramedic Service > рядовой отдел мёд. центра, наша боевая мощ.. Отдел занимается выездами на вызовы и оказанием медицинской. помощи в больнице и на стационарных постах.

1.2 TD - Training Department > в данном отделе будут только высококвалифицированные сотрудники, возможно позже будет сделанно так, что в данном отделе будут только по приглашению от старшего состава. Прав у данного отдела будет очень много. Данный отдел будет заниматься набором персонала в больницу, (следить за работой других врачей, если замечают нарушение то выдают наказание, проверяют отчёты на повышение и другая многая работа старшего состава) - будет возлагаться на врачей данного отдела.

1.3 AG - Air Group >
По названию не тяжело догадаться что врачей данного отдела связана с воздухом. Врачи обладающие данным статусом могут находиться в любом отделе. Air Group это даже не столько отдел, сколько статус пилота больницы, так сказать, подотдел.
Статус пилота Air Group можно получить пройдя экзамен и практику.

1.4 DIPD - Defence Inspection and Paramedic Department > тоже подотдел который будет заниматься проверкой гос. Попасть может любой знающий врач.
  • Внести корректив в устав
  • Увеличить кол-во мп с игроками и с гос. организациями. Проводить различный мп для всего штата.
  • Проводить голосовые эфиры совместно с WN, на тему медицины.
  • При приёме на работу будет заключаться трудовой договор.
  • Увеличить Кол-во совместной работы с другим гос..
  • На этом пока всё. Но я больше чем уверен, что когда прейду найду ещё, что поменять. Также
    Спросить у состава чего они хотят. Ведь главное- что бы лидер нравился составу.
  • Заключить договор о проверке гос. организаций.
  • Проводить ежедневное построение состава, с целью узнать что нового/проделанная работа.
  • Проводить еженедельное построение состава, с целью узнать что нового/проделанная работа/лучший сотрудник.
  • Создать стационарные посты в различных районах.
  • Увеличить кол-во наборов.
На этом пока всё. Но я больше чем уверен, что когда прейду найду ещё, что поменять. Также спросить у состава чего они хотят. Ведь главное- что бы лидер нравился составу. Состав имеется. Да и повторил вроде всё.


7. Ваш Discord: 4ever#9969.
 
Реакции: Heyden Skywalker, Kirill Falin, Killa Akiyama и ещё 1 человек
❤️ 𝓜𝓪𝓭𝓻𝓲𝓭 ❤️

❤️ 𝓜𝓪𝓭𝓻𝓲𝓭 ❤️

𝐋𝐞𝐠𝐞𝐧𝐝 𝐨𝐟 𝐑𝐚𝐝𝐦𝐢𝐫.
Форумный боец
24 Авг 2021
2,160
503
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Madrid Tok
  2. Проживание в штате: 1 год в штате Лос-Сантос, но в других штатах проживал более 30 лет.
  3. Возраст: 40
  4. Опишите свой характер: Адекватный, сдержанный, грамотный, добрый, трудолюбивый и ответственный.
  5. Ваша краткая биография: Детство:


    Мадрид родился в Сэнди-Шорс с богатым батьком, и батя является "Министром Финансов". Мадрида отдали в детский сад в 4 годика. Детский сад находится в районе Сэнди-Шорс, ему не нравилось там, и всегда хотел остаться с батьком.

    В 6 лет Мадрид закончил Детский Сад и пошел в 69-ую школу. Батя хотел чтобы он стал Агентом USSS, и охранял его...



    Школьные годы:

    В 6 Мадрид пошёл в первый класс, его одноклассники сразу начали с ним дружить и подумали что его родители какие то олигархи, потому что он пришел в школу в очень дорогой одежде.

    Мадрид стал хорошо учиться с первого дня и ему нравилась школа, не как садик и учителя называли лучшим учеником.

    Батя увидел что Мадрид учится хорошо сразу купил ему велосипед.

    Мадрид любил в школе биологию, математику, химию и конечно же физику.

    Мадрид так сказать был отличником класса, его все любили…

    Мадрид закончил школу в 18 лет, и решил пойти в "Медицинский Университет".



    Образования, работа и служба в государственных структурах:


    Мадрид провел эти 3 года отлично, ему было сложно, но он учился в университете как мог.

    Первый год сдал экзамены на отлично.

    Второй год ему стало уже очень сложно, но он не растерялся, сдал экзамены как всегда на отлично.

    Третий год у Мадрида появилась подруга, они каждый день общались, , подготавливались в экзаменам.

    Настал день третьего экзамена, у Мадрида был самый сложный вариант.

    Мадрид знал только половину, но благодаря подруге, Мадрид сдал экзамены на 100%.

    Мадрид закончил университет на отлично.

    Мадрид устроился в LSMC, ему дало должность заместителя главы отдела Security Department. Он работал там 10 лет. Как так ему дали хорошую должность, он никогда не подводил своего начальника. Были случаи когда Мадрид задерживал человека и после этого были проблемы. После этого он устроился в Медицинский Центр Сэнди-Шорс.

    Мадрид знал практически всё что надо, чтоб стать главой отдела Security Department SSMC. Он
    являлся дежурным, работал каждый день, охраняет больницу, делает так чтоб в больнице не было хулиганов, и в один день Мадрид стоит в холле, и видит что ему поменяли бейджик, и там написано ‘’Глава Отдела Security Department’’.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Максим Хачатрян
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +1 мск
  4. Средний суточный онлайн: 5+ часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность) 3 СЕРВЕР
  6. Организация
    		ДолжностьЛидер
    SSMCПарамедикFedorka Sunnder (7 дней)
    WNРепортёрBen Diaz (17 дней)
    SSMCХирургDamir Shadow ( 22 дня)
    LSMCПарамедикJustin Capone (16 дней)
    GOVОфицер USSSHate Nomercy (9 дней)
    GOVГлава отдела USSSLogan Karnage (13 дней)
    SSMCСоветник Главного Врача (Терапевт)Minori Rigoz (54 дня)


    SSMCВРИО Главный Врач.3 Дня


    Криминальные структуры:

    ГруппировкаРангЛидер
    Chicken Family8Lian Mils
    Haunted Family7Kyle Wanted
    Roldonski Family5Alexander Roldonski
  7. Уникальные идеи по развитию фракции: 1․ Добавить новый отдел SIS ( Secret Intelligence Service ).(NEW)
    ~В отдел можно вступить с должности Терапевт.
    ~Отдел занимается секретной слежкой сотрудников.
    ~Проверяет как сотрудники работают, спят ли на рабочем месте и тд.


    2. Добавить отдел ED (Event Department). (NEW)
    ~В отдел можно вступить с должности Инфекционист.
    ~Отдел делает мероприятиями.
    ~Отдел ED обязан сделать одно МП в день.

    3.Добавить отдел AED (Air Emergence Departament) (NEW)
    ~В отдел можно вступить с должности Хирург.
    ~Отдел занимается воздушным патрулем.
    ~Сотрудники отдела AER будут наблюдать за состоянием штата, докладывать это все в рацию организации.

    4. Система принятия людей в организацию будет изменено.(NEW)
    В принятия будет добавлено проверка нарко/алко, задания и другие РП ситуации.

    5. Система повышений полностью изменено.(NEW)
    Повышение на парамедика - будут добавлены РП задания.
    Повышение на другие должности как Хирург/Инфекционист будет изменено полностью.

    5. В дискорд организации (LSMC) , добавлю законодательство штата.
    1. У.К, А.К, Э.К.
    При необходимости Д․К,П.К.
    Конституция штата, З    акон "О закрытых и охраняемых территориях в штате San-Andreas",Федеральный Конституционный закон "о неприкосновенности граждан и лиц штата San-Andreas", и тд.

    6. Проверка сотрудников других организаций будет всё чаще и чаще.
    1. BCSD,ARMY.
    2. При необходимости LSPD, WN, FIB, GOV.

    8. Так же я создал логотипы новых двух отделов.
    1. SIS.
    2. ED.
    Чтобы посмотреть- ТЫК.

    9. На моем сроке будут не только МП, а еще буду делать ГМП со всеми организациями.

    1. В биндер изменить полностью.
    1. Добавить в биндер все необходимые тексты.
    2. Помехи на волне, рация упала, вручение контракта и тд.

    11. Перед принятием каждого нового сотрудника будет проведено экскурсия по больнице․
    1. Экскурсия для того чтобы сотрудники знали где таблетки взять․ где форму взять, где раздавать таблетки и тд.
    2.После экскурсии, тот человек который сделал это, должен отписать в наш дискорд что ему провел экскурсию.


    12. 1-2 раза в неделе будет проведено мероприятие ‘’День здоровья’’.
    1.По новостям будет оповещено что в больнице происходит проверка жителей штата.
    2. Проверяем жителей, и даем им сладости, в некоторых случаях денежное вознаграждение.

    13. Новая должность (OOC) - Психолог.
    1.Идею психолога я не у кого не брал, я придумал это с прошлый Главным Врачем SSMC: Minori Rigoz, ему спасибо за всё!
    2.Суть Психологов: каждый житель штата имеет право приезжать в больницу, и если в больнице будет психолог, он поможет всему что понадобиться․
    3. Так что когда я встану на Глав Врача, ожидаю всех в больнице, будем проверять вас.

    14. Будут договоры с организациями как:
    1. WN - Эфиры про вред алкоголя, сигарет, наркотиков.
    2. FIB - Помощь в спецоперациях.
    3. ARMY - Проверка новобранцев.






    Ваш Discord: Madrid Tok#5517
 
Реакции: Killa Akiyama, POni и Мᴀᴧᴏй
S

SabirMirniy

Well-known member
Диванный эксперт
25 Май 2021
51
7
Goldmen. написал(а):
IC информация:
Jason Goldmen
42
51
Добрый, сдержанный, отзывчивый, справедливый, честный.
тык
OOC информация:
Карим Якубов
12
По будням 5+, по выходным 7+
+2 от МСК (АМ)
Опыт в гос:
GOV - Cletus Karnazh, Jason Goldmen - Секретариат, HR-Manager (3-4 недели)
GOV - Karim Yakubov, Jason Kim , Cletus Karnazh - USSS, Спец.Агент l класса (3-4 недели)
GOV - Jason Goldmen - USSS, Агент lll класса. (3-4 дня)
GOV - Jason Goldmen - Министерство Здравоохранения, Зам.МЗ (4 дня, проработал бы дольше, но расформировали)
GOV - Jason Goldmen - Адвокатура, Инструктор КА (3-4 дня)
BCSD - Jason Goldmen - PD, Офицер lll (1.5-2 недели)
LSPD - Cletus Karnazh - PD, Офицер l (1.5-2 недели)
SSMC - Jason Goldmen - Chief ICU (11 дней)
SSMC - Jason Goldmen, Elizabeth Goldmen - D.Chief ID (9 дней)
SSMC - Elizabeth Goldmen - D.Chief ICU (4 дня)
LSMC - Jason Goldmen - DIPD,Участковый терапевт (6 дней)
WN - Jason Goldmen - Журналистика, Фотограф (2 дня)
ARMY - Jason Goldmen - Ст.Сержант (5 дней)
GOV - Elizabeth Goldmen - USSS, Агент l класса (8 дней)
GOV - Jason Goldmen - МО, Инспектор МО (5 дней)
Уникальные идеи по развитию фракции:
ICU - intensive care unit.
Внести в отдел больше патрулей, чтобы люди видели что есть медики и выбирали вызов медиков.
Набрать состав лучше.
Сделать отдел более закрытым, то есть после повышения с интерна на парамедика вы не будете попадать в ICU а сами будете выбирать и проходить туда обзвон.

AM - Academy Medical
Создать ночную смену, так как не у каждого время МСК.
Ставить только одного inst.AM, то есть после прохождения стажировки в АМ у вас тег будет АМ, а не inst.AM.
Набрать больше людей, так как старший состав не может всегда принимать экзамены.

ID - Inspection Department
Внести экзамен для получения наручников.
Сделать график проверок сотрудников на книжки.
Сделать полноценную стажировку в ID (позже распишу систему)
Набрать более квалифицированных людей.

Общие улучшения фракции:
Пересмотреть систему повышения всех отделов, в том числе повышения с интерна на парамедика.
Пересмотреть устав.
Внести изменения в правила рации.
Добавить Тен коды.
Добавить регламент.
Внести еженедельную норму для каждого сотрудника (в том числе ЗГВ)
Вернуть должность Помощник главного врача (в игре терапевт) , который будет курировать отделы.
Проводить больше мп с Министерством здравоохранения, армией, LSMC и внутри фракции.
Следить сильнее за сотрудниками чтобы они не носили с собой оружие во время работы. (Был D.Chief ID, видел это).
Проводить по 2+ набора в день.
Проводить ежедневно поставки.
Goldmen#6385.​
Нажмите для раскрытия...
На лиду)
 
Реакции: Kirill Falin, иди мета в лспд наебни и Мᴀᴧᴏй
N

Ne1t

Житель штата
15 Июл 2021
9
8
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Neit Marovich
  2. Проживание в штате: 50
  3. Возраст: 50
  4. Опишите свой характер: трудолюбивый, спокойный, ответственный
  5. Ваша краткая биография: Neit Marovich Родился в штате Los-Santos в районе гетто где и провёл свое детство ходил в обычную школу и был самым обычным ребенком самых обычных родителей но один момент все изменил, когда в свои 18 сидел в баре он случайно оказался на месте где случилась драка в которой участвовало быдло и один человек в строгом костюме после того как этот человек в костюме победил 6 человек в одиночку он понял что пора что-то менять в своей жизни и решил обратиться к человеку в костюме, его звали Гарри немного побеседовав он предложил Neitу работу в ателье "Kingsman Atelier" но Neit не подозревал что это ателье не такое простое как кажется, оказалось это независимая спец служба. После 3ёх лет обучения Neit стал агентом Kingsman но для того чтобы у него было прикрытие он решил устроится в SSMC, отучившись в скором порядке успешно устроился и работал но поняв что глав врач не чист на руку начал вести расследование в ходе которого оказалось что Секретная информация после такого глав врача сняли с должности теперь Neit хочет встать на глав врача чтобы подобные ситуации обрывать на корню
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Никита Лукьянченко
  2. Возраст: 15
  3. Часовой пояс: МСК (зимой -1 от МСК)
  4. Средний суточный онлайн: 8-9 по выходным по 10-12
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Зав. отделения ICU | SSMC | +- Месяц

  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Внести изменения в устав для его улучшения
    2. Изменить систему повышения для того чтобы нельзя было стать хай стафом со 2го ранга
    3. Каждый конец рабочей недели будет проверка отчётов по итогу которой будут выделены активные работники которым будет выдана премия.
    4. Провождение собраний для того чтобы обговорить вопросы\жалобы\идеи и т.д. с работниками
    5. Добавление минимум одного нового отдела который будет заниматься охраной больницы например задержание нарушителей которые не отзываются на просьбы работников успокоится
    6. Смена принципа обзвона на зав. отделения и т.д. по типу что чтобы встать на высокую должность нужно не просто пройти обзвон а так же показать себя активным работником который не просто хочет встать на выс. должность и ничего не делать а который так же как и я хочет и готов управлять отделом чтобы он был активным
    7. Провождение постоянных наборов для того чтобы набрать большое количество людей
    8. Делать интересные мероприятия для обучения работников SSMC а так же возможно и работников других Гос. структур
    9. Регулярные поставки чтобы в больнице всегда были нужные медикаменты для лечения людей
  7. Ваш Discord: Ne1t#1541
 
POni

POni

Active member
Диванный эксперт
31 Янв 2020
30
10
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Abdula Blix
  2. Проживание в штате: 55 лет
  3. Возраст: 70 лет
  4. Опишите свой характер: Добрый, ответственный, трудолюбивый. Фантазии хоть отбавляй. Есть лидерские качества.
  5. Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-abdula-blix.106738/
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Денис Габдрафигин
  2. Возраст: 17
  3. Часовой пояс: +2мск
  4. Средний суточный онлайн: Средний онлайн примерно 6-5 часов. В период с 16:00 по 22:00(МСК)
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Denis_Abdula -Army | Заместитель главы отдела "Академии" | Около 2-3 месяцев.
    Denis_Abdula - WN | Заместитель главы отдела "Журналистики" | Около 2-3 месяцев.
    Abdula_Blix - BCSD | Командор | Около 2-3 месяцев.
    Abdula_Blix - SSMC | Ассистент-Хирурга | Ныне.
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    -Кардинально изменить систему стажировки. Т.к. лично я нечего из этой стажировке не узнал/не получил.
    1. Переработать тест в гуг форме, или же сделать проверку знаний в игре.
    2. Добавить РП задания для прохождения интернатуры.
    3. Сделать обязательный патруль на карете с сотрудниками АМ.
    4. И пройти проверку на работоспособность биндера.
      -Переработать системы повышения во всех отделах. Не могу расписать точно, потому что был в 2 отделах. Но все повышение застаивается на поставках.
      -Добавить бальную систему повышения. Что бы не было острой необходимости в том или ином действие для повышения.
      -О поставках. Сделать определенный график поставок 1 поставка в день и в выходные по 2 поставки.
      -Переработать обязанности отделов.
      -Сделать только 1 заместителя для глав отделов. (3 зама много, в отделах от силы по 10 человек. А халявные должности я не намерен раздавать)
      -Ужесточить набор в организацию. Многих людей принимаем без минимального знания РП.
      -Сделать 3 набора в неделю, через гос. волну. И 2 набора через заявки с форума.
      -Провести собрание с коллективом. А после проверить каждого на минимальное знание РП и устава. Только после того как пройдут проверку могут работать.
      -Я не гонюсь за количеством народа. Я гонюсь за квалифицированными и активными работниками. По этому за прогул РД давать строгий выговор.
      -Попытаться уменьшить МГ. И добиться того что бы состав общался по IC рации.
      -Провести чистку состава. (по разрешению кураторов)
      -Наладить состав, и наладить работу.
      -Добавить ежедневную норму на патруле/вызовах. А так же на таблетках. По часу на каждый пункт.
      -Основная идея: Сделать отдел в котором люди будут обучать людей, не работающих в больнице, основам медицинской помощи. Сотрудник после окончания курсов будет выдавать документ (просто отыгровкой в /do.(вряд ли добавят системно эту идею) человеку. А человек прошедший эти курсы сможет это прикрепить для СС-ки. А так же с легкостью вступить в Больницы. И только с этим документом смогут вступить в SSMC, без него они не смогут вступить.
      -Заключить контракт с BCSD и ARMY. Что при их наборе медики будут приезжать и проводить мед осмотр(сейчас это только в армии). А при наборе в SSMC сотрудники силовых структур будут приезжать и поддерживать порядок.
      -Придумать состязания между сотрудниками 2 больниц. (мероприятия)
      -Так же при тренировках ARMY и BCSD, сотрудники больницы следили за здоровьем и оказывали мед. помощь.
      -Ввести проверки соблюдений санитарных норм в других гос. организациях. А так же мед осмотр всего состава.
      Отделы их обязанности:
      ICU(Intensive Care Unit):
      -Выдача таблеток.
      -Работа на постах.
      -Патруль на карете скорой помощи (вызовы).
      -Проведение медосмотра в больнице, лечение различных болезней/зависимостей.
      MA(Medical Academy):
      -Организация набора интернов.
      -Слежка за интернами.
      -Обучение интернов.
      -Принятие экзаменов и клятвы Гиппократа.
      ID(Inspection Departament):
      -      Организация и проведение поставок.
      -Слежка за всем составом SSMC.
      -Помощь при наборах армии и шериф департамента.
      -Проведение проверок санитарных норм в других гос. организациях.
      Идеи закончились, с увеличением стажа будут новые идеи, гарантирую.
      Спасибо за внимание!
  7. Ваш Discord: AbdullaBlix#5294
 
Реакции: John_Booker
Jarviezz

Jarviezz

Well-known member
Диванный эксперт
27 Мар 2021
184
42


Имя Фамилия:
Jarviezz Malder

Проживание в штате:
50

Возраст:
50

Опишите свой характер:

Спокойный , уравновешенный. Люблю в чем то помогать людям. Умею работать в команде , найду общий язык с каждым , при всем при этом умею управлять людьми . Коммуникабельный. В меру строгий .

Ваша краткая биография:

Родился Jarviezz в 1974 в скромном городке под Техасом в семье Malder. Рос Jarviezz очень воспитанным и порядочным мальчиком . Родители Jarviezz’a по специальности были врачами. Мать занимала должность мед.сеcтры , а отец был знаменитым по всему городу хирургом. С детства Jarviezz с примера родителей понимал , что нужно помогать окружающим и добро обязательно вернётся...


Имя и фамилия: Егорий Малдер
Возраст: 15
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5-6+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах

-----------------State--------------—​

  • LSPD | Capitan II | Instructor DB - 3 недели

    BCSD | Staff Sergeant | неделька    ​

  • GOV | Aдвокат 2 степени | больше недельки ​

  • FIB | Агент I | p.s по сей день​

  • LSMC | Инфекционист | около 2-ух неделя​

  • LSPD | Capitan II | Supervisor | неделя​

  • LSPD | Capitan III | D.Head CPD | 1 месяц

    WN | Ведущий | Отдел Эфиров | 2 недели​


Уникальные идеи по развитию фракции:

✪ Стабилизировать работу отделов
✪ Разнообразить скучные и тусклые рабочие дни , в виде мероприятий в конце рабочего дня
✪ Участить наборы (в пределе возможного)
✪ Переписать регламент выговор и систему повышений (нынешняя устарела и не каждый с ней согласен)
✪ Добавить "Кураторов" , которые будут следит за отделами и делать еженедельный отчеты
✪ Добавить систему баллов , которые они могут заработать во время рабочего дня , за которые они смогут получить некоторые полюшки в виде , брендовой одежды и т.д (сделано для того , чтобы у сотрудников был стимул работать , принимать вызовы и т.д , а не сидеть в афк)
✪ Добавить систему «Обжалования выговора»
✪ Кардинально задействовать голосовые каналы , добавить систему «диспетчера»
✪ В случае угрозы жизни сотруднику на месте вызова , сотрудник будет связываться с диспетчером ,который в свою очередь будет вызывать на помощь спец.группу
✪ Проводить какие-то РП ситуации с другими гос. фракциями , да и вообще , вести плотную связь с ними.
✪ Несколько раз в неделю проводить собрания и разбирать интересующие вопросы сотрудников , либо они смогут высказать недовольства или идеи для улучшения фракции.
✪ Ввести систему награждений медали
✪ Проводить РП операции в виде мероприятий
✪ Добавить практику для интернов
<3
Ваш Discord: Jora-#4444
 
Последнее редактирование:
Реакции: ScandaI WeIaso
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху Снизу