Заявление на пост лидера Sandy Shores Medical Center

[Янчик Креган]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Yan Cregan.
2. Проживание в штате: 48.
3. Возраст: 48.
4. Опишите свой характер: Уравновешенный, добрый, весёлый!
5. Ваша краткая биография: https://forum.rgta5.ru/index.php?threads/Биография-yan-cregan.312391/

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Ян Игладков
2. Возраст: 16.
3. Часовой пояс: +4
4. Средний суточный онлайн: 4-6
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   Yan Cregan | LSMC | Инфекционист | D.Head.TD | 1 Месяц.
   Yan Cregan | SSMC | Терапевт | Head.HA | 1 Месяц.
   Yan Cregan | LSPD | Сержант | Стажёр DB | 7 Дней.
   Yan Cregan | WN | Ведущий | 24 Дня.
   Yan Cregan | FIB | Агент 1 Класса | 8 Дней (Сейчас).
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
   6.1 Добавить еженедельный брифинг с сотрудниками, слушать их недовольства и претензии ( решать их! )
   6.2 Проводить хорошие МП с другими гос. структурами,
   6.3 Изменить систему повышений,
   6.4 Добавить адекватную систему премий,
   6.5 Переделать Discord сервер ( сделать его более удобным ),
   6.6 Тесно связаться с Министерством Здравоохранения
   6.7 Добавить новый отдел связанный с проверкой гос. структур ( State verification (перевод: Государственная проверка); SV )
   6.8 Внести регулярные поставки медикаментов
   6.9 Делать спорт час в день
   6.1.1 Делать весёлые и добрые МП с LSMC
   6.1.2 На рук. должности проводить обзвон буду я ( с откатом )
   6.1.3 Внести небольшие изменения в отделы
   6.1.4 Добавить новый дресс-код для отдела TD
   6.1.5 Уволить неадекватных сотрудников
   6.1.6 Внести поправки в устав
   6.1.7 Помогать новым сотрудникам
   6.1.8 Убрать любую душку сотрудников со стороны старшего состава
   6.1.9 Любить сотрудников
   6.2.1 Добавить новый отдел связанный с психологией ( Psychologist Department )
   6.2.2 Проводить МП между сотрудниками по типу: показ мод и т.д.
   6.2.3 Ввести еженедельную норму для сотрудников High Staffa, чтобы контролировать их работу
   6.2.4 Сделать еженедельные лекции для других Гос. структур
   6.2.5 Сделать работника недели
   6.2.6 Дальше по ходу работы будем что-то вносить, изменять
   6.2.7 Отделы:
   PA - Paramedic Ambulance - Фельдшеры скорой помощи, группа быстрого реагирования на вызовы. При повышении с Врача-Интерна - этот отдел будет первым в карьерной лестнице сотрудника.
   HA - Hospital Academy - Отдел связанный с наборами и принятиями экзаменов у Врачей-Интернов. В данный отдел можно будет попасть через специальный обзвон.
   ID - Inspection Division - Отдел связанный с проверкой знаний сотрудников и слежкой за ними. В данный отдел можно будет попасть через специальный обзвон.
   PD - Psychologist Department - Отдел связанный с психологией, чтобы попасть в данный отдел, нужно будет пройти специальный обзвон. При прохождении обзвона, сотрудник получает диплом, то есть становится дипломированным специалистом. Данный отдел будет добавлен.
7. Ваш Discord: yanchixxx

 

[Kira Clark]

Имя Фамилия: Kira Clark
Проживание в штате:100
Возраст:100
Опишите свой характер: дружелюбная, спокойная, ответственная, коммуникабельная
Ваша краткая биография:
Родилась я в Малазии, отец Фабрио работал врачом, а Мама Афродита работала мед сестрой в местной больнице. Далее я поступила в медицинский университет и успешно его закончила с красным дипломом,после этого немного подрабатывала проституткой... После чего я решила попробовать себя в больнице и устроилась в больницу Sandy Shores Medical Center для стажировки интернатуры, далее я ее успешно прошла и начала повышаться в должности и дошла до должности Заместитель Главного Врача SSMC.Сменила множество профессий, но поняла,что медицина ей ближе всего.

OOC информация:
Имя Фамилия:кирилл
Возраст: 18+
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: от 4ч
Достижения в сфере RolePlay:
SSMC -Head HA 1 месяц при Alfie Josef
SSMC -Head HA 1 месяц при Artemii Sharikov
LSPD - Head.PA 1день при Sam richard
LSPD -D.Hed PA 3 месяца

1. Уникальные идеи по развитию фракции:
2. Проводить регулярно мероприятия/тренировки для укрепления состава внутри фракции и с другими гос фракциями.

1. Проводить каждый день наборы для увеличения состава.
2. Переработать системы повышения, добавить балльную систему повышения

• Добавить новые медали и переработать систему выдачи медалей.
• Пересмотреть и внести изменения в регламент наказаний.
• Проводить собрания состава, для решения каких либо вопросов, выслушивать предложения по улучшению.
• При прохождении интернатуры ввести практическую часть экзамена. Сотрудники отдела ID будут выезжать с Интерном в патруль, для проверки их.
• Составить график проведения поставок.
  Добавить премии за работу в ночную смену.
  При принятии новых сотрудников будет проводится подробная лекция и экскурсия по больнице.

Отделы будут следующие:
PA- отдел быстрого реагирования. Их основная работа вызовы, таблетки и помощь в наборах армии.
HA - отдел занимается принятием новых сотрудников, обучением и проведения проверки на знания.
Ваш Discord: kiraaaaaa

 

[𝓦𝓪𝓻𝓭𝓲 𝓑𝓮𝓪𝓽]

Закрыто.​

 

[Miguel Lopez]

Закрыто