• Критерии:
Возраст 16+
Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
Быть адекватным и грамотным.
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
Знать правила сервера и игрового мода.
Не иметь варнов/банов.
Иметь лидерские качества.
• IC информация.
Имя и Фамилия: Max Milano
Возраст: 74
Сколько лет в штате: 73
Опишите свой характер: Добрый, гостеприимный, спокойный, честный, целенаправленный, решительный.
Ваша краткая биография:
Детство:
Max Milano родился в небольшом городе на юге Сан Андреаса. Его детство было набито разнообразными приключениями и часто его родители беспокоились за его безопасность. С самого раннего детства Макс проявлял интерес к правопорядку и справедливости, и мечтал стать полицейским, чтобы защищать своих сограждан. Его семья всегда поддерживала его мечту и старалась воспитать в нем доброго и ответственного человека.
Юность:
После окончания школы Max поступил в полицейскую академию и успешно завершил обучение. Вскоре после этого он начал служить в Los Santos Police Department, где он проявил себя как отличного офицера. Его решительность и преданность закону позволили ему быстро продвинуться по служебной лестнице. В течение нескольких лет Макс также работал в Blaine County Sheriff Department и даже получил награды за выдающиеся заслуги в службе.
Наши дни:
Однако судьба Max Milano принесла неожиданный поворот. В какой-то момент он решил изменить свою карьеру и начал работать как главный репортер в Weazel News. Его журналистские способности и страсть к истине позволили ему расследовать различные преступления и коррупцию в городе. Но несмотря на успешную карьеру в журналистике, Макс никогда не забывал о своей первоначальной мечте стать полицейским.
Макс Milano начал свою медицинскую карьеру в Los Santos Medical Center, где он служил на посту заместителя главного врача. После многих трудных часов, посвященных работе и заботе он ушел из поста заместителя главного врача и решил пойти в Weazel News на должность Зам. Главы Radio Management. Макс решил подать заявку на должность Главного Врача в Sandy Shores Medical Center. И вот чудо! У него её успешно одобрили.
OOC информация.
Имя и фамилия: Максим Милано
Возраст: 15
Часовой пояс: Киев
Средний суточный онлайн: 4-10 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
RADMIR:
BCSD&LSPD:
Officer | Alexander Slipchenko;
Lieutenant | Alexander Slipchenko;
Lieutenant | Alexander Slipchenko;
Lieutenant | Michael Finess
D.Com.NOOSE | Alexander Slipchenko;
D.Head.SPD | Dima Malkovich;
D.Head.SED | Georgi Usakov;
Head.SED | Georgi Usakov;
D.Head.SPD | Georgi Usakov;
D.Com.TAD | Bob Kamaz;
D.Com.NOOSE | Bob Kamaz;
SSMC&LSMC:
Хирург | Egor Alexeev
Хирург | Mariana DeadWave;
Хирург | Gyfich Moreno;
Хирург | Denis Colombo;
Хирург | Gyfich Moreno;
Глава PD | Gena Nevin;
ЗГВ | Gena Nevin;
Хирург | Gena Nevin;
Зам. Главы EMS | Nestor Machno;
Зам. Главы EMS | Yana Draznilova;
Зам. Главы PD | John Maresso;
Глава PD | Daniel Zero;
ЗГВ | Daniel Zero;
WN:
Ведущий | Dimasic Kayof
Старший ведущий | Dimasic Kayof
Зам. Главы отдела Эфиров | Dimasic Kayof
Зам. Главы отдела Эфиров | Dimasic Kayof
Зам. Главы Radio Management | Danya Ribak
Старший Радио-ведущий | Vanya Bloomberg
Зам. Главы Radio Management | Vanya Bloomberg
Зам. Главы Radio Management | Ivan Erzhankov
Старший Радио-ведущий | Nikita Bloomberg
Зам. Главы Radio Management | Pit Crown
Старший Радио-ведущий | Pit Crown
Радио-ведущий | Pit Crown
Зам. Главы Radio Management | Kelemin Dino
GOV:
Адвокат | Aleksander Gromow
Офицер USSS | Aleksander Gromow
Агент USSS | Aleksander Gromow
FIB:
Зам.главы отдела HRT-Force | Deivid Nevin
• ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ
Распределять отделы так, чтобы все отделы были равны по составу.
Проводить много различных мероприятей и розыгрышей для граждан.
Внести маленькие изменения в устав.
Выдавать активным сотрудникам больше премии.
Выдавать премии за ночную смену.
Оформить дискорд SSMC.
Если отдел не выполнит недельную норму, то его HS получает штраф.
Сделать новый канал для сотрудников отдела кадров где они будут кидать откат с записью как они принимали у человека экзамен для того чтобы исключить взятки.
Активные взаимодействия с другими гос структурами для развития фракции.
Переделать систему повышения.
Проводить большое кол-во наборов во фракцию.
Улучшить онлайн.
Проводить каждый вечер в 21.00 построения для сотрудников .
На призывах Армии, проверять гражданских на болезни и тд с специальными отыгровками.
Добавить доску почёта, чтобы сотрудники имели больший стимул заниматся своими должностными обязанностями
• Ds:
oxzerq
LSMC
FIB
NG
WN
BCSD
