Критерии:
1.Возраст 16 + (имеется)
2.Игровой уровень 10+ (могут быть исключения.) (имеется)
3.Быть адекватным и грамотным (имеется)
4.Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации). (имеется)
5.Знать правила сервера и игрового мода. (имеется)
6.Не иметь варнов/банов. (нет)
7.Иметь лидерские качества. (имеются)
IC Imformation:
Имя и фамилия: Nancy Drew
Возраст: 54 год
Сколько лет в штате: 54 года
Опишите свой характер: Неконфликтная, коммуникабельная, внимательная, рассудительная, строгая в меру, дисциплинированная.
Ваша краткая биография: Родилась 1 июня 1989 года в Лос Сантосе, район Ричмона. Родители военные: Ричард Дрю(Richard Drew) и Патриция Дрю(Patricia Drew) Отец коммандир подразделения ВВС, мать руководит сапёрским подразделением. В свои 10 лет взяв в руки боевую винтовку, и под присмотром родителей начала учиться стрелять и даже немного руководила подразделениями родителей.
Официальное образование Nancy: Юрист по военным делам. После очередного выигранного дела, Nancy переходит от бумаг к делу, а именно: идёт в армию, и начинает свой карьерный путь там, начиная от рядового и по сей день служит в подразделении FSU [Fort Security Unit]
Быстро получив Генерала - Лейтенанта идёт на ответственный шаг - встать на лидера армии.
OOC Information:
Имя и Фамилия: Анастасия Перфильева
Возраст: 32 года
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: от 4 до 13 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Radmir #2 U.S.Army [Рядовой-рекрут | Генерал Лейтенант] 4 Месяца | 14.06.21 - xx.xx.xx | Andrey Silva / Andrey Olshow/Mark Mazura/Sonya Danver.
Уникальные идеи по развитию фракции:
Ужесточить дисциплину, так как она отсутствует в последнее время.
Внести более суровые наказания начиная от дезертирства и заканчивая корректировкой по развитию каждого подразделения + создать новый подраздел, который будет заниматься воздушными операциями.
Более упрощённая система повышения в каждом подразделении, так же частые мотивационные награды (начиная от премий, заканчивая выдачей медалей / почётными грамотами)
Разобрать подразделение FSU.AF на разные подразделения, которые были изначальны.
Разморозить КМБ(оно в морозе в данный момент)
Так же разнообразить призыв : по возможности приглашать медиков, чтобы они проверяли призывников на ХЛ сразу.
Участить проверки знаний законов штата.