- 9 Фев 2024
- 17
- 7
IC информация:
Имя Фамилия: Mila Aemston
Проживание в штате: 51
Возраст: 34
Опишите свой характер: Спокойная, коммуникабельная, ответственная.
Ваша краткая биография: тык
Ст.Куратор SRT: Savva Chernov | Генерал-Лейтенант.
Ст.Куратор MA: Tyler Mauzer | Генерал-Лейтенант.
Ст.Куратор MP: Dmitry Jordan | Генерал-Лейтенант.
Куратор SRT: Ayumi Wicked | Генерал-Майор.
Куратор МА: Yohor Kocho | Генерал-Майор.
Куратор DSF: Juuzou Kocho | Генерал-Майор.
Куратор MID: Tyler Sueti | Генерал-Майор.
Куратор MP: Lucius Ross | Генерал-Майор.
Com.MP: Delano Abignail| Полковник
Com.MA: Kiotaky Lichenberg | Полковник
Com.DSF: Elparo Chapone | Генерал-Майор
Com.MID: Rainer Mauzer | Генерал-Майор
Com.SRT: Amra Chernov| Полковник
OOC информация:
Имя и фамилия: Мила Инкина
Возраст: 21
Часовой пояс: +1 от МСК
Средний суточный онлайн: 13
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
NG
Заместитель командира Delta Special Force (полковник), 28 день
Н. Inst. MA. (подполковник), 15 дней
Inst. Ghost (подполковник), 14 дней
Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Military Inspection Division - Создание реестра приказов / выдача дисциплинарных взысканий / назначение на должность (установленной формы в виде бланка)
2.Добавить в армию больше армейской атмосферы, то есть больше мероприятий не связанных с службой чтоб подразделения между собой больше контактировали. Например раз в неделю организовывать мероприятие развлекательного характера для сотрудников армии (полевая кухня, полоса препятствий, армейский хор)
3.Внести корректировку в диспетчерскую NG, при взлете других гос. структур, чтобы они делали запрос на взлет, посадку и тд., в департаменте
4.Сделать выпуск Армейской Газетой совместно с WN, назначить редактора газеты, с еженедельной публикацией выпусков газеты (делать пост в официальном дискорд сервере Радмира)
5.Добавление премий за Ночные Дежурства на кпп от 4х человек.
6.Создание полноценной "Доски почета" и своевременное обновление данных.
7.Добавить конкурс "Лучший стрелок недели". Будут проводиться дуэли 1 на 1.
8.Акция "Приведи друга". Каждый военнослужащий хочет получить что то взамен за свой огромный труд
9.Вести подразделение HR (КОФФИЦИЕНТ ТЕКУЩЕСТИ КОМАНДЫ(КАДРОВ) - для тех , кто пришел за вб и хочет перевестись в другие госструктуры. Создать отдельное подразделение, для того чтобы понимать на какой срок иметь в виду данного сотрудника.
10.Учебная Рота - для новых игроков еженедельные экскурсии по всей территории штата, так же онлайн обучение, для упрощенного понимания дислокации штата. В целях увелечения скорости реагирования на команды руководящего состава, независимо от действующего в штате режима.
11.Обговорить с одной из фракций EMS (LSMC/SSMC), о проведение еженедельных проверок на состояние здоровья военнослужащих.
12.Получение новых шевронов на вечернем построении, для поддержания армейского духа.
13.Создать расписание тренировок и лекций для понимания академия в какое время им ожидать взаимодействие с сотрудниками МА.
14.Главная цель - будучи лидером организации - не допустить снижения рентабельности организации до уровня "АФК гос. структуры". В первую очередь заинтересовать людей принимать участие в жизни армии.
Ваш Discord: wicked_777
Имя Фамилия: Mila Aemston
Проживание в штате: 51
Возраст: 34
Опишите свой характер: Спокойная, коммуникабельная, ответственная.
Ваша краткая биография: тык
Ст.Куратор SRT: Savva Chernov | Генерал-Лейтенант.
Ст.Куратор MA: Tyler Mauzer | Генерал-Лейтенант.
Ст.Куратор MP: Dmitry Jordan | Генерал-Лейтенант.
Куратор SRT: Ayumi Wicked | Генерал-Майор.
Куратор МА: Yohor Kocho | Генерал-Майор.
Куратор DSF: Juuzou Kocho | Генерал-Майор.
Куратор MID: Tyler Sueti | Генерал-Майор.
Куратор MP: Lucius Ross | Генерал-Майор.
Com.MP: Delano Abignail| Полковник
Com.MA: Kiotaky Lichenberg | Полковник
Com.DSF: Elparo Chapone | Генерал-Майор
Com.MID: Rainer Mauzer | Генерал-Майор
Com.SRT: Amra Chernov| Полковник
OOC информация:
Имя и фамилия: Мила Инкина
Возраст: 21
Часовой пояс: +1 от МСК
Средний суточный онлайн: 13
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
NG
Заместитель командира Delta Special Force (полковник), 28 день
Н. Inst. MA. (подполковник), 15 дней
Inst. Ghost (подполковник), 14 дней
Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Military Inspection Division - Создание реестра приказов / выдача дисциплинарных взысканий / назначение на должность (установленной формы в виде бланка)
2.Добавить в армию больше армейской атмосферы, то есть больше мероприятий не связанных с службой чтоб подразделения между собой больше контактировали. Например раз в неделю организовывать мероприятие развлекательного характера для сотрудников армии (полевая кухня, полоса препятствий, армейский хор)
3.Внести корректировку в диспетчерскую NG, при взлете других гос. структур, чтобы они делали запрос на взлет, посадку и тд., в департаменте
4.Сделать выпуск Армейской Газетой совместно с WN, назначить редактора газеты, с еженедельной публикацией выпусков газеты (делать пост в официальном дискорд сервере Радмира)
5.Добавление премий за Ночные Дежурства на кпп от 4х человек.
6.Создание полноценной "Доски почета" и своевременное обновление данных.
7.Добавить конкурс "Лучший стрелок недели". Будут проводиться дуэли 1 на 1.
8.Акция "Приведи друга". Каждый военнослужащий хочет получить что то взамен за свой огромный труд
9.Вести подразделение HR (КОФФИЦИЕНТ ТЕКУЩЕСТИ КОМАНДЫ(КАДРОВ) - для тех , кто пришел за вб и хочет перевестись в другие госструктуры. Создать отдельное подразделение, для того чтобы понимать на какой срок иметь в виду данного сотрудника.
10.Учебная Рота - для новых игроков еженедельные экскурсии по всей территории штата, так же онлайн обучение, для упрощенного понимания дислокации штата. В целях увелечения скорости реагирования на команды руководящего состава, независимо от действующего в штате режима.
11.Обговорить с одной из фракций EMS (LSMC/SSMC), о проведение еженедельных проверок на состояние здоровья военнослужащих.
12.Получение новых шевронов на вечернем построении, для поддержания армейского духа.
13.Создать расписание тренировок и лекций для понимания академия в какое время им ожидать взаимодействие с сотрудниками МА.
14.Главная цель - будучи лидером организации - не допустить снижения рентабельности организации до уровня "АФК гос. структуры". В первую очередь заинтересовать людей принимать участие в жизни армии.
Ваш Discord: wicked_777