Заявление на пост лидера Weazel News

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Kaneki Schrodinger

Dead Inside 23 y.o.
Легенда форума
25 Янв 2020
20,755
1,811
Заявление на пост лидера Weazel News

  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. Ваш Discord:
 

Kirill Shurupovertov

Well-known member
Форумный боец
26 Окт 2020
459
83
IC информация:
Имя Фамилия: Kirill Shurupovertov
Проживание в штате: 48 года
Возраст: 70 лет
Опишите свой характер: спокойный, весёлый и отзывчивый человек.
Ваша краткая биография:
Детство: Детство Kirill прошло в России, где с ранних лет он интересовался новостями. Поэтому в детстве он мечтал стать ведущим. В школе был очень активным.
Подростковый возраст: Отучился в средней школе и ушел в колледж. Поступил Kirill на факультет журналистики.
Взрослая жизнь: После колледжа Kirill пошёл в университет журналистики. Закончил он его на хорошо. Шесть лет жизнь шла обычным чередом ничего интересного не происходило и однажды Kirill решил улететь в США чтобы начать там новую жизнь. После переезда в первые дни Kirill насаждался новым местом жительства потом понял, что возвращаться он не куда не хочет поэтому пошел искать хорошую работу. На этот вопрос начал все чаще и чаще доставать Kirill пока однажды он не наткнулся на журналистов на улице, которые брали эфир у прохожего. Не задумываясь он подошел к журналистам и спросил у них где, они работают и как к ним попасть. Журналисты с удовольствием ему объяснили. В скором времени Kirill пошел устраиваться в Weazel News. Пройдя тяжёлую стажировку, Kirill наконец выбрал отдел эфиров. С тех пор Kirill там и работает.


OOC информация:

Имя и фамилия: Кирилл Албинкин
Возраст: 16
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 3-5 часов
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir GTA 5 S1
[WN] Kirill Shurupovertov
12/14 (Глава Отдела) 7 месяцев.



Уникальные идеи по развитию фракции:
[1] Переделать стажировку для Отдела Эфиров. Фотограф попадая в отдел, должен пройти 4-х дневную стажировку и сделать 35 эфиров и 1 РП задание. (Во время стажировки сотрудник не имеет право брать заказы.)
[2] Создать таблицу для каждого отдела. В таблицу будет заноситься ежедневная норма сотрудников отдела.
[3] По итогам недели выбираем лучшего сотрудника в каждом отделе и выдаём премии в размере 100.000$. Выбор будет происходить из пункта [2]
[4] Сделать систему баллов.
После попадания в организацию сотрудник заносится в таблицу в дискорде. В этой таблице будет кол-во баллов у каждого сотрудника. Максимальное количество баллов - 10. Баллы можно будет тратить для того чтобы не выполнять ежедневную норму в отделе, снять выговор письменный или устный, на дополнительные дни к отпуску, а так же можно будет обменять баллы на денежное вознаграждение. Например: Снять письменный выговор - 8 баллов, Снять устный выговор - 5 баллов, Не выполнение ежедневной нормы - 2 балла, Дополнительный день к отпуску - 10 баллов, Денежное вознаграждение в размере 10.000$ - 1 балл. Баллы можно будет зарабатывать делая репортажи, интервью, перевыполняя норму в отделе, а для 1-4 и тех кто вступил в отдел отредактировать 250 объявлений. За то что сделал репортаж 2 балла, за перевыполнение нормы 1 балл, за объявления 3 балла.
[5] Сделать канал в дискорде рекорды в отделе.(Например: В ОПК 29.04.2021 было принято 32 экзамена Jony Minsk; В отделе эфиров сколько максимум было взято заказов и проведено эфиров за 1 день). За это сотрудник будет получать денежное вознаграждение.
[6] Переделать отчётность Глав Отделов. Каждый Глава Отдела должен будет вести отчётность ежедневную и еженедельную.
-Глава ОПК должен будет делать еженедельный отчёт о проделанной работе. В отчёте нужно будет писать сколько было принято людей за неделю, уволено, сколько людей было повышено.
-Глава Отдела Эфиров должен делать ежедневный и еженедельный отчёт. В ежедневном отчёте глава обязан сделать скрин с переводом средств и написать сколько было сделано эфиров. В еженедельном отчёте сколько было проведено эфиров за неделю.
-Глава Отдела Журналистики обязан делать ежедневный и еженедельный отчёт. В ежедневном отчёте глава должен сделать скрин с переводом средств и написать сколько было сделано объявлений. В еженедельном отчёте сколько было взято объявлений за неделю.
-Глава Отдела Мероприятий обязан делать ежедневный и еженедельный отчёт. В ежедневном отчёте Глава должен написать сколько было проведено мероприятий и сколько было выделено средств на Мп. В еженедельном отчёте Глава должен написать сколько было проведено мероприятий и сколько было проведено глобальных мероприятий.
[7] Сделать еженедельное мероприятие в котором лидер будет собирать состав для мероприятия (мероприятие по желанию состава). Что бы расслабиться или на денежный приз.(Для сплочения коллектива или для отдыха)
[8] Проводить эфиры "Интересные факты".
Суть: В данных эфирах проводящие эфир будут рассказывать о интересных фактах которые когда-либо происходили на земле , мутациях животных, аномальных земных ситуациях.
[9] Создать на форуме тему "Отзывы о сотруднике".
Суть: В данной теме жители штата смогут оставить отзыв об одном из сотрудников, указать на его ошибки либо же поблагодарить.


Ваш Discord: kirill#6752
 
Последнее редактирование:

Gertykio

Житель штата
3 Апр 2021
4
14
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Mixail Shooter.
  2. Проживание в штате: 26 лет.
  3. Возраст: 36 полных лет.
  4. Опишите свой характер: Дружелюбный, отзывчивый, справедливый.
  5. Ваша краткая биография: Родился в городе Владимир, жил там с родителями до 10 лет. Потом по семейным обстоятельствам переехал в город Лос-Сантос. В этом городе закончил школу и получил высшее образование журналиста, потом меня заинтересовала компания Weazel News, в которой я начал свою карьеру журналиста.

    OOC информация:
    1. Имя и фамилия: Михаил Гусев.
    2. Возраст: 22 года.
    3. Часовой пояс: +4 МСК.
    4. Средний суточный онлайн: От 3 до 6 часов в день.
    5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
      Mixail Gusev Зам. Лидера ППС г. Горки. Проект NEXT RP.(Состоял на должности 1.5 месяца).
      Mixail Gusev Зам. Лидера МЗ г. Новороссийска. Проект NEXT RP.(Состоял на должности 1.2 месяца).
      Mixail Gertovich Зам. Директора - Marabunta Grande. Проект Radmir GTA5.(Состоял на должности 1 месяц).
      Mixail Shooter Зам. Главы ОПК - Weazel News. Проект Radmir GTA5. (Состою на этой должности в данный момент.)
    6. Уникальные идеи по развитию фракции:

      • Развитие вкладки "Ic новости" в спец связи и на портале штата. Предлагаю примерно раз в неделю выкладывать туда видео репортажи, газеты штата с новостями и сводками за неделю.

      • Развитие "Форума"
      • Кроме еженедельной газеты добавить еженедельные выпуски фото журналов с красивыми пейзажами штата.
      • Делать конкурсы в еженедельно выпуске журнала, на призы денежные и так же эксклюзивные машины, которые может получить любой житель штата.
      • Сделать чаще проверку электронных заявок, уменьшить ожидание с 3 рабочих дней до двух или одного.
      • Ночная смена
      1. Платить сотрудникам организации дополнительную премию за редактирование объявлений в ночное время.
      2. Добавить ночную смену Отделу журналистики, за платные объявления.( Пример: 22:00 до 02:00 платные объявления будут стоять 40.000$.)
      • Ежедневные новости.
      1. Каждый вечер наша компания будет проводить голосовые эфиры с новостями за день и прогнозом погоды на завтра.
      2. Добавить приветы и поздравления в голосовой эфир. Добавить интервью с интересными личностями штата в голосовом эфире.
      • ОПК-(Отдел Подготовки Кадров)
      1. Сделать разделение отдела кадров на две части.
      • Первая часть будет называться ОК-(Отдел кадров), она будет заниматься собеседованиями.
      • Вторая часть будет называться ОП-(Отдел по подготовки), она будет заниматься обучением новых сотрудников.
      2. Раз в две недели будет проходить переаттестация сотрудников всех отделов, кроме старшего состава.

      • Отдел журналистики
      1. Добавить "Пакет" услуг
      • Пакет "VIP" - Подача ваших объявлений на протяжении 3 дней( до 4 объявлений в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 280.000$.
      • Пакет "Deluxe" -Подача ваших объявлений на протяжении 5 дней (до 6 объявлений в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 750.000$.
      • Пакет "Premium" -Подача ваших объявлений на протяжении недели (до 12 объявлений в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 1.500.000$.
      • Отдел Эфиров
      1. Добавить "Пакет" услуг
      • Пакет "VIP" - Подача ваших эфиров на протяжении 3 дней (до 2 эфиров в день с интервалом между ними - 30 минут). Цена данного пакета: 250.000$.
      • Пакет "Deluxe" -Подача ваших эфиров на протяжении 5 дней (до 4 эфиров в день с интервалом между ними - 30 минут). Цена данного пакета: 750.000$.
      • Пакет "Premium" -Подача ваших эфиров на протяжении недели (до 6 эфиров в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 1.700.000$.
      • Старший состав
      - Добавить трёх-дневные отчёты для Зам. Директоров, Глав Отделов, Заместителей глав отделов.

      • Сотрудники отделов
      • Добавить рейтинг сотрудников в каждом из отделов, в конце недели будут выбраны из этого рейтинга самые лучшие сотрудники и вознаграждены.
      • Добавить доску почёта для всех сотрудников которые состоят в любом из отделах.
      • Отделы
      - Создать уникальную систему внутри фракции, уравняю отделы в финансовых возможностях.

      • Изменить форму для 1-4 ранга.

      • Добавить семью, чтобы можно было отслеживать сотрудников по территория.

      • Добавить вместо одного Зам. Главы отдела, добавить двух Замов Глав отдела.

      • Отдел Мероприятий
      1. Добавить различные новые мероприятия, сделать за них большой призовой фонд, брендовую одежду, и награды в виде премий за частое участие, и помощи в организации мероприятий.
      2. Проводить мероприятия с различными гос. структурами.
      3. Добавить в обслуживание мероприятия свадьбы и день рождения.
    7. Ваш Discord: Gertykio#3298
 

TopMAX

Well-known member
Диванный эксперт
31 Июл 2020
75
15
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Jesus Hoffman
  2. Проживание в штате: 46
  3. Возраст: 46
  4. Опишите свой характер: я отзывчивый, добрый, адекватный, трудолюбивый
  5. Ваша краткая биография: Я Джесус, мне 46 лет. Я был во многих государственных организациях
    (если есть в разделе РП биографии, то прикрепите ссылку)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Максим Д.
  2. Возраст: 12
  3. Часовой пояс: GMT +2 (Киевское)
  4. Средний суточный онлайн: 5-7 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других role play серверах
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
FIB | Агент 2 | 1 месяц
SSMC | Хирург | 2 недели
WN | Редактор | 2 недели
LSPD | Зам. Главы отдела | 3.5 месяца
  1. Уникальные идеи по развитию организации: создать правила посещения холла ссмц, принимать в организацию только достойных на это людей, внесу изменение в название препаратов, буду заниматься дискордом.
  2. Ваш Discord: Jesus Hoffman#9999
 
Реакции: Borz и zxcunluko

Антоша

Member
Диванный эксперт
8 Янв 2021
22
19
IC Информация:

Имя Фамилия: Anton Vesnin
Проживание в штате: 46
Возраст: 46
Опишите свой характер: Оптимистичный,перспективный,ответственный,общительный.
Ваша краткая биография:

Детство: Родился не в самой благоприятной семье в штате San-Andreas.Жил в опасном районе округа Лос-Сантос.Родители были не богатые,отец всю жизнь был военным , а мать работала на фабрике.Ближе к 7 годам начал саморазвиваться,читать книги и смотреть научные фильмы.Отец отправил его в обычную школу,но там Антон задерживаться не хотел,он параллельно со школой изучал новый материал и мечтал стать Репортёром.

Подростковый возраст: Закончив школу Антон поступил в университет журналистики и там продолжал свою учёбу на протяжении двух лет.Он видел,как трудно приходилось его родителям в детстве,поэтому Антон мечтал стать успешным и обеспечить им беззаботную старость.

Взрослая жизнь: Антон успешно закончил университет журналистики с красным дипломом , но в 18 лет его призвали в армию и все его надежды на работу в журналистики разрушились,но Антон не огорчился , а наоборот стал очень доблестно служить своей родине и дослужился до Майора.Из армии Антон решил перевестись в BCSD , но там он на долго не остался , так как заметил открытые заявки на должность Дежурного прокурора округа ЛС.Антон не долго думая подал заявку и прошёл собеседование,там он нашёл новых друзей и знакомых,которые в будущем помогут ему в его жизни.

OOC информация:

Имя и фамилия: Влад Малашенко
Возраст: 16
Часовой пояс: +4
Средний суточный онлайн: 3-8
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
GTA5 Radmir S1

Anton Vesnin | Майор | Inst.MP | U.S.Army
Anton Vesnin | Капитан | D.Head.PD | BCSD
Anton Vesnin | Первый лейтенант | AF | U.S.Army
Anton Vesnin | Дежурный прокурор | Прокуратура | Gov

Уникальные идеи по развитию фракции:

➤ Доработка стажировки в каждом из отделов.

➤ Корректировка устава WN.

➤ Проведение еженедельных собраний со всеми сотрудника WN.(для обсуждения рабочих вопросов)

➤ Повысить требования к сотрудникам и соответственно квалификацию.

➤ Проведение интересных МП , как среди сотрудников WN и обычных граждан , так и для всех гос.структур.

➤ Сделать отдельную систему премий для сотрудников WN.

➤ Остальное будет редактироваться и добавляться во время работы на данной должности.

Ваш Discord: ВлаДик#1098
61858
 
Последнее редактирование:

KapToxu4

Житель штата
3 Сен 2020
6
2
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Mixail Shooter.
  2. Проживание в штате: 26 лет.
  3. Возраст: 36 полных лет.
  4. Опишите свой характер: Дружелюбный, отзывчивый, справедливый.
  5. Ваша краткая биография: Родился в городе Владимир, жил там с родителями до 10 лет. Потом по семейным обстоятельствам переехал в город Лос-Сантос. В этом городе закончил школу и получил высшее образование журналиста, потом меня заинтересовала компания Weazel News, в которой я начал свою карьеру журналиста.

    OOC информация:
    1. Имя и фамилия: Михаил Гусев.
    2. Возраст: 22 года.
    3. Часовой пояс: +4 МСК.
    4. Средний суточный онлайн: От 3 до 6 часов в день.
    5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
      Mixail Gusev Зам. Лидера ППС г. Горки. Проект NEXT RP.(Состоял на должности 1.5 месяца).
      Mixail Gusev Зам. Лидера МЗ г. Новороссийска. Проект NEXT RP.(Состоял на должности 1.2 месяца).
      Mixail Gertovich Зам. Директора - Marabunta Grande. Проект Radmir GTA5.(Состоял на должности 1 месяц).
      Mixail Shooter Зам. Главы ОПК - Weazel News. Проект Radmir GTA5. (Состою на этой должности в данный момент.)
    6. Уникальные идеи по развитию фракции:

      • Развитие вкладки "Ic новости" в спец связи и на портале штата. Предлагаю примерно раз в неделю выкладывать туда видео репортажи, газеты штата с новостями и сводками за неделю.

      • Развитие "Форума"
      • Кроме еженедельной газеты добавить еженедельные выпуски фото журналов с красивыми пейзажами штата.
      • Делать конкурсы в еженедельно выпуске журнала, на призы денежные и так же эксклюзивные машины, которые может получить любой житель штата.
      • Сделать чаще проверку электронных заявок, уменьшить ожидание с 3 рабочих дней до двух или одного.
    7. • Ночная смена
      1. Платить сотрудникам организации дополнительную премию за редактирование объявлений в ночное время.
      2. Добавить ночную смену Отделу журналистики, за платные объявления.( Пример: 22:00 до 02:00 платные объявления будут стоять 40.000$.)
    8. • Ежедневные новости.
      1. Каждый вечер наша компания будет проводить голосовые эфиры с новостями за день и прогнозом погоды на завтра.
      2. Добавить приветы и поздравления в голосовой эфир. Добавить интервью с интересными личностями штата в голосовом эфире.
    9. • ОПК-(Отдел Подготовки Кадров)
      1. Сделать разделение отдела кадров на две части.
      • Первая часть будет называться ОК-(Отдел кадров), она будет заниматься собеседованиями.
      • Вторая часть будет называться ОП-(Отдел по подготовки), она будет заниматься обучением новых сотрудников.
    10. 2. Раз в две недели будет проходить переаттестация сотрудников всех отделов, кроме старшего состава.

      • Отдел журналистики
      1. Добавить "Пакет" услуг
      • Пакет "VIP" - Подача ваших объявлений на протяжении 3 дней( до 4 объявлений в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 280.000$.
      • Пакет "Deluxe" -Подача ваших объявлений на протяжении 5 дней (до 6 объявлений в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 750.000$.
      • Пакет "Premium" -Подача ваших объявлений на протяжении недели (до 12 объявлений в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 1.500.000$.
    11. • Отдел Эфиров
      1. Добавить "Пакет" услуг
      • Пакет "VIP" - Подача ваших эфиров на протяжении 3 дней (до 2 эфиров в день с интервалом между ними - 30 минут). Цена данного пакета: 250.000$.
      • Пакет "Deluxe" -Подача ваших эфиров на протяжении 5 дней (до 4 эфиров в день с интервалом между ними - 30 минут). Цена данного пакета: 750.000$.
      • Пакет "Premium" -Подача ваших эфиров на протяжении недели (до 6 эфиров в день с интервалом между ними - 15 минут). Цена данного пакета: 1.700.000$.
    12. • Старший состав
      - Добавить трёх-дневные отчёты для Зам. Директоров, Глав Отделов, Заместителей глав отделов.

      • Сотрудники отделов
      • Добавить рейтинг сотрудников в каждом из отделов, в конце недели будут выбраны из этого рейтинга самые лучшие сотрудники и вознаграждены.
      • Добавить доску почёта для всех сотрудников которые состоят в любом из отделах.
    13. • Отделы
      - Создать уникальную систему внутри фракции, уравняю отделы в финансовых возможностях.

      • Изменить форму для 1-4 ранга.

      • Добавить семью, чтобы можно было отслеживать сотрудников по территория.

      • Добавить вместо одного Зам. Главы отдела, добавить двух Замов Глав отдела.

      • Отдел Мероприятий
      1. Добавить различные новые мероприятия, сделать за них большой призовой фонд, брендовую одежду, и награды в виде премий за частое участие, и помощи в организации мероприятий.
      2. Проводить мероприятия с различными гос. структурами.
      3. Добавить в обслуживание мероприятия свадьбы и день рождения.
    14. Ваш Discord: Gertykio#3298
Мне кажется украл у него andrei_kuz :/
 

Devil_Baby

Well-known member
Форумный боец
27 Фев 2021
218
24
Род занятий
Gaming🎮♥
Discord
乄DevilツBaby么#9424
YouTube
https://www.youtube.com/@yuliaharmon5495
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Yulia Cash
  2. Проживание в штате: 32
  3. Возраст: 32
  4. Опишите свой характер: общительная, целеустременная, бываю строгая(зависит от случая), стрессоустойчивая, ответственная.
  5. Ваша краткая биография:
    Биография(Yulia Cash WN) | RADMIR RP | GTA 5 (rgta5.ru)
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Юлия Каменна
  2. Возраст: 18
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 3-4
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    GTA5 Radmir Server 1 WN Глава ОПК(отдел подготовки кадров) (примерно 3 месяца)
    GTA5 Radmir Server 1 WN Зам.директор (1 месяц)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Поправки ППО, а так-же в уставе.
    2. Разделение отпусков на OOC и IC.
    3. Нововведений в плане МП.
    4. Сделать отдельный отдел охраны.
    5. Переработать оплату отделу кадров за собеседования.
    6. Ввод обучающих лекций сотрудникам.
    7. Сделать репортажи из горячих точек и различных ситуаций.
    8. Каждую пятницу делать какие-то вечеринки для сотрудников нашей организации.
    9. Добавить личную охрану для Директора и его замов.
    10. Еженедельный брифинг старшего состава.
    11. Добавить ночную смену,чтобы сотрудники которые ночью в штате могли выпускать обьявления и за это будут получать зарплату.
    12. Создать отдельный отдел сотрудников "РЧС"(Репортёры Чрезвычайных Ситуаций)
      Суть: Сотрудники данного отдела будут выезжать на горячие точки, теракты, чрезвычайные ситуации и вести с них прямой эфир и отпрашивать людей находящихся там.
  7. Ваш Discord: Fuck Off#7777
 
Последнее редактирование:

Ilya Stilov

Житель штата
6 Авг 2020
45
2
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Ilya Stilov
  2. Проживание в штате: 18
  3. Возраст: 30
  4. Опишите свой характер: строгий, добродушный.
  5. Ваша краткая биография: Родился в России, позже к 12 годам своей жизни перебрался в штат San Andress. Учился в шклоле, потом пошёл в Колледж и начал усердно работать водителем такси. Помогаю новым гражданам штата. Никогда не пройду мимо если у товарища беда, и кину все силы на помощь ему.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:,, Илья Акимов
  2. Возраст: 15
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 7-8
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: SAMP ARIZONA - Ilya_Bobuin ( Лидер Blood). Gta5 RP - Ilya Bobuin (Зам. Лидера Marabunta). CRMP MALINOVKA - lya Bobuin (Генерал Армии, ФСБ)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции: увеличить количество сотрудников мп и т.д
  7. Ваш Discord: Flip#7777
 

TeRRaN

Member
Диванный эксперт
18 Май 2020
23
20
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Mike Tysonn
  2. Проживание в штате:47
  3. Возраст:47
  4. Опишите свой характер: Дружелюбный, общительный, воспитанность, решимость, дисциплинированность.
  5. Ваша краткая биография: Я родился 29.11.1994, я жил с родителями до 17 лет, потом начал жить самостоятельно. Я понимал что надо быть самостоятельным и надеяться только на себя. Я был отличником в школе, после я пошел в институт на собеседование и меня сразу приняли, позже я закончил институт на красный диплом и я сразу же уехал в прекрасный штат лос-сантос. Работал в LSDP, получил должность Коммандера. Потом решил уйти в Weazel News. Проработал 3 месяца после чего ушел от туда по семейным обстоятельствам.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Максим Сибгатуллин
  2. Возраст: 17
  3. Часовой пояс: +9
  4. Средний суточный онлайн: 6
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность) Radmir: Коммадер(NOOSE)- LSPD ; Агент USSS-Мэрия
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
  7. 1. Сделать голосовые эфиры о наборах.

    2. Рассказывать жителям штата что произошло за последнию неделю.

    3. Заставить сотрудников отдела мероприятий как можно чаще проводить МП (желательно 1-2 простых день и 1 масштабные в неделю)

    4. Проводить мероприятия только для сотрудников Weazel News.

    5. Проводить совместные мероприятия с другими фракциями.

    6. Сейчас есть премии за редактирование в ночное время. Сделаю этот функционал доступным для всех, не только для Отдела Журналистики.

    7. Ввести норму отредактированных объявлений для всех отделов. Кол-во будет корректироваться.

    8. Каждую неделю в выходные дни Отдел Мероприятий будет проводить глобальное МП.

    9. Еженедельные собрания всего состава и отдельно Глав Отделов.

    10. Еженедельная проверка сотрудников на знание устава и ППО.

    11. Сделать Ночную смену в которой за выполненную работу будут давать ежедневные премии.

    12. Делать проверки сотрудников под прикрытием для проверки как они относятся к обычным посетителям.

    13. Каждое ВСК сотрудники ОК собирают сотрудников WN и проводят проверку на знание устава
    Система баллов для проверки: 100 -отлично, 80 -хорошо, 60 -пересдача, <50 - выговор.

    14. Создать обучающий видеоролик для новичков.

    15. Сроки повышения - 2 дня на каждый ранг (суммарно с Охранника(1) до Фотографа(4) - 8 дней).

    16. Добавить должность "Зам.Главы Отдела Эфиров"
    Обязанности: Иметь хороший онлайн, принимать заказы рекламы для Los-Santos FM, следить за проведением эфиров ведущими.

    17. Разрешить принимать экзамен Отделу журналистики на знание ППО.

    18. Еженедельная лотерея.

    19. Новые виды призов - Сумка, автомобиль, денежное вознаграждение, случайный приз.

    20. Ввести возможность взять отгул на 1 час: Сотрудники 2-4 ранга раз в день имеют право взять отгул на 1 час.

    21. Увеличить время АФК + 20 минут в комнате отдыха.

    22. Выдавать премию 2 раза в неделю.

    23. Каждую неделю выбирается лучший сотрудник и получает премию.

    24. Жесткий контроль за нарушение пункта устава 2.2.

    25. Увлекательные РП задания.
  8. Ваш Discord: Bossы:3282
 
Реакции: Quickzore

Quickzore

Active member
Диванный эксперт
7 Окт 2020
28
10
.
 
Последнее редактирование:
Реакции: Neyt Miller

Gromex

Well-known member
Диванный эксперт
28 Май 2020
57
23
Критерии:

  • Возраст: 16
  • Игровой уровень обязательно 10+ [На 01 сервере] +
  • Быть адекватным и грамотным.+
  • Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
  • Знать правила сервера. +
  • Не иметь варнов & банов. +
[IMG]









[IMG]




Имя Фамилия : Grisha Manov
Возраст: 27
Опишите свой характер: Строгий, справедливый, упорный, настойчивый и исполнительный.
Ваша РП биография(не менее 5 предложений): Был рождён 22 августа 1993 года в Лос-Сантосе. Его родители держали свой небольшой, но довольно прибыльный бизнес, поэтому его детство было безбедным и счастливым. Точным наукам он предпочитал гуманитарные. Особенно хорошо у него выходили сочинения, поэтому очень быстро он стал главой школьной газеты. Далее он без проблем поступил на журналиста. Когда Григория направили на практику, он тут же понравился руководству, и начал работать, даже не закончив обучение. Его красноречивость помогла ему быстро дорасти до ведущего. На этой должности он находился очень долго. И это логично. Его любили клиенты и желали делать эфиры только у него, поэтому проблем с деньгами он никогда не испивал. В какой-то момент его всё же озаботила проблема карьерного роста. Повыситься, с его навыками, оказалось довольно просто и тогда он решил, что может претендовать и на пост Директора Weazel News.

[IMG]









[IMG]



Ваше имя: Григорий Воротилов
Ваш возраст: 16
Где вы проживаете (страна/город):
Ваш часовой пояс:+2 мск
Ваш онлайн в сутки: 3-10
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах :

  • Директор Weazel News Radmir 03 (1 срок)
  • Заместитель Шефа LSPD (при сроке Pinto)
  • Глава отдела кадров LSMC (при сроке Hartman)
  • Заместитель Главы отдела CID (при сроке Sokolova)
  • Заместитель лидера crime AeroSpaceClub
  • Генерал-Лейтенант NG GTA 5 RP Rainbow
  • HR Manager GOV GTA 5 RP Rainbow
  • Зам.Нач.Тюрьмы GTA 5 RP Rainbow
    Уникальные идеи по развитию фракции:
  • Хочу что бы Weazel News перестала быть государственной структурой и стала частным предприятием.
  • Полностью сделать свободный вид одежды.
  • Хочу кардинально поменять систему повышения.
  • Изменить П.Р.О
  • Ваш Discord: Kelm1nt#5276
 

shooterheartbroken

Member
Диванный эксперт
22 Май 2021
18
25
Discord
shooter heartbroken#4924
VK
https://vk.com/shooterheartbroken
IC Информация:
  1. Имя Фамилия: Alex Shooter.
  2. Проживание в штате: 26 лет.
  3. Возраст: 39 полных лет.
  4. Опишите свой характер: Дружелюбный, отзывчивый, справедливый, в меру строгий.
  5. Ваша краткая биография: Родился в России в городе Кирове прожив в нём до 18 лет, закончив при этом школу и колледж по профессии журналистики. Позже я нашёл девушку в городе Лос-Сантос и переехал туда чтобы быть с ней вместе. В этом городе я закончил высший университет журналистики и получил образование журналиста. Чуть позже вместе с девушкой мы пошли работать в компанию Weazel News, в которой я и работаю по сей день.
OCC Информация:
  1. Имя и фамилия: Алексей Лаптев.
  2. Возраст: 19 лет.
  3. Часовой пояс: МСК.
  4. Средний суточный онлайн: От 10 до 14 часов в день.
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Alex Shooter Лидер LCN. Проект aqua rp. (Стоял полтора месяца).
Alex Shooter 9 Rifa. Проект Diamond Radiant Rp. (Стоял месяц).
Alex Shooter Глава Отд. Журналистики - Weazel News. Проект Radmir GTA5. (Стоял 3 недели.)

Улучшение IC новостей которые я уже провел, будучи на главе Отдела Журналистики:
  1. Было выпущено несколько экстренных выпусков новостей с различных мест преступлений и я планирую продолжать выпускать подобные репортажи.
  2. Было сделано видео с привлечением людей в организацию Weazel News.
Улучшения организации:
  1. Будет добавлена возможность заказать видео с рекламой своего бизнеса (Уже был сделан тестовый вариант с LSC № 3 и получилось очень даже неплохо).
  2. Организация будет приведена в нормальное функционирование после месячного застоя( Выпуск репортажей, газет и т.д. возобновится)
  3. Будет серьёзно изменена система премий и передачи денег от отделов для них.
  4. Введение еженедельного выпуска новостей.
  5. Изменение некоторых пунктов устава Weazel News.
Улучшение отдела журналистики:

1) Изменения уже сделанные мной:


  1. Изменена ежедневная норма(было уменьшено количество бесплатных объявлений и была введена норма по платным).
  2. От каждого сотрудника к концу недели обязательно должен быть хотя бы один репортаж о любой точке штата не считая организаций, работ и популярных мест.
  3. Были введены ночные объявления(цена всех объявлений после 22:00 составляет 40.000$, а так же на них не действуют абонементы)
2) Планируемые изменения:

  1. Обязательное снятие раз в неделю репортажа в видео формате с места преступления(убийство, дтп, задержание и т.п.)
  2. Стабилизирование работы отдела.
    3. Введение обязательных интервью с каждым новым лидером всех гос организаций.
Улучшение отдела эфиров:
  1. Для этого отдела уже была сделана мной таблица для бронирования эфиров, чтобы упростить работу отдела.
  2. Возрождение ежедневных голосовых эфиров, которых сейчас вообще нету, в полном размере(эфиры о погоде будут проводиться каждый день, а так же раз в 3 дня будут эфиры с новостями) Так же, будет функция заказать платный голосовой эфир как это и было раньше.
  3. Будет введена норма по голосовым эфирам для главы отдела.
  4. В связи с моими наблюдениями за халатностью многих сотрудников этого отдела подбор кадров в него будет более строгим.
  5. Будут введены ежедневные голосовые эфиры о погоде.
Улучшение отдела ОПК:
  1. На данный момент ОПК находится в довольно плохом состоянии, подготовка новых кадров на достаточно низком уровне, в планах восстановить это.
  2. Будет составлен текст лекций для новых сотрудников, чтобы все могли усвоить материал.
  3. Проведение лекций для сотрудников при каждом повышении с 1 по 4 ранг.
  4. При поступлении в данный отдел новым сотрудникам будет проводиться детально проработанная лекция о собеседованиях и проведении лекций, ибо это сейчас не делается.
Улучшение отдела МП:
  1. Введение еженедельного розыгрыша автомобилей.
  2. Возможность проведения данным отделом свадьб/дней рождений.
  3. Выделение большей суммы из бюджета для проведения ежедневных МП.
  4. Введение ежедневной нормы для отдела.
  5. Обязательное проведение главой отдела как минимум 1 МП в день.


    7. Мой discord: красное облако на черном фоне#4924
 
Последнее редактирование:

Kir Snusy

Member
Диванный эксперт
15 Май 2020
17
20
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Kir Snusy
  2. Проживание в штате: 44 годiн
  3. Возраст: 44 рокiв
  4. Опишите свой характер: Спокойный, справедливый, уравновешенный, русский, добрый, в общем все позитивное.
  5. Ваша краткая биография:
    - Родился в Украине, Харьков. Родители скинули меня, еще малым, на попечение дяде и тёте, которые жили в Лос-Сантосе. С того момента началась интересная суета со мной. Я, будучи маленьким, отучился в садике и дядю в тётей стал считать своими родителями. После, меня отдали в школу, которую соответственно я окончил на красный диплом и поступил на факультет журналистики в University of Los-Santos. Отучился в нем 3 курса и покинул его в связи очень выгодным предложением по работе во время моей стажировки в Weazel News. Отработал там 5 месяцев, то есть 5 сроков и ушел в отставку. Взял паузу в жизни, так как устал и в то время у тёти были проблемы со здоровьем и ей необходимо было внимание. Спустя 3 месяца, тётя умирает в ходе тяжелой болезни, а дядя от горести самоуничтожается(смэрть). Я остался без денег в кармане и решил вернуться на обычную должность в Weazel News. В ходе моих последних лет жизни, решил вновь податься на высокие должности и взять на себя такую ответственность. На данный момент, я рассказал все, что знаю о себе.
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Кирилл Бурцев
  2. Возраст: 17
  3. Часовой пояс: Москва
  4. Средний суточный онлайн: 3-8 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    -Radmir S1: Директор WN, 4 с коротким срока
    -Radmir S1: Все должности на протяжении 7 месяцев.
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    -Все что я уже ввел тогда, вроде хорошо работает.
    -Но нет предела совершенству.
    -Поехалi:
    1.
    Вместо проведения рекламы о возможности заказов эфиров, проводить эфиры о заявках на портале штата, тк сейчас категорически не хватает сотрудников в организации.
    2. Введение системы баллов, было раньше реализуемо, но сейчас это сложно, и контролировать, и все регулировать и вовремя выплачивать. Поэтому предлагаю альтернативу, ввести для каждого отдела премии(по 50-100к), по ходу их поставленных задач, для отдела ОПК (кол-во проведенных собеседований/повышений), для эфиров (кол-во проведенных и взятых эфиров), для МП (кол-во реализуемых идей для МП и проведенных МП), для Жур. (Кол-во взятых и отредаченых объяв). Это будет мотивировать сотрудников на соперничество ради денег, тем самым повышая производительность фракции.
    3. Последнее улучшение из реализуемых: Как при мне было, это проведение, на праздники, глобальных МП, которые буду интересны для всех, и проверят кто в чем лучше, РП пейнтболл, РП гонки. Это повысит интерес людей к фракции WN, тем самым привлечет людей, заинтересованных во вступлении во фракцию.
    4. Пока писал 3 пункт, пришел еще один: Считаю что в целом идея реализуемая, адекватная в плане сотрудников. Сейчас, проходя систему повышения, понял что она никак не поднимает, ни интерес, ни желание работы во фракции. Тк сейчас ты делаешь чисто РП отыгровки и стоишь на посту. Так что предлагаю ввести, написание идей для IC-новостей и придумывание информации об МП (помощь отделу МП тк он не пользуется спросом).
  7. Ваш Discord: Sesame#3134
 

WWW___WWW

Well-known member
Диванный эксперт
13 Сен 2020
71
9
IC Информация:
  1. Имя Фамилия: Alex Shooter.
  2. Проживание в штате: 26 лет.
  3. Возраст: 39 полных лет.
  4. Опишите свой характер: Дружелюбный, отзывчивый, справедливый, в меру строгий.
  5. Ваша краткая биография: Родился в России в городе Кирове прожив в нём до 18 лет, закончив при этом школу и колледж по профессии журналистики. Позже я нашёл девушку в городе Лос-Сантос и переехал туда чтобы быть с ней вместе. В этом городе я закончил высший университет журналистики и получил образование журналиста. Чуть позже вместе с девушкой мы пошли работать в компанию Weazel News, в которой я и работаю по сей день.
OCC Информация:
  1. Имя и фамилия: Алексей Лаптев.
  2. Возраст: 19 лет.
  3. Часовой пояс: МСК.
  4. Средний суточный онлайн: От 10 до 14 часов в день.
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Alex Shooter Лидер LCN. Проект aqua rp. (Стоял полтора месяца).
Alex Shooter 9 Rifa. Проект Diamond Radiant Rp. (Стоял месяц).
Alex Shooter Глава Отд. Журналистики - Weazel News. Проект Radmir GTA5. (Стоял 3 недели.)

Улучшение IC новостей которые я уже провел, будучи на главе Отдела Журналистики:
  1. Было выпущено несколько экстренных выпусков новостей с различных мест преступлений и я планирую продолжать выпускать подобные репортажи.
  2. Было сделано видео с привлечением людей в организацию Weazel News.
Улучшения организации:
  1. Будет добавлена возможность заказать видео с рекламой своего бизнеса (Уже был сделан тестовый вариант с LSC № 3 и получилось очень даже неплохо).
  2. Организация будет приведена в нормальное функционирование после месячного застоя( Выпуск репортажей, газет и т.д. возобновится)
  3. Будет серьёзно изменена система премий и передачи денег от отделов для них.
  4. Введение еженедельного выпуска новостей.
  5. Изменение некоторых пунктов устава Weazel News.
Улучшение отдела журналистики:

1) Изменения уже сделанные мной:


  1. Изменена ежедневная норма(было уменьшено количество бесплатных объявлений и была введена норма по платным).
  2. От каждого сотрудника к концу недели обязательно должен быть хотя бы один репортаж о любой точке штата не считая организаций, работ и популярных мест.
  3. Были введены ночные объявления(цена всех объявлений после 22:00 составляет 40.000$, а так же на них не действуют абонементы)
2) Планируемые изменения:

  1. Обязательное снятие раз в неделю репортажа в видео формате с места преступления(убийство, дтп, задержание и т.п.)
  2. Стабилизирование работы отдела.
    3. Введение обязательных интервью с каждым новым лидером всех гос организаций.
Улучшение отдела эфиров:
  1. Для этого отдела уже была сделана мной таблица для бронирования эфиров, чтобы упростить работу отдела.
  2. Возрождение ежедневных голосовых эфиров, которых сейчас вообще нету, в полном размере(эфиры о погоде будут проводиться каждый день, а так же раз в 3 дня будут эфиры с новостями) Так же, будет функция заказать платный голосовой эфир как это и было раньше.
  3. Будет введена норма по голосовым эфирам для главы отдела.
  4. В связи с моими наблюдениями за халатностью многих сотрудников этого отдела подбор кадров в него будет более строгим.
  5. Будут введены ежедневные голосовые эфиры о погоде.
Улучшение отдела ОПК:
  1. На данный момент ОПК находится в довольно плохом состоянии, подготовка новых кадров на достаточно низком уровне, в планах восстановить это.
  2. Будет составлен текст лекций для новых сотрудников, чтобы все могли усвоить материал.
  3. Проведение лекций для сотрудников при каждом повышении с 1 по 4 ранг.
  4. При поступлении в данный отдел новым сотрудникам будет проводиться детально проработанная лекция о собеседованиях и проведении лекций, ибо это сейчас не делается.
Улучшение отдела МП:
  1. Введение еженедельного розыгрыша автомобилей.
  2. Возможность проведения данным отделом свадьб/дней рождений.
  3. Выделение большей суммы из бюджета для проведения ежедневных МП.
  4. Введение ежедневной нормы для отдела.
  5. Обязательное проведение главой отдела как минимум 1 МП в день.


    7. Мой discord: красное облако на черном фоне#4924
Молодой не твой уровень ты уже отстаял своё варн +чс
 

Вложения

Реакции: Kir Snusy
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.