Возраст 16+ +
Игровой уровень обязательно 10+ +
Быть адекватным и грамотным +
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации) +
Знать правила сервера +
Не иметь варнов & банов +
IC
Daler родился 25 декабря 1995 года, у него была среднестатистическая семья, не бедная и не богатая. Мальчик был окружон вниманием и любовью своих родителей, поэтому он ни в чем не нуждался. Мать Mary - доктор, отец Tom - военный.
после окоченания школы пошол учисться. Daler отправился получать высшее образование психолога-терапевта в университет, находящийся в Калифорнии (Berkeley University of California). Получив необходимую квалификацию, мальчик вернулся на родину.
Далеерешается получить дополнительное высшее образование, но на этот раз юридическое, ведь он с каждым годом видел несправедливое отношение к другим людям, поэтому у него появилася огромнейшее желание помочь стране и сделать свой вклад.
Потом решается пойти на службу в Army для получения военного билета. Окончив службу в армии, парень направляется работать в Федеральное Бюро. Он проходил стажировку недолго, помогал городу избавляться от постоянных преступных действий, также парню помогали юридические знания закона, что вскоре ему помогло подняться быстро и красиво по карьерной лестнице.
OOC
Имя и фамилия: Далер
Возраст:+16
Часовой пояс:+3
Средний суточный онлайн:10/12
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Ваш Discord
daler25
Терапевт - LSMC- Madrid Legend
Капрал-ARMY-Noah Shelby
Уорент-офицер 1 класса - Army - Noah Shelby
Сержант-LSPD-Madrid Legend
Спец Агент - GOV - Amo Rivera
Майор - Army - Gray Kormann
Лейтинат-LSPD-Shon Kratos
Лейтинат- BCSD - Malloy Santiago
Спец агент - FIB- Danil Traktorist
Адвокат- GOV - Shon Kratos
Cтарший агент -FIB- Artem Nomercy
Старший агент -FIB-Danil Traktorist
ЗПАК -GOV- Danya Delete
Уникальные идеи по развитию фракции:
Поднять максимальный уровень RP-Отыгровок, а так же знаний законодательной базы.
Поднять суточный онлайн во франкции.
Проводить усиленый патруль между франкциями.
Проводить викторины, так же проводить частые тренировки между сотрудниками, чтобы поддерживать их физическое и моральное состояние .
Делать построение и слушать сотрудников. На что они жалуются.
Курировать отделы будут заместители Шефа.