Возраст
16-
Игровой уровень обязательно
10+
Быть адекватным и грамотным+
Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации)+
Знать правила сервера+
Не иметь варнов & банов+
NickName: Vlad Avick
Возраст: 28
Опишите свой характер: Добрый, трудолюбивый, ответственный, чесный, стрессоустойчевый
Ваша краткая биография:
появился на свет 1 (13) октября 1880 года в Париже, в зажиточной еврейской семье. Отец был провизором, и в качестве представителя химической фирмы много времени проводил в разъездах. В семье подрастало пятеро детей, и мать ввиду слабого здоровья почти не занималась ими. Она часто жаловалась на них мужу, воспитательные методы которого были очень жесткими.
В конце XIX века был принят указ о сокращении мест для евреев в гимназиях. Чтобы дети смогли получить образование, провизор Гликберг крестил всю семью. Благодаря этому 9-летний Vladislav смог поступить в гимназию. Учеба давалась мальчику легко, однако тяжелая домашняя атмосфера вынудила его решиться на бегство.
В 1895 году благодаря стараниям родной тетки Vladislav переехал в Los-Santos и поступил на полный пансион в гимназию. Однако его успехи по алгебре были столь низкими, что его выгнали «без права поступления».
Vlad Avick женился в 1905 году, и этот брак оказался на редкость удачным. Его избранницей стала Мария Васильева, которая окружила мужа любовью и заботой. Супруги счастливо прожили вместе всю жизнь, но детей у пары не было.
В краткой биографии Vlada Avicka стоит отметить, что он, не сумев принять большевистскую власть, предпочел жить в эмиграции. Там он мог свободно заниматься самым важным делом в своей жизни и свободно печататься в журналах, вести литературные вечера, выступать со своими стихами.
Имя и фамилия: Владислав Гончаренко
Возраст: 15
Часовой пояс: -1 от МСК
Средний суточный онлайн: 4-6ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
1. ARMY Уорент-Офицер-1-Класса 1 Месяц Gray Kormann
Уникальные идеи по развитию фракции:
- Будет уделяться особое внимание адекватности человека и знанию РП.
- Переработка системы выговоров;
- Внимательно смотреть за каждым повышением/понижением;
- Поднять актив во фракции, сделать так что бы люди хотели работать в Больнице SSMC.
- Перераспределение служебных обязанностей в зависимости от занимаемой должности;
- Внесение исправлений в противоречащие пункты устава;
- Доработка систем поощрения и наказания;
Ваш Discord: КоТэ С NoЖом#5786
