Исковое заявление №82

[! Stas Evgenivic 🍷]

В Верховный суд штата Сан Андреас

Прокурор: Заместитель прокурора округа Лос-Сантос Stas Evgenivic
В чьих интересах подается иск: В интересах государственных служащих штата Сан-Андреас
(сотрудников LSPD, BCSD и иных правоохранительных органов)

Ответчик: Генеральная прокуратура штата Сан-Андреас
​

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ №82
​

Описание ситуации:
Генеральной прокуратурой штата Сан-Андреас издан Приказ № DOJ-OS-777 от 16.02.2026 «Об наделении полномочиями» (далее – Приказ), которым сотрудникам инспекционного отдела Федерального Расследовательского Бюро (FIB) предоставлено право составления постановлений о применении дисциплинарных взысканий в отношении сотрудников силовых структур (LSPD, BCSD, U.S. Army) за нарушения Этического кодекса, Уголовно-процессуального кодекса, Закона «О полиции» и внутренних уставов, с последующим одобрением Генеральной прокуратуры.

Данный Приказ затрагивает права и законные интересы государственных служащих – сотрудников правоохранительных органов, поскольку создаёт механизм привлечения их к дисциплинарной ответственности лицами, не являющимися их работодателями, и без соблюдения установленных трудовым законодательством процедур. Государственные служащие имеют право на справедливое и объективное рассмотрение дисциплинарных вопросов, гарантированное Трудовым законом и уставами организаций. Наделение сотрудников FIB полномочиями по составлению постановлений о взысканиях нарушает их права на защиту от произвольных и необоснованных решений, поскольку такие решения будут приниматься лицами, не связанными с ними трудовыми отношениями, не знакомыми с их служебной деятельностью и не имеющими законного права вмешиваться в их трудовые отношения.

В ходе проверки законности указанного Приказа установлено, что он противоречит действующему законодательству штата Сан-Андреас и нарушает права государственных служащих по следующим основаниям:

В соответствии со статьёй 25.1 Закона «О трудовых отношениях штата Сан-Андреас», дисциплинарные взыскания применяются работодателем. Работодателем для сотрудников LSPD является Шеф LSPD и его руководство; для сотрудников BCSD – Шериф и его руководство; Сотрудники FIB не являются их работодателями, не заключали с ними трудовых договоров и не несут ответственности за их профессиональную деятельность. Приказ нарушает это фундаментальное положение, позволяя лицам, не являющимся работодателями, инициировать дисциплинарное преследование, что создаёт правовую неопределённость и риск произвола.

Статья 25.3 Трудового закона прямо устанавливает: «Наложение взысканий, в части своей компетенции - Директором ФРБ осуществляется по согласованию (постановление) с прокуратурой штата Сан Андреас с обязательным уведомлением работодателя и работника с предоставлением им неоспоримых фактов и оснований принятого решения».

Приказ № DOJ-OS-777:

• передаёт полномочия, которые закон предоставляет только Директору ФРБ, рядовым сотрудникам инспекционного отдела FIB;
• исключает обязательное согласование с прокуратурой на этапе вынесения постановления, заменяя его на «последующее одобрение»;
• нарушает право работника на уведомление и ознакомление с основаниями решения до его вынесения, поскольку постановление составляется сотрудником FIB, а не прокурором, и работник уведомляется только после.

Это является грубым нарушением установленной законом процедуры наложения дисциплинарных взысканий и не может быть изменено внутренним приказом.

Согласно Постановлению № DOJ-RN-379, органы прокуратуры обладают исключительным правом надзора за соблюдением законодательства, и передача этих полномочий иным структурам запрещена. Приказ фактически делегирует сотрудникам FIB надзорные полномочия в части контроля за соблюдением дисциплины сотрудниками иных органов, что прямо запрещено пунктами 2 и 3 указанного Постановления.

Приказом № 201 установлено, что дисциплинарные взыскания, налагаемые прокуратурой, являются отдельной категорией и не являются взысканиями работодателя. Они применяются прокуратурой в рамках надзорных полномочий. Приказ № DOJ-OS-777 смешивает эти категории, позволяя сотрудникам FIB составлять постановления о взысканиях, которые по своему характеру являются взысканиями работодателя (поскольку они налагаются на сотрудников за нарушение внутренних уставов и дисциплины). Это нарушает принцип разграничения компетенций и может привести к тому, что государственные служащие будут подвергаться двойному преследованию – со стороны работодателя и со стороны FIB.

Закон о ФРБ не предоставляет инспекционному отделу FIB полномочий по составлению постановлений о дисциплинарных взысканиях в отношении сотрудников иных органов. Его полномочия ограничены проведением проверок и контролем за исполнением законодательства (статья 20.5, 20.8), но не включают применение дисциплинарных мер. Приказ превышает эти полномочия, нарушая закон.

Государственные служащие имеют право на то, чтобы дисциплинарные взыскания налагались их работодателем с соблюдением установленных процедур (объяснения, доказательства, обжалование). Приказ создаёт параллельную систему дисциплинарного преследования, где решения могут приниматься лицами, не знакомыми с обстоятельствами дела, не имеющими доступа к полной информации и не несущими ответственности за последствия. Это нарушает их право на защиту и статью 25.2 Трудового закона.
Исковые требования:

1. Признать Приказ Генеральной прокуратуры штата Сан-Андреас № DOJ-OS-777 недействительным (отменить) как принятый с превышением полномочий и противоречащий Постановлению Генеральной прокуратуры № DOJ-RN-379, Приказу Генеральной прокуратуры № 201 от 08.06.2024, Закону «О Федеральном Расследовательском Бюро», статьям 25.1 и 25.3 Закона «О трудовых отношениях».
2. Исключить указанный Приказ из реестра нормативных актов Генеральной прокуратуры как утративший юридическую силу и не подлежащий применению, с обязательным уведомлением всех правоохранительных органов о его отмене.
3. Восстановить нарушенные права государственных служащих на законный порядок применения дисциплинарных взысканий исключительно их работодателем и с соблюдением процедур, установленных Трудовым законом, гарантированные Конституцией и трудовым законодательством штата.

К исковому заявления прилагаю:

1. Ксерокопию паспорта лица, в интересах которого подается иск (если орган или организация поставить прочерк): ---
2. Номер телефона и специальная связь (( Discord )) лица, в интересах которого подается иск: ---
3. Доказательства правонарушения (фото, аудио, видео): Копия
4. Список свидетелей (если они имеются), их номера телефонов: ---
5. Ксерокопия паспорта прокурора - Копия

Дата подачи заявления: 22.08.2026
Подпись прокурора: S.E

 

[Heno]