- 18 Окт 2025
- 91
- 58
Правила поведения персонала SSMC
🩷 Уважение и вежливостьКаждый сотрудник, пациент и посетитель обязан проявлять уважительное, корректное и доброжелательное отношение друг к другу, независимо от пола, возраста, национальности, религии, убеждений и иных различий.
Деловое общениеОбщение между сотрудниками и посетителями строится на принципах доверия, справедливости и профессионализма.
Не допускаются грубость, использование ненормативной лексики, повышенный тон и неуважительные жесты.
Конфликтные ситуацииПри возникновении конфликтов соблюдайте корректность.
Все вопросы решаются в деловой форме, при необходимости с привлечением руководства.
Открытая критика коллег или пациентов недопустима.
Внешний вид и формаСотрудники обязаны соблюдать деловой стиль одежды, быть опрятными и следить за чистотой формы.
Яркий макияж, резкий запах парфюма и неопрятность недопустимы.
Соблюдение чистоты и порядкаВсе обязаны соблюдать санитарные нормы, бережно относиться к оборудованию и имуществу центра.
Поддерживайте чистоту на рабочем месте и в общих зонах.
Запрет вредных привычекЗапрещено находиться на территории или выполнять обязанности в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения.
Курение разрешено только в специально отведённых местах.
КонфиденциальностьИнформация о пациентах и внутренней деятельности центра не подлежит разглашению без разрешения руководства.
Вежливое взаимодействие с пациентамиКаждый пациент получает квалифицированную помощь независимо от социального положения.
Общение должно быть доброжелательным и конфиденциальным.
Режим работыСотрудники обязаны соблюдать установленный режим работы центра — с с 10:00 до 23:00 ,
а также выполнять внутренние инструкции и распоряжения администрации.
Ответственность за нарушениеНарушение данных правил влечёт дисциплинарную, административную или иную ответственность согласно внутреннему распорядку и законодательству.
Придерживаясь этих норм, вы поддерживаете безопасную, профессиональную и доброжелательную атмосферу в медицинском центре SSMC.