Устав ФРБ - далее устав, является нормативно-правовым актом, который определяет права и обязанности сотрудников Federal Investigation Bureau, в дальнейшем именуемым ФРБ или FIB, а также взаимоотношение по отношению к коллегам, гражданским и порядок деятельности внутри организации. Устав является общепринятым и обязательным к исполнению всеми сотрудниками FIB.
|Глава-1| Основные положения о ФРБ
[Статья 1.1] Федеральное Расследовательское Бюро - орган внутренней разведки, одновременно являющийся правоохранительной структурой с федеральной юрисдикцией, осуществляющий государственное управление в области обеспечения безопасности в штате Сан Андреас, борьбы с терроризмом, защиты прав и свобод человека и гражданина. Действует на всей территории штата Сан Андреас;
[Статья 1.2] Деятельность ФРБ осуществляется на принципах законности, уважение и соблюдение прав и свобод человека, гуманизма, конспирации, единства системы, а также централизация управления ими. В мирное время, в рамках своих полномочий, берёт на себя командование любыми специальными операциями, за исключением операций, подпадающих под юрисдикцию USSS;
[Статья 1.3] Работа бюро связана с проведением оперативно-розыскных, боевых операций с целью антитерроризма, проведения расследований, связанных с нарушением федерального законодательства, по обеспечению правопорядка на территории Штата San Andreas, а также проведение лекций по разъяснению действующего законодательства штата сотрудникам государственных структур и NG (по согласованию с Генеральным Прокурором) и по контролю исполнения сотрудниками государственных структур, NG, действующего законодательства;
[Статья 1.4] ФРБ в своей деятельности руководствуются внутренним уставом, Конституцией, действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами Губернатора и Правительства штата Сан-Андреас;
[Примечание]: Незнание нормативно-правовых актов не освобождает от ответственности.
[Статья 1.5] Директор ФРБ, в соответствии с Конституцией штата Сан Андреас, Федеральными Конституционными законами США, законами штата San-Andreas, осуществляет контроль и руководство всех аспектов деятельности ФРБ, утверждает структуру, численный состав и направление деятельности отделов ФРБ, назначает себе заместителей и утверждает обязанности всех сотрудников ФРБ;
[Статья 1.6] Принцип руководства и взаимоотношений строится на единоначалии, наделяя Руководителей всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, и возложении на него персональной ответственности перед государством и Директором ФРБ за все стороны жизни и деятельности отделов ФРБ, и каждого его сотрудника;
[Статья 1.7] Внесение изменений в Устав ФРБ имеет право только Директор ФРБ по согласованию с Генеральным прокурором штата и утверждается Губернатором штата, если не противоречит Конституции и действующему законодательству штата;
[Статья 1.8] В FIB имеются свои внутренние положения, одобренные Директором ФРБ и Министром Юстиции.
|Глава-2| Основные права и обязанности сотрудников ФРБ
[Статья 2.1] Каждый сотрудник ФРБ при достижении Младшего Агента, становится полноценным агентом бюро и в его обязанности входит, следовать законодательству штата, исполнять приказы старшего состава, пресекать нарушения, проверять документы и производить задержания, арест, обыскивать подозреваемых имея на это основания, реагировать на сигналы о помощи от сотрудников государственных структур, как и содействовать при выполнении служебных обязанностей прочим своим коллегам, а также разрешено иметь при себе любые виды вооружений, кроме ОМП, специальные средства и боеприпасы не противоречащие действующему законодательству;
[Примечание]: для применения 4й стадии силы, необходимы весомые причины, а приказы противоречащие утвержденной законодательной базе или здравому смыслу обязательны передаются Директору или в суд(необходимы док-ва).
[Статья 2.2] Сотрудник ФРБ обязан производить задержание согласно Уголовно-процессуальному кодексу, доставляя в региональное отделение департамента, корректно заполняя картотеку при заключении подозреваемого под стражу или при необходимости дополнительного допроса, передать отделу CID;
[Примечание]: Если их нет в штате - то обойтись без вторичного допроса, занеся человека в федеральный розыск с инкриминированными статьями У.К штата Сан-Андреас.
[Статья 2.3] Сотрудник ФРБ имеет право на ношение маски для скрытия личности и обязан предъявить свой жетон при задержаниях, всегда соблюдая соответствующую форму общения в соответствии с Этическим кодексом штата или представиться гос.сотруднику при общении, а также при необходимости имеет право раскрыть свою личность только Генеральному Прокурору и Губернатору штата, Директору ФРБ или уполномоченным на то Руководителям ФРБ;
[Статья 2.4] Сотрудник ФРБ обязан всегда соблюдать нормы Этического кодекса, правил ведения допроса, обыска, поиска документов, ведя видеофиксацию всей своей деятельности и храня ее на протяжении 72х часов, которую он имеет право предоставить по первому требованию только Директору, Министру Юстиции в лице Генерального Прокурора, уполномоченному прокурору, а также адвокату, в момент проведения допроса, как стороны защиты и для судопроизводства;
[Примечание]: Допускаются следующий список разрешенных маск, цвет уточняется внутренним положением отдела: Ночное видение, балаклава, бандана, гетра, защитная маска, черная медицинская маска, ПНВ, спецназовская.
[Статья 2.5] При выполнении своих должностных обязанностей, каждый сотрудник Бюро обязан руководствоваться законодательством штата, уставом ФРБ, внутренними положениями;
[Статья 2.6] Сотрудник ФРБ обязан всегда требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения нарушений, реагируя на особо-опасные вызовы, объективно оценивая обстановку на месте происшествия, установив при необходимости оцепление, перекрыв местность для безопасности граждан и доложив незамедлительно о любом ЧП в рацию;
[Статья 2.7] Сотрудник ФРБ достигший должности Агент I, имеет право выходить в патрулирование штата на служебном ТС(транспортном средстве), обязательно с напарником, останавливая транспортные средства с целью проверки личности и досмотра багажника, но только имея ориентировку (марку и цвет автомобиля), ордер, во время рейда или чрезвычайного и военного положения в штате;
[Примечание]: агенты под прикрытием имеют право использовать личный транспорт для сбора данных по нарушителям, материала для рейда и прочую необходимую информацию.
[Статья 2.8] Сотрудник ФРБ обязан соблюдать правила использования рации, прежде чем сообщить какую-либо информацию, в первую очередь вы должны установить радиоконтакт и только после излагать причину, говоря чётко, без криков, соблюдая субординацию, как и в рации департамента, которую разрешено использовать достигнув должности Агента I;
[Примечание]: за исключением случаев оповещения о чрезвычайных ситуациях, ограничения в использовании рации нет. Каждый сотрудник Бюро при себе всегда имеет рацию, как на службе, так и в увольнительном времени;
[Статья 2.9] Сотрудник ФРБ имеют право исполнять свои служебные обязанности круглосуточно или придерживаться регламента рабочего времени ежедневно с 10:00 до 22:00(будни), 21:00(выходные), с перерывом на обед с 12:00 до 14:00. Во время обеденного перерыва или после рабочего времени сотрудники также находятся при исполнении своих служебных обязанностей, и обязаны реагировать на обязательные построения личного состава для участия в проведении специальных оперативных мероприятиях;
[Примечание]: Сотрудники, находящиеся на обеденном перерыве или в свободном режиме работы, имеют право отклоняться от дресс-кода, если это не запрещено действующим законодательством штата и (или) Уставом ФРБ.
[Статья 2.10] Сотрудник Бюро обязан явиться на работу, а за отсутствие на работе более 48 часов, без наличия отпуска, сотрудник будет уволен;
[Примечание]: Отпуск берётся от 3 до 7 календарных дней в течении месяца (больше, только по одобрению директора). При взятие отпуска, у сотрудника Бюро должно быть не менее 20 зарплат, он будет не при исполнении, не может проводить никаких процессуальных действий, нет при себе gps-tracker, рации, жетона и тем более запрещённого оружия и т.д.
[Статья 2.11] Директор ФРБ вправе вносить изменения в существующие отделы, создавать новые отделы, изменять их направления деятельности, состав, численность и проводить прочие изменения, не противоречащими действующему законодательству штата, дополнять и (или) изменять задачи отделов;
[Статья 2.12] Руководство ФРБ обязаны быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности, и не должно допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, Руководитель несет персональную ответственность перед Директором ФРБ и Генеральным прокурором штата;
[Примечание]: В случае нарушения подчинёнными дисциплины, руководство ФРБ обязаны требовать от них устранения этих нарушений;
[Статья 2.13] Руководство ФРБ имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения от подчинённых сотрудников, как и подчиненный обязан беспрекословно исполнять приказы, не противоречащие действующему законодательству;
[Примечание]: При получение приказа противоречащие действующему законодательству, оформить жалобу в прокуратуру.
[Статья 2.14] Сотрудники ФРБ обязаны знать в лицо и поименно агентов бюро, глав других государственных структур, Министра Юстиции в лице Генерального Прокурора штата и Губернатора штата Сан-Андреас;
[Статья 2.15] Каждый сотрудник ФРБ имеет право на повышение раз в сутки в соответствии с требованиями того или иного отдела, после предоставления и проверки отчёта Руководством ФРБ;
[Примечание]: Распределение на занимаемые должности проходят на конкурсной основе уполномоченными лицами.
[Статья 2.16] В рабочее время, внешний вид сотрудников должен соответствовать внутренним положениям, не нарушающим нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас;
[Примечание]: Руководство ФРБ вправе носить любую из существующих комплектов форм в ФРБ, как и сотрудники Бюро имеют право отходить от внутреннего положения, но только по согласованию с Директором.
[Статья 2.17] Руководство ФРБ обязан отслеживать работу и дисциплину личного состава, беспристрастно выдавать взыскания за нарушение законов или устава, Директор имеет право выдать наказание на свое усмотрение опираясь на тяжесть нарушения и здравый смысл, но если по факту нарушения ведется разбирательство, агент отстраняется от службы на время разбирательств и отправляется в оплачиваемый отпуск;
[Примечание]: Руководство ФРБ выдавший взыскание, обязан располагать неоспоримыми доказательствами в совершении сотрудником нарушения в течении 72-х часов и обязан указывать причины его наказания.
[Статья 2.18] Каждый сотрудник ФРБ обязан быть подключен к рации организации на частоте FIB | Общий . Рация не должна находиться на беззвучном режиме, за исключением моментов обеда, не исполняя прямые обязанности, либо отпуска;
[Статья 2.19] В целях сбора информации сотрудники Бюро имеют право использование записывающих устройств скрытого типа, инженерные нововведения(сски) при исполнении своих служебных обязанностей;
[Статья 2.20] Сотрудники ФРБ обязаны безоговорочно явиться в строй по приказу руководящего, либо старшего состава, в назначенное место, где каждый стоит смирно, без оружия в руках(до приказа), запрещено уходить в себя, разговаривать, если к Вам не обратились Агенты руководящего, либо старшего состава. После разрешения обратиться.
|Глава 3| Сотрудникам ФРБ запрещается
[Статья 3.1] Сотруднику ФРБ запрещено разглашать засекреченные данные своих коллег, дел, составляющих государственную тайну, которому она была доверена или стала известна по службе, особенно при гражданских или других госслужащих, за исключением Министра Юстиции или его заместителя, Губернатора и Директора FIB;
[Статья 3.2] Сотруднику ФРБ запрещается иметь или поддерживать общение с участниками ОПГ, кроме работы под прикрытием, освобождать задержанных нарушивших законодательство штата, а также заниматься перепродажей конфиската или нелегальных веществ, передачей посылок/оружия/веществ гражданам, находящимся в заключении;
[Статья 3.3] Сотруднику ФРБ запрещается превышать свои полномочия, выпрашивать должность, лгать, грубить, посещать казино в служебное время, открывать огонь по безоружным, пользоваться оружием и спец. средствами без прямого назначения, употреблять нелегальные и алкогольные вещества, разводить или выпрашивать, занимать деньги, вводить в заблуждение других граждан или сотрудников гос.структур, злоупотребляя нецензурной лексикой и халатно относясь к своей работе, создавая беспорядки и провокационные действия(драка, музыка, дрифтить на авто и т.п);
[Примечание]: Сотрудникам отдела CID разрешено отходить от норм общения во время выполнения оперативных работ под прикрытием.
[Статья 3.4] Сотруднику ФРБ запрещается слушать музыку в служебном ТС, либо сТС(служебный ТС), перевозить задержанных на двухместных сТС, выходить в одиночный патруль до должности Агент II,, как и оставлять свой личный ТС на служебной парковке FIB;
[Примечание] Разрешено парковать личный тс на парковке для сотрудников.
[Статья 3.5] Сотруднику ФРБ запрещается пропускать гражданских или госслужащих в офис FIB, без одобрения старшего состава, выписки пропуска и сопровождения по территории бюро, а также запрещено кого либо пропускать в кабинет Директора, без ведома Директора или его заместителей;
[Примечание]: За исключением следующих лиц: сотрудников Бюро, Губернатора и Вице-Губернатора штата, Генерального прокурора штата и его заместителя, прокурора округа Лос-Сантос.
[Статья 3.6] Сотрудники ФРБ запрещается в служебное время ходить в спортивной или пляжной одежде, сарафанах, как и под запретом глубокие декольте, мини-юбки, оголенные плечи и живот, блестящая, светящиеся или слишком нарядная одежда, а также запрещены светящиеся и ярких цветов аксессуары;
[Примечание]: Во время службы, имея бронежилет и деловой стиль одежды, либо спецформу, разрешено ношение серой и черной кобуры, как и в спецформе серые, коричневые урбаны, либо белые или черные горнолыжные очки.
[Статья 3.6.1] При выполнении специальной задачи, поставленной руководством ФРБ и (или) уполномоченным отделом, в котором работает сотрудник, сотрудник имеет право отходить от ст. 3.6 устава ФРБ;
[Статья 3.6.2] Внешний вид сотрудника ФРБ должен соответствовать стандартам Этического кодекса, где волосы аккуратно ухожены и натуральных цветов, не имеется линз неестественного цвета как и яркого макияжа, так и применение других средств значительно меняющих естественный облик человека, включая татуировки на открытых частях тела, либо пропагандирующие суицид, нарушению закона, азартные игры, черепа, а также татуировки бандформирований;
[Примечание]: За исключением случаев, указанных в ст. 3.6.1 устава ФРБ.
[Статья 3.7] Сотрудникам ФРБ запрещено нарушение нормативно-правовых актов штата Сан-Андреас;
[Статья 3.8] Сотрудникам ФРБ запрещается использование специальных средств, маскировки, специальных электронных средств наблюдения, сТС Бюро, как и служебное положение в личных целях;
[Статья 3.9] Сотрудникам ФРБ запрещается во время отпуска использовать служебные преимущества в виде снаряжение, проведение задержаний, использование рации, опознавательные документы, наручники;
[Статья 3.10] Запрещается сотрудникам ФРБ использование специальных сигналов сТС вне выполнения неотложных служебных обязанностей;
[Статья 3.11] Стажерам ФРБ запрещено покидать Бюро в рабочее время, как и сотрудникам Бюро на момент прохождения стажировки внутри отдела запрещено перевод в другие отделы;
|Глава 4| Внутреннее устройство ФРБ
[Статья 4.1] Руководство деятельностью ФРБ осуществляется её Директором, который назначается Генеральным прокурором штата и утверждается Конгрессом;
[Статья 4.2] Руководство ФРБ подразделяется на руководящий состав в лице Директора и его заместителя, помощника Директора, и старший состав, в лице главы отдела и его заместителя;
[Статья 4.2.1] Круг обязанностей руководящего состава, заключается в выполнении задач, поставленных перед ними Директором ФРБ;
[Статья 4.2.2] В обязанности старшего состава входит руководство в компетенции принадлежащего им отдела;
[Статья 4.3] Сотрудник ФРБ, лицо, прошедшее стажировку и специальную подготовку с последующей успешной сдачей всех итоговых практических и теоретических экзаменов и допущенное к полноценной работе с выданным жетоном в ФРБ;
[Статья 4.3.1] Сотрудник Бюро обязан в течении 48 часов вступить в отдел;
[Статья 4.4] Стажёр ФРБ, лицо, проходящее стажировку, не являющееся полноценным сотрудником ФРБ;
[Статья 4.5] Иерархия должностей в ФРБ от меньшего к большему: стажер, младший агент, агент 1 класса, агент 2 класса, старший агент 1 класса, старший агент 2 класса, специальный агент 1 класса, специальный агент 2 класса, специальный агент 3 класса, заместитель Главы отдела, Глава отдела, Помощник Директора,, Заместитель Директора, Директор;
[Статья 4.6] Внутренние устройство ФРБ состоит из отделов, которые формируются по согласованию с Директором ФРБ и Министром Юстиции, в которые назначается старший состав и куратор, следящий за функционированием отдела, остальная деятельность отделов регулируется внутренними положениями;
[Примечание]: Состав и численность состава каждого отдела регулирует Глава отдела по согласованию с Директором ФРБ.
|Глава 5| Дисциплинарные взыскания и поощрения
[Статья 5.1] Федеральные агенты привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении служебной дисциплины, который в соответствии с законодательством Штата не влечет за собой уголовной или административной ответственности;
[Статья 5.2] Дисциплинарные взыскания - регламентированные настоящим уставом меры воздействия применяемые к личному составу за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело и впоследствии будут влиять на карьерный рост, а также при получении дисциплинарного взыскания возможен запрет на повышение, переводы, вплоть до увольнения. При расторжении трудового договора с дисциплинарным взысканием, сотрудник Бюро попадает в черный список ФРБ;
[Примечание]: В случае получения взыскания на стажере, сотрудник будет уволен с недельным перерывом для повторной попытки вступления в Бюро.
[Статья 5.3] В зависимости от тяжести нарушений, дисциплинарные взыскания подразделяются на следующие виды:
[Статья 5.6] Поощрения сотрудников ФРБ за старание и инициативу, проявленную при исполнении своих служебных обязанностей, происходит следующими видами поощрений, которые присваиваются Директором ФРБ и его заместителями:
[Статья 6.2] Перечень внутренних отделов, установленных в ФРБ;
[Статья 6.2.1]Free Agent (далее - FA) - отдел наделенный статусом высококвалифицированных сотрудников, исполняющих обязанности всех отделов. Перевод в отдел FA выдается сотруднику по личному приглашению Директора ФРБ или иных лиц, назначенных Директором ФРБ. Сотрудник отдела FA проходит особую подготовку, которая включает в себе деятельность каждого из нижеперечисленных отделов. После прохождения тяжкого отбора агенты, прошедшие вступительные экзамены, становятся стажёрами FA с неполным статусом Free Agent, основная деятельность которых направлена на работу со стажёрами, их обучением и будущим трудоустройством в отделы. Сотрудники отдела FA имеют право брать на себя командование любыми мероприятиями/специальными операциями в случае отсутствия старшего состава ФРБ. Также в праве при выявлении тяжкого правонарушения со стороны сотрудника FIB (от стажёра до Главы отдела) перенаправлять доказательства старшему составу FA для дальнейшей выдачи сотруднику переаттестации с отправлением для её сдачи к сотрудникам FA (от Зам.Главы до Куратора FA) и (или) дисциплинарного взыскания (до Глава отдела). Во время отсутствия Главы другого отдела на его место вступает Глава FA с полномочиями отсутствующего (Следит и отвечает за отдел). Старший состав FA имеет право на созыв всех сотрудников бюро для различных мероприятий, спецопераций или других обязательных сборов. Сотрудники отдела FA наделены полномочиями на проведение следственных действий, осуществление которых регулируется статьей 25 Конституционного Закона “О прокуратуре";
[Статья 6.2.2]Inspection Division (далее - ID) - инспекционный отдел, занимающийся предотвращением и расследованием преступлений, подпадающих под юрисдикцию ФРБ среди государственных служащих; сбором информации, представляющей особую важность; проведением внутренних расследований и проверкой сотрудников ФРБ на соответствие действующему законодательству и внутренним нормативным актам; проведением плановых и внеплановых проверок государственных служб и организаций на знание действующего законодательства. Деятельность отдела регламентируется Законами штата Сан-Андреас, уставом ФРБ, внутренними инструкциями и должностными полномочиями сотрудников. Во время мероприятий, подпадающих под юрисдикцию отдела, руководство на себя берет отдел ID, во главе со старшим составом. ID вправе запрашивать видеофиксацию у сотрудника FIB, имея на то неопровержимые доказательства нарушений сотрудника. Сотрудники отдела ID наделены полномочиями на проведение следственных действий, осуществление которых регулируется статьей 25 Конституционного Закона “О прокуратуре";
[Статья 6.2.3]Hostage Rescue Team (далее - HRT) - отдел по борьбе с терроризмом. Элитное антитеррористическое спецподразделение FIB. HRT обычно действует в качестве отряда SWAT в наиболее рискованных и опасных ситуациях. HRT проводит мероприятия по спасению заложников, крупно масштабные контртеррористические операции и ситуации, связанные с ядерной угрозой. Деятельность отдела регламентируется Законами штата Сан-Андреас, уставом ФРБ, внутренними инструкциями и должностными полномочиями сотрудников. Во время проведение специальных операций (Примечание: мероприятия/операции, подпадающие под юрисдикцию отдела CID) либо разведывательных, контрразведывательных операциях руководство на себя берет отдел HRT, во главе со старшим составом отдела. Глава HRT и Заместитель Главы HRT имеют право на созыв всех сотрудник FIB в случае если требуется немедленная реакция на code-0, ЧП, спасения от похищения или в случае усиленного объезда;
[Статья 6.2.4]Criminal Investigation Department (далее - CID) - отдел криминальных расследований, занимающийся предотвращением и расследованием преступлений, попадающих под юрисдикцию ФРБ среди гражданских лиц; сбором информации в вопросах, предоставляющей особую важность. Деятельность отдела регламентируется законами штата Сан-Андреас, уставом ФРБ, внутренними инструкциями и должностными полномочиями сотрудников. Во время мероприятий, подпадающих под юрисдикцию отдела, руководство на себя берет отдел CID, во главе со старшим составом отдела;
[Статья 6.2.5] National Security Branch (NSB) - является основным тактическим подразделением в Федеральном Расследовательском Бюро(FIB), играет важную роль в обеспечении национальной безопасности страны. NSB был создан в 2005 году и с тех пор стал ключевым подразделением ФБР, ответственным за координацию, сбор и анализ информации об угрозах национальной безопасности государства. В отдел вступают агенты успешно прошедшие стажировку, а так же резервный состав;
[Статья 6.3] Состав и численность состава каждого из вышеперечисленных отделов регулирует Глава отдела по согласованию с Директором ФРБ;
[Статья 6.4] Директор ФРБ вправе вносить изменения в существующие отделы, изменять их направления деятельности, состав, численность и проводить прочие изменения;
[Статья 6.5] Руководящий состав имеет право выполнять деятельность любых отделов Федерального расследовательского Бюро;
|Глава-1| Основные положения о ФРБ
[Статья 1.1] Федеральное Расследовательское Бюро - орган внутренней разведки, одновременно являющийся правоохранительной структурой с федеральной юрисдикцией, осуществляющий государственное управление в области обеспечения безопасности в штате Сан Андреас, борьбы с терроризмом, защиты прав и свобод человека и гражданина. Действует на всей территории штата Сан Андреас;
[Статья 1.2] Деятельность ФРБ осуществляется на принципах законности, уважение и соблюдение прав и свобод человека, гуманизма, конспирации, единства системы, а также централизация управления ими. В мирное время, в рамках своих полномочий, берёт на себя командование любыми специальными операциями, за исключением операций, подпадающих под юрисдикцию USSS;
[Статья 1.3] Работа бюро связана с проведением оперативно-розыскных, боевых операций с целью антитерроризма, проведения расследований, связанных с нарушением федерального законодательства, по обеспечению правопорядка на территории Штата San Andreas, а также проведение лекций по разъяснению действующего законодательства штата сотрудникам государственных структур и NG (по согласованию с Генеральным Прокурором) и по контролю исполнения сотрудниками государственных структур, NG, действующего законодательства;
[Статья 1.4] ФРБ в своей деятельности руководствуются внутренним уставом, Конституцией, действующим законодательством и другими нормативно-правовыми актами Губернатора и Правительства штата Сан-Андреас;
[Примечание]: Незнание нормативно-правовых актов не освобождает от ответственности.
[Статья 1.5] Директор ФРБ, в соответствии с Конституцией штата Сан Андреас, Федеральными Конституционными законами США, законами штата San-Andreas, осуществляет контроль и руководство всех аспектов деятельности ФРБ, утверждает структуру, численный состав и направление деятельности отделов ФРБ, назначает себе заместителей и утверждает обязанности всех сотрудников ФРБ;
[Статья 1.6] Принцип руководства и взаимоотношений строится на единоначалии, наделяя Руководителей всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, и возложении на него персональной ответственности перед государством и Директором ФРБ за все стороны жизни и деятельности отделов ФРБ, и каждого его сотрудника;
[Статья 1.7] Внесение изменений в Устав ФРБ имеет право только Директор ФРБ по согласованию с Генеральным прокурором штата и утверждается Губернатором штата, если не противоречит Конституции и действующему законодательству штата;
[Статья 1.8] В FIB имеются свои внутренние положения, одобренные Директором ФРБ и Министром Юстиции.
|Глава-2| Основные права и обязанности сотрудников ФРБ
[Статья 2.1] Каждый сотрудник ФРБ при достижении Младшего Агента, становится полноценным агентом бюро и в его обязанности входит, следовать законодательству штата, исполнять приказы старшего состава, пресекать нарушения, проверять документы и производить задержания, арест, обыскивать подозреваемых имея на это основания, реагировать на сигналы о помощи от сотрудников государственных структур, как и содействовать при выполнении служебных обязанностей прочим своим коллегам, а также разрешено иметь при себе любые виды вооружений, кроме ОМП, специальные средства и боеприпасы не противоречащие действующему законодательству;
[Примечание]: для применения 4й стадии силы, необходимы весомые причины, а приказы противоречащие утвержденной законодательной базе или здравому смыслу обязательны передаются Директору или в суд(необходимы док-ва).
[Статья 2.2] Сотрудник ФРБ обязан производить задержание согласно Уголовно-процессуальному кодексу, доставляя в региональное отделение департамента, корректно заполняя картотеку при заключении подозреваемого под стражу или при необходимости дополнительного допроса, передать отделу CID;
[Примечание]: Если их нет в штате - то обойтись без вторичного допроса, занеся человека в федеральный розыск с инкриминированными статьями У.К штата Сан-Андреас.
[Статья 2.3] Сотрудник ФРБ имеет право на ношение маски для скрытия личности и обязан предъявить свой жетон при задержаниях, всегда соблюдая соответствующую форму общения в соответствии с Этическим кодексом штата или представиться гос.сотруднику при общении, а также при необходимости имеет право раскрыть свою личность только Генеральному Прокурору и Губернатору штата, Директору ФРБ или уполномоченным на то Руководителям ФРБ;
[Статья 2.4] Сотрудник ФРБ обязан всегда соблюдать нормы Этического кодекса, правил ведения допроса, обыска, поиска документов, ведя видеофиксацию всей своей деятельности и храня ее на протяжении 72х часов, которую он имеет право предоставить по первому требованию только Директору, Министру Юстиции в лице Генерального Прокурора, уполномоченному прокурору, а также адвокату, в момент проведения допроса, как стороны защиты и для судопроизводства;
[Примечание]: Допускаются следующий список разрешенных маск, цвет уточняется внутренним положением отдела: Ночное видение, балаклава, бандана, гетра, защитная маска, черная медицинская маска, ПНВ, спецназовская.
[Статья 2.5] При выполнении своих должностных обязанностей, каждый сотрудник Бюро обязан руководствоваться законодательством штата, уставом ФРБ, внутренними положениями;
[Статья 2.6] Сотрудник ФРБ обязан всегда требовать от граждан и должностных лиц прекращения совершения нарушений, реагируя на особо-опасные вызовы, объективно оценивая обстановку на месте происшествия, установив при необходимости оцепление, перекрыв местность для безопасности граждан и доложив незамедлительно о любом ЧП в рацию;
[Статья 2.7] Сотрудник ФРБ достигший должности Агент I, имеет право выходить в патрулирование штата на служебном ТС(транспортном средстве), обязательно с напарником, останавливая транспортные средства с целью проверки личности и досмотра багажника, но только имея ориентировку (марку и цвет автомобиля), ордер, во время рейда или чрезвычайного и военного положения в штате;
[Примечание]: агенты под прикрытием имеют право использовать личный транспорт для сбора данных по нарушителям, материала для рейда и прочую необходимую информацию.
[Статья 2.8] Сотрудник ФРБ обязан соблюдать правила использования рации, прежде чем сообщить какую-либо информацию, в первую очередь вы должны установить радиоконтакт и только после излагать причину, говоря чётко, без криков, соблюдая субординацию, как и в рации департамента, которую разрешено использовать достигнув должности Агента I;
[Примечание]: за исключением случаев оповещения о чрезвычайных ситуациях, ограничения в использовании рации нет. Каждый сотрудник Бюро при себе всегда имеет рацию, как на службе, так и в увольнительном времени;
[Статья 2.9] Сотрудник ФРБ имеют право исполнять свои служебные обязанности круглосуточно или придерживаться регламента рабочего времени ежедневно с 10:00 до 22:00(будни), 21:00(выходные), с перерывом на обед с 12:00 до 14:00. Во время обеденного перерыва или после рабочего времени сотрудники также находятся при исполнении своих служебных обязанностей, и обязаны реагировать на обязательные построения личного состава для участия в проведении специальных оперативных мероприятиях;
[Примечание]: Сотрудники, находящиеся на обеденном перерыве или в свободном режиме работы, имеют право отклоняться от дресс-кода, если это не запрещено действующим законодательством штата и (или) Уставом ФРБ.
[Статья 2.10] Сотрудник Бюро обязан явиться на работу, а за отсутствие на работе более 48 часов, без наличия отпуска, сотрудник будет уволен;
[Примечание]: Отпуск берётся от 3 до 7 календарных дней в течении месяца (больше, только по одобрению директора). При взятие отпуска, у сотрудника Бюро должно быть не менее 20 зарплат, он будет не при исполнении, не может проводить никаких процессуальных действий, нет при себе gps-tracker, рации, жетона и тем более запрещённого оружия и т.д.
[Статья 2.11] Директор ФРБ вправе вносить изменения в существующие отделы, создавать новые отделы, изменять их направления деятельности, состав, численность и проводить прочие изменения, не противоречащими действующему законодательству штата, дополнять и (или) изменять задачи отделов;
[Статья 2.12] Руководство ФРБ обязаны быть для подчиненного примером тактичности, выдержанности, и не должно допускать фамильярности и предвзятости по отношению к нему. За действия, унижающие честь и достоинство подчиненного, Руководитель несет персональную ответственность перед Директором ФРБ и Генеральным прокурором штата;
[Примечание]: В случае нарушения подчинёнными дисциплины, руководство ФРБ обязаны требовать от них устранения этих нарушений;
[Статья 2.13] Руководство ФРБ имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их исполнения от подчинённых сотрудников, как и подчиненный обязан беспрекословно исполнять приказы, не противоречащие действующему законодательству;
[Примечание]: При получение приказа противоречащие действующему законодательству, оформить жалобу в прокуратуру.
[Статья 2.14] Сотрудники ФРБ обязаны знать в лицо и поименно агентов бюро, глав других государственных структур, Министра Юстиции в лице Генерального Прокурора штата и Губернатора штата Сан-Андреас;
[Статья 2.15] Каждый сотрудник ФРБ имеет право на повышение раз в сутки в соответствии с требованиями того или иного отдела, после предоставления и проверки отчёта Руководством ФРБ;
[Примечание]: Распределение на занимаемые должности проходят на конкурсной основе уполномоченными лицами.
[Статья 2.16] В рабочее время, внешний вид сотрудников должен соответствовать внутренним положениям, не нарушающим нормативно-правовые акты штата Сан-Андреас;
[Примечание]: Руководство ФРБ вправе носить любую из существующих комплектов форм в ФРБ, как и сотрудники Бюро имеют право отходить от внутреннего положения, но только по согласованию с Директором.
[Статья 2.17] Руководство ФРБ обязан отслеживать работу и дисциплину личного состава, беспристрастно выдавать взыскания за нарушение законов или устава, Директор имеет право выдать наказание на свое усмотрение опираясь на тяжесть нарушения и здравый смысл, но если по факту нарушения ведется разбирательство, агент отстраняется от службы на время разбирательств и отправляется в оплачиваемый отпуск;
[Примечание]: Руководство ФРБ выдавший взыскание, обязан располагать неоспоримыми доказательствами в совершении сотрудником нарушения в течении 72-х часов и обязан указывать причины его наказания.
[Статья 2.18] Каждый сотрудник ФРБ обязан быть подключен к рации организации на частоте FIB | Общий . Рация не должна находиться на беззвучном режиме, за исключением моментов обеда, не исполняя прямые обязанности, либо отпуска;
[Статья 2.19] В целях сбора информации сотрудники Бюро имеют право использование записывающих устройств скрытого типа, инженерные нововведения(сски) при исполнении своих служебных обязанностей;
[Статья 2.20] Сотрудники ФРБ обязаны безоговорочно явиться в строй по приказу руководящего, либо старшего состава, в назначенное место, где каждый стоит смирно, без оружия в руках(до приказа), запрещено уходить в себя, разговаривать, если к Вам не обратились Агенты руководящего, либо старшего состава. После разрешения обратиться.
|Глава 3| Сотрудникам ФРБ запрещается
[Статья 3.1] Сотруднику ФРБ запрещено разглашать засекреченные данные своих коллег, дел, составляющих государственную тайну, которому она была доверена или стала известна по службе, особенно при гражданских или других госслужащих, за исключением Министра Юстиции или его заместителя, Губернатора и Директора FIB;
[Статья 3.2] Сотруднику ФРБ запрещается иметь или поддерживать общение с участниками ОПГ, кроме работы под прикрытием, освобождать задержанных нарушивших законодательство штата, а также заниматься перепродажей конфиската или нелегальных веществ, передачей посылок/оружия/веществ гражданам, находящимся в заключении;
[Статья 3.3] Сотруднику ФРБ запрещается превышать свои полномочия, выпрашивать должность, лгать, грубить, посещать казино в служебное время, открывать огонь по безоружным, пользоваться оружием и спец. средствами без прямого назначения, употреблять нелегальные и алкогольные вещества, разводить или выпрашивать, занимать деньги, вводить в заблуждение других граждан или сотрудников гос.структур, злоупотребляя нецензурной лексикой и халатно относясь к своей работе, создавая беспорядки и провокационные действия(драка, музыка, дрифтить на авто и т.п);
[Примечание]: Сотрудникам отдела CID разрешено отходить от норм общения во время выполнения оперативных работ под прикрытием.
[Статья 3.4] Сотруднику ФРБ запрещается слушать музыку в служебном ТС, либо сТС(служебный ТС), перевозить задержанных на двухместных сТС, выходить в одиночный патруль до должности Агент II,, как и оставлять свой личный ТС на служебной парковке FIB;
[Примечание] Разрешено парковать личный тс на парковке для сотрудников.
[Статья 3.5] Сотруднику ФРБ запрещается пропускать гражданских или госслужащих в офис FIB, без одобрения старшего состава, выписки пропуска и сопровождения по территории бюро, а также запрещено кого либо пропускать в кабинет Директора, без ведома Директора или его заместителей;
[Примечание]: За исключением следующих лиц: сотрудников Бюро, Губернатора и Вице-Губернатора штата, Генерального прокурора штата и его заместителя, прокурора округа Лос-Сантос.
[Статья 3.6] Сотрудники ФРБ запрещается в служебное время ходить в спортивной или пляжной одежде, сарафанах, как и под запретом глубокие декольте, мини-юбки, оголенные плечи и живот, блестящая, светящиеся или слишком нарядная одежда, а также запрещены светящиеся и ярких цветов аксессуары;
[Примечание]: Во время службы, имея бронежилет и деловой стиль одежды, либо спецформу, разрешено ношение серой и черной кобуры, как и в спецформе серые, коричневые урбаны, либо белые или черные горнолыжные очки.
[Статья 3.6.1] При выполнении специальной задачи, поставленной руководством ФРБ и (или) уполномоченным отделом, в котором работает сотрудник, сотрудник имеет право отходить от ст. 3.6 устава ФРБ;
[Статья 3.6.2] Внешний вид сотрудника ФРБ должен соответствовать стандартам Этического кодекса, где волосы аккуратно ухожены и натуральных цветов, не имеется линз неестественного цвета как и яркого макияжа, так и применение других средств значительно меняющих естественный облик человека, включая татуировки на открытых частях тела, либо пропагандирующие суицид, нарушению закона, азартные игры, черепа, а также татуировки бандформирований;
[Примечание]: За исключением случаев, указанных в ст. 3.6.1 устава ФРБ.
[Статья 3.7] Сотрудникам ФРБ запрещено нарушение нормативно-правовых актов штата Сан-Андреас;
[Статья 3.8] Сотрудникам ФРБ запрещается использование специальных средств, маскировки, специальных электронных средств наблюдения, сТС Бюро, как и служебное положение в личных целях;
[Статья 3.9] Сотрудникам ФРБ запрещается во время отпуска использовать служебные преимущества в виде снаряжение, проведение задержаний, использование рации, опознавательные документы, наручники;
[Статья 3.10] Запрещается сотрудникам ФРБ использование специальных сигналов сТС вне выполнения неотложных служебных обязанностей;
[Статья 3.11] Стажерам ФРБ запрещено покидать Бюро в рабочее время, как и сотрудникам Бюро на момент прохождения стажировки внутри отдела запрещено перевод в другие отделы;
|Глава 4| Внутреннее устройство ФРБ
[Статья 4.1] Руководство деятельностью ФРБ осуществляется её Директором, который назначается Генеральным прокурором штата и утверждается Конгрессом;
[Статья 4.2] Руководство ФРБ подразделяется на руководящий состав в лице Директора и его заместителя, помощника Директора, и старший состав, в лице главы отдела и его заместителя;
[Статья 4.2.1] Круг обязанностей руководящего состава, заключается в выполнении задач, поставленных перед ними Директором ФРБ;
[Статья 4.2.2] В обязанности старшего состава входит руководство в компетенции принадлежащего им отдела;
[Статья 4.3] Сотрудник ФРБ, лицо, прошедшее стажировку и специальную подготовку с последующей успешной сдачей всех итоговых практических и теоретических экзаменов и допущенное к полноценной работе с выданным жетоном в ФРБ;
[Статья 4.3.1] Сотрудник Бюро обязан в течении 48 часов вступить в отдел;
[Статья 4.4] Стажёр ФРБ, лицо, проходящее стажировку, не являющееся полноценным сотрудником ФРБ;
[Статья 4.5] Иерархия должностей в ФРБ от меньшего к большему: стажер, младший агент, агент 1 класса, агент 2 класса, старший агент 1 класса, старший агент 2 класса, специальный агент 1 класса, специальный агент 2 класса, специальный агент 3 класса, заместитель Главы отдела, Глава отдела, Помощник Директора,, Заместитель Директора, Директор;
[Статья 4.6] Внутренние устройство ФРБ состоит из отделов, которые формируются по согласованию с Директором ФРБ и Министром Юстиции, в которые назначается старший состав и куратор, следящий за функционированием отдела, остальная деятельность отделов регулируется внутренними положениями;
[Примечание]: Состав и численность состава каждого отдела регулирует Глава отдела по согласованию с Директором ФРБ.
|Глава 5| Дисциплинарные взыскания и поощрения
[Статья 5.1] Федеральные агенты привлекаются к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении служебной дисциплины, который в соответствии с законодательством Штата не влечет за собой уголовной или административной ответственности;
[Статья 5.2] Дисциплинарные взыскания - регламентированные настоящим уставом меры воздействия применяемые к личному составу за те или иные нарушения. Все дисциплинарные взыскания заносятся в личное дело и впоследствии будут влиять на карьерный рост, а также при получении дисциплинарного взыскания возможен запрет на повышение, переводы, вплоть до увольнения. При расторжении трудового договора с дисциплинарным взысканием, сотрудник Бюро попадает в черный список ФРБ;
[Примечание]: В случае получения взыскания на стажере, сотрудник будет уволен с недельным перерывом для повторной попытки вступления в Бюро.
[Статья 5.3] В зависимости от тяжести нарушений, дисциплинарные взыскания подразделяются на следующие виды:
- Замечание, устное пресечение нарушений;
- Переаттестация, вид наказания применяемая к сотруднику с целью проверки квалификации;
- Устный выговор,выдается на 3 дня. Отрабатывается исключительно временем или же двойной нормой отдела, в котором состоит сотрудник. При получении устного выговора сотруднику запрещено:переводиться в другие государственные структуры, уходить в отпуск;
Выговор, выдается на 5 дней. Отрабатывается исключительно временем или же двойной нормой отдела, в котором состоит сотрудник. При получении выговора сотруднику запрещено: перевод в другой отдел, повышаться в звание, переводиться в другие государственные структуры, уходить в отпуск; - Строгий выговор, выдается на 7 дней. Отрабатывается исключительно временем или же двойной нормой отдела, в котором состоит сотрудник. При получении строго выговора сотруднику запрещено: перевод в другой отдел, повышаться в звание, переводиться в другие государственные структуры, уходить в отпуск;
- Лишение премии;
- Понижение в должности, вид наказание с последующим снятием с должности, за невыполнения своих обязанностей и понижением в звании;
- Временное отстранение от должностных обязанностей на время проведения служебного расследования;
- Увольнение сотрудника с отдела, вид наказания, исключающий сотрудника из определенного отдела;
- Увольнение сотрудника с Бюро, высшая мера наказания применяемая к провинившемуся сотруднику;
- Увольнение с занесением в «Чёрный список» организации или с занесением в «Чёрный список» всех государственных структур. При наличии оснований работник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством;
[Статья 5.4] Взыскания имеют накопительную систему:
- Два устных выговора приравниваются к одному выговору;
- Два выговора приравниваются к одному строгому выговору;
- Два строгих выговора приравниваются к увольнению с черным список FIB сроком на 30 дней;
[Статья 5.6] Поощрения сотрудников ФРБ за старание и инициативу, проявленную при исполнении своих служебных обязанностей, происходит следующими видами поощрений, которые присваиваются Директором ФРБ и его заместителями:
- Объявление благодарности;
- Вручение грамоты;
- Награждение ценным подарком;
- Премии;
- Награждение ведомственными наградами;
- Награждение Государственными наградами;
- Оплачиваемый отпуск;
- Снятие устного взыскания;
|Глава 6| Внутренние отделы ФРБ
[Статья 6.2] Перечень внутренних отделов, установленных в ФРБ;
[Статья 6.2.1]Free Agent (далее - FA) - отдел наделенный статусом высококвалифицированных сотрудников, исполняющих обязанности всех отделов. Перевод в отдел FA выдается сотруднику по личному приглашению Директора ФРБ или иных лиц, назначенных Директором ФРБ. Сотрудник отдела FA проходит особую подготовку, которая включает в себе деятельность каждого из нижеперечисленных отделов. После прохождения тяжкого отбора агенты, прошедшие вступительные экзамены, становятся стажёрами FA с неполным статусом Free Agent, основная деятельность которых направлена на работу со стажёрами, их обучением и будущим трудоустройством в отделы. Сотрудники отдела FA имеют право брать на себя командование любыми мероприятиями/специальными операциями в случае отсутствия старшего состава ФРБ. Также в праве при выявлении тяжкого правонарушения со стороны сотрудника FIB (от стажёра до Главы отдела) перенаправлять доказательства старшему составу FA для дальнейшей выдачи сотруднику переаттестации с отправлением для её сдачи к сотрудникам FA (от Зам.Главы до Куратора FA) и (или) дисциплинарного взыскания (до Глава отдела). Во время отсутствия Главы другого отдела на его место вступает Глава FA с полномочиями отсутствующего (Следит и отвечает за отдел). Старший состав FA имеет право на созыв всех сотрудников бюро для различных мероприятий, спецопераций или других обязательных сборов. Сотрудники отдела FA наделены полномочиями на проведение следственных действий, осуществление которых регулируется статьей 25 Конституционного Закона “О прокуратуре";
[Статья 6.2.2]Inspection Division (далее - ID) - инспекционный отдел, занимающийся предотвращением и расследованием преступлений, подпадающих под юрисдикцию ФРБ среди государственных служащих; сбором информации, представляющей особую важность; проведением внутренних расследований и проверкой сотрудников ФРБ на соответствие действующему законодательству и внутренним нормативным актам; проведением плановых и внеплановых проверок государственных служб и организаций на знание действующего законодательства. Деятельность отдела регламентируется Законами штата Сан-Андреас, уставом ФРБ, внутренними инструкциями и должностными полномочиями сотрудников. Во время мероприятий, подпадающих под юрисдикцию отдела, руководство на себя берет отдел ID, во главе со старшим составом. ID вправе запрашивать видеофиксацию у сотрудника FIB, имея на то неопровержимые доказательства нарушений сотрудника. Сотрудники отдела ID наделены полномочиями на проведение следственных действий, осуществление которых регулируется статьей 25 Конституционного Закона “О прокуратуре";
[Статья 6.2.3]Hostage Rescue Team (далее - HRT) - отдел по борьбе с терроризмом. Элитное антитеррористическое спецподразделение FIB. HRT обычно действует в качестве отряда SWAT в наиболее рискованных и опасных ситуациях. HRT проводит мероприятия по спасению заложников, крупно масштабные контртеррористические операции и ситуации, связанные с ядерной угрозой. Деятельность отдела регламентируется Законами штата Сан-Андреас, уставом ФРБ, внутренними инструкциями и должностными полномочиями сотрудников. Во время проведение специальных операций (Примечание: мероприятия/операции, подпадающие под юрисдикцию отдела CID) либо разведывательных, контрразведывательных операциях руководство на себя берет отдел HRT, во главе со старшим составом отдела. Глава HRT и Заместитель Главы HRT имеют право на созыв всех сотрудник FIB в случае если требуется немедленная реакция на code-0, ЧП, спасения от похищения или в случае усиленного объезда;
[Статья 6.2.4]Criminal Investigation Department (далее - CID) - отдел криминальных расследований, занимающийся предотвращением и расследованием преступлений, попадающих под юрисдикцию ФРБ среди гражданских лиц; сбором информации в вопросах, предоставляющей особую важность. Деятельность отдела регламентируется законами штата Сан-Андреас, уставом ФРБ, внутренними инструкциями и должностными полномочиями сотрудников. Во время мероприятий, подпадающих под юрисдикцию отдела, руководство на себя берет отдел CID, во главе со старшим составом отдела;
[Статья 6.2.5] National Security Branch (NSB) - является основным тактическим подразделением в Федеральном Расследовательском Бюро(FIB), играет важную роль в обеспечении национальной безопасности страны. NSB был создан в 2005 году и с тех пор стал ключевым подразделением ФБР, ответственным за координацию, сбор и анализ информации об угрозах национальной безопасности государства. В отдел вступают агенты успешно прошедшие стажировку, а так же резервный состав;
[Статья 6.3] Состав и численность состава каждого из вышеперечисленных отделов регулирует Глава отдела по согласованию с Директором ФРБ;
[Статья 6.4] Директор ФРБ вправе вносить изменения в существующие отделы, изменять их направления деятельности, состав, численность и проводить прочие изменения;
[Статья 6.5] Руководящий состав имеет право выполнять деятельность любых отделов Федерального расследовательского Бюро;