Заявление на пост лидера Los-Santos Police Department

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Don Diablo

Well-known member
Форумный боец
15 Янв 2023
741
297
Discord
Michael Hellfing#5017
  1. Имя Фамилия: Jell BelI
  2. Проживание в штате: 51
  3. Возраст: 51
  4. Опишите свой характер: Справедливый, упрямый, честный, коммуникабельный, строгий.
  5. Ваша краткая биография:- Джелл родилась в Нью-Йорке, там проживали ее родители, Ева и Итан. Она родилась с белоснежными волосами и голубыми глазами. Но с этими глазами были проблемы, когда Джелл исполнилось исполнилось один год. - В 16 лет Джелл с огромным успехом окончила 9 класс и пошла сразу в 11-ый класс. Ее любили все учителя а еще сильнее ее парень - Шон с прозвищем забияка. Она выучила два языка до совершенства - Немецкий и Испанский язык. Навык стрельбы вырос до идеала. - У Джелл началась обычная повседневная рутина, дом - служба - дом - сон и по новой. Изо дня в день она решает вопросы по службе, заводит знакомства и работает в лучшей форме, исполняет все что ей прикажут. Она выполняет беспрекословно требования начальства. Для начальства она хороший сотрудник, который всегда вершит правосудие!
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Богдан Щербаков.
  2. Возраст: 25
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 3-6
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
  6. USSS - 1 месяц ( Спец Агент )
    LSPD - Более 9 месяцев ( Капитан последнее звание)
    BCSD - 2 месяца ( Старший лейтенант PA )
    FIB - 2 недели ( Агент CID )
    GOV - Адвокат (стаж 20 дней )
    LSPD - D-Head PD 2 Месяца
    GOV Адвокат 40 дней.
    GOV Прокуратура 35 дней.
    1. Отдел DB:
      Ну конечно придётся его с нуля собирать, комплектовать отдел из особых людей с хорошими знаниями.
    2. Отдел PD:
      1. Задача отдела является патрулирование города, добавлю посты патруля в GOV и в LSMC. Только там будет лимит по кол-ву сотрудникам 2 максимально на одну позицию.
      2. Изменю Дресс код для ПД отдела, что то придумаю по форме 9-10 кастом форму добавить как пример сейчас у SWAT.
        Отдел SWAT:
        1. Наберу лучших специалистов в этот отдел, а так по существу уже изменю что то в нем в процессе работы.
          Отдел PA:
          1. Переделаю прохождение кадетского корпуса, и так же сделаю PA главным отделом по иерархии.

          Раз в неделю в субботу делать общий строй, с подведением итогов о работе, так же жалобы, предложения выслушивать.
          Воскресенье сделаю выходной для LSPD сотрудникам (работать будут по желанию)
          Сделаю новую иерархию отделов
          PA
          DB
          SWAT
          CPD
          Но в спец операциях SWAT будет главным отделом.
          PA будет заниматься так же контролем дисциплины сотрудников, выявлять нарушения и тд.
          Собственно постараюсь изменить фракцию, и сделать ее самой лучшей в плане активности, работы, и взаимодействий с другими фракциями.
          Функции внутреннего контроля за сотрудниками будут осуществлять сотрудники PA отдела от старшего инструктора до главы отдела.
          Уберу кураторов отделов, они не нужны бесполезная должность, для этого есть главы каждого отдела, так же на это есть помощники шефа, их будет всего 2 помощника. И 1 заместитель.

          Постараюсь уровнять плане душки других фракций на LSPD.
          Изменю рабочий регламент времени.
          Сделаю раз в неделю для всех сотрудников IC выходной 1 день. По желанию можно будет работать.
          Перепишу системы повышения адоптивные, чтобы действительно было в радость находиться во фракции. А не быть рабом.
          Отменю еженедельные отчеты о работе некоторых отделов.
          Пересмотрю форму одежды для каждого отдела. Касается особенно DB отдела, реформу жестокую сделаю по ношении формы 9. Связи с последними новостями.
          Так же изменю доступ к транспорту, некоторые машины возможно выведу из эксплуатации.
          Дополню инфо...
  7. Ваш Discord: .jellbell
 

Hosti009

Well-known member
Диванный эксперт
18 Авг 2021
114
100
199538
IC информация:

  1. Имя Фамилия: Diego Winchester
  2. Проживание в штате: 61
  3. Возраст: 62
  4. Опишите свой характер: Добрый, справедливый, строгий
  5. Ваша краткая биография: Родился в городе Лос-Сантос, рос в богатой семье, в свои 20 лет открыл собственный бизнес, а далее пошел по стопам отца, Пошел в LSPD, И занимал там руководящие должности
    190950
OOC информация:

  1. Имя и фамилия: Матвей Винчестер
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +3 от МСК
  4. Средний суточный онлайн: 7 часов
    190950
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

    Matvey Blatata | D.Head.DB | LSPD

    Matvey Blatata | Head SWAT | LSPD

    Matvey Blatata | Помощник шефа | LSPD

    Matvey Blatata (Diego Winchester) | Заместитель Шефа | LSPD

    Matvey Blatata | Прокурор BC | GOV

    Diego Winchester | Заместитель Генерального Прокурора | GOV


    Diego Winchester | Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов | GOV

    Diego Winchester | Председатель Коллегии Адвокатов | GOV


    190950
  6. 199532
    1. Искоренить Блат во всех отделах отделах LSPD.
    2. Переделать систему выговоров, так как появились предупреждения в игре
    3. Повысить дисциплину как старшего так и младшего состава, будучи на прокуроре видел много клоунады, как от старшего так и от младшего состава.
    4. Проводить как можно больше мероприятий с другими государственными структурами, да бы улучшить интерес с LSPD и в игре в целом
    5. Подкорректировать устав LSPD под действующее законодательство.
    6. Делать каждую неделю проверки состава на знание действующего законодательства
    7. Проводить вербовки в LSPD из NG.
    8. Сделать лекцию для только вступивших в ряды LSPD, да бы людям проще было освоиться во фракции
    9. Назначить пару людей из старшего состава, чтобы они следили за отчетность о транспорте, ведь на когда я был на Зам Шефа, видел частую проблему что на парковка нету транспорта.

    10. Так же можно по чаще взаимодействовать с LSMC, проверять состав LSPD на зависимость и т.д

  7. Ваш Discord: hosti009
 

Danil_Kokorev

Well-known member
Диванный эксперт
12 Июн 2020
54
159
199566
199567
Имя Фамилия: Danil Kokorev
Проживание в штате: 73+
Возраст: 73+
Опишите свой характер: Строгий, честный, умный, дисциплинированный , стресоустойчивый.
Ваша краткая биография: Данил родился в 1950 году в городе Лос Сантос. С самого рождения Данилу понравилось профессия полицейского и он стал усердно заниматься. В 18 лет он закончил школу с золотой медалью и поступил в военное училище. По окончанию военного училища Данилу было 23 года и он отправился служить в ARMY. В ARMY Данил пробыл очень мало так как ему предложили перевестись в BCSD. Вспомнив смою мечту с детства стать полицейским и защищать штат он нарушителей порядка и законов Данил решил не отказываться от такой возможности и согласился. В BCSD Данил вложил свою душу и всегда помогал сотрудникам поэтому он и стал Заслуженным сотрудником отделов : SSG и IDS. Сейчас же Данил хочет показать себя в городе , а именно в LSPD.

199569

Имя и фамилия: Данил
Возраст: 17
Часовой пояс: +2 МСК
Средний суточный онлайн: 6+ часов
199570
Опыт:

BCSD:
Много времени пробыл на званиях до лейтенанта
Ass.SSG Старший лейтенант | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | A.Kiselev/S.Seleznev | 2 месяца
D.Head SSG Капитан | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 2-х месяцев
Supervisor Капитан | Danil Kokorev | Martin Ellarium | 1 месяца
Врио Inspector Коммандер | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 3-х недель
Supervisor Капитан | Danil Kokorev | Damir Forgotten | около 1 месяца
Inst SA Старший лейтенант | Danil Kokorev | Damir Forgotten | 1 неделя
Помощник Шерифа | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 1 месяц
UnderSheriff | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | почти месяц ( около 2-3 недель )

FIB:
Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
Агент 2 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
Старший Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 2 месяца
Старший Агент 2 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
Старший Агент 1 класса Danil Kokorev | HRT | 2 недели
Специальный агент 1 класса класс Danil Kokorev | ID | 2 месяца

ARMY:
(2020-2021)
Уорент-офицер 4 класса | Danil Kokorev | около 3-4 месяцев
Майор Inst.Delta | Danil Kokorev | 1 месяц
Подполковник D.Head MA ( Милитари Академия ) | Danil Kokorev | 1 месяц

LSPD:
Не было , но считаю , что разница небольшая между BCSD и LSPD.
199575
Переделать систему выговором и снятия выговоров , а также систему повышения.
Переписать устав каждого подразделения в целях замены и распределения конкретных полномочий.
Установить мир между фракциями.
Проводить больше совместных мероприятий с другими госками.
Уделять внимание новеньким .
Проводить собрания для High Staff каждых отделов 2 раза в неделю | в среду и в субботу.
Повысить уровень дисциплины.
Попробовать улучшить квалификацию всех сотрудников.

199574
ОТДЕЛЫ:

ОТДЕЛ CDI - Chief Deportation Inspection
Добавить этот отдела для наблюдения за поведением и исполнением обязанностей сотрудников LSPD.

ОТДЕЛ SWAT - Special Weapons Attack Team
Улучшить реагирование на CODE-0 и Сигнал помощи .Ужесточить отбор в данный отдел по критериям : Входной тест , Полная физическая и огневая подготовка , адекватность , стрессоустойчивость. Добавить дресс-код для главы и его заместителей.

ОТДЕЛ DB - Detective Bureau
Увеличить проведение спец.операций по типу: Внедрения в приступные организации , ловля контрабандистов. Ужесточить отбор в данный отдел по критериям : Входной тест , адекватность и стрессоустойчивость.

Отдел PA - Police Academy
Увеличить проведение лекций , экзаменов. Помогать сотрудникам в проведении лекций.

ОТДЕЛ CPD - Central Patrol Division
Улучшить слежку за 9-11, а также делать по больше патрулей.

ОТДЕЛ CPA - Cadet Police Academy
Создать удобную систему повышения. Примеры практики для повышения по типу : трафик-стоп , порядок задержания , вызов и выход на связь .
Уставы для отделов готовы.

199576
Состав:

Шеф:
Danil Kokorev

Первый Заместители Шефа:
Kalisto Forgotten / Curator DB , PA

Заместители Шефа:
Roman Seleznev / Curator SWAT
Neil Richard / Curator CDI

Первый Помощники Шефа:
Daniil Venskiy / Curator PA , CPD


Помощники Шефа:
Kostya Krymoff / Curator BD
Bogdan Venskiy / Curator CDI
Leonardo Cregan / Curator CPD
Vadim Fake / Curator SWAT

Главы отделов:

Head CDI - вакантно


Head DB - вакантно


Head SWAT - вакантно


Head PA - вакантно


Head CPD - вакантно



"Главы отделов и руководящий состав возможно поменяются во время блата и руководящий состав"
Ваш Discord: glor8455​
 

Вложения

Реакции: ollson и Roman Seleznev

Tequila Clark

Well-known member
Форумный боец
29 Май 2021
657
249

  1. Имя Фамилия: Diego Winchester
  2. Проживание в штате: 61
  3. Возраст: 62
  4. Опишите свой характер: Добрый, справедливый, строгий
  5. Ваша краткая биография: Родился в городе Лос-Сантос, рос в богатой семье, в свои 20 лет открыл собственный бизнес, а далее пошел по стопам отца, Пошел в LSPD, И занимал там руководящие должности
    190950
OOC информация:

  1. Имя и фамилия: Матвей Винчестер
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +3 от МСК
  4. Средний суточный онлайн: 7 часов
    190950
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

    Matvey Blatata | D.Head.DB | LSPD

    Matvey Blatata | Head SWAT | LSPD

    Matvey Blatata | Помощник шефа | LSPD

    Matvey Blatata (Diego Winchester) | Заместитель Шефа | LSPD

    Matvey Blatata | Прокурор BC | GOV

    Diego Winchester | Заместитель Генерального Прокурора | GOV


    Diego Winchester | Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов | GOV

    Diego Winchester | Председатель Коллегии Адвокатов | GOV


    190950
  6. Посмотреть вложение 199532
    1. Искоренить Блат во всех отделах отделах LSPD.
    2. Переделать систему выговоров, так как появились предупреждения в игре
    3. Повысить дисциплину как старшего так и младшего состава, будучи на прокуроре видел много клоунады, как от старшего так и от младшего состава.
    4. Проводить как можно больше мероприятий с другими государственными структурами, да бы улучшить интерес с LSPD и в игре в целом
    5. Подкорректировать устав LSPD под действующее законодательство.
    6. Делать каждую неделю проверки состава на знание действующего законодательства
    7. Проводить вербовки в LSPD из NG.
    8. Сделать лекцию для только вступивших в ряды LSPD, да бы людям проще было освоиться во фракции
    9. Назначить пару людей из старшего состава, чтобы они следили за отчетность о транспорте, ведь на когда я был на Зам Шефа, видел частую проблему что на парковка нету транспорта.

    10. Так же можно по чаще взаимодействовать с LSMC, проверять состав LSPD на зависимость и т.д

  7. Ваш Discord: hosti009
его тоже на лиду)
 

Latencix

Well-known member
Диванный эксперт
30 Окт 2021
156
16
IC информация:
Имя Фамилия:
Martin Gremory
Проживание в штате: 72 лет
Возраст: 72 лет


Опишите свой характер:
Добрый, вспыльчивый, иногда строгий


Ваша краткая биография:
Родился в штате Лос-Сантос, с детства начал увлекаться правоохранительными органами и стрельбой. В 20 лет пошёл в армию, после чего, перешёл в ЛСПД. В LSPD очень усердно работал, почти 2 года


OOC информация:
Имя и фамилия: Имангали
Возраст: 16
Часовой пояс: +3 от МСК
Средний суточный онлайн: 4-10 часов


Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Указать Name_Surname и должности/должность
Martin Gremory | INST DB + INST SWAT | Kirill Rich | LSPD
Martin Gremory | D.Head SWAT | Aleksandr Khalyuta | LSPD
Martin Gremory | Head SWAT | Izrael Goldmen | LSPD
Martin Savage | Помощник шефа (куратор PD) x2 | Aleksandr Khalyuta + Lucas Hill | LSPD
Martin Gremory | Помощник шефа (куратор SWAT) | Aleksandr Khalyuta | LSPD
Уникальные идеи по развитию фракции:


1. Взаимодействие с гос. структурами

Конфликта с гос. структурами не будет, даже если будут такие случаи, то конфликт будет устранён сразу же, так как за это будем давать взыскание в строгом виде, все силы будут направлены на ОПГ (крайм).
2. Старший состав.

Будет проверка старших составов, компетентных оставим, а не компетентных снимем и обучим их. Будет собраны сотрудники компетентные, которые будут работать во благо Фракций, и никаких конфликтов между всеми сотрудниками LSPD. Будет показан высший результат по RP.
3. Отдел SWAT

Данный отдел будет главным в случаях проведения
Похищения (в рамках LSPD)
Поставки (в рамках LSPD)
Выезд в криминальные районы (Объезд)
Code-0 (в рамках LSPD)
Рейды (в рамках LSPD)
Митинги и т.д (в рамках LSPD)
4. Отдел PD

Сотрудники данного отдела будут заниматься патрулями по городу и окрестностей Los-Santos (во время 4-4 помогать сотрудникам BCSD)
Так же сотрудники данного отдела будут обучены грамотному Траффик-стоп.
HIGH staff этого отдела (Inst, D.Head, Head) будут проводить лекций по нужным законам для них, таких как: УК, AK, ДК, Закон о полиции, ЭК.
5. Отдел PA

Данный отдел главный по проведению:

Набора в LSPD
Обучению Кадетов
По проведению Лекций всем отделам по желанию
По принятию Переаттестации
По принятию Экзамена

6. Отдел DB

Данный отдел будет работать под прикрытием, в этом отделе будут состоять опытные люди у которых есть средний опыт работы в гос. структурах,
В данном отделе будет проверка всего состава на знания, по проверке будем решать, расформировывать состав или нет.
7. Отдел Кадетский корпус

Данный отдел будет под отделом PA.
Обязанности этого отдела учить все нужные правила, Устав LSPD, участвовать на лекциях сотрудников PA, брать пример с сотрудников выше рангом.
8. Будут добавлены 2 новых отдела в ряды LSPD

  1. Отдел "SARD"
  2. Отдел "IAG"
Отдел SARD: Создать новый отдел под названием "SARD" (Special all-round division) в котором будут находится люди, адекватно и хорошо знающие законодательство, умеющие принимать решения, люди из данного отдела смогут заниматься любой работой из отделов в LSPD, так же если у них вообще не будет работы, их будут кикать с отдела, так же в отдел не будут принимать по блату, будут принимать только по обзвону и по приглашению за хорошую работу, в этом отделе будет мало людей.

Отдел IAG: Создать ещё один отдел внутренних расследований "IAG" (Internal Affairs Group). Задачей данного отдела будет являться внутренние расследования полицейского департамента, сотрудники данного отдела будут разбираться с последствиями уже совершенных правонарушений. Сотрудники IAG уполномочены выдавать санкции офицерам до звания "капитан" включительно, так же подмечу, что сотрудники с данного отдела не будут душить сотрудников LSPD, а как минимум говорить как лучше, если же они не будут понимать с первого раза, то уже будут выдавать дисциплинарные взыскания.
9. Мелкие изменения в LSPD

Убрать звание Капитан I, чтобы обычный младший состав не путался со старшим, чтобы была дисциплина.
Расформировать старший и руководящий составы на своё усмотрение для того чтобы нанять компетентных людей, также знающих законодательство и тех, кто действительно сможет стоять на этой должности.


Ваш Discord: latencix
 
Реакции: ollson

Gomez Moress

Well-known member
Форумный боец
13 Июн 2022
368
105
Discord
GEYНЧИК#3514
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Gomez Moress
  2. Проживание в штате: 73
  3. Возраст: 73
  4. Опишите свой характер: Спокойный, Ответственный, харизматичный
  5. Ваша краткая биография: тык
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Геннадий.К
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +8 от мск
  4. Средний суточный онлайн: 8-9 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    FIB | Gomez Moress | HRT Старший Агент | 0.5 Месяца | Dima BadrovFIB |
    Gomez Moress | CID Старший Агент | 1 Месяца | Olivka Berrington
    BCSD | Gomez Moress | SDD | 2 Месяца | Luvv Dirty
    FIB | Gomez Moress | CID Агент | 2 Месяца | Sergei Badrov
    BCSD | Gomez Moress | Head SDD | 1 Месяц |Luvv Dirty
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:

    DB: программа WITSEC, по какой-то причине абсолютно не используется действующим руководством отдела, возможно проблема в неосведомлённости не самих сотрудников, а граждан, которые потенциально подпадают под данную программу, но сами просто не знают о ней. Так же считаю, что сотрудники DB при вступлении в отдел должны иметь обязательный опыт с прошлого места работы в подобном отделе ( SDD - BCSD & CID-FIB). Улучшить допросы, слежку за ними, что никакого рп не было, все в рамках RP.

    SWAT: Участвовать в летных обьездов Обучать агентов к правельному подходу к похетителям. Проводить облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений.


    PD: Забирать больше 9-11 и помещать CODE-0.

    PA: Принимать людей очень внимательно, проводить обзвоны честно и без блата :)


    USD: Постарается уменьшить блат в данном отедел, в этом отделе должны работать лучшие из лучших в LSPD, смотря по кол-во составу, если не хватает человек во фраке, то договариваться с лидерами и проводить вербовки.

    SDI: Проводить проверки не только на знания законодательно базы, но и на алко/нарко зависимость, но не очень часто, сделать расписание для каждой фраки. Привлекать в этот отдел отдел, т.к на данным момент с сотрудниками проблемы.
  7. Ваш Discord: gena22822810




    СОСТАВ

    Шеф: Gomez Moress
    Заместители Шефа : Mason Moress, Jordan Moress.
    Первый Помощник Шефа: Bogdan Venskyi
    Помощники Шефа:

    Deku Fukushima(Куратор SWAT)
    Daniil Venskyi (Куратор USD)
    Heinz Doofenshmirtz (Куратор DB)
    Оставлю как есть ( Куратор PA)
    Оставлю как есть ( Куратор PD)
    Psychopathh Vegas ( Куратор SDI)

    Главы Отделов:
    USD - Adelina Miracle
    DB - Famin Freeman
    SWAT - Neuropathh Vegas

    PA -Оставлю как есть
    PD-Оставлю как есть
    SDI- Wezzert Swatdoxomon
 
Последнее редактирование:

saxa412

Well-known member
Форумный боец
2 Авг 2020
240
40
Discord
Сашка#3971
199713
IC информация:

  1. Имя Фамилия: Miki Bolt
  2. Проживание в штате: 52
  3. Возраст: 52
  4. Опишите свой характер: Добрый, в меру строгий, готов помощь людям.
  5. Ваша краткая биография: тык
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Саша Пушняк
  2. Возраст: 23
  3. Часовой пояс: +1 от МСК
  4. Средний суточный онлайн: 3-9.
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    SAMP Diamond RP Crystal
    Diego Bolt - LV News - 5 сроков
    Diego Bolt - Админка 5 лвл (макс, некст ЗГА/ГА) - 6 мес.
    GTA V Radmir RP
    Miki Bolt - ЛСМЦ - Терапевт
    Miki Bolt - Армия - Второй лейтенант (инструктор) - 2 мес.
    Miki Bolt - ЛСПД - от офицера до заместителя - 8 мес.
  6. Уникальные идеи по развитию фракции: 1. Сделать полный расфом ЛСПД удалить всех сотрудников из ДС, и из фракции, оставить пару людей, которые смогут давать инвайты. Это делается для уменьшения слива информации, и есть люди которые отсутствуют в ДС.
    1. Огромная проблема сейчас с дисциплиной, и многочисленными нарушениями от сотрудников. Я и мои заместители будут держать дисциплину во фракции, взять этот вопрос на ОГРОМНЫЙ КОНТРОЛЬ.
    2. Хочу ещё добавить, больше экшена в рацию, скрытые сотрудник ХПД - это подотдел ЦПД, смогут полностью передавать кординацию нарушителей, и вести за ними погоню на личном транспорте, далее к ним в погоню подключаются сотрудники департамента с формой, и на служебном транспорта и выписывают штраф за нарушения ДК, АК. Это привлечет собой неплохое кординационное действия, и работу.
    3. Поработать над системной повышениям, сейчас люди могут сразу прыгать на звания, и пропускать должностя.
    4. Система предупреждения, которые так хотим давно ввести, но я не думаю что для этого нам нужен законопроект.
    5. Мелкие штуки заменить, по типу системы отработки выговор.
    Как вы заметили, кординально изменений нет, работа лспд настроена, и люди хотя бы минимум понимают что делать.
  7. Ваш Discord sashka1999
 

Heyden Skywalker

псих
Форумный боец
2 Мар 2021
229
157
IC информация:
Имя Фамилия: Heyden Skywalker
Проживание в штате: 69
Возраст: 69
Опишите свой характер: Характер скверный. Не женат.
Ваша краткая биография: чупик)

OOC информация:
Имя и фамилия: егор с маленькой буквы
Возраст: 19
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Какое достижение, у меня в гове переаттестация все еще висит

Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Вместо 2 этажа построить завод по производству наркотиков
  2. Каждый кто будет заходить в LSPD обязан будет спросить разрешение у ПАЗА
  3. Завербовать всех вульфов в лспд
  4. Купить фен для волос диди декстеру
  5. Сделать новый гимн LSPD в жанре хайперпоп
  6. Создать общую беседу со всем сотрудниками и кидать туда порнушку
  7. Фамилию шредингер запретить в лспд полностью
  8. Если мет и кокаин будет, то мне отдавать
  9. Кто обмочиться в строю под себя получает премию
  10. Вернуть никона на старшего сержанта без права на повышение
  11. Проводить МП в доте
  12. Запустить ядерную бомбу в бксд
Ваш Discord: keglya1488
 

𝑲𝒖𝒓𝒕 𝑲𝒖𝒏𝒌𝒍𝒆 🔫

👮 #THELESSION 👮
Форумный боец
IC информация:
Имя Фамилия: Heyden Skywalker
Проживание в штате: 69
Возраст: 69
Опишите свой характер: Характер скверный. Не женат.
Ваша краткая биография: чупик)

OOC информация:
Имя и фамилия: егор с маленькой буквы
Возраст: 19
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Какое достижение, у меня в гове переаттестация все еще висит

Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Вместо 2 этажа построить завод по производству наркотиков
  2. Каждый кто будет заходить в LSPD обязан будет спросить разрешение у ПАЗА
  3. Завербовать всех вульфов в лспд
  4. Купить фен для волос диди декстеру
  5. Сделать новый гимн LSPD в жанре хайперпоп
  6. Создать общую беседу со всем сотрудниками и кидать туда порнушку
  7. Фамилию шредингер запретить в лспд полностью
  8. Если мет и кокаин будет, то мне отдавать
  9. Кто обмочиться в строю под себя получает премию
  10. Вернуть никона на старшего сержанта без права на повышение
  11. Проводить МП в доте
  12. Запустить ядерную бомбу в бксд
Ваш Discord: keglya1488
 

Maks Snus

Well-known member
Режим чтения
28 Дек 2021
496
158
IC информация:
1.Имя Фамилия: Maks Snus
2.Проживание в штате: 80
3.Возраст:80
4.Опишите свой характер:коммуникабельный, решительный, терпеливый
Ваша краткая биография:тык
OOC информация:
Имя и фамилия: Максим
Возраст:18
Часовой пояс:МСК
Средний суточный онлайн: 6-15
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
⊏ Государственные организации⊐
| FIB ◈Старший Агент ◈ 11 дней |
| FIB ◈Старший Агент ◈ 23 дней |
| FIB ◈ Агент ◈ 8 дней |
| FIB ◈ Агент ◈ Неделя |

| LSPD ◈ Коммандер ◈ 15 дней |
| LSPD ◈ Staff sergeant ◈ 20 дней |
| LSPD ◈ Капитан ||| ◈ 10 дней |
| GOV ◈ Министр Культуры◈20 дней|
| GOV ◈ Спец агент USSS ◈ Неделя |
GOV ◈ Адвокат 2 ◈ 2 недели|
| GOV ◈ Зам главы отдела SSUD ◈ Неделя
| ARMY ◈ уорент офицер 3 класа ◈ 1 месяц
BCSD-Глава отдела USD коммандер две недели
КРАЙМ
Bizarre -3ранг
Dark angels- 8ранг
Milano Crime -8ранг
Wolf анигиляторная пушка- 2ранг
HAUNTED FAMQ-5
(Указать Name_Surname и должности/должность)
Уникальные идеи по развитию фракции:
1. Обновить еженедельную норму для всех отделов, дабы работа не простаивала.
Сделать максимально квалифицированиый состав
Добавить отдел Internal Affairs Division - Отдел внутренних дел
Отдел создан для проведения полного анализа функционирования Полицейского Управления Лос Сантоса включая систему набора персонала, спецподготовки, соблюдения внутренний дисциплины и взаимодействия с гражданскими организациями.

Отдел внутренних дел несет ответственность за проведение независимых административных расследований утверждений о неправомерных действиях или критических инцидентах, связанных с сотрудниками полицейского департамента Лос-Сантос. Отдел внутренних дел будет расследовать внешние административные жалобы от всех лиц, которые не являются сотрудниками правоохранительных органов, как это определено Управлением общественного полицейского надзора.
Показывать гражданам штата что такое полиция, и гос. в целом. (Проводить "дни открытых дверей")
Ввести на постоянную основу брифинги, проходить будут ежедневно, проводить их будет IAD. (Цель - исправление недочетов в работе)
Вербовки из U.S Army в ряды кадетов па
Переработать Дискорд Сервер
Переработать устав
Проводить МП и ГМП с другими Гос Фракциями

Проводить проверки по стрельбе

Ваш Discord:maksik21
 
Последнее редактирование:

Egor Pantilov

Well-known member
Диванный эксперт
6 Авг 2020
179
240
Род занятий
Зам Шефа LSPD
Discord
groza02

  1. Имя Фамилия: Diego Winchester
  2. Проживание в штате: 61
  3. Возраст: 62
  4. Опишите свой характер: Добрый, справедливый, строгий
  5. Ваша краткая биография: Родился в городе Лос-Сантос, рос в богатой семье, в свои 20 лет открыл собственный бизнес, а далее пошел по стопам отца, Пошел в LSPD, И занимал там руководящие должности
    190950
OOC информация:

  1. Имя и фамилия: Матвей Винчестер
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: +3 от МСК
  4. Средний суточный онлайн: 7 часов
    190950
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

    Matvey Blatata | D.Head.DB | LSPD

    Matvey Blatata | Head SWAT | LSPD

    Matvey Blatata | Помощник шефа | LSPD

    Matvey Blatata (Diego Winchester) | Заместитель Шефа | LSPD

    Matvey Blatata | Прокурор BC | GOV

    Diego Winchester | Заместитель Генерального Прокурора | GOV


    Diego Winchester | Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов | GOV

    Diego Winchester | Председатель Коллегии Адвокатов | GOV


    190950
  6. Посмотреть вложение 199532
    1. Искоренить Блат во всех отделах отделах LSPD.
    2. Переделать систему выговоров, так как появились предупреждения в игре
    3. Повысить дисциплину как старшего так и младшего состава, будучи на прокуроре видел много клоунады, как от старшего так и от младшего состава.
    4. Проводить как можно больше мероприятий с другими государственными структурами, да бы улучшить интерес с LSPD и в игре в целом
    5. Подкорректировать устав LSPD под действующее законодательство.
    6. Делать каждую неделю проверки состава на знание действующего законодательства
    7. Проводить вербовки в LSPD из NG.
    8. Сделать лекцию для только вступивших в ряды LSPD, да бы людям проще было освоиться во фракции
    9. Назначить пару людей из старшего состава, чтобы они следили за отчетность о транспорте, ведь на когда я был на Зам Шефа, видел частую проблему что на парковка нету транспорта.

    10. Так же можно по чаще взаимодействовать с LSMC, проверять состав LSPD на зависимость и т.д

  7. Ваш Discord: hosti009
На лиду
 

.𝖘𝖍𝖊𝖑𝖇𝖞

𝐌𝐀𝐍𝐄𝐑𝐀
Форумный боец
23 Сен 2022
765
122
Род занятий
.cpt
Discord
.sh31by



Посмотреть вложение 199449

Имя Фамилия: Neil Richard
Проживание в штате: 85
Возраст: 85
Опишите свой характер: Строгий, коммуникабельный, ответственный
Ваша биография: тык

Посмотреть вложение 199450

Имя и фамилия: Макар Кацаев
Возраст: 16
Часовой пояс: +7 от МСК
Средний суточный онлайн: 3-8

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Inst.SWAT
Radmir S1 | Lucas Nowhite | Cur.SWAT
Radmir S1 | Neil Hangover | D.Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Head.PD
Radmir S1 | Neil Hangover | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Hangover | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | D.Head DB
Radmir S1 | Neil Richard | Помощник Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый Заместитель Шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый заместитель шефа
Radmir S1 | Neil Richard | заместитель шефа
Radmir S1 | Neil Richard | Первый заместитель шефа


Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Изменить систему прохождения CC (Cadet Corpus). Я заметил, что большое кол-во людей в отделе CPD, а именно в этот отдел попадают после кадетского корпуса в 90% случаях, имеют малое представление о законодательстве и это нужно исправлять. Ведь, если начнется "душка", а я надеюсь, что такого не будет и буду стараться решать этот момент, то вся "душка" сперва пойдет именно на них. Нужно изменить требования к Кадетам, изменить лекции и обучение кадетов.

2.Добавить лекции Кадетам. Ведь, есть правило "ограниченного перевода" и что бы люди не тратили время впустую, требуется их ознакомить с каждым отделом, чтобы они еще в кадетском корпусе выбрали себе приоритет на отдел.

3.ПЕРЕКВАЛИФИЦИРОВАТЬ состав PA. PA - это отдел, который является "лицом фракции", Так как сперва, люди, которые приходят в LSPD сталкиваются именно с сотрудниками отдела PA. Нужно набрать грамотный, адекватный, коммуникабельный, терпеливый, общительный состав, которые будут иметь представление, что такое законодательство и с чем её едят.

4.Проводить Вербовки в LSPD из NG. Чтобы как можно больше привлекать в людей в LSPD.

5.Дождаться, пока введут Предупреждения в законодательство и убрать строгие выговоры. Ведь в игре есть система Предупреждения. 3/3 Предупреждений и человек сразу вылетает с фракции автоматически. Устные выговоры будут выдаваться в дискорде, максимальное кол-во устных выговоров будет равняться двум. Следовательно, 2/2 устных = Предупреждение.

6.До КОНЦА реализовать систему "Список строев". Автоматизировать её через ботов и вебхуки. На самом деле, это вещь нужная, никогда больше не будут спрашивать: "А когда тренировка или объезд?" или просить: "Проведите тренировку или объезд".

7.Проводить каждую субботу в 20:00 Вечернее построение для ВСЕХ сотрудников. На этом построении будет награждение сотрудников, повышения, разбор полетов, озвучивание какой-нибудь важной новости.

8.Я заметил, что все забывают про правило "1 повышение раз в 24 часа". Хочу исправить этот момент, благодаря улучшению "Повышение на построениях" п. 17. Потому что, это приравнивается к Блату и горю желанием исправить этот момент, чтобы никто не получал увольнение или выговоры.

9.Перевод в другой отдел теперь будет осуществляться раз в 2 недели. Что бы поднимать активность разных отделов. В п. 1 прописано, что кадеты будут ознакамливаться с каждым отделом, поэтому решил добавить такое улучшение. Сотрудники не будут бегать по отделам в "поисках себя", а будут сидеть и работать. Переводиться можно будет с отдела CPD со звания "Сержант" или же, если будут исключения и будут открыты заявки в любой отдел, из-за нехватки кадров в отделе.

10.Ввести заново "отчетность о транспорте". Я заметил, что часто присутствует нехватка т/c и автомобили разбросаны абсолютно везде и сотрудники просто за ними не приезжают.Я предлагаю в какой-нибудь отдел (еще не придумал), в систему повышения, добавить пункт "Проверка отчета о транспорте". Человек берет водовозку, перекрывает выезд с верхнего паркинга и пока он не проверит, что человек отписал "отчет о транспорте", он его не пропустит. Исключение: срочный CODE-0, старший и руководящий состав или какая нибудь срочная Спец. Операция. Но в таком случае, человек, пропускающий машины, обязан сам вести эту отчетность.

11.Увеличить кол-во проводимых мероприятий, но иногда проводить разнообразие. В основном мероприятия - тулево, это то, что интереснее всего большей части состава. Создавать какие-то интересные мероприятия и тому прочее. Чтобы их увеличить, я пропишу в норму Помощников "провести мероприятие" и каждую неделю буду их менять. Допустим: в первую неделю, у одного помощника эта обязанность, во вторую неделю у другого и т.д. Благодаря этому, будет стабильность в мероприятиях и это ВАЖНО!

12.Постоянно решать какие-то проблемы с другими гос. фракциями. Личные отношения с BCSD, FIB, GOV и NG у меня в порядке, но есть небольшие проблемы с прокуратурой, но они решаемы. Я первый протяну руку и первый выйду на разговор и решу все проблемы с ними, что бы все было хорошо.

13.Изменить систему повышения в отделе CPD, для того, чтобы был постоянный патруль нашего города и мы могли быстро и эффективно прекратить любую криминальную деятельность в любом районе.

14.Разделить город на кварталы и районы патрулирования. Например: В опасном районе будет 3 района и в каждом районе будет стоять патрульная машина с двумя офицерами. И, если будет какой-то всплеск криминальной активности, то по рации будет отправлен Тен-Код и другие патрульные машины, которые находится в этом же квартале, максимально быстро среагируют на это место.

15.Добавить следующие маркировки:
ADAM [A] - Маркировка юнита, состоящего из двух офицеров.
LINCOLN [L] - Маркировка юнита, состоящего из одного офицера.
AIR [AIR] - Маркировка воздушного юнита, в составе двух офицеров.
MARY [M] - Маркировка мото - патруля.
CHARLIE [C] - Маркировка группы захвата(SWAT).
ROBERT [R] - Маркировка отдела детективов.
HIGH-SPEED [HS] - Маркировка скоростного патруля(speed unit). (патрулирование на Полицейских Хураканах).


16.Проводить собрания каждую субботу/воскресенье для разбора полетов и работы каждого отдела, обсуждать работоспособность каждого члена старшего/руководящего состава, а также решать дискуссии/проблемы/конфликты среди состава.

17.Повышать только на построениях. Это улучшение создано, чтобы убрать полностью блат, в виде правила "1 повышение раз в 24 часа"

18.Добавить некий "патруль" для свата. Он будет в случае, если отдел CPD с их новой системой патрулирования не будет справляться с криминальной активность. В случае, если и помощь отдела SWAT не поможет, то будет происходить объезд на ту территорию.

19.НЕОДНОКРАТНО, я видел, что много сотрудников стоит в AFK и поэтому, когда онлайн 40+ в строй приходит всего 20 человек. Назначу людей, которые будут следить за этими нарушителями и наказания будут в плоть до увольнения, смотря сколько сотрудник стоит в AFK.

20.Активно решать проблему с CODE-0, когда сотрудников много и достаточно, что бы оказать нужную помощь, а в итоге никто не приезжает. Тут помогут пункты 14 и 18. Также последуют наказания за неоказание помощи сотруднику.

22.Реализовать подразделение AirGroup. Как я смотрел, сотрудников с AirGroup, их более чем достаточно, но мало кто этим пользуется. Ввести систему облетов местности. Чтобы увидеть какую-то криминальную активность и стараться прервать ее.

24.Чтобы поднимать уровень РП и заинтересовывать обычных игроков сделать следующие. 2-3 Раза в неделю, под конец рабочего дня, брать с собой в патруль сотрудника WN, для того, чтобы он зафиксировал деятельность и работу сотрудников LSPD и написал об этом статью.

25.Изменить дискорд каналы, некоторые автоматизировать через Google Forms и Webhook. Например: запись на экзамен, добавить канал "розыгрыши" и проводить розыгрыши, как среди сотрудников недели, так и среди всего департамента.

26.Поднять лспд, поставить людей на должности, на которых они будут справляться.

27. Завести очень много "контента" в лспд, что бы сотрудникам было интересно


7.Ваш Discord: pivohleb1
НА ЛИДУ
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.