IC информация:
Имя Фамилия: Kiko Timerlan
Проживание в штате: 94
Возраст: 94
Опишите свой характер: Коммуникабельный, авторитетный, ответственный (могу принять важное решение в скором времени).
Ваша краткая биография: -
Ваш состав по должностям:
Директор - Kiko Timerlan
Заместители Директора - DonLich Alkachiani, Artem Kvarcev, Gaga Timerlan
Первый Помощник Директора: Huggo McRay.
Помощники Директора:
John Booker (Куратор HRT)
Maksim Adomcky (Куратор FA)
Aurelio Carreras (Куратор CID)
Pasha Klenov / Guiseppe Machetti (Куратор ID)
Главы Отделов:
FA - Michael Adomcky
CID - Kirich McRay
ID - Microse Machetti
HRT - Herrison Fogger
OOC информация:
Имя и фамилия: Вадим Ефремов
Возраст: 18
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4-5+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 2 Месяца | Dima Badrov
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 3 Месяца | Ofanya Mitchell
FIB | Vadim Efremov |INST HRT Старший Агент | 2 Месяц | Dаnila Кiselev
FIB | Vadim Efremov |INST HRT Cпец Агент | 1 Месяца | Anatolik Kessler
FIB | Vadim Efremov | FA Cпец Агент 3 | 1 Месяц | Oliver Hicks
FIB | Vadim Efremov | CID/НRT Агент | 2 Месяц | Jesus Machetti
FIB | Vadim Efremov | Глава отдела HRT | 2 Месяц | Devis Carmon
Уникальные идеи по развитию фракции:
FA
Больше контролировать деятельность свободных агентов: следить за правильным исполнением обязанностей других отделов; ввести ежедневную онлайн-норму, чтобы люди, которые хотят занять место в рядах FIB не ждали агентов FA по несколько дней.
Состав должен работать складно, и, как самый элитный отдел, показывать хороший пример агентам других отделов.
CID
Вопросов к этому отделу нет. С грамотным ст. составом отдел работает прекрасно. Опять же, проводить больше рейдов, "Контрольных закупок".
Проводить регулярные переаттестации по правилам рейда, "Контрольных закупок".
Контролировать внешний вид сотрудников, дабы внешний вид соответствовал статусу агента, но и тем же временем исполнял функцию работы под прикрытием
Ввести правила для "скрытых патрулей" на личных тс. К примеру: выезд на трассу, загород после 19:00 исключительно от 2-х человек и т.п. (Будет дополняться и редактироваться)
Расширить вариативность пыток. Некоторые агенты предлагали вполне реальные для реализации пытки, которые очень подойдут для испытуемых
HRT
Участить воздушные патрули. Мотивировать людей вступать в подотдел "Air Group". Сейчас проводится очень мало воздушных патрулей, но ведь это прекрасная разновидность обычных патрулей. Если где-то на трассе, или в отдаленном месте на карте агенты кого-либо задержут и повезут на наземном Т/С, то могут попросту не довезти задержанного и оказаться в больнице.
Обучить агентов вести переговоры. Когда происходят похищения, происходит постоянный "спор", кто же будет переговорщиком. Если похитители не запросили определённого человека, то во всех иных случаях переговорщиком будет именно агент HRT.
Проводить регулярные переаттестации отдела по знанию правил облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений.
ID
Один из важнейших отделов внутри бюро. Именно агенты этого отдела чаще всего контактируют с другими гос. структурами. Мнение у других гос. структур обо всей фракции складывается именно из впечатления о нескольких людях (зачастую агентах ID), поэтому надо:
Ужесточить набор в отдел, принимать только самых грамотных и горящих желанием в первую очередь помогать, а не выдавать наказания
Проводить регулярные переаттестации отдела по всем законодательным актам штата, дабы избегать ошибок со стороны наших агентов
Увеличить внутренние взаимодействия состава ID с другими отделами. Донести до всех агентов, что они могут задавать вопросы агентам ID касаемо законодательной базы и внутренней работы.
Наделить возможностью агентов отдела выдавать взыскания агентам других отделов по согласованию с ID-Access, т.е. проводить внутреннюю инспекцию