Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Edward Fallison

server number one
Заместитель Г.А.
23 Янв 2020
16,954
1,723
Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

  1. Все результаты будут в дискорде (тык)
  2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
  3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.
Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:
  1. Имя Фамилия:
  2. Проживание в штате:
  3. Возраст:
  4. Опишите свой характер:
  5. Ваша краткая биография:
  6. Ваш состав по должностям:
OOC информация:
  1. Имя и фамилия:
  2. Возраст:
  3. Часовой пояс:
  4. Средний суточный онлайн:
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
 

Gaga Timerlan

𝐍𝐨𝐧𝐑𝐏 𝐅𝐈𝐁 5P4H
Форумный боец
14 Ноя 2021
2,247
515
IC информация:
Имя Фамилия:
Gaga Timerlan
Проживание в штате:
133
Возраст:
133
Опишите свой характер:
Коммуникабельный, авторитетный, ответственный (могу принять важное решение в скором времени).
Ваша краткая биография:
Плов
Ваш состав по должностям:

Директор - Gaga Timerlan
Заместители Директора - DonLich Alkachiani, Artem Kvarcev, Aiden Tears.

Первый Помощник Директора - Huggo McRay.
Помощники Директора:
John Booker
(Куратор HRT)
Maksim Adomcky (Куратор FA)
Kirich McRay (Куратор CID)
Pasha Klenov / Guiseppe Machetti (Куратор ID)

Главы Отделов:
FA - Michael Adomcky
CID - Rostislav Ternes
ID - Microse Machetti
HRT - Vadim Efremov

OOC информация:
Имя и фамилия: Тимур
Возраст: 18
Часовой пояс: + 4 МСК
Средний суточный онлайн: 8

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

Sam Richard - LSPD лейтенант - 2 недели
Kirill Sizov - FIB Старший агент 2 класса - Полтора месяца
Radmir Hawkins - FIB Зам.Главы отдела HRT - 1 месяц
Jesus Machetti - FIB Глава отдела HRT - 2 месяца
Devis Carmon - FIB Помощник директора (Куратор HRT) - 1 месяц
(Врио) Huggo McRay - FIB Специальный агент 3 класса (FA) - 1 неделя
Luvv Dirty - BCSD - Помощник шефа Куратор IDS - 2 месяца
Lucius Succubus - FIB - Зам.Главы отдела HRT - 26 дней на данный момент

Уникальные идеи по развитию фракции:


  1. Ввести переаттестации при нарушениях законодательства сотрудниками для их обучения и повышения уровня знаний.
  2. Возобновить и стабилизировать WITSEC для набора сотрудников в бюро, а также получения информации о действующих преступных группировках в штате.
  3. Ввести взаимодействие между отделами расследующих криминальную активность (CID, DB, SDD) для более успешной работы по выявлению преступной деятельности ОПГ.
  4. Ввести "скрытые" вербовки. Агенты FA будут выявлять лучших сотрудников среди силовых структур и по их решению (хотят они попасть в бюро или нет) будем приглашать их на собеседование в бюро, для этого будет придуман FA - PATROL.
  5. Дисциплина. На данный момент в бюро - это самое слабое место. Для возвращения дисциплины Руководящий состав будет пристально следить за поведением сотрудников и если будут выявляться неоднократные нарушения дисциплины, то дисциплинарные взыскания будут ужесточаться. (Вернуть дисциплину как при сроке Kirill'a Sizov'a).
  6. Повысить коммуникацию старшего состава с младшим путём проведения частых мероприятий в отделах.
  7. Выдавать дисциплинарные взыскания с указанием статьи определенного нормативно-правового либо подзаконного акта для более лёгкого запоминания конкретных статей законодательства.
  8. Возобновить проведение проверок государственных структур и возложить эту обязанность на главу отдела ID. Это также поможет укрепить знания в госструктурах.
  9. Ввести более частые тренировки по стрельбе для того, чтобы превосходить преступников в экстремальных ситуациях.
  10. Нововведения в отделах:
HRT - Повысить квалификацию бойцов путём усложнения вступления в отдел. Повысить коммуникацию среди силовых отделов (HRT, SWAT, SSG) для устранения криминальной активности.​
CID - Увеличить количество внедрений для проведения рейдов. Переписать систему CID - PATROL.​
ID - Упростить норму, либо переделать выдаваемое кол-во баллов за выполнение оперативных работ. В первую очередь при обнаружении нарушения читать лекцию (с вопросами сотруднику, который нарушил). Для того чтобы передать постановление нужно будет, либо приехать в департамент и передать постановление Руководящему составу (с соответствующими РП отыгровками ), либо отправить постановление по закрытым каналам связи (с соответствующими РП отыгровками )"​
FA - Усложнить вопросы на вступление в бюро. Ввести FA - PATROL как это было описано выше (П.4).​
11. Поменять аватарки в отделах на более проработанные и детализированные.​
12. Переписать полностью дресс код и убрать непонятки с автопарком FIB. Ввести по отделам свою личную форму (номер 1).​
13. Создать канал в дискорд сервере FIB "Приказы". Писать их в официальном формате в виде бумаги.​
14. Создать канал в дискорд сервере FIB "Кадровый аудит" для устранения непоняток в повышениях/понижениях.​
15. Ввести личное приглашение в виде официального документа выдаваемого Директором FIB.​
16. Назначить каждого человека из Рук.состава ответственным за свой раздел в дискорде.​
17. Вернуть прежние позывные.​
18. Сделать бота для автоматизации выдачи жетонов ( Данные сразу будут заноситься в таблицу(БД) автоматически )​
Ваш дискорд: ._fib555.
 
Последнее редактирование:

𝕾𝖊𝖗𝖌𝖊𝖎 𝕭𝖔𝖉𝖗𝖔𝖛

Заместитель Директора FIB 🦅
Форумный боец
21 Мар 2020
492
528
Discord
Sergei_Badrov#6988
VK
https://vk.com/maizerv
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Sergei Badrov
  2. Проживание в штате: 50+
  3. Возраст: 50+
  4. Опишите свой характер: Ответственный, строгий
  5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-badcop-sergei-badrov.382449/
  6. Ваш состав по должностям: Dep.lead - Микроша. Дедуля. Аиден Терс.
    Помощники директора: Pasha Klenov, John Booker, Venik Hellsize, Rostislav Ternes, Seny El.

OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Гоша Тангаев
  2. Возраст: 18+
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 3+
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    [FIB] Sergei Badrov - от агента до директора(все должности)
    [BCSD] Rebel Washington - от кадета до заместителя шерифа
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Работа с составом. Мотивация. Проводить брифинги. Учить новому, не забывать старое.
    2. Направить активность фракции на борьбу с преступностью, а не срачем между гос, прокуратурой и т.д
    3. Держать дисциплину в составе на высоком уровне (да, знаю, на прошлых 4х сроках подзабил на это, исправлюсь)
    4. Переработать стажировку в отделах (слишком уже засиделась старая система)
    5. Заниматься улучшением штурмовой составляющей фракции. Натаскать состав до такой степени, чтобы ни у кого никогда не было вопросов как действовать в той или иной ситуации. Все старые какие то условности действий при рейде, похищении переработать, улучшить и ввести в работу.
    6. Ввести четкий регламент наказаний за неадекватное поведение, четкие правила поведения сотрудников при различных мероприятиях(как я сделал с строевым уставом)
 
Последнее редактирование:

Kirich McRay

А что писать?
Форумный боец
24 Июл 2020
430
247
Discord
_kavkaz
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Kirich McRay
  2. Проживание в штате: 77
  3. Возраст: 77
  4. Опишите свой характер: Честный, добрый, имею способность руководить составом.
  5. Ваша краткая биография: тык
  6. Ваш состав по должностям:
    Директор: Kirich McRay
    Заместители Директора: DonLich Alkachiani, Aiden Tears, Microse Machetti.
    Первый Помощник Директора: Aurelio Carreras.
    Помощники Директора: Gaga Temirlan, Seny El, Huggo McRay, Pasha Klenov.
    Главы Отделов: FA- Aggel Eldriel, CID- Rostislav Ternes, ID- Guiseppe Machetti, HRT- John Booker.
    Зам.Главы: FA- Selvatore Ferrari. CID- Marmok Galustyan, Ovik Phoenix. HRT- Mark Bolckonsky, Sasha Triplsix, Herrison Fogger. ID- Dmitriy Wagner .
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Кирилл
  2. Возраст: 19
  3. Часовой пояс: +2 МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5-7 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:

    RADMIR RP

    Администрация проекта - Администратор RADMIR RP (Куратор FIB, BCSD, Crime)


    ГОСС
    ARMY- Уорент-Офицер 1 класса (при Oleg Selivanov) (месяц)
    BCSD- Коммандер( Глава SDD) (при Connor Washington, Oliver Hicks) (8 месяцев)
    FIB- Заместитель Директора (при Joseph Mainframe), Адм(Куратор FIB)(с 2020 года в бюро, со всеми уходами приходами примерно 1.5-2 года.)
    WN- Репортер (пару недель)

    Crime
    La Eme | KFS: Заместитель лидера (5 месяцев) - Kirich Kirkamik
    Medellin Cartel | LVD: Заместитель лидера ( неделя ) - Kirich McRay
    Eclipsed Family: 4 ранг - Emily Myr (Месяц)
    WOLF: 9 ранг(chief cpt) - Emily Myr/Kirich Coldonyx/Kirich Dexter (3-4 месяца) - Куратор WOLF (неделя +-)
    Kazah Republic: Лидер - Kirich Kazah (месяц)

    Azimut RP
    FIB: Заместитель Директора FIB. (срок)


    7. Уникальные идеи по развитию фракции:

    Общие идеи:1. Улучшить по возможности взаимодействие с другими гос.структурами, т.к это надо для работы всего Бюро и другим фракциям это не помешает.

    1.1 Замечал что мало работы с сотрудниками Больниц и Weazel News. Брать сотрудников больницы на рейды как минимум.

    2. Пересмотреть ведение вербовок и собеседований, переделать вопросы и систему собеседования. Сделать требование для прохождение собеседования в Бюро в виде проживания в штате от 25 лет и выписку с тира и тренажерного зала.

    3. Так же для сотрудников которым интересно развиваться в своих знаниях будут проводиться лекции каждое воскресенье после Собрания Бюро. Будут проводиться сотрудниками FA/ID, для повышения еженедельной нормы.

    4. Для состава проводить как можно больше глобальных тренировок внутри Бюро и чаще делать тренировки с другими фракциями согласное 1 пункту.

    5. Провести полную переаттестацию состава начиная с Агента 1 класса до Спец.Агент 3 класса.

    5.1 Провести проверку на алко/нарко всех сотрудников без исключения.

    6. Пересмотреть устав фракции. Ввести правки если что то не так по уставу и проведения работы отделов.

    7. Различие тренировок согласно 4 пункту

    По отделам:

    FA:
    1. Проводить устные лекции стажёрам перед сдачей экзамена. Это поможет более развёрнуто и с другой стороны объяснить новоприбывшему человеку в бюро и выслушать возможные вопросы касаемо лекций и дальнейшего прохождения работы. (По желанию, если человеку это требуется, ввести в инфо стажёров)
    2. Проводить больше вербовок с других фракций. (В зависимости от лидеров других фракций)
    3. Взаимодействовать с другими отделами FIB помогая им в выполнении работы.
    ID:
    1. Увеличить проверки для гос.фракций и внутри фракции.
    2. Увеличить внедрения в другие гос.фракции с целью выявления нарушений законодательств.
    1. Найти достойных людей, т.к сейчас в отделе мало сотрудников, от этого он плохо функционирует
    2. Улучшить взаимодействие с прокуратурой.

    CID:
    1. Переработать/добавить пытки в подвале. Т.к некоторые уже устарели и можно придумать что то поинтереснее.
    2. Дать задачу проводить больше внедрений.
    3. В остальном старший состав отдела справляется, работа кипит.
    HRT:

    1. Проводить больше работы с составом в виде тренировок и учений по работе.
    2. Делать больше объездов с другими отделами.
    3. Проводить больше совместных объездов с другими гос.фракциями.
    4. Чаще выдвигаться на патрули на служебных т/с.
    5. Вернуть возможность ношения первой форме в деловом стиле одежды. Под контролем Рук.Состава.
    Для AG(Air Group):
    1. Проводить больше воздушных патрулей для сотрудников.
    2. При объездах обязательно должен присутствовать один вертолет для оказания воздушной помощи наземной группы.
    3. При рейде может присутствовать вертолет для оказания воздушной помощи и быстрой эвакуации сотрудников.
    4. При облаве обязательно должен присутствовать один вертолет для оказания воздушной помощи наземной группе.
    5. Повысить норму AIG до 3 облётов в неделю.
    Ваш DISCORD: _kavkaz
 
Последнее редактирование:

💕caxapok

Well-known member
Диванный эксперт
16 Сен 2021
136
83
Discord
caxapok666
IC информация:
Имя Фамилия: Kiko Timerlan
Проживание в штате: 94
Возраст: 94
Опишите свой характер:
Коммуникабельный, авторитетный, ответственный (могу принять важное решение в скором времени).
Ваша краткая биография: -
Ваш состав по должностям:

Директор - Kiko Timerlan

Заместители Директора - DonLich Alkachiani, Artem Kvarcev, Gaga Timerlan

Первый Помощник Директора: Huggo McRay.

Помощники Директора:

John Booker (Куратор HRT)

Maksim Adomcky (Куратор FA)
Aurelio Carreras (Куратор CID)
Pasha Klenov / Guiseppe Machetti (Куратор ID)


Главы Отделов:
FA - Michael Adomcky
CID - Kirich McRay
ID - Microse Machetti
HRT - Herrison Fogger


OOC информация:
Имя и фамилия: Вадим Ефремов
Возраст: 18
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4-5+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 2 Месяца | Dima Badrov
FIB | Vadim Efremov | HRT Старший Агент | 3 Месяца | Ofanya Mitchell
FIB | Vadim Efremov |INST HRT Старший Агент | 2 Месяц | Dаnila Кiselev
FIB | Vadim Efremov |INST HRT Cпец Агент | 1 Месяца | Anatolik Kessler
FIB | Vadim Efremov | FA Cпец Агент 3 | 1 Месяц | Oliver Hicks
FIB | Vadim Efremov | CID/НRT Агент | 2 Месяц | Jesus Machetti
FIB | Vadim Efremov | Глава отдела HRT | 2 Месяц | Devis Carmon
Уникальные идеи по развитию фракции:


FA

Больше контролировать деятельность свободных агентов: следить за правильным исполнением обязанностей других отделов; ввести ежедневную онлайн-норму, чтобы люди, которые хотят занять место в рядах FIB не ждали агентов FA по несколько дней.
Состав должен работать складно, и, как самый элитный отдел, показывать хороший пример агентам других отделов.

CID
Вопросов к этому отделу нет. С грамотным ст. составом отдел работает прекрасно. Опять же, проводить больше рейдов, "Контрольных закупок".
Проводить регулярные переаттестации по правилам рейда, "Контрольных закупок".
Контролировать внешний вид сотрудников, дабы внешний вид соответствовал статусу агента, но и тем же временем исполнял функцию работы под прикрытием
Ввести правила для "скрытых патрулей" на личных тс. К примеру: выезд на трассу, загород после 19:00 исключительно от 2-х человек и т.п. (Будет дополняться и редактироваться)
Расширить вариативность пыток. Некоторые агенты предлагали вполне реальные для реализации пытки, которые очень подойдут для испытуемых


HRT
Участить воздушные патрули. Мотивировать людей вступать в подотдел "Air Group". Сейчас проводится очень мало воздушных патрулей, но ведь это прекрасная разновидность обычных патрулей. Если где-то на трассе, или в отдаленном месте на карте агенты кого-либо задержут и повезут на наземном Т/С, то могут попросту не довезти задержанного и оказаться в больнице.
Обучить агентов вести переговоры. Когда происходят похищения, происходит постоянный "спор", кто же будет переговорщиком. Если похитители не запросили определённого человека, то во всех иных случаях переговорщиком будет именно агент HRT.
Проводить регулярные переаттестации отдела по знанию правил облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений.


ID
Один из важнейших отделов внутри бюро. Именно агенты этого отдела чаще всего контактируют с другими гос. структурами. Мнение у других гос. структур обо всей фракции складывается именно из впечатления о нескольких людях (зачастую агентах ID), поэтому надо:
Ужесточить набор в отдел, принимать только самых грамотных и горящих желанием в первую очередь помогать, а не выдавать наказания
Проводить регулярные переаттестации отдела по всем законодательным актам штата, дабы избегать ошибок со стороны наших агентов
Увеличить внутренние взаимодействия состава ID с другими отделами. Донести до всех агентов, что они могут задавать вопросы агентам ID касаемо законодательной базы и внутренней работы.

Наделить возможностью агентов отдела выдавать взыскания агентам других отделов по согласованию с ID-Access, т.е. проводить внутреннюю инспекцию
 
Последнее редактирование:

Pasha Klenov

Министр Не Твоих Собачьих Дел РФ
Форумный боец
27 Мар 2022
329
300
Discord
QUANTUM-_-FLASH#0085
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Pasha Klenov
  2. Проживание в штате: 97
  3. Возраст: 97
  4. Опишите свой характер: Трудолюбивый, в меру душный, ответственный, рассудительный, коммуникабельный.
  5. Ваша краткая биография: Pasha Klenov Бывший агент КГБ, прибывший в США в 1991 году, за месяц до расформирования Комитета Государственной Безопасности. Остальные подробности биографии будут раскрыты в 2036 году, после истечения срока давности.
  6. Ваш состав по должностям:

    Директор - Pasha Klenov

    Зам Директора - DonLich Alkachiani
    Зам Директора - Microse Machetti
    Зам Директора - Aiden Tears

    Первый Помощник Директора - Huggo McRay

    Помощник Директора (Куратор HRT) - John Booker
    Помощник Директора (Куратор ID) - Guiseppe Machetti
    Помощник Директора (Куратор FA) - Aggel Eldriel
    Помощник Директора (Куратоh CID) - Rostislav Ternes

    Глава Отдела HRT - Gaga Timerlan
    Глава Отдела ID - Dmitriy Wagner
    Глава Отдела FA - Neo Heasinberg
    Глава Отдела CID - Seny El
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Паша Кленов
  2. Возраст: 19
  3. Часовой пояс: мск+2
  4. Средний суточный онлайн: 4-6 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах: опыт имеется только на радмире.
    Список высоких должностей в гос фракциях
    GOV:
    Pasha Klenov - Прокурор
    Pasha Klenov - Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов
    Pasha Klenov - Председатель Коллегии Адвокатов
    Pasha Klenov - Губернатор
    FIB:
    Pasha Klenov - Cпециальный Агент 3 Класса FA
    Pasha Klenov - Заместитель Главы отдела CID
    Pasha Klenov - Глава Отдела ID х2
    Pasha Klenov - Помощник Директора (Куратор ID)
    Pasha Klenov - Первый Помощник Директора
    Pasha Klenov - Врио Директор FIB
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    Улучшение общего уровня знания законодательной базы штата
    1. Стабилизация работы федерального бюро
    2. Тренировки по ведению боя для HRT. (Не только оттачивания аима для перестрелок, но и теоретический разбор тактик)
    3. Расширение полномочий сотрудников FIB, способом участия в законотворческой деятельности
    4. Перенос системы принятия обзвонов из динозаврика в гугл тесты
    5. Повышение дисциплины
    6. Более тесно работать с прокуратурой
    7. Отправка новых сотрудников бюро на огневую подготовку в армию (на день, для прокачки скилов) каждые 2 недели
    8. Вернуть внедрения в ID
    Дискорд:
    quantum_flash
 
Последнее редактирование:

Bogdan Wilsont

Нарушитель
Форумный боец
2 Мар 2023
391
52
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Bogdan Wilsont
  2. Проживание в штате: 59
  3. Возраст: 68
  4. Опишите свой характер: Отличный
  5. Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/Биография-bogdan-wilsont.329767/#post-1472023
  6. Ваш состав по должностям:
    Директор - Bogdan Wilsont
    Заместители Директора - Microse Machetti, DonLich Alkachiani, Filip Rotchild
    Первый Помощник Директора - Pasha Klenov.
    Помощники Директора:
    Куратор CID - Gera Margiela
    Куратор ID - Klava CeLavy
    Куратор HRT - Rick Malinovskiy
    ---
    Главы Отделов:
    FA - Pasha Malinovskiy
    CID - Aggel Eldriel
    ID - Yuuki Delacruz
    HRT - Tataka Nokmi
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Богдан Грозный
  2. Возраст: 15
  3. Часовой пояс: МСК +3
  4. Средний суточный онлайн: 5
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
  6. RADMIR GTA 5 S1
    ARMY | Bogdan Wilsont | Капитан | Kurt Borman | 1 неделя
    ARMY | Bogdan Wilsont | Подполковник | Roma Berrington | на 1 сроке 2 недели
    BCSD | Bogdan Wilsont | Офицер | Damir Forgotten | 2 недели
    SSMC | Bogdan Wilsont | Парамедик | Amina Beat | 1 недели
    ARMY | Bogdan Wilsont | УО-2 | Kurt Borman | 1 месяц
    ARMY | Bogdan Wilsont | УО-4 | Roma Berrington | 1 неделя
    LSMC | Bogdan Wilsont | Парамедик | Было давно | 3 недели
    WZ | Bogdan Wilsont | Промоутер | Было давно | 3 дня
    ARMY | Bogdan Wilsont | Подполковник | Roma Berrington | на 2 сроке 2 неделя
    LSPD | Bogdan Wilsont | Офицер-рекрут | R.Kisellovskii | 3 дня
    GOV | Bogdan Wilsont | Адвокат | Pasha Klenov | 7 дней
    GOV | Bogdan Wilsont | ЗПКА | Pasha Klenov | 3 дня
    BCSD | Bogdan Wilsont | Лейтенант | Damir Forgotten | 11 дней
    BCSD | Bogdan Wilsont | Ст.Лейтенант | Kostya Krymoff | 13 дней
    FIB | Bogdan Wilsont | Агент | Lucius Succubus | 6 дней, сейчас нахожусь также в фибах


    RADMIR CRMP S16
    ДПС | Bogdan Wilson | Зам.Лидера | Было давно | 6 дней лидера сняли
    ППС | Bogdan Wilson | Зам.Лидера | Diablo Kotow вроде | 1 день расформ ППС сделали МВД
    ФСИН | Bogdan Wilson | Зам.Лидера | Было давно | Фулл срок
    АРМИЯ | Bogdan Wislon | Майор | Было давно | 2 срока
    МЗ | Bogdan Wilsont | Завед.отделом | Samir Dzhaniev фулл срок
    ПРАВИТЕЛЬСТВО | Bogdan Wilsont | АДВОКАТ | Не помню | 7 дней вроде

    RADMIR CRMP S13
    АРМИЯ | Bogdan Wislont | Подполковник | Было давно | 13 дней

    AMAZING | SERVER AZURE
    AРМИЯ | Bogdan Wilsont | Ст.Прапорщик | Maxsim Vishnevsky | 14 дней
  7. Уникальные идеи по развитию фракции:

    FA
    Проведение большого количества обзвонов, еженедельные проверки отделов, а также проверка отдела FA ежедневно, кто что сделал за целый день.

    CID
    Проводить регулярные проверки своего отдела по правилам рейда, "Контрольных закупок".
    Контролировать внешний вид сотрудников, дабы внешний вид соответствовал статусу агента, но и тем же временем исполнял функцию работы под прикрытием
    Ввести правила для "скрытых патрулей" на личных тс. К примеру: выезд на трасу нескольких сотрудников FIB на разных транспортах.

    HRT
    Участить воздушные патрули. Мотивировать людей вступать в подотдел "Air Group". Сейчас проводится очень мало воздушных патрулей(точнее 1 патруль в два дня), но ведь это прекрасная разновидность обычных патрулей.
    Обучить агентов вести переговоры с похитителями. Когда происходят похищения, происходит постоянный "спор", кто же будет переговорщиком. Если похитители не запросили определённого человека, то во всех иных случаях переговорщиком будет именно агент HRT, для этого создать роль в спец.связи переговорщик.
    Проводить регулярные переаттестации отдела по знанию правил облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений.

    ID
    Один из важнейших отделов внутри бюро. Агенты следят за другими гос.фракциями и считывают информацию.
    Участить проверки гос.фракций.
    Договорится с лидерами для лекций, особенно касается лекций для армии так как там много рекрутов и новичков.

    Улучшить отдел в дальнейшем не составит труда пока отделы работают на все 100 процентов, но немножко с недочётами
 
Последнее редактирование:

.soblazm

Past Curator Crime ꑭ
Форумный боец
16 Апр 2023
583
203
Род занятий
<3
Discord
<3
.
 

Danil_Kokorev

Well-known member
Диванный эксперт
12 Июн 2020
56
194
206064
  1. Имя Фамилия: Danil Kokorev​
  2. Проживание в штате: 73​
  3. Возраст: 73​
  4. Опишите свой характер: стрессоустойчивый , адекватный , справедливый , строгий , дисциплинированный.​
  5. Ваша краткая биография: Данил родился в 1950 году в городе Лос Сантос. С самого рождения Данилу понравилось профессия полицейского и он стал усердно заниматься. В 18 лет он закончил школу с золотой медалью и поступил в военное училище. По окончанию военного училища Данилу было 23 года и он отправился служить в ARMY. В ARMY Данил пробыл очень мало так как ему предложили перевестись в BCSD. Вспомнив смою мечту с детства стать полицейским и защищать штат он нарушителей порядка и законов Данил решил не отказываться от такой возможности и согласился. В BCSD Данил вложил свою душу и всегда помогал сотрудникам поэтому он и стал Заслуженным сотрудником отделов : SSG и IDS. Множество раз Данил получал возможность повысить квалификацию и пополнить ряды FIB и справлялся с своей работой.

    206063
  6. Ваш состав по должностям:

    Директор : Danil Kokorev

    Первый Заместитель Директора : Daniil Venskyi

    Заместитель Директора : DonLich Alkachiani
    Заместитель Директора : Kalisto Forgotten


    Первый Помощник Директора : Artem Kvarcev

    Помощник Директора : Kostya Krymoff
    - CID.CUR
    Помощник Директора : Roman Krymoff - HRT.CUR
    Помощник Директора : Makar Akimov - FA.CUR
    Помощник Директора : Bogdan Venskyi - ID.CUR


    FA.CMD : Giwie Quinsize
    CID.CMD : Famin Freeman
    ID.CMD : Alex Pantilov
    HRT.CMD
    : Nataly Hoffman

    Состав примерный , но возможно поменяется.​
206060

  1. Имя и фамилия: Данил​
  2. Возраст: 17​
  3. Часовой пояс: +2 МСК​
  4. Средний суточный онлайн: 5-7 часов​
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    BCSD:
    Ass.SSG | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
    D.Head SSG | Danil Kokorev | A.Kiselev | 2 месяца
    D.Head SSG | Danil Kokorev | A.Kiselev/S.Seleznev | 2 месяца
    D.Head SSG | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 2-х месяцев
    Supervisor | Danil Kokorev | Martin Ellarium | 1 месяца
    Врио Inspector | Danil Kokorev | Martin Ellarium | около 3-х недель
    Supervisor | Danil Kokorev | Damir Forgotten | около 1 месяца
    Inst SA | Danil Kokorev | Damir Forgotten | 1 неделя
    Assistant | Danil Kokorev | Kostya Krymoff | 2 неделя
    UnderSheriff | Danil Kokorev | Kostya Krymoff |1 месяц

    FIB:
    Младший Агент Danil Kokorev | HRT | 2 недели
    Агент 1 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
    Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц
    Агент 2 класса Danil Kokorev | HRT | 1 месяц
    Старший Агент 1 класса Danil Kokorev | ID | 2 месяца
    Старший Агент 2 класса Danil Kokorev | ID | 1 месяц​
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    <->

    Повысить дисциплину у сотрудников.
    Наладить отношения с государственными организациями.
    Проводить вербовку в FIB по необходимости.
    Уделять больше времени в общении с составов.
    Проводить МП , ГМП с участием других фракций.
    Усилить отбор в FIB.

    206062
    Отделы:
    FA-
    Урезать места в отделе. Ужесточить отбор в данный отдел по критериям : Дополнительный входной тест ( включающий все уставы и полномочия отделов ) , хорошая и долгая работа в других отделах , адекватность и стрессоустойчивость.


    CID-
    Увеличить проведение спецопераций по типу: Внедрения в приступные организации , ловля контрабандистов. Ужесточить отбор в данный отдел по критериям : Дополнительный входной тест , собеседование , адекватность и стрессоустойчивость.


    ID-
    Договориться с лидерами фракций о назначенном времени для проведения лекций. Поменять систему повышения.


    HRT-
    Улучшить реагирование на CODE-0 и Сигнал помощи. Увеличить проведение объездов из-за активности крайма. Поменять систему повышения.


    С остальным можно разобраться по ходу предложений от самого состава фракции.

    Обратная связь : Glor#8455
 

Вложения

  • 4.3 MB Просмотры: 1
Последнее редактирование:

Microse Machetti

𝘿𝙚𝙥.𝙇𝙚𝙖𝙙.𝙁𝙄𝘽
Форумный боец
27 Июл 2020
287
287
Род занятий
ООО "наёбщики"
Discord
m1cr0se
YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCbyXfo61tumiW5k07KuGEag
205498
IC информация:

  1. Имя Фамилия: Microse Machetti
  2. Проживание в штате: 88
  3. Возраст: 88
  4. Опишите свой характер: Манипулятор,честный, строгий, требовательный, любитель стабильности, доброжелатель
  5. Ваша краткая биография: Биография (кликабельно)
Состав:
Директор - Microse Machetti
Заместитель Директора - Aiden Tears
Заместитель Директора - DonLich Alkachiani
Заместитель Директора - Jesus Machetti (Смотрящий)
Первый Помощник Директора - Sergei Badrov (Пахан)
Помощник Директора - Berik Hanma
Помощник Директора - Vincent Morgan
Помощник Директора - Giuseppe Machetti

Помощник Директора - Huggo McRay

205499

OOC информация:

  1. Имя и фамилия: Никита Мишунин
  2. Возраст: 18
  3. Часовой пояс: +4 от МСК
  4. Средний суточный онлайн: 6 часов и выше
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Radmir S1:

Los-Santos Police Department:
Microse Parliament | H.Inst PA | Tony Goldmen.
Microse Parliament | Inst. DB | Andrey Mikhulin.
Microse Parliament | D.Head DB | Ruslan Kisellovskii.
Microse Parliament | Head. DB | Ruslan Kisellevskii.
Microse Parliament | Помощник Шефа | Ruslan Kisllovskii.
Microse Dennitsa | Помощник Шефа | Izrael Goldmen.
Microse Parliament | Заместитель Шефа | Ruslan Kisellovskii.
Microse Meinster | Первый Заместитель Шефа | Nikon Meinster.
Microse Meinster | Врио Шеф LSPD | После срока Nikon Meinster
Microse Dennitsa | Первый Заместитель Шефа | Alexander Khalyta.
Microse Dennitsa | Врио Шеф LSPD | После срока Alexander Khalyta

Federal Investigation Bureau:
Microse Dennitsa | Специальный Агент 3 Class | Отдел ID | Anatolik Kessler.
Microse Dennitsa | Заместитель Главы Отдела ID | Anatolik Kessler.
Microse Dennitsa | Глава Отдела ID | Anatolik Kessler.
Microse Dennitsa | Глава Отдела ID | Olivka Berrington.
Microse Machetti | Помощник Директора (Куратор ID) | Kirill Sizov.
Microse Machetti | Врио Директор FIB | Kirill Sizov.
Microse Machetti | Врио Директор FIB | После срока Kirill Sizov.
Microse Machetti | Помощник Директора (Куратор ID) | Radmir Hawkins.
Microse Machetti | Заместитель Директора (Куратор ID) | Jesus Machetti.
Microse Machetti | Заместитель Директора (Куратор ID) | Devis Carmon.
Microse Machetti | Заместитель Директора (Куратор ID) | Sergei Badrov.
Microse Machetto | Заместитель Директора (Куратор ID) | Lucius Succubus.


205500

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Сделать изменения в руководящем составе, выкопать всю мою басоту с братской могилы с которой я знаком очень долгое время, которая занимала высокие должности в отделах FIB на которые я хочу их назначить.

2. Разделить одинаково равно полномочия каждого Заместителя и Помощника, то есть расставить приоритеты по конкретной работе, задачам и путям их выполнения.

3. Стабилизация работы сотрудников Federal Investigation Bureau путем улучшения общей базы законодательства и расширения кругозора по этому же направлению.

4. Расширить полномочия сотрудников отдела Inspection Division путем участия в законотворческой деятельности.

5. Развить общие интересы у сотрудников прокуратуры, для более тесной и совместной работы по пресечению нарушений законодательства со стороны других государственных служащих.

6. Переделать систему вербовок, сделать ее более актуальной для нынешнего контингента игроков Радмира, путём проведения организованных мероприятий

7. Проводить больше взаимодействий с составом на озвучивание с их стороны вопросов, чего бы хотели видеть они во фракции FIB и от этого уже отталкиваться и реализовывать актуальные системы и нововведения с которыми было бы интересно младшему составу играть и выполнять свою работу.

8. Вернуть обратно огромное взаимодействие Директора с составом, что было при сроке Директора Sergei Badrov, делая его фракцию притягательной со стороны других гос.фракций. (хоть его и похищали каждый день, но было весело и интересно).

9. Хочу придерживаться идей Директора Lucius Succubus, да бы в FIB было не тупое мясо для тулива, а продуктивные игроки которые приподносили мувмента фракции и были примером для других государственных организаций.

CID:


  • Проводить ежемесячные переаттестации по правилам рейда, "Контрольных закупок".
  • Контролировать внешний вид сотрудников, дабы внешний вид соответствовал статусу агента, но и тем же временем исполнял функцию работы под прикрытием
  • Ввести правила для "скрытых патрулей" на личных тс. К примеру: выезд на трассу, загород после 19:00 исключительно от 2-х человек и т.п. (Будет дополняться и редактироваться) ЧТОБЫ ИХ НЕ ПОХИЩАЛИ ПОСТОЯННО
HRT:

  • Участить воздушные патрули. Мотивировать людей вступать в подотдел "Air Group". Сейчас проводится очень мало воздушных патрулей, но ведь это прекрасная разновидность обычных патрулей. Если где-то на трассе, или в отдаленном месте на карте агенты кого-либо задержут и повезут на наземном Т/С, то могут попросту не довезти задержанного и оказаться в больнице.
  • Обучить агентов вести переговоры. Когда происходят похищения, происходит как обычно постоянный "спор", кто же будет переговорщиком. Если похитители не запросили определенного человека, то во всех иных случаях переговорщиком будет именно агент HRT.
  • Проводить регулярные ежемесячные переаттестации отдела по знанию правил облавы, рейда, патрулей, CODE-0 и похищений. Потому что бывают случаи когда Руководящего или старшего состава нету в сети и обычным младшим агентам приходится вывозить самим похищение, ну так вот дабы убрать всю нервозность и страх состава в таких случаях ввести данный пункт.
ID:

  • Проводить ежемесячные переаттестации отдела по всем законодательным актам штата, дабы избегать ошибок со стороны наших агентов
  • Увеличить внутренние взаимодействия состава ID с другими отделами. Донести до всех агентов, что они могут задавать вопросы агентам ID касаемо законодательной базы и внутренней работы.
  • Добавить подотдел, который будет заниматься, помимо основных обязанностей, внутренней инспекцией. Наделить их возможностью самостоятельно выдавать дисциплинарные взыскания
FA:

  • Больше контролировать деятельность свободных агентов: следить за правильным исполнением обязанностей других отделов; что бы они не вели себя как быдло, ввести ежедневную онлайн-норму, чтобы люди, которые хотят занять место в рядах FIB не ждали агентов FA по несколько дней.
Ваш Discord: m1cr0se
 
Последнее редактирование:

#J. Machetti

Adm. S1 | Cur.GOV
Администратор S1
9 Апр 2022
429
246
Discord
machetti
VK
https://vk.com/learncp
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Jesus Machetti
  2. Проживание в штате: 81
  3. Возраст: 81
  4. Опишите свой характер: Хороший
  5. Ваша краткая биография: Родился во Франции, переехал в Америку
  6. Ваш состав по должностям:
    Заместители Директора - Microse Machetti, DonLich Alkachiani, Aiden Tears.
    Помощники Директора - Pasha Klenov, Berik Hanma, Giuseppe Machetti, Aurelio Carreras, Huggo McRay
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Егор
  2. Возраст: 18 (скоро 19!!!)
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 3
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    FIB - Jesus Machetti - Директор
    GOV - Jesus Machetti - Заместитель Генерального прокурора
    GOV - Jesus Machetti - Заместитель Председателя Коллегии Адвокатов
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Ну во-первых, вернуть плюхи, которые я реализовывал на своем сроке (по типу УСТНОГО экзамена у стажеров и тд). Времена меняются, люди меняются, старые системы не будут работать на том уровне, на котором это было несколько лет назад, жаль что этого некоторые не понимают. Модернизация нужна всегда, к черту консерватизм!
    2. Поставить знающих и шарющих людей на должности, которые будут отданы радмирчику и фибам в частности
    3. Состав. Сразу же переаттестацию провести, изгнать невежд и набрать классных ребят госников (Кстати при моих сроках от прокуратуры не было ни одного постановления на выдачу взыскания)
    4. Работать с другими гос. фракциями. Самое банальное, однако против крайма нужно объединяться и всем вместе противостоять негодяйству в штате. Задействовать ВН, проводить для граждан различные мероприятия. Включает в себя работу и с правительством, чтобы достичь максимального профита (с прокуратурой, адвокатурой).
    5. По мере возможностей контролировать все и вся. Ввиду моего большого опыта как в бюро, так и в гос целом, подправлять/направлять старший состав в нужное русло, чтобы добиться максимальной эффективности от работы
    6. НЕ ГНАТЬСЯ ЗА КОЛИЧЕСТВОМ! Это, пожалуй, один из самых главных пунктов для меня. Лучше иметь более качественный, квалифицированный состав, с которым не будет стыдно работать, нежели чем мяско огромное, которое будет каждый день получать выговоры от органов надзора
    7. Выстроив вышеуказанными пунктами теорию об идеальной фракции, считаю неотъемлемым добавить демократию в качестве политического режима бюро. Что это значит? С квалифицированным составом её можно реализовать в полном объеме. То есть, если большинству агентов HRT не нравится их глава/зам и тд - то будем выносить вопрос о его снятии среди рук. состава и агентов этого отдела, оценивать его работу, отношение к нему от сотрудников, стараться уладить все вопросы и претензии к нему, а в ином случае - ставить другого человека.
    8. FA. Поддержать идею Люциуса и оставить затею держать агентов без отдела. Они должны подчиняться только руководящему составу. Сотрудники этого отдела должны быть самыми знающими и активящими, чтобы, при нехватке любого кадра, они могли его сразу же заменить. Ну и как же без набора новых людей во фракцию. Граждане не должны ждать по несколько дней, пока их примут в бюро, все это должно происходить в течение нескольких часов максимум. Упразднить старший состав этого отдела, оставить агентов.
    9. CID. Придумать новые методы работы с краймом. В большинстве своем, крайм очень легко понимает, кто является госником, а кто нет, исходя из этого следует разработать новые методы борьбы с криминалом. Конечно же за один вечер я это не напишу, однако в течение лидерского срока вполне смогу реализовать, также затронув техническую составляющую сервера и попытаться донести свои идеи до разработчиков.
    10. HRT. Писать про них особо нечего. Обычные агенты работяжки, самый многочисленный отдел.
    11. ID. Знатно поработать с отделом айди, постараться расширить им полномочия выписывать постановления самим и так далее. Сотрудников этого отдела должны уважать. Поэтому они не должны вести себя как клоуны, поясничать и так далее. Опять же, исходя из моего опыта в законодательной базе, с каждым агентом разобраться в чем ему непонятно, объяснить все моменты (как, в принципе, с любым другим), и запустить новоиспеченную машину устранения нарушений.
    12. Устав и иные положения. Основываясь на уровне знания законодательства, довести до совершенства устав и иные положения
    13. РП! Немаловажная составляющая фракции. Возродить канал "правовые акты", который я вводил,выписывать приказы и прочие бумаги о назначении на должность, снятии, наделении полномочиями и тд
    14. Сигналы помощи. Наладить реагирование агентов на эти моменты работы. Повысить ответственность за отсутствие реагирования.
    15. Пересмотреть норму в отделах. Некоторые сотрудники работают ради нормы, т.е. они нацелены лишь на её выполнение. В связи с этим стоит пересмотреть норму и модернизировать её (возможно введение контроля онлайна)
      Ну и самое главное - это полная реализация всех вышеупомянутых улучшений. Безусловно это не весь список, т.к. по ходу срока будет что то меняться/добавляться
      Discord - machetti
 
Последнее редактирование:

SWAP

Well-known member
Форумный боец
16 Июн 2020
814
1,250
Имя Фамилия: Albert Weskers
Проживание в штате: 44
Возраст: 44

Опишите свой характер:
Адекватный, сдержанный, грамотный, добрый, трудолюбивый и ответственный.
Ваша краткая биография:
Родился в городе ЛС. Отец был на должности Директором FIB, но погиб в перестрелке и спас многих пожертвовал собой ради спасение людей, а мать работала Главным врачом в EMS, но погибла в пенсионном возрасте и очень гордился своим родителями. Выучился и получил высшее образование медицинское в возрасте в 24 года и начал свою долгую карьеру и так же много во добился и был на высоких постах, как на заместителях и лидерских сроков.

Имя и фамилия: Антон
Возраст: 29
Часовой пояс: Екатеринбург
Средний суточный онлайн: 6 часов

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Gta 5 RP RADMIR 1: Server: Army - Майор и на данный момент на Уорент-офицер 5 Класса, BCSD и LSPD - офицер, GOV - Адвокат, LSMC и SSMC - Хирург
Gta 5 RP RADMIR 2: FIB - Заместитель директора, BCSD - Лейтенант, GOV - Директор USSS (Федеральные маршалы), LSPD - Коммандер.
Gta 5 RP RADMIR 3 Server: WN - Заместитель директора , Заместитель главного врача , BCSD - Шериф, LSMC - Глав врач, и FIB - Директор FIB, Армия - Генерал, LSPD - Шеф, GOV -Губернатор, Stark Industries - Лидер группировки и 1 уровень хелпера.
Gta 5 RP RADMIR RUSSIA: Полиция МВД - Полковник, Армия - Капитан, ФСБ - заместитель генерала ФСБ, Мэрия - Глава аппарата и
больница - Зам. Заведующего
GTA 5 RP: Федеральная тюрьма - ассистент директора, FIB - Директор, GOV - Губернатор, LSSD - Лейтенант 2 и LSSD- Шериф.
GTA 5 RP - Arizona: ARMY - Уортер-офицер, BCSO - Шериф, EMS - Хирург , FIB - Директора и GOV - Губернатор

Уникальные идеи по развитию фракции:
Воссоздать старую систему проведения вербовки в федеральном бюро среди силовых структур ПД ( от сержанта) и Армия ( военный билет и от 7 ранга) без заявок, кто не является гос.служищим силовых, тот не попадет в фиб, дабы знать что ответственный и знает законодательства. Старший состав уже будет заниматься принятием новых агентов и под откаты , а потом оценка подходит или нет в ряды FIB.
Активно проводить рейдовые мероприятия, мероприятия, тренировки с участием других государственных структур для более сплоченного взаимодействия между ними
Задействовать голосовую рацию, так как в большинстве никто не пользуется.
Каждому отделу во фракции будет составлена недельная норму, но в отчёт на повышения не пойдет.
Сделать минимальный состав до 60 человек, который будет работать а не просто в АФК, фармить зп и так же буду контролировать активность во фракции и отслеживание стабильного онлайн во фракции, чтоб на моем сроке афк уже не было, если активности не будет, то буду наказывать за не актив. Ежедневно будут обязательные построения всех сотрудников.
Отдел CRITICAL INCIDENT RESPONSE GROUP (CIRG) за место ATD - Группа реагирования на критические инциденты ФБР (CIRG) состоит из кадрового состава специальных агентов и сотрудников службы технической поддержки, которые предоставляют экспертные знания в области кризисного управления, спасения заложников, наблюдения и авиации, предотвращения опасных устройств, критических переговоров, поведенческого анализа и тактических операций.
Будет введена и переработана система транспорта, чтобы транспорт FIB не был разбросан по территории штатов.
Увеличить количество масштабных патрулей, то есть собираться с силовыми структурами LSPD, BCSD, ARMY.
Психологическая поддержка сотрудников Бюро. Регулярно будут проводиться разговоры с психологом с целью выявления стресса и переживаний у сотрудников и их состояние на здоровье, чтоб была справка одобрена, что он может спокойно работать. (мы обсудим этот вопрос с главным врачом LSMC, SSMC, и GOV)
Договорится с армии о сотрудничестве и чтоб мои агенты прикрывали форт во время нападения и были пару патрулей на своих ТС и спец. формы, чтоб не знали что они агенты.
Договориться с Weazel News, о том чтобы брать спец. репортёра, чтобы он снимал как ведётся та или иная не засекреченная спец. операция, ведь гражданские лица должны видеть как работают федеральное бюро, ведь за всё время гражданские и не только, даже не видели как и когда проводятся рейды на опасные группировки.
Разнообразие миссий: добавить агентам FIB множество миссий, таких как расследование ограблений, борьба с организованной преступностью или охрана правительственных чиновников. Это позволит игрокам выполнять самые разнообразные задания. Что и будет вовлекать их в работу и жизнь фракции FIB.

Реалистичные процедуры: введение более реалистичных процедур и политик взаимодействия с другими фракциями и игроками. Это включает в себя проведение допросов, обысков и арестов в соответствии с законами и правилами проекта.
Взаимодействие с другими фракциями: поддерживать тесное взаимодействие с другими фракциями, такими как полиция, суды и адвокаты, чтобы сделать расследования и судебные процессы более интересными и сложными.

Ваш Discord: ghost79mctavish
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.