Заявление на пост лидера Federal Investigation Bureau

[Edward Fallison]

Заявление на пост лидера Federal Investigation Bureau

1. Все результаты будут в дискорде (тык)
2. Если ваша кандидатура была одобрена, в назначенное время вы должны быть в Discord канале «Ожидание обзвон».
3. Такие фразы , как «Расскажу во время обзвона» и т.п. не приветствуются, Вам необходимо дать полный ответ на следующие вопросы, без этого мы не сможем пригласить Вас на обзвон.

Всем желаем удачи и приятной игры!

IC информация:

1. Имя Фамилия:
2. Проживание в штате:
3. Возраст:
4. Опишите свой характер:
5. Ваша краткая биография:
6. Ваш состав по должностям:

OOC информация:

1. Имя и фамилия:
2. Возраст:
3. Часовой пояс:
4. Средний суточный онлайн:
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   (Указать Name_Surname и должности/должность)
6. Уникальные идеи по развитию фракции:
7. Ваш Discord:

 

[Steeeeees]

IC информация:
Имя Фамилия: Stes TripleS
Проживание в штате: 52
Возраст: 52
Опишите свой характер: добрый, рассудительный, ответственный
Ваша краткая биография: Тапитапи
Ваш состав по должностям:
Первый зам: Vadim TripleS(CID)
Заместители: Gaga Timerlan(HRT) , Ivan stalin (FA)
Первый помощник: вакантно(IB)
Помощники:
Kiko timerlan (hrt)
Leo Tripleszaki (cid)
Sam richard (FA)
Alex Pantilov (IB)
Donlich alkachiani (vip)
Главы отделов:
FA - Chypapi Hicks
CID - вакантно
HRT - Rocket TripleS
Ib - Djelil Vinci


OOC информация:
Имя и фамилия: Стас Виткалов
Возраст: 17 Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 5-7
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
Crime:
Stes Darvinov | Amore - 5/10 ранг
Stes Darvinov | Crips Family - 7/10 ранг
Stes Killa | IVOXYGEN - dep lead
Stes Psychokid | Psychokids - 11/12 ранг
Stes Triples | INSOMNIA - dep lead
Gos:
Stes Killa | BCSD - Офицер
Stes Takigawa | LSPD - лейтенант CPD/DB
Stes Triples | LSPD Inst CPD/DB
Stes Takigawa | GOV - адвокат
Stes Velles | WN - менеджер
Stes Triples | FIB - агент
Stes Triples | FIB - Помощник директора (cur CID)
Stes Triples | FIB - Заместитель лидера (cur CID)
Stes Triples | FIB - Первый заместитель лидера (cur CID)
Gta5 rp hawick | Stes Makintosh | LSSD - лейтенант
Уникальные идеи по развитию фракции:
1.Переписать устав
2.Изменить discord канал. Хоть он сейчас хорошо выглядит, но я бы его немного изменил, сделать проще для понимания новичков.
3. Поддержание постоянного онлайна. Безоговорочно, хотелось бы видеть 30+ онлайн на постоянной основе. Чтобы наши сотрудники катались на code-0 и проявлял актив в штате. Чтобы осуществить выше упомянутый пункт нужно проводить наборы. Наборы в FIB не будут редкостью. Помимо наборов и переводов мы будем проводить вербовки с LSPD BCSD NG.
4. Контроль сотрудников по знанию законки. Как по мне, состав должен быть не только адекватным, но и с хорошим знанием законодательства, поэтому будут проводится различные проверки на знания законодательства. Следовательно в FIB будут сидеть агенты с хорошим знанием законодательства.
5.В корне убрать блат внутри состава. Неоднократно слышал от игроков, что CMD, ASST отделов по дружески прокидуют на высшие должности в отделе. Поэтому мой руководящий состав будет следить и пресекать блат.
6.Проведение различных МП/Гмп как внутри фракции, так и с другими гос.структурами LSPD, BCSD, NG. Это позволит разнообразить будние дни гос.сотрудников
7. Вернуть систему БТХ. Возвращение этой системы позволит сотрудникам, которые ушли по псж вернутся в ряды FIB и не проходить стажировку,что даст некую мотивацию для возвращение в FIB.
8.Контроль над дисциплиной и порядком в FIB. Безоговорочно в каждой гос структуре должна быть строгая дисциплина. Поэтому этому будет удалятся особое внимание.
9. Наладить взаимоотношение с другими гос фракциями. Дабы избежать недопониманий, то со всеми лидерами гос.структур будет налажена связь.
HRT - Проведение множества тренировок с призовых фондом дабы игроки развивал свои стрелковые способности. Чаще собирать состав для проведения усиленного объезда с другими gos Фракциями. Следовательно будет поднят актив во фракции.
CID - Проведение как можно больше внедрений для последующих рейдов. Возвращение ранее убранных объездов по наборами крайм организаций. Добавления различных интерактивный мероприятий среди DB, SDD, CID, в итоге получим активный отдел.
IB - Проводить проверку сотрудников gos организаций как fib, так и lspd, bcsd. Контроль над знанием законодательства FIB.
FA - Проводить вербовки с других гос фракций в fib с облегченной стажировкой. Контроль новых сотрудников.
NA - Добавление отдела NA. В этот отдел будут попадать сотрудники которые только пришли в FIB. Целью этого отдела является подготовить сотрудников для дальнейшей работы. После прохождения стажировки сотруднику присваивается звание агент 1. Так же в этом отделе будет предусмотрена облегченная система прохождение стажировки
Ваш Discord: killa_stes

 

[T r i p l e S]

IC Информация

Имя: Vadim TripleS
Проживание в штате: 96
Возраст: 96
Характер: Спокойный, непредвзятый, справедливый, дружелюбный
Биография: тык

Директор - Vadim TripleS


Первый заместитель лидера - Stes TripleS

Заместители директора - Gaga Timerlan, Ivan Stalin

Первый помощник директора -

Помощники директора:
CID - Leo TripleSzaki
HRT - Kiko Timerlan
FA - Sam Richard
IB - Alex Pantilov

Главы отделов:
CID -
HRT- Rocket TripleS
FA - Chypapi Hicks
IB - Djelil Vinci

OOC информация:
Имя: Вадим
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: около 6-7 часов

Достижения:
Radmir S1:

Лидер мафий: IVOXYGEN, Psychokids, I N S O M N I A (в сумме 9 месяцев)
Dep Lead мафии Crips Family (2 месяца)
9 ранг Untill Crime
Dep Lead INVILANO

FIB: Заместитель директора (один срок)
LSPD: Старший лейтенант (Inst CPD)

С момента снятия директора и до закрытия заявок являюсь ВРИО директора

Radmir S3:

Dep Lead NG (2 месяца)

radmir Las Vegas & Miami:

FIB: Помощник директора (1 месяц)
BALLAS: 8 ранг (2 недели)

Уникальные идеи по развитию фракции:

1. Проводить вербовки из LSPD,BCSD и помимо знания законодательства просматривать навыки стрельбы для лучшей работы HRT
То есть набирать типов которые хорошо ведут себя в бою, для того чтобы в HRT сидели люди сильнее среднего показателя

2. Наладить обмен сотрудниками между силовыми структурами. То есть отдел ID будет наблюдать и искать слабых сотрудников внутри своей фракции, а сотрудники LSPD в свою очередь будут искать сильных сотрудников и отправлять документы друг другу для совершения обмена. Таким образом в FIB будут вступать только высококвалифицированные и подготовленные люди, а в LSPD будут отправляться сотрудники, которые плохо себя показали, дабы получить новые навыки, например, в отделе PA.


3. Выстроить максимально дружеские, товарищеские отношения как лидерами силовых структур, так и составами путем проведения совместных мероприятий. Учитывая свой опыт руководства фракциями и альянсами, могу сказать, что дружеские отношения это действительно залог успеха, так что сотрудникам будет куда проще и приятнее работать друг с другом.

4. Опираясь на пункт выше, я хочу выстроить с составом дружные отношения, чтобы всегда быть в курсе всего и принимать соответствующие решения, связанные с какими либо изменениями или спорными ситуациями

5. Внутри отделов и высоких рангов распределить обязанности, чтобы в случае некорректных действий, за них отвечал ответственный за это человек.

6. Это скорее обязанность, но все таки.. В моих силах поддерживать постоянный большой онлайн во фракции, также упростить вступление и стажировку, дабы люди меньше боялись ошибиться и шли в ряды FIB

7. Упростить вступление из другой гос. фракции. То есть у людей, которые могут хорошо себя проявить, будет упрощенное вступление и стажировка (либо меньшие требования при обзвонах, либо другие сами по себе обзвонники другие)

В целом больше не вижу смысла обновлять что-либо, много что уже в совершенстве и нужно лишь вести дальше. Также некоторые свои пожелания я реализовывал в течение срока на заместителе

discord: ivxgn
​

 

[💕Akimov 5OGV💕]

.

 

[Andrew Akimov]

.

 

[·𝙰𝚕𝚎𝚡𝚎𝚢 𝚃𝚜𝚘𝚒·]

IC информация:



Имя Фамилия: Alexey Tsoi

Проживание в штате: 71

Возраст: 39

Опишите свой характер: Требовательный, Стрессоустойчивый, Комуникабельный, Добрый

Ваша краткая биография: https://forum.radmirv.com/index.php?threads/%D0%91%D0%B8%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%84%D0%B8%D1%8F-badcop-alexey-tsoi-fib.

Ваш состав по должностям:

Директор: Alexey Tsoi

Заместитель Директора: Vadim TripleS

Заместитель Директора: Stes TripleS

Заместитель Директора: Gaga Timerlan



Первый Помощник Директора: Ivan Stalin

Помощник Директора ( Куратор SAG ): Dmitry Pantilov

Помощник Директора ( Куратор ID ): Djelil Vinci

Помощник Директора ( Куратор HRT ): Kiko Timerlan

Помощник Директора ( Куратор CID ): Rostislav Ternes

Помощник Директора ( VIP ): DonLich Alkachiani



Глава отдела CID: Maks Tsoi

Глава отдела SAG: Sam Richard

Глава отдела HRT: Asami Yamadzaki

Глава отдела ID: Egor Pantilov

Заместитель главы отдела SAG: Dany Tsoi

Заместитель главы отдела CID: Milagros Phoenix







OOC информация:

Имя и фамилия: Алексей Титов

Возраст: 16

Часовой пояс: МСК

Средний суточный онлайн: 5ч

Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir GTAV s1 Alexey Tsoi

LSPD
PA - Зам глава отдела - 1 срок
PD - Зам глава отдела - 3 срока
SWAT - Зам глава отдела - 2 срока
Помощник Шефа ( Куратор PD ) - 1 срок
DB - 1 срок


BCSD
PD - Зам глава отдела /
Глава отдела APD - 6 сроков
SA - 2 срока
SSG - 1 срок


NG
ОТС/МА - Зам командир отделения - 3 срока
МР - Инструктор - 1 срок
Delta - 1 срок


GOV
Адвокатская коллегия - Адвокат - 2 срока
Прокуратура - Прокурор LS/BC - 4 срока
Помощник Верховного Судьи - 1 срок


FIB
ID - 2 Срока
HRT - Тренер; Инструктор; Заместитель главы отдела - 3 Срока
FA - 1 Срок
CID - Инструктор; Заместитель главы отдела - 3-ий срок

MTA Province s6 Alexey Tsoi

Второй зам лидер ГИБДД Приволжск - 2 срока

Первый зам лидер ОКБ Приволжска - 3 срока




Уникальные идеи по развитию фракции:


Бюро:

Полное изменение каналов сервера, их вида, их цели и формы основываясь на идеи новых систем и нового отдела и подразделения

Изменение формы. Поскольку она на данный момент не актуализировалась и последнее обновление было очень давно. Так же об этом просили многие сотрудники при начале срока предыдущих двух Директоров.

Регулирование выдачи жетона. А именно система выдачи жетона через тикеты, так же выдавать жетоны смогут только заместители директора.

Ввод аватарок по отделу как было ранее, если этого захотят сотрудники. Провести опрос на первом собрании.

Создание Academy of Federal Bureau (AFB), как подразделение. Старший состав подразделения = Старший состав SAG. Принятием в бюро, повышением и обучением новобранцов смогут заниматься исключительно сотрудники состоящие в подразделении AFB и отделе SAG, а так же Руководящий/Старший состав иных отделов, при условии нахождения в подразделении AFB. Выбор сотрудников которые могут состоять в AFB как в подразделении остаётся за директором и по его личным приглашениям или одобрению.

Изменить систему повышения,оставить только важную часть, при этом немного облегчив и разнообразив. Что бы не было повышения состоящего например только из КПЗ


Переписать устав учитывая новый отдел и подразделение. Актуализация некоторых аспектов и возвращения в оборот вида наказания указаного ниже.

В связи со скорым выходом Нового законодательства повторно переписать устав и делать дальнейшие улучшения для рп составляющей


Проводить тренировки по контр действиям при похищении человека. Это сделано для того,что бы человек не находился в стрессовой ситуации и здраво мыслил. Что особенно актуально в настоящем состоянии бюро.

Назначение одного из заместителей лидера на проверки каждого обзвона на должность от инструктора и выше на выявление блата. В случае выявления блата - наказание зам. Директору, снятие проблаченого и проблатившего. Так же нельзя будет поставить человека на должность без проверки обзвона.

Вернуть в оборот забытый пункт из ст. 25 Закона о Трудовых взаимоотношениях штата San-Andreas, а именно: «Понижение в должности». Данное наказание будет выдаваться сотрудникам старшего/руководящего состава и SAG за грубые нарушения законодательства или «клоунаду».

Полностью пересмотреть роли официального сервера опираясь на новую систему, отдел и подразделение.


——————


CID

Рассформ состава. Желающие быть в отделе должны будут доказать то что они работают. Не будут расформированны только сотрудники, по отчётам которых ясно видна из работа.

Ужесточение и регулирование вида свободной формы, а именно запрет на следующие виды одежды:

Накидки любого цвета и фирмы

Кобуры любого цвета за исключением чёрного и серого

Шемаги любого цвета и формы

Все маски полностью закрывающие голову ( Пример: Голова Стива; Олень и т.д )

Любая фирменная одежда в ярко выраженных цветах ( Исключение: Белый. Но не светящийся )

Скейты на спину в любом цвете

Очки Модника

Любая другая одежда, которая может испортить авторитет отдела/бюро по мнению старшего/руководящего состава отдела, в рамках разумности.



Смягчение повышения. На данный момент за те или иные действия в отделе можно получить максимально 10 баллов. При этом для повышения необходимо от 125 до 325 баллов

Полное изменение каналов отдела
Изменение вида каналов, форм в них.

Добавление оперативной работы для отдела - CID SECURITY ( CS )
Суть - выявить нарушения УК от организации.
Ход: Отыгровка установки метки на набор в организацию, приезд и наблюдерие за происходящим, в случае выявления нарушения Уголовного Кодекса видео с нарушением будет использоваться для дальнейшего рейда.

Со звания «Специальный Агент 3 класса» получение облегчённой нормы и полномочия на проведение CID PATROL.


———————

SAG

Создание отдела Special Agent Group

“Free Agent” Остаётся как статус для получения которого необходимо находится исключительно в этом отделе или быть Руководящим составом

Ужесточение получения оперативных работ, что бы не было «баллов за любое действие» при этом возможное облегче

В случае грубого нарушения сотрудником SAG действующего законодательства штата, сотрудник будет наказываться 1/2 строгих выговоров; Снятие статуса FA и/или перевод в иной отдел или увольнение.

Для прохождения стажировки SAG и получения статуса FA необходимо будет пройти 4 обзвона ( Общий, ID, HRT, CID ), и соответсвенно 2 практики ( HRT,CID )

При вступлении в отдел агент понижается до звания «Агент 1 класса» не зависимо от предыдущей должности ( Исключение: День блата ) и после прохождения стажировки сотрудник повышается до звания «Старший Агент 2 класса». Это необходимо для того что бы сотрудник повышался и работал, был стимул повышения.

Со звания «Специальный Агент 3 класса» сотрудник получает облегчённую норму, а так же полномочия выполнения тренировок и/или брифингов для всего Бюро.

—————


HRT

По скольку не имею представления о состоянии отдела в данный момент не могу дать чётких улучшений на данном этапе. Улучшения по отделу будут приняты по предложениям от самих агентов и старшего состава отдела, в случае моего успешного прохождения на должность Директора.


——————

ID

Возвращение оригинального названия отдела «Inspection Division» поскольку на начальном этапе оно не многим пошло по нраву.

Решение вопроса по поводу проведения проверок, дабы они были более регулярными.

Иные улучшения так же не могу предпринять на данном этапе поскольку не имею представления о ситуации в отделе на данный момент.

——————


Ваш Discord: altnik​

 

[Lexa Malina]

И снова....

 

[Alex Pantilov]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Alex Pantilov
2. Проживание в штате: 65
3. Возраст: 69
4. Опишите свой характер: Нормальный, строгий и трудолюбивый.
5. Ваша краткая биография:
   Спойлер: Биография
6. Ваш состав по должностям:
   Директор FIB: Alex Pantilov
   Заместители Директора: Stes TripleS, Vadim TripleS , Gaga Timerlan.
   Первый Помощник Директора: Kiko Timerlan (HRT)
   Помощники Директора: Dmitriy Pantilov Sam Ricrard Logan Talant DonLich Alkachiani Djelil Vinci
   Главы Отделов:

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Андрей Голубицкий
2. Возраст: 17
3. Часовой пояс: МСК
4. Средний суточный онлайн: 8-15
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   • LSPD
   • • Заметитель Шефа - 1 месяц | Alex Pantilov
   • • Помощник Шефа - 2 месяца | (Alex Pantilov / Mikhail Dennitsa / Mikhail Richard)
   • • Head of SWAT - 3 месяца | (Mikhail Dennitsa / Alex Pantilov)
   • • Head of PD - 1 месяц | Alex Pantilov
   • • Head of PA - 2 месяца | Alex Pantilov
   • • Head of DB - 1 месяц | Mikhail Dennitsa
   • • Заместители глав всех отделов
   • FIB:
   • • Ст.Агент 2 Класса FA and HRT - 2 месяца | Alex Pantilov
   • • Ст.Агент 1 Класса CID - 2 месяца | Alex Pantilov
   • • HRT CMD 2 недели | Alex Pantilov Потом ушёл на Администратора.
   • • Помощник Директора | Alex Pantilov | Сейчас
   • GOV:
   • • ПКА - 1 месяц | Alex Pantilov(Сейчас)
   • • ЗПКА - 3 недели | Alex Pantilov
   • • Адвокат II - 1 месяц | Alex Pantilov
   • • Прокурор LS - 1 месяц | (Alex Pantilov / Mikhail Richard)
   • • Прокурор BC - 2 месяца | Alex Pantilov
   • • Inst.USSS - 1 месяц | Alex Pantilov
   • ARMY:
   • • D.Com.DF | 1 Неделю | Alex Pantilov.
   • • INST Delta Полковник - 1 Месяц | Alex Pantilov
   • • Сотрудник MP - 2 месяца | Alex Pantilov
   • BCSD:
   • • Ст. Лейтенант Inst IDS - 1-2 месяца. | Alex Pantilov
   • Администратором 1 Месяц 1 lvl Cur. BCSD Alex Pantilov
   radmir:
   LSPD - Alex Pantilov (Заместитель Шефа)
   LSPD - Alex Pantilov (Куратор отдела DB)
   LSPD - Alex Pantilov (Куратор отдела CPD)
   LSPD - Alex Pantilov (Глава отдела DB)
   FIB - Alex Pantilov (Помощник директора)
   FIB - Alex Pantilov ( Заместитель Директора)
   FIB - Alex Pantilov (Куратор отдела IB)
   FIB - Alex Pantilov ( Глава отдела HRT)
   FIB - Alex Pantilov (Директор) 3 срока
   FIB - Alex Pantilov (Глава отдела FA)
   FIB - Alex Pantilov (Глава отдела NSB)
   LSCSD - Alex Pantilov( Глава отдела DB)
   LSCSD - Alex Pantilov (Шериф)
   LSCSD - Alex Pantilov (Куратор DB)
   LSCSD - Alex Pantilov (Куратор K-9)
   GOV - Alex Pantilov (Глава аппарата)
   GOV - Alex Pantilov ( Заместитель директоры федеральной службы маршалов)
   GOV - Alex Pantilov ( Генеральный прокурор)
   GOV - Alex Pantilov ( Прокурор LS)
   GOV - Alex Pantilov ( Заместитель Главы Коллегии адвокатов)
   GOV - Alex Pantilov (Судья LS)
   
   6. Уникальные идеи по развитию фракции:

FIB:
Переработать систему жетонов
Переработать систему позывных.
Пресекать клоунаду внутри бюро, и в случаях возникновения такого строго наказывать.
Вербовать сотрудников из других гос. организаций только при условии получении титула “Лучший сотрудник недели”.

HRT:
Увеличить количество воздушных патрулей.
Увеличить количество взаимодействий внутри отдела (Тренировки/Патрули/Объезды/Облеты/Воздушные патрули)
Увеличить количество взаимодействий с другими силовыми структурами.
Вернуть из мертвых AIG.
Дать возможность проводить патрули и задержания в форме №1 и на личном т/с.

IB:
Переработать систему постановлений, а также форму постановлений.
Расширить полномочия сотрудников IB, путем законотворческой деятельности.
Усилить надзор над сотрудниками бюро.
Увеличить штат сотрудников.(не 10 а 16)
Увеличить количество внедрений в другие гос. организации.
Проводить проверки на хранение конфиската и нелегального оружия у сотрудников гос. организаций.
Проводить обязательные лекции для вновь прибывших в отдел.
Проводить регулярные переаттестации на знание законодательства штата.


FA:
Увеличить количество вербовок из силовых структур.
Ужесточить критерии для вступления и нахождения в отделе.
Проводить регулярные переаттестации на знание законодательства штата. (Раз в 2 недели)
Переделать систему присвоения баллов за работу, при этом увеличив им еженедельную норму.
Увеличить штат сотрудников.
Запретить сотрудникам FA исполнять обязанности отдела ID.

CID:
Увеличить количество Cid Patrol и КЗ
Отправлять сотрудников на разведку на СО.
Набрать в отдел квалифицированных сотрудников.
Усилить надзор за соблюдением законодательства и поддержанием дисциплины.
Поставить задачу проводить большее количество внедрений в преступные группировки.
Уделить внимание засекречиванию информации о готовящихся внедрениях, дабы исключить утечки.
Запретить ездить на спец. операции в неофициальном дресс-коде.

Ваш Discord: lolmlo666

 

[.𝐉𝐮𝐳𝐨 𝐒𝐤𝐢𝐞𝐬🍷]

IC информация:

Имя Фамилия: Juzo Skies
Проживание в штате: 93
Возраст: 93
Опишите свой характер:
Ответственный, Коммуникабельный, Пунктуален, Строгий.
Ваша краткая биография:

Биография BadCop | USSS | Juzo Skies

Имя Фамилия: Juzo Skies Дата Рождения: 14.01.1993 Пол: Мужской. Место рождения: Los-Angeles, USA. Место проживания: Los-Angeles, USA. Национальность: Американец. Семейное положение: Не женат. Личное фото: Тут. Внешние признаки: Рост: 190 см Вес: 80 кг Цвет глаз: Голубые. Цвет кожи: Светлый...

forum.radmirv.com

Ваш состав по должностям:
=========================
Директор
Juzo Skies

Заместители директора:
Judas Goldmen
Yohji Yamamoto
Luvv Dirty

Первый Помощник директора
Ivan Stalin - Senior ID/HRT.CUR

Помощники директора:
Finik Skies - FA.CUR
Gaga Timerlan - HRT.CUR
Vadim TripleS - CID.CUR
Roman Kessler - ID.CUR
DonLich Alkachiani - VIP Asst.Dir.

Главы отделов:
Kylie Soblazm - FA.CMD
Вакантно - HRT.CMD
Amphetamine Vegas - CID.CMD
Pasha Klenov - ID.CMD
=========================

OOC информация:

Имя и фамилия: Богдан
Возраст: 18
Часовой пояс: +4 от мск
Средний суточный онлайн: Если встану будет 4-12 часов в день
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
=============================================
FIB:
FIB | Bogdan McQueen | Агент 2 класса (CID) | 1 месяц | Ofanya Mitchell
FIB | Juzo Forgotten | Специальный агент 3 класса (FA) | 3 месяца | Anatolik Kessler
FIB | Juzo Forgotten | Глава отдела (FA.CMD) | 1 месяц | Olivka Berrington
FIB | Juzo Forgotten | Специальный агент 3 класса (FA) | 2 недели | Kirill Sizov
FIB | Juzo Skies | Старший агент 1 класса (FA) | 3 недели | Jesus Machetti
FIB | Juzo Skies | Глава отдела (ID.CMD) | 1 месяц | Sergei Badrov
FIB | Juzo Skies | Глава отдела (FA.CMD) | 1 неделя | Sergei Badrov
FIB | Juzo Skies | Специальный агент 3 класса | 1 месяц | Sergei Badrov
FIB | Juzo Skies | Глава отдела (ID.CMD) | 1 месяц | Sergei Badrov
BCSD:
BCSD | Bogdan McQueen | Лейтенант (PD) | 1 месяц | Melissa Hastings
BCSD | Bogdan McQueen | Лейтенант (SDD) | 1 месяц | Melissa Hastings
BCSD | Bogdan McQueen | Старший Лейтенант (Spot.SDD) | 1 месяц | Viktor Seleznev
BCSD | Bogdan McQueen | Коммандер (Head SDD) | 1 месяц | Alexander Kiselev
BCSD | Juzo Forgotten | Заместитель Шерифа | 3 месяца | Damir Forgotten
LSPD:
LSPD | Bogdan McQueen | Лейтенант (SWAT) | 1 месяц | Ruslan Kisellovskii
LSPD | Bogdan McQueen | Лейтенант (SWAT) | 1 неделя | Nikon Meinster
LSPD | Bogdan McQueen | Лейтенант (DB) | 1 неделя | Izrael Goldmen
LSPD | Juzo Forgotten | Заместитель Шефа | 5 дней | Daniil Venskyi
GOV:
GOV | Juzo Skies | Директор USSS | 1 неделя | Tony Goldmen
=============================================

Уникальные идеи по развитию фракции:
Проводить больше мероприятий посвященных РП составляющей сервера, т.к. многие сотрудники не совсем знают как банально отыгрывать /me, /do, /try. Объясню для чего: Все просто, РП составляющая сервера на данный момент очень хромает в бюро, но она и играет большую роль в гос. структурах, возьмем в пример крайм, они не любят отыгрывать РП, и в основном улетают за НПС, но наше отличие в том, что сотрудники из-за своих незнаний могут потерять должность, получить взыскание, да и вообще как по мне сотрудники Гос. обязаны уметь отыгрывать РП правильно, именно поэтому я хочу обучить всех;

Настроить High Staff отдела FA на большее кол-во вербовок, т.к. на данный момент в других гос. структурах сидят сотрудники с большими перспективами, но им не хватает уверенности в себе;

Усилить контроль за дисциплиной состава, плотнее сотрудничать с Генеральным прокурором;

Есть идея по поводу КМБ (Курс Молодого Бойца), кто не в курсе - введу в курс дела.
КМБ представляет собой своеобразную подготовку гражданина, перед принятием его в FIB, когда человек приезжает его принимают по собеседованию и направляют к сотрудникам NG, там он сидит 3+/- дня и за это время его обучают основам, РП в целом, законодательству и выдают военный билет. И только когда он проходит КМБ, его направляют в FIB, где он проходит окончательное собеседование на Стажировку;
(Но т.к. это должно решаться как с ГС/ЗГС/Кураторами и самой Армией, я сделаю все возможное для введения этой системы)

Проведение регулярных лекций сотрудниками отделов FA/ID для всего бюро, по законодательству штата, с полными их разъяснениями, т.к. лекции что сейчас проводятся/проводились - конкретно не описывают что делать в разных ситуациях, из-за этого и появляются проблемы с прокуратурой. В общем обучить состав делать корректные действия, в разных ситуациях;

Настроить всю работу только на законодательство штата я не собираюсь, поэтому - Проводить регулярные тренировки сотрудниками FA/HRT для всего бюро включая рук. состав, по стрельбе, оружейной подготовке. Это все для того, чтобы фракция FIB была действительно элитной, и сотрудники умели не только докапываться до LSPD/BCSD за общение на ТЫ;

Переделать систему Собеседований и Стажировки, т.к. тесты что используются или использовались - не являются показателем знания законодательства, а просто существуют для того, чтобы сотрудники FA набирали еженедельную норму;

Плюсом неоднократно было мною замечено как сотрудники FA вместо наблюдения за людьми на экзамене - занимались своими делами, вот такие сотрудники не нужны в FA. Ведется это все к тому, что я собираюсь вернуть отделу FA прежнюю элитность, т.к. при лидере - Sergei Badrov в FA попадали люди, которые даже толком не проходили обзвоны, а просто делали x4 Норму, я считаю это не правильно;

Перестать делать OOC собрание только в Discord'e, т.е. вернуть собрания на 53 этаже и разбирать на них конкретные проблемы, касающиеся как сотрудников, так и бюро в целом;

Вернуть систему Database, которая раньше использовалась.
Для тех кто не понимает о чем я: Был Discord сервер, где Руководящий состав, Старший состав, FA - Заполняли подробную информацию о людях кого принимали, туда-же кидали смену ников.
Достаточно удобная тема была, только после лидерского срока Анатолика Кеслера - никто подобным не хотел заниматься из-за лени;

Корректировка регламента выдачи дисциплинарных взысканий.

Ваш Discord - .juzo ​

 

[ah5872]

.

давай ебашь

 

[Alphonso Primadonte]

.

 

[Gaga Timerlan]

Не в этот раз...

 

[tts+]

При написании заявки на пост лидера, максимально подробно расписывайте свои идеи.

 

[Alex Pantilov]

При написании заявки на пост лидера, максимально подробно расписывайте свои идеи.

Даня мне же можно подать или смысла нету сам знаешь почему

 

[Pasha Klenov]

.

 

[luvv]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Luvv Dirty
2. Проживание в штате: 75
3. Возраст: 75
4. Опишите свой характер: Строгий, харизматичный, общительный, трудолюбивый, требовательный, целеустремленный
5. Ваша краткая биография:
   Биография

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Иван
2. Возраст: 21
3. Часовой пояс: Мск
4. Средний суточный онлайн: 5
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   Crime:
   Лидер мафии Milano Crime
   Зам.Оратора альянса Reborn
   Зам.Оратора альянса AIR
   
   BCSD:
   Vanya Texnik | BCSD | Капитан (D.Head SDD) | Alexsander Kiselev | 3 месяца
   Vanya Texnik | BCSD | Капитан/Коммандер (D.Head/Head SDD) | Serezha Seleznev | 1 месяц
   Vanya Texnik/Suicide | BCSD | Коммандер (Head.SDD) | Martin Ellarium | 3 месяца
   Luvv Dirty | BCSD | Помощник Шерифа | Kostya Krymoff | 2 недели
   Luvv Dirty | BCSD | Заместитель Шерифа | Kostya Krymoff | 1.5 Месяца
   Luvv Dirty | BCSD | Первый Заместитель Шерифа | Kostya Krymoff | 1.5 Месяца
   Luvv Dirty | BCSD | Шериф | | 3 Cрока
   
   Корректировка Состава
   
   Директор - Luvv Dirty
   
   Заместитель Директора - Juzo Skies
   Заместитель Директора - Artem Sparkle
   Заместитель Директора - Makar Akimov
   
   
   Первый помощник Директора - DonLich Alkachiani
   
   Помощник Директора - Artem Kvarcev
   Помощник Директора - Maks Malinovskiy
   Помощник Директора - Vladosik Freeman
   Помощник Директора - Finik Skies
   

 

[Maks Snus]

IC информация:

1. Имя Фамилия: Luvv Dirty
2. Проживание в штате: 75
3. Возраст: 75
4. Опишите свой характер: Строгий, харизматичный, общительный, трудолюбивый, требовательный, целеустремленный
5. Ваша краткая биография:
   Биография

OOC информация:

1. Имя и фамилия: Иван
2. Возраст: 21
3. Часовой пояс: Мск
4. Средний суточный онлайн: 5
5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
   
   Crime:
   Лидер мафии Milano Crime
   Зам.Оратора альянса Reborn
   Зам.Оратора альянса AIR
   
   BCSD:
   Vanya Texnik | BCSD | Капитан (D.Head SDD) | Alexsander Kiselev | 3 месяца
   Vanya Texnik | BCSD | Капитан/Коммандер (D.Head/Head SDD) | Serezha Seleznev | 1 месяц
   Vanya Texnik/Suicide | BCSD | Коммандер (Head.SDD) | Martin Ellarium | 3 месяца
   Luvv Dirty | BCSD | Помощник Шерифа | Kostya Krymoff | 2 недели
   Luvv Dirty | BCSD | Заместитель Шерифа | Kostya Krymoff | 1.5 Месяца
   Luvv Dirty | BCSD | Первый Заместитель Шерифа | Kostya Krymoff | 1.5 Месяца
   Luvv Dirty | BCSD | Шериф | | 3 Cрока
   
   Корректировка Состава
   
   Директор - Luvv Dirty
   
   Заместитель Директора - Juzo Skies
   Заместитель Директора - Artem Sparkle
   Заместитель Директора - Makar Akimov
   
   
   Первый помощник Директора - DonLich Alkachiani
   
   Помощник Директора - Artem Kvarcev
   Помощник Директора - Maks Malinovskiy
   Помощник Директора - Vladosik Freeman
   Помощник Директора - Finik Skies
   

а идее ???

 

[Caesar Welasoza]

Подавать?

 

[advncexandxkill]

да .

 

[Dmitriy_smith]

.