- 17 Май 2021
- 343
- 994
Я посмеялся ребятки, можете удалять
шучу я да, какая мне лидерка?
Биба и Бобашучу я да, какая мне лидерка?
окак
- Возраст 16+
- Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
- Быть адекватным и грамотным.
- Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
- Знать правила сервера и игрового мода.
- Не иметь варнов/банов.
- Иметь лидерские качества.
- IC информация.
- Имя и Фамилия: Gleb Angelez
- Возраст: 72
- Сколько лет в штате: 72
- Нынешнее место работы: BCSD
- Опишите свой характер: В последнее время спокойнее обычного...
- Ваша краткая биография:
Имя: Глеб Ангелез
Дата рождения: 20 Января 1953 года
Место рождения: Лос-Сантос, штат Сан-Андреас, США
Глеб Ангелез родился и вырос в Лос-Сантосе, шумном и многонациональном мегаполисе, где с детства был окружен разнообразием культур и традиций. С детства он проявлял интерес к правопорядку и службе обществу, что в будущем предопределило его выбор профессии.
После окончания средней школы Глеб решил служить в армии. Он поступил на военную службу в раннем возрасте и, благодаря своим лидерским качествам и целеустремленности, быстро поднялся по служебной лестнице. Его служба в армии длилась несколько лет, и он приобрел не только боевой опыт, но и глубокую преданность своей стране.
После демобилизации Глеб вернулся в Лос-Сантос, где начал свою карьеру в правоохранительных органах. Его первым местом работы стало Лос-Сантосское полицейское управление (LSPD). Здесь он служил в качестве патрульного офицера, а затем работал в различных подразделениях, включая отдел по борьбе с наркотиками и отдел по расследованию убийств. Его храбрость и профессионализм быстро сделали его заметной фигурой в составе полиции.
Спустя несколько лет, Глеб принимал участие в создании новой расследовательской группы в Федеральном бюро расследований (FIB). Здесь он работал над делами, связанными с организованной преступностью и коррупцией, что требовало не только высокого уровня профессионализма, но и умения работать в команде. Его опыт и находчивость помогли раскрыть множество громких дел.
После выхода на пенсию из FIB, Глеб на некоторое время вернулся к службе, став детективом в округе Блейн (BCSD). Его работа там была сосредоточена на поддержании правопорядка и обеспечении безопасности громады. Он занимался решением преступлений, а также проводил активную работу по профилактике преступности, обучая молодежь и участвуя в общественных мероприятиях.
На протяжении всей своей карьеры, Глеб оставался верным своим принципам. Он всегда считал, что честность, справедливость и служение обществу — это высшие ценности. Несмотря на все трудности, с которыми он сталкивался на службе, он не терял оптимизма и стремления делать мир лучше.
На пенсии Глеб продолжает активно участвовать в жизни своего района, часто выступая на встречах с молодежью и делясь своим опытом. Он остается примером для будущих поколений и вдохновляет людей служить своей общине и стране.- OOC информация.
- Имя и фамилия: Глеб Гусев
- Возраст: 18
- Часовой пояс: +4 от МСК
- Средний суточный онлайн: 3-9ч
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
- Опыт администрирования на серверах:
Administration Team Radmir S2:
Administration 3 lvl - 60+ дней
Ass.Curator LSPD - 30+ дней
Проверяющий жалоб на гос.служащих - 25 дней
Administration Team Мой Дом:
Ass.Curator Полиции - 30 дней
Administration 3 lvl - 70+ дней
Curator Полиции - 30 дней
Проверяющий Биографии Bad Cop
2. Опыт вашей деятельности во фракциях GTA 5 (тип фракции, должность, пост/ранг, срок службы/работы):
S2 Radmir GTA5
SANG: D.Com.FSU - Akrobat Popov - Две недели
D.Com.FSU - Maga Khali - Три недели
D.Com.MP - Maga Khali - Неделя
D.Com.MA - Maga Khali - Две недели
D.Com.MP - Maga Khali - Неделя
Com.MP - Bogdan Browskiy - Три недели
D.Com.MA - Vova Napasov - Неделя
Com.FSU - Vova Napasov - Три недели
Com.FSU - Artem Vanmorgen - Неделя
Commendant - Artem Vanmorgen - Неделя
D.Com.MP - Ritty Pavlov - Неделя
BCSD: D.Head.SPA - Jack Astro - Неделя
Head SPA - Jack Astro - Две недели
D.Com.DB - Denis Koshelev - Две недели
D.Com.DB - Artem Hellsing - Неделя
Com.SED - Artem Hellsing - Неделя
D.Com.SPD - Stone Rafferty - Неделя
LSPD: D.Com.IAG - Roma Bloomberg - Две недели
D.Com.DB - Nazar Lebedev - Две недели
D.Com.IAG - Artemka Sky - Неделя
GOV: Прокурор - Michell Marlboro - 5 Дней
Федеральный Прокурор NG - Michell Marlboro - Две недели
Советник Генерального прокурора - Michell Marlboro - Две недели
Minister of Health - Zenon Bonapart - Неделя
FIB: Специальный Агент - Diego Angelez - Две недели
Зам. главы отдела HRT-F - Kirill Karpenko - Неделя
Зам. главы отдела HRT - Bogdan Angeler - Две Недели
Глава отдела HRT - Bogdan Angeler - Неделя
Инспектор - Bogdan Angeler - Неделя
Crime:
Bulbovskie:
7
7.5
8
9
240:
7
SUETA:
7
8
STRAXA.NET:
7
8
Nasledie:
8
Cloud:
8
Мой Дом:
Лидер Полиции
Армия: Зам.Ком.ССО - Григорий Оношко - Неделя
Ком.ССО - Григорий Оношко - Две Недели
Зам.ВК - Лидия Ацтека - Две недели
ФСБ:
Зам.СКР - Денис Кавинский - Неделя
Crime:
Sound Banda:
7- Уникальные идеи по развитию фракции:
- Поменять место строя на вечерке
- Ввести на постоянной основе премирование, а также ввести лучшего сотрудника недели.
- Проводить больше боевых патрулей, так как главная проблема новобранцев - их навык стрельбы.
- Немного вернуть старый устав, и откатить отдел див (тем самым вернуть фсу)
- Полностью переделать систему повышений для каждого отдела
- Ввести Курс молодого бойца (КМБ) — это комплекс мероприятий, направленный на моральную и физическую подготовку юноши к службе в армии, на обучение и привитие определённых навыков.
- Также переделать доступы к т/с в различных подразделениях
- Поменять форму между отделами
- Ввести для каждого сотрудника, достигшего звания Уорент-Офицера 1 класса выезды на Арену, в качестве OOC Мероприятий и прокачивания скиллов в стрельбе.
- Все остальные идеи - позже
Критерии:
IC информация.
- Возраст 16+
- Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
- Быть адекватным и грамотным.
- Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
- Знать правила сервера и игрового мода.
- Не иметь варнов/банов.
- Иметь лидерские качества.
OOC информация.
- Имя и Фамилия: Nazar Lebedev
- Возраст: 72
- Сколько лет в штате: 72
- Опишите свой характер: трудолюбив, стрессоустойчив, коммуникабелен, ответственнен, оптимистичен, уверен в себе, целеустремленный, решителен.
- Ваша краткая биография: Родился Nazar в семье сотрудника LSPD, с детства воспитывался в духе служения закону и порядку. Его отец, Дмитрий Лебедев, более 20 лет прослужил в патрульно-постовой службе, что с ранних лет привило Назару уважение к службе своей стране. Детство прошло в районе Рокфорд-Хиллз, где он учился в одной из лучших школ города. Уже в подростковом возрасте Назар проявлял лидерские качества, участвуя в школьном самоуправлении и спортивных соревнованиях. Однако жесткие методы отца и его требовательность сформировали у него строгие моральные принципы и дисциплину. После окончания школы поступил в Doston University в штате Массачусетс на юридический факультет. В университете активно участвовал в общественной жизни университета, изучал уголовное право и криминалистику. Ёще во время учебы, устроился стажером в Офис Генерального Прокурора, где получил первый опыт работы с уголовными делами. Это определило его дальнейший путь. После окончания университета начал карьеру в Прокуратуре штата Сан-Андреас. Благодаря аналитическому складу ума и умению работать с документами быстро продвигался по службе. На данный момент женат, воспитывает сына. В свободное время занимается рукопашным боем, игрой на музыкальных инструментах и развитием ребёнка.
- Имя и фамилия: Нахват Назар
- Возраст: 18
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: от 3х до 7ми часов.
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Radmir S2:
Nazar_Nakhvat/Nazar_Lebedev
GOV: Адвокат, Глава отдела USSS, Директор USSS, СМВБ, СМЮ (На данный момент);
FIB: D.Head INSD;
SANG: D.Com USAF, D.Com MP, D.Com MA;
LSPD: D.Com TAD, D.Com SWAT, Chief.
BCSD: D.Com DB, D.Com SBC, Com SED, Deputy Sheriff;
SSMC: Инфекционист;
LSMC: D.Head EMS;
WN: Старший организатор.- Уникальные идеи по развитию:
- Повышение уровня подготовки бойцов и подготовка для продолжения службы.
- Присвоение подразделениям узкой специализации для улучшения качества работы.
- Укрепление сотрудничества Национальной Гвардии с иными государственными структурами для улучшения социализации войск. (Мероприятия, совместные операции).
- Улучшение сотрудничества с правоохранительными органами штата. (Совместные патрули, разработка единых протоколов действия в случаях Чрезвычайных Ситуаций.
- Проведение информационных кампаний(распространение информации о SANG: деятельности, задачах, целях в обществе).
- Обучение личного состава этике и профессиональным стандартам(обеспечение соблюдения прав человека и закона в ходе выполнения профессиональной деятельности).
- Создание привлекательной системы мотивации и стимулирования для привлечения высококвалифицированных кадров.
- Квалифицирование подразделения Delta Force под управление координации состава в случае Чрезвычайных Ситуаций и Происшествий.
- Социальные акции: Проведение мероприятий по улучшению взаимодействия с местным населением, включая дни открытых дверей, где граждане могут увидеть работу гвардии изнутри.
- Ввести систему "Курса молодого бойца" в случае потребности.
- Налаживание отношений между всеми фракциями штата.
- Уменьшение конфликтности вплоть до сведения ее к нулю как внутри Национальной Гвардии, так и между государственными организациями.
- Корректировка закона "о Национальной Гвардии" штата San Andreas и Устава National Guard.
- Внесение изменений в спец. связь (Discord) Национальной Гвардии в случае надобности.
- Попытаться получить максимальную защиту Форта Занкудо путём постоянной работы на КПП, патрулированием как наземным, так и воздушным.
- Внедрение единых стандартов действий на случаи ЧП.
- Проверки сотрудников (оценка навыков и т.п.), увольнение неэффективных сотрудников.
- Мотивации бойцов, премии за активную и успешную работу, карьерный рост.
- Закупка собственного арсенала, необходимого для бойцов, на специальные операции и т.п.
- Постоянный контроль за уязвимыми объектами, такими как: банки, магазины. Патрулирование как воздушного пространства штата, в пределах своей юрисдикции и вне её, так и наземного.
- Ваш Discord: 7_anonim_7
Красава делай)Критерии:
IC информация.
- Возраст 16+
- Игровой уровень 10+ (возможны исключения).
- Быть адекватным и грамотным.
- Знать термины RolePlay (уметь отыгрывать RP ситуации).
- Знать правила сервера и игрового мода.
- Не иметь варнов/банов.
- Иметь лидерские качества.
OOC информация.
- Имя и Фамилия: Nazar Lebedev
- Возраст: 72
- Сколько лет в штате: 72
- Опишите свой характер: трудолюбив, стрессоустойчив, коммуникабелен, ответственнен, оптимистичен, уверен в себе, целеустремленный, решителен.
- Ваша краткая биография: Родился Nazar в семье сотрудника LSPD, с детства воспитывался в духе служения закону и порядку. Его отец, Дмитрий Лебедев, более 20 лет прослужил в патрульно-постовой службе, что с ранних лет привило Назару уважение к службе своей стране. Детство прошло в районе Рокфорд-Хиллз, где он учился в одной из лучших школ города. Уже в подростковом возрасте Назар проявлял лидерские качества, участвуя в школьном самоуправлении и спортивных соревнованиях. Однако жесткие методы отца и его требовательность сформировали у него строгие моральные принципы и дисциплину. После окончания школы поступил в Doston University в штате Массачусетс на юридический факультет. В университете активно участвовал в общественной жизни университета, изучал уголовное право и криминалистику. Ёще во время учебы, устроился стажером в Офис Генерального Прокурора, где получил первый опыт работы с уголовными делами. Это определило его дальнейший путь. После окончания университета начал карьеру в Прокуратуре штата Сан-Андреас. Благодаря аналитическому складу ума и умению работать с документами быстро продвигался по службе. На данный момент женат, воспитывает сына. В свободное время занимается рукопашным боем, игрой на музыкальных инструментах и развитием ребёнка.
- Имя и фамилия: Нахват Назар
- Возраст: 18
- Часовой пояс: МСК
- Средний суточный онлайн: от 3х до 7ми часов.
- Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах (Указать Name_Surname и должности/должность):
Radmir S2:
Nazar_Nakhvat/Nazar_Lebedev
GOV: Адвокат, Глава отдела USSS, Директор USSS, СМВБ, СМЮ (На данный момент);
FIB: D.Head INSD;
SANG: D.Com USAF, D.Com MP, D.Com MA;
LSPD: D.Com TAD, D.Com SWAT, Chief.
BCSD: D.Com DB, D.Com SBC, Com SED, Deputy Sheriff;
SSMC: Инфекционист;
LSMC: D.Head EMS;
WN: Старший организатор.- Уникальные идеи по развитию:
- Повышение уровня подготовки бойцов и подготовка для продолжения службы.
- Присвоение подразделениям узкой специализации для улучшения качества работы.
- Укрепление сотрудничества Национальной Гвардии с иными государственными структурами для улучшения социализации войск. (Мероприятия, совместные операции).
- Улучшение сотрудничества с правоохранительными органами штата. (Совместные патрули, разработка единых протоколов действия в случаях Чрезвычайных Ситуаций.
- Проведение информационных кампаний(распространение информации о SANG: деятельности, задачах, целях в обществе).
- Обучение личного состава этике и профессиональным стандартам(обеспечение соблюдения прав человека и закона в ходе выполнения профессиональной деятельности).
- Создание привлекательной системы мотивации и стимулирования для привлечения высококвалифицированных кадров.
- Квалифицирование подразделения Delta Force под управление координации состава в случае Чрезвычайных Ситуаций и Происшествий.
- Социальные акции: Проведение мероприятий по улучшению взаимодействия с местным населением, включая дни открытых дверей, где граждане могут увидеть работу гвардии изнутри.
- Ввести систему "Курса молодого бойца" в случае потребности.
- Налаживание отношений между всеми фракциями штата.
- Уменьшение конфликтности вплоть до сведения ее к нулю как внутри Национальной Гвардии, так и между государственными организациями.
- Корректировка закона "о Национальной Гвардии" штата San Andreas и Устава National Guard.
- Внесение изменений в спец. связь (Discord) Национальной Гвардии в случае надобности.
- Попытаться получить максимальную защиту Форта Занкудо путём постоянной работы на КПП, патрулированием как наземным, так и воздушным.
- Внедрение единых стандартов действий на случаи ЧП.
- Проверки сотрудников (оценка навыков и т.п.), увольнение неэффективных сотрудников.
- Мотивации бойцов, премии за активную и успешную работу, карьерный рост.
- Закупка собственного арсенала, необходимого для бойцов, на специальные операции и т.п.
- Постоянный контроль за уязвимыми объектами, такими как: банки, магазины. Патрулирование как воздушного пространства штата, в пределах своей юрисдикции и вне её, так и наземного.
- Ваш Discord: 7_anonim_7