Обращение к Artem Glade/ЗГА/Lemaire.

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

Имя персонажа

Stas Evgenivic

CID персонажа

8e20

Дата

9 Сен 2025

Время

19 31

Никнейм администратора

Artem Glade / ЗГА

Обратная связь

s_tanislav_

Добрый вечер, уважаемые!
В общем, ситуация такая: задерживал я игрока в Конференц-зале, в этот момент туда зашёл неизвестный гражданин. Я попросил его представиться, на что он показал документы, в которых было написано, что он безработный. Я задержал его по статье 6.7, но оказалось, что я не мог задерживать сразу двух игроков.
После этого, примерно через 10–15 минут, администратор выдал мне наказание в виде деморгана, варна и ЧС гос. Я полностью осознаю свою ошибку и хотел бы получить амнистию ЧС гос и снятие варна, ведь считаю, что наказания слишком жестокие для такого незначительного проступка.
Также хотел бы обратить внимание, что мне не составляло труда проводить УПК двум игрокам. После задержания второго игрока я почти сразу вызвал 9-11, чтобы человека забрали и посадили, ведь всё УПК у меня было с ним проведено.
Прошу отнестись ко мне снисходительно и дать амнистию за столь мелкое нарушение.

Скриншот наказания- https://ibb.co/ynNr94XY​

 

[Rayan Morgan]

Добрый день, у нас есть правила поведения гос сотрудников вы нарушили 2 правила 1,1 ПГО и 1,7 ПГО, этого достаточно для вынесения подобного наказания. В амнистии вашей я против. Ожидайте ответа от следящей администрации.

 

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

Добрый день, у нас есть правила поведения гос сотрудников вы нарушили 2 правила 1,1 ПГО и 1,7 ПГО, этого достаточно для вынесения подобного наказания. В амнистии вашей я против. Ожидайте ответа от следящей администрации.

А при чём тут вы? Вы не наказывали. О правиле 1.7 ПГО я вообще не знал.

 

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

Добрый день, у нас есть правила поведения гос сотрудников вы нарушили 2 правила 1,1 ПГО и 1,7 ПГО, этого достаточно для вынесения подобного наказания. В амнистии вашей я против. Ожидайте ответа от следящей администрации.

А в чём нарушение 1.1 ПГО?

 

[! Nick Nightlord]

А в чём нарушение 1.1 ПГО?

Хороший вопрос вопрос возможно:

1.1 Все сотрудники гос. структур обязаны соблюдать регламент работы, установленный внутренними инструкциями и работать согласно нормативно-правовым актам, которые одобрены и, или утверждены Правительством штата. Каждый сотрудник является показателем законопослушного гражданина, за исключением сотрудников с биографией Bad Cop.

Вы проводили процессеалку Директору FIB с полной неприкосновенностью, что противоречит конституционному закону о неприкосновенность государственных служащих, но наказание слишком большое как по мне (моё субъективное мнение)

 

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

Хороший вопрос вопрос возможно:

1.1 Все сотрудники гос. структур обязаны соблюдать регламент работы, установленный внутренними инструкциями и работать согласно нормативно-правовым актам, которые одобрены и, или утверждены Правительством штата. Каждый сотрудник является показателем законопослушного гражданина, за исключением сотрудников с биографией Bad Cop.

Вы проводили процессеалку Директору FIB с полной неприкосновенностью, что противоречит конституционному закону о неприкосновенность государственных служащих, но наказание слишком большое как по мне (моё субъективное мнение)

Откуда я должен знать что он Директор Фиб? Если в документах у него чётко прописано "Безработный"

 

[! Nick Nightlord]

Откуда я должен знать что он Директор Фиб? Если в документах у него чётко прописано "Безработный"

Вообще по идеи вы должны знать Директора ФРБ или хотя бы проверить ну вдруг у человека есть неприкосновенность там может в внедрение что странно конечно, но может быть почему нет

 

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

Вообще по идеи вы должны знать Директора ФРБ или хотя бы проверить ну вдруг у человека есть неприкосновенность там может в внедрение что странно конечно, но может быть почему нет

Это IC нарушение

 

[Edward Fallison]

Добрый день, у нас есть правила поведения гос сотрудников вы нарушили 2 правила 1,1 ПГО и 1,7 ПГО, этого достаточно для вынесения подобного наказания. В амнистии вашей я против. Ожидайте ответа от следящей администрации.

Откат то прикрепите

 

[Rayan Morgan]

Откат то прикрепите

Фиксация нарушения

 

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

@Edward Fallison Уважаемый Edward Fallison,

После тщательного ознакомления с видеозаписью, предоставленной администрацией, я хотел бы обратить Ваше внимание на ряд существенных и весьма тревожных аспектов, которые, на мой взгляд, требуют детального анализа и соответствующей реакции со стороны руководства.

Во-первых, на протяжении значительного отрезка времени в начале видео администратор демонстрировал поведение, которое можно охарактеризовать как безцельное и необоснованное слежение за игроком. Такое действие свидетельствует о недостаточном профессионализме и вызывает обоснованные вопросы касательно мотивов и целей данного администратора. Подобное поведение создает атмосферу недоверия и может негативно сказаться на восприятии работы всей администрции.

Во-вторых, хотел бы выделить следующие ключевые таймкоды, которые, на мой взгляд, отражают критически важные моменты для объективного рассмотрения инцидента:

• Таймкод 3:59 — здесь очевидна моя попытка запросить помощь офицеров, что свидетельствует о желаниям следовать установленным процедурам и обеспечивать законность происходящих действий;
• Таймкод 4:01 — повторная попытка координировать работу с правоохранительными органами, что дополнительно подтверждает мою активную позицию в ситуации;
• Таймкод 4:56 — документальные данные, чётко указывающие на статус задержанного как безработного, что имеет ключевое значение для оценки правомерности его задержания и последующих действий;
• Таймкод 5:01 — необъяснимое и, по сути, бесцельное появление администратора с идентификатором 5SAU, чьё присутствие не подкреплено никакими объективными причинами;
• Таймкод 7:50 — аналогичная ситуация с появлением администратора с SID VFA, что наталкивает на мысли о возможном злоупотреблении полномочиями или несоблюдении этических норм;
• Таймкод 8:15 — передача второго задержанного сотрудника, при которой, несмотря на некоторое ожидание, не произошло никаких инцидентов или нарушений, что указывает на правильность и адекватность предпринятых мною действий;
• Таймкод 12:19 — на данном фрагменте отчётливо видно наличие множественных незамеченных репортов, в то время как администратор продолжает направленно следить за мной, не оказывая помощи другим участникам процесса. Это поведение можно расценивать как злоупотребление служебным положением с целью создания искусственных проблем и провокаций.

Исходя из вышесказанного, убедительно прошу Вас, уважаемый Заместитель Главного Администратора, провести детальное расследование, тщательно проанализировав указанные таймкоды, а также получить разъяснения от администраторов, задействованных в данном инциденте. Кроме того, прошу рассмотреть возможность применения дисциплинарных мер в отношении лиц, проявивших проявления субъективности, необоснованного слежения или иных нарушений, несоответствующих внутреннему регламенту администрации.

Уверен, что только посредством тщательного и объективного анализа подобных ситуаций можно сохранить высокий уровень доверия к административной команде и обеспечить справедливость и прозрачность принимаемых решений.

Заранее благодарю за внимание и профессиональный подход к рассмотрению данного вопроса.

 

[Stas Evgenivic 8E20 <3]

@Edward Fallison Уважаемый Edward Fallison,

После тщательного ознакомления с видеозаписью, предоставленной администрацией, я хотел бы обратить Ваше внимание на ряд существенных и весьма тревожных аспектов, которые, на мой взгляд, требуют детального анализа и соответствующей реакции со стороны руководства.

Во-первых, на протяжении значительного отрезка времени в начале видео администратор демонстрировал поведение, которое можно охарактеризовать как безцельное и необоснованное слежение за игроком. Такое действие свидетельствует о недостаточном профессионализме и вызывает обоснованные вопросы касательно мотивов и целей данного администратора. Подобное поведение создает атмосферу недоверия и может негативно сказаться на восприятии работы всей администрции.

Во-вторых, хотел бы выделить следующие ключевые таймкоды, которые, на мой взгляд, отражают критически важные моменты для объективного рассмотрения инцидента:

• Таймкод 3:59 — здесь очевидна моя попытка запросить помощь офицеров, что свидетельствует о желаниям следовать установленным процедурам и обеспечивать законность происходящих действий;
• Таймкод 4:01 — повторная попытка координировать работу с правоохранительными органами, что дополнительно подтверждает мою активную позицию в ситуации;
• Таймкод 4:56 — документальные данные, чётко указывающие на статус задержанного как безработного, что имеет ключевое значение для оценки правомерности его задержания и последующих действий;
• Таймкод 5:01 — необъяснимое и, по сути, бесцельное появление администратора с идентификатором 5SAU, чьё присутствие не подкреплено никакими объективными причинами;
• Таймкод 7:50 — аналогичная ситуация с появлением администратора с SID VFA, что наталкивает на мысли о возможном злоупотреблении полномочиями или несоблюдении этических норм;
• Таймкод 8:15 — передача второго задержанного сотрудника, при которой, несмотря на некоторое ожидание, не произошло никаких инцидентов или нарушений, что указывает на правильность и адекватность предпринятых мною действий;
• Таймкод 12:19 — на данном фрагменте отчётливо видно наличие множественных незамеченных репортов, в то время как администратор продолжает направленно следить за мной, не оказывая помощи другим участникам процесса. Это поведение можно расценивать как злоупотребление служебным положением с целью создания искусственных проблем и провокаций.

Исходя из вышесказанного, убедительно прошу Вас, уважаемый Заместитель Главного Администратора, провести детальное расследование, тщательно проанализировав указанные таймкоды, а также получить разъяснения от администраторов, задействованных в данном инциденте. Кроме того, прошу рассмотреть возможность применения дисциплинарных мер в отношении лиц, проявивших проявления субъективности, необоснованного слежения или иных нарушений, несоответствующих внутреннему регламенту администрации.

Уверен, что только посредством тщательного и объективного анализа подобных ситуаций можно сохранить высокий уровень доверия к административной команде и обеспечить справедливость и прозрачность принимаемых решений.

Заранее благодарю за внимание и профессиональный подход к рассмотрению данного вопроса.

1.1 В обязанности администратора входит:
Оказание помощи игрокам;
Повышение комфорта игроков;
Контроль игрового процесса и экономики сервера;
Модерация жалоб и прочих форумных разделов;
Курирование фракций;
Обязанность знать все правила сервера;

1.10 Администратор не может препятствовать или мешать RP процессу.

1.30 Запрещено использовать привилегии администратора.

 

[Artem Glade]

С самого начала пришёл репорт на игрока Tony Mahoney, который вы и отправили. Далее принял решение просмотреть за ситуацией до конца..

Таймкод 7:50 — аналогичная ситуация с появлением администратора с SID VFA, что наталкивает на мысли о возможном злоупотреблении полномочиями или несоблюдении этических норм;

Была сбита анимация, проверил находится ли в наручниках игрок (Tony Mahoney).

Таймкод 12:19 — на данном фрагменте отчётливо видно наличие множественных незамеченных репортов, в то время как администратор продолжает направленно следить за мной, не оказывая помощи другим участникам процесса. Это поведение можно расценивать как злоупотребление служебным положением с целью создания искусственных проблем и провокаций.

На сервере были другие администраторы. В тот момент следил за вашей ситуацией.

• Таймкод 3:59 — здесь очевидна моя попытка запросить помощь офицеров, что свидетельствует о желаниям следовать установленным процедурам и обеспечивать законность происходящих действий;
• Таймкод 4:01 — повторная попытка координировать работу с правоохранительными органами, что дополнительно подтверждает мою активную позицию в ситуации;

Вы должны были в этой ситуации, до того как начать проводить параллельно УПК 2-ому игроку, вызвать поддержку от других гос. сотрудников.

На всё остальное вам уже дал ответ ЗГС гос...

Добрый день, у нас есть правила поведения гос сотрудников вы нарушили 2 правила 1,1 ПГО и 1,7 ПГО, этого достаточно для вынесения подобного наказания. В амнистии вашей я против. Ожидайте ответа от следящей администрации.

 

[Edward Fallison]

Администратор следил по репорту, увидев нарушения - ничего ему не мешало наблюдать далее.
Нарушение присутствует, вижу это не первое ваше подобное наказание - поэтому без амнистии.
ЧС гос можете амнистировать через половину срока