Заявление на пост лидера Federal Bureau of Investigation

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Алексей Госпереворотов

Нравится не нравится терпи моя красавица.
Администратор S1
14 Май 2020
5,518
2,092
Род занятий
Админ Радмира
Discord
NAVALNY#8437
VK
https://vk.com/elezgod
YouTube
https://youtube.com/channel/UCB6BwRwieaKk8hhYin9jTlw
IC информация:
  1. Имя Фамилия:Alexei Navalny
  2. Проживание в штате: 82 год.
  3. Возраст: 63 лет.
  4. Опишите свой характер: Резкий, справедливый. Ценит правду и рвение помощи воплощение всенародных проблем.
  5. Ваша краткая биография:
    Основная информация:
    Имя Фамилия: Alexei Navalny
    Пол: Мужской
    Возраст: 63 лет
    Национальность: чистокровный Русский .
    Рост: 205 см.
    Вес: 99 кг.
    Телосложение: Атлетическое, спортивное (в меру).
    Дефекты кожи: Разодранная спина от любовниц.
    Внешность: Длинноволосый Брюнет , сексуально накаченный киборг
    Образование:

    Высшее образование, академическая степень – магистр. Квалификация: Юриспруденция.
    Должность:
    Заместитель Директора Федерального Расследовательского Бюро.
    Полная биография:
    Тык
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Ростислав Петелев
  2. Возраст: 22 года
  3. Часовой пояс: +1
  4. Средний суточный онлайн: 3-4-8
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Radmir RP GTA 5 S1:
    LSPD -Шеф
    FIB - Заместитель Директора
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:

  7. Разбор Полетов с GOV
  8. Обсуждение дальнейшей работы инспекции с прокуратурой (решить все изъяны в дискорде с лидером и ГП и вообщем во всей прокуратурой, для дальнейшей без скандальной работы.​
Любовь к Гос фракциям.
Встретится со всеми лидерами в ic формате и не только, разобрать по полочкам все проблемы друг друга, сразу обозначить все точки соприкосновение, да бы избежать конфликтных ситуаций.

Обучение Новых сотрудников
Или иными словами научить новых игроков нашему законодательству, упрощенное обучение в которое возлагается только те моменты с которыми придется столкнуться, и дать человеку выбор, если хочет быть на верху перейти в старший состав,
то нужно много читать и думать или остаться рядовым сотрудником - выбор за каждым.

Итог
В данный момент как я вижу себя на лидерском сроке - это контент для игроков и коммуникация со всеми гос структурами, говорю это потому что мы гос-фракции и должны быть за одно, и решать все вопросы не через ooc конфликты, а адекватным путем и комфортным для каждого из нас. Но прежде всего я хочу дать контент дать эмоции каждому игроку во фракции и межфракционным сотрудникам.​

Процитирую своими словами цель одного из директоров FIB:
Есть одна глобальная цель, привести к минимуму деятельность криминальных группировок на территории нашего штата. И я этого добьюсь!!!

Ваш Discord: NAVALNY#8437

С уважением Алексей Навальный
 
Последнее редактирование:

Tihon_fly

Well-known member
Диванный эксперт
26 Ноя 2021
66
11
Посмотреть вложение 106340Имя Фамилия: Caesar Welasoza
Проживание в штате: 52
Возраст: 53
Опишите свой характер: Строгий, справедливый, грамотный и порядочный
Ваша краткая биография: БиографияПосмотреть вложение 106342
OOC информация:
Имя и фамилия: Артём Громов
Возраст: 15
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 4+
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/серверах: -

(Указать Name_Surname и должности/должность)
* LSPD-Капитан(Pasha Kolmin)
* FIB-младший Агент(Pasha Kolmin

    • Bloods-10(Pasha_Belyi)
    • Wolves Thug-7капт(Rich Banhammer)
    • American Mafia-5капт(не помню)
    • BRATVA-7(Не помню)
    • Grove Street Family-6(Pasha Belyi)

*FIB Старший Агент(Caesar Welasoza
Bandana FamQ 9(Caesar Bandana)
Berzloy Wolf 1(Caesar Welasoza)
GOV Заместитель главы ATD(Caesar Welasoza)
radmir 6
FIB Agent Assistant(Caesar Welasoza)
radmir 5
The Familes 10 (Traviss Welasoza)

The Ballas Gang 7 (Caesar Welasoza)
8. Уникальные идеи по развитию фракции


Посмотреть вложение 106345

1. Психологическое тестирование: Каждый Стажёр должен пройти это тестирование, а именно из определенных вопрос по чрезвычайным ситуациям, которые могут помочь дальнейшей работе.

2. Наладить отношение с другими организациями

    • Делать интересные тренировки с другими организациями
    • Адекватная система повышения
    • Повысить РП во фракции


6. Награда за лучшего сотрудника недели в разных отделах, за определенное количество баллов
7. Оставить такие отделы как:
HOSTAGE RESCUE TEAM (HRT) — элитное антитеррористическое спецподразделение Федерального расследовательного бюро.


Задачи HRT:
Борьба с терроризмом и организованной преступностью.
Выполнение спецопераций по освобождению заложников.
.Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов.
Охрана первых лиц Бюро и массовых мероприятий.


CRIMINAL INVESTIGATION DEPARTMENT (CID) — специализированный отдел Бюро, целью которого является расследование преступлений федерального уровня, борьба с коррупцией и организованной преступностью.

Задачи CID:
Расследование преступлений федерального уровня.
Осуществление оперативно-розыскных мероприятий.
Борьба с организованной преступностью.

Руководство над спецоперациями и выполнение функций переговорщика.

FREE AGENT (FA) — специальные агенты широкого спектра задач Федерального расследовательного бюро.


Задачи Free Agent:

Осуществлять работу любых отделов.
Выполнять поручения, данные директором Бюро и его заместителями.
Принимать стажеров в Бюро.
Принимать экзамены у стажеров.

На должность Свободного агента будут вставать только те люди, которые доверяют должности от Главы Отдела ФА заканчивают Директором и приглашают в отдел обзвона по Законодательной базе .


Инспекционный отдел (ID) - специально подготовленные люди, которые занимаются переатестацией организаций.

8. Борьба с терроризмом и организованной преступностью.
9. Тренировки по Выполнению спецопераций по освобождению заложников.

    • Выполнение рейдовых операций и особо опасных арестов
    • В ходе каждой недели проводится всеобщее собрание для проверки работоспособности отделов
    • Поставить своих людей на некоторые должности для улучшения работы Бюро и его контроля
    • Увеличить кол-во рейдов.
    • Увеличить количество масштабируемых патрулей, то есть собираться с силовыми структурами LSPD, BCSD, ARMY.
    • Буду регулировать с администрацией проекта для решения проблемы жизни на сервере.


17. На старшем составе бюро в день запуска большого числа людей, известного опыта в работе и функционировании


Ваш Discord: .Welasoz1#8888 (С заходом в начало)
[/ЦИТИРОВАТЬ]

.
 

Volt_Harrison

Active member
Диванный эксперт
25 Янв 2022
40
19
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Volt Vandale
  2. Проживание в штате: 42
  3. Возраст: 45
  4. Опишите свой характер: Добрый, отзывчивый, позитивный
  5. Ваша краткая биография:
  6. Имя Фамилия: Volt Vandale.
  7. Родился: в 1977 году.
    В штате: 42 года.
    Родился во Франции в городе Марсель.
    Volt с детства хотел стать врачом и пошел ради этого в университет "Paris Descartes Unibertsitatea", в Париже.
  8. Проучился он в университете 7 лет и получил степень магистра в хирургие.
  9. После университета он пошел на контрактную службу военно-морские силы Франции на авианосце им."Charles de Gaulle",
    весь свой контрактный срок он проработал судовым врачом.
  10. Нашел там новые знакомства и лучшего друга с которым общается по сей день.
  11. Однажды Volt шел в магазин и купил лотерейный билетик в котором было написано Green Card, когда он пришёл домой он стер лотерейный лотерейный номер и там было написано "вы выиграли вид на жительство в США штат Сан-Андреас", и так Volt попал в штат Сан-Андреас
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Ваня
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: 10 часов
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    Radmir S1
  6. BCSD | Volt Vandale | Ст. Лейтенант | 1 неделю
  7. GOV | Volt Vandale | Прокурор | 2 недели
    ARMY | Volt Vandale | 8 ранг | 3 недели
    LSMC | Volt Vandale | Парамедик | 1 неделю
    GOV | Volt Vandale | ИМЗ | 3 недели
    GOV | Агент USSS | 2 месяца
    GOV | Министр Финансов | 2 недели
  8. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Усилить работу отдела ID.
2. .Заснять промо-ролики для каждого отдела
3. Сделать аналог конгресса в FIB
4. Делать частые МП для сотрудников FIB
5. Сделать отдел академии FIB "ACFB" Academy Federal Bureau
 

Бакс Бани

Well-known member
Диванный эксперт
24 Мар 2022
102
183
Discord
😈†🅑🅐🅚🅢 🅑🅐🅝🅘†👿#8039
IC информация

Имя Фамилия: Arthur Fernandez
Проживание в штате: +40
Возраст: 40+
Опишите свой характер: Трудолюбивый, строгий, стрессоустойчивый , коммуникабельный
Ваша краткая биография: Кликабельно


OOC информация

Имя и фамилия: Артур Темиров
Возраст: 17
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7-10 часов в день
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir GTA5
FIB - Зам главы отдела HRT (месяца 4)
FIB - Глава отдела HRT (3 месяца)
GOV - Мин. Обороны - (2 месяца)
GOV - Мин. Финансов (1 месяц)
FIB - Помощник Директора FIB (месяца 3)
FIB - Зам.Главы ID (2 месяца)


Уникальные идеи по развитию фракции

Общие идеи :
Сократить общее количество кадров в Бюро, убрав неквалифицированных сотрудников.
При моем сроке будет усиленный контроль за дисциплиной всего бюро, чтобы в первую очередь избежать конфликтов между FIB и другими гос организациями так как федеральное бюро именно та организация где все должны вести себя дисциплинированно, потому что сюда попадают только опытные люди. В зачастую из за сформированного состава люди расслабляются и забывают что банально, должны соблюдать строевой устав, это должно быть исправлено.
Своевременное проведение переаттестаций сотрудников всех отделов.
Идеи по отделам:


Hostage Rescue Team:
1) Составить карту маршрута объездов-облетов,для более легкого и конкретного понимания смысла данной спецоперации.

2) Я считаю что Air Group недооценен, нужно сделать упор на использование всей воздушной техники в различных спецоперациях, именно как обязательный фактор.

3) Увеличить количество проведения объездов и тренировок совместно с другими государственными организациями для улучшения взаимосвязи. (тренировки по типу разминирований зданий,перекрытия)


Criminal Investigation Department:
1) Увеличить количество Контрольных закупок. Добиться введения DarkNet (поиск продавцов через соответствующие каналы Discord).

2) Увеличение кол-во внедрений от отдела.

3) Доработать систему допросов и пыток.

4) Слежка после рейда за активностью группировки , если будет проявлена активность будут проведены рейды дальше на эту местность.


Inspection Division:
1) Добавить полномочия производить контроль за составом внутри организации.

2) Переработать и внести новое в идеологию работы данного отдела.

3) Вернуть систему внедрений в другие государственные организации с целью выявления нарушений.

4) Более систематизированное составление опросников, для проверки на знание законодательства сотрудников других Гос.Фракций


5) Введение сотрудничества с МФ для проверки качества обслуживания бизнесов и предприятий. (типо потребнадзора. Как идея для разнообразия работы)

Free Agents :
1) Разнообразить систему прохождения стажировки для новоприбывших агентов.

2) Расширить полномочия FA путем добавления им возможности проведения вербовок, среди других ведомств (не менее 2х раз в месяц).

106378
 
Последнее редактирование:

Finik Skies

Well-known member
Диванный эксперт
27 Фев 2021
141
70
IC информация

Имя Фамилия: Maxim Kolesnikov
Проживание в штате: 50+
Возраст: 50+
Опишите свой характер: Порядочный, справедливый, трудолюбивый, коммуникабельный, умею находить компромиссы
Ваша краткая биография
: клик

OOC информация

Имя и фамилия: Максим Колесников
Возраст: 14
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: +-10 часов в день
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
(Указать Name_Surname и должности/должность)

Radmir GTA5
FIB - Зам главы отдела NA (1 месяц)
FIB - Глава отдела FA (2 месяца)
GOV - Зам. Мин. Финансов (1 месяц)
LSPD - D.Head.SWAT (1 месяц)
LSPD - Head DB (1 месяц)


Уникальные идеи по развитию фракции

Общие идеи :
Провести переаттестацию всего бюро по новой/изменённой законодательной базе, улучшить квалификацию руководящих должностей во всех отделах, или же, избирать новых путем не только проверки на знания законодательства, а еще путем практик и опыта в определенной сфере деятельности. Перебрать кадры путем чистки АФК-состава, который не проявляет активности без уважительных на то причин, а также, убрать даже малейшие подозрения на возможный блат или сотрудничество с криминальными структурами. Также, усилить контроль над дисциплиной среди сотрудников, дабы не было недопониманий со стороны граждан, или же со стороны сотрудников других гос-структур, ведь в первую очередь для других гос-сотрудников (особенно силовых структур) FIB - то, на что и на кого, стоит и нужно равняться.

Идеи по отделам:

Hostage Rescue Team:

1) Довести до идеала карту маршрута объездов, как внутри бюро, так и для совместных объездов с другими гос-организациями, проложить и уделить большое внимание к особо-опасным районам, где чаще всего происходят преступления.

2) Переработать систему становления на должность инструктора и тренера HRT, так как не вижу смысла держать на должности тренера - человека который и стрелять то толком не умеет, и на инструкторе - человека который не может ничему научить или что-либо объяснить своему же сотруднику.

3) Не вижу смысле в увеличении кол-ва патрулей/объездов с другими гос, это лишь приведет к их обесцениванию и люди будут ездить на них лишь с целью дальнейшего повышения за счет них. Лучше проработать план и маршрут по которому будет проходить каждая из них и со временем улучшать его.

4) Проводить частые инструктажи от старшего состава по главным задачам этого отдела, например таких как: разминирование бомбы, реакции на облавы или похищения, и так далее.



Criminal Investigation Department:

1) Опять же, ставить на должности инструктора этого отдела не только того кто знает, а еще и того кто умеет, так как качественно проводить оперативно-розыскные мероприятия могут не все, и вновь старший состав должен больше контактировать со своим составом и объяснять ему того, чего они не знают

2) Увеличение кол-во внедрений от отдела.

3) Практика контрольных закупок.

4) Практика допросов.

5) Проработка и увеличение процессов покупки оружия и наркотиков у "барыг"

6) По возможности, в первую очередь в этот отдел принимать детективов из полицейских департаментов, которые обладают опытом в этой сфере.


Inspection Division:

1) Расширить полномочия сотрудников внутри фракции для поддержания дисциплины и поддержания высокого статуса FIB.

2) Вернуть систему внедрений в другие государственные организации с целью выявления нарушений.

3) Согласовываться со старшим или же директорским составом для составления списков опросников на проверках, дабы больше углубиться в деятельность каждой из гос-организаций и убедиться в компетентности в их сфере деятельности.

4) Сблизить прокуратуру с инспекцией так как сферы их деятельности пересекаются, и было бы неплохо улучшить отношения с мэрией для дальнейшего сотрудничества.


Free Agents :

1) Увеличить значимость этого отдела и сделать его самым приоритетным для высоко-квалифицированных сотрудников из других отделов.

2) Вернуть возможность проведения вербовок, совместно с этим отделом.

discord: ph1lnny#1702


106379
 
Последнее редактирование:

Conor Mayser

Житель штата
17 Фев 2022
75
3
IC информация:

Имя Фамилия: Conor Mayser
Проживание в штате: 39
Возраст: 39
Опишите свой характер: Вспыльчев, умён, врун, адекватен, жаден, в какой-то мере добрый.
Ваша краткая биография:
Детство:
Conor родился в столице США - город Вашингтон. Отец был военнослужащим, генерал-майор Армии, а его мать работала ветеринаром. Мечта юного мальчика - стать военным, вместе со своим папой служить в рядах армии. В его доме была няня, ибо его родители были всё время на работе. Её звали Anna Gallante, мальчик очень хорошо с ней общался и дружил, и она давала всякие сладости юному мальчику. После того, как мальчик пошёл в школу, отец стал тренировать его боксом, а также вместе с ним занимался спортом. Уже в 11 лет он ходил в тир, учась стрелять с оружия. Оценки у Conor'а в школе были хорошими, однако была у него учительница по истории, которая была очень строгая и кричала на весь класс. В очередной раз, когда она спрашивала домашнее задание не по другой теме, поставив ему отрицательную оценку, он харкнул и плюнул ей прямо в лицо, сказав что она плохая, употребляя ненормативную лексику. Его родителей вызвали в школу, а его самого конечно отчитали, но Conor завоевал авторитет в классе. Однажды, он увидел, как старшеклассники отнимали деньги у ботаника, к сожалению, Conor бы ему ни чем не смог помочь.



Юность:

Уже в 15 лет молодой парень отлично дрался в рукопашнем бою, ходил на секцию по боксе, хорошо владел огнестрельным оружием, а также многого знал, ибо был очень образованным, читав книжки, и хорошо учившись. Совсем скоро уже Conor'у сдавать экзамены, он уже знал, что пойдёт в академию армии. Сдав все экзамены на отлично и поступив в академию, его отец очень был рад, он подарил ему серебряную статуэтку, которая была вручена ему генералу армии. По спец. заданию, отцу необходимо было находиться в другом штате, и приняв вместе с семьёй решение, они переехали в штат San Andreas, город Los Santos.



Взрослая жизнь:

Уже молодому, 20-летнему парню, пришлось поступать в новое училище, где нет его друзей, знакомых. Окончив академию, он стал подниматься по карьерной лестнице в Армии, на базе Fort Zancudo. Семья решила остаться в этом штате, ибо их всё устраивало. Уже добившись Первого Лейтенанта, работая в отделе GBSF, 23-ёх летний парень решил пойти в полицию, он написал заявление о переводе в Шериф Департамент Блейн Коунтри. Параллельно он захотел получить высшее образование, поэтому он заочно пошёл учиться на экономиста. После пройденной стажировки, пару месяцев он работает в Патрульной Дивизии, в звании лейтенанта, а после переводится в секретный отдел SSG. Conor с командой выезжал на CODE 0-ли офицеров, похищения, а также предотвращал террористические акты и ограбления. В 29 лет Conor сдал все экзамены заочно и получил высшее образование. Получав Conor медали за заслуги в работе, работники Федерального Бюро заинтересовались Conor'ом, к нему домой пришли представители ФРБ, предложив перевестись к ним, Conor был удивлён, и не долго думая согласился. Уже в 30 лет, Conor стал стажёром ФРБ. Пройдя стажировку, перевёлся в Инспекционный отдел.


Настоящее время:
Conor'у вручили приказ от Генерального Прокурора Штата о необходимости внедрении в организацию для выявления нарушений от сотрудников.Это было ответственное задание. Conor был согласен, после чего ему пришлось перевестись LSPD, став тайно следить за сотрудниками. За 3 дня, Conor уже должен был переводиться обратно вместе с докладом. Conor, отдав отчёт Генеральному Прокурору вместе с бодикамерой, получил внеочереднеое звание и стал дальше заниматься своими обязанностими. Conor'у 35 лет, за это время он повысился до старшего агента 2-го класса. За весь опыт работы в сумме у него накопилось 5.000.000$, он прикупил себе дорогой автомобиль Mercedes Benz G65, а также небольшой домик. Он работает очень грамотно, отлично выполняя свою работу, однако регулярно берёт взятки.

(Отрывок из моей биографии, которая ещё не одобрена с 20.05.22)
OOC информация:

Имя и фамилия: Кирилл Долженков
Возраст: 14
Часовой пояс: МСК
Средний суточный онлайн: 7-11 ч
Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
MTA: Kirill_Kapustyan, УВД, полковник, Зам.Нач.УВД (9/10)
Radmir: Conor Mayser, ФРБ, спец. агент, Инст. ID, а также в Армии Первый Лейтенант, боец GBSF, BCSD Лейтенант, отдел SSG
Уникальные идеи по развитию фракции:
  1. Разнообразить жизнь сотрудников, делать различные мероприятия, а также тренировки.
  2. Разработать различные планы по работе каждого из отдела.
  3. Будущий стажёр должен пройти спец. проверку на физ. подготовность и проверку на знание законодательства.
  4. Сделать в игре еженедельные построения, на котором будут обсуждать что сделал каждый отдел за это время и подводить итоги, раздавать премии сотрудникам за отличную проделанную работу.
Глобальные идеи:
1. Разработать систему премирования, на котором человек будет составлять отчёт что он сделал, допустим, 1 балл - 30.000$ (Если же человек подаёт проделанную работу, то что он приложил не может использовать для повышения.
HRT:
  1. Разработать тактические тренировки, придумать собственнные тен-коды внутри ФРБ, а также научить сотрудников отлично стрелять.
  2. Разрешить каждому бойцу под руководством из сотрудников CID проводить допрос.
  3. Добавить вступительный экзамен в отдел для того, чтобы снизить коль-во непрофессионализма.
CID:
  1. Разработать РП взаимодействия/доработать систему пыток в подвале ФРБ.
  2. Увеличить контроль закупки и вычисление продавцов оружия/психотропных веществ.
  3. Расширить полномочия CID для более удачливого внедрения в группировку.
  4. Также вместе с HRT учавствовать и разрабатывать (руководству) тренировки на стрелковую подготовку.
ID:
  1. Вернуть (оставить) внедрения в гос. организации для вычисления явных нарушений со стороны гос. служащих
  2. Проводить тщательную проверку на собраниях с другими гос. организациями
  3. Оставить и расширить полномочия слежки за сотрудниками, в том числе и за сотрудниками ФРБ.
  4. Договориться с конгрессом над увеличений полномочий за слежкой всех гос. фракций, с подписанным указом Губернатора.
FA:
  1. Кандидату в отдел будет составлен очень сложный обзвон на знание основной информации из всех отделов ФРБ.
  2. Расширить полномочия FA, сотрудник FA имеет право выполнять абсолютно любую работу как боец того или иного отдела, выполняя ту или иную работу этого отдела в данный момент подчиняется руководству этого самого отдела.
 
Последнее редактирование:
Реакции: Dmitry Anixov

ivan_anohin

Well-known member
Форумный боец
29 Окт 2020
241
61
IC информация:
  1. Имя Фамилия: .Devis Carmon
  2. Проживание в штате: 49
  3. Возраст: 49
  4. Опишите свой характер: Строгий, серьезный, справедливый
    Ваша краткая биография: Тык
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Иван Анохин
  2. Возраст: 15
  3. Часовой пояс: +4
  4. Средний суточный онлайн: 5-7ч
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)
    Radmir
    1. (GOV) Devis Carmon - глава аппарат
    2. (FIB ) Devis Carmon - Врио. зам.главы отдела CID
    3. (FIB ) Devis Carmon - Inst. отдела CID
    4. (ARMY) Devis Carmon - Старший сержант
    5. (WN) Ivan Anokhin - Сотрудник отдела эфиров
    6. (LSPD) Ivan Anokhin - Офицер 1
    7. (GOV- USSS) Devis Carmon - Зам.Главы отдела SAD
  6. Crystal
    1. ( Leader.GOV 4 срока) Devis McRay- Leader
    2. (Leader FIB - 2 срока) Devis McRay - Leader
    3. (ARMY- срок лидер) Devis McRay - Dep.Leader
    4. ( LSPD - пол срока лидера ) Devis McRay - зам.главы отдела DB
      5. (Leader LCN - 1 срок) Devis LaCorte - Leader
  7. Уникальные (идеи по развитию фракции:
CRIMINAL INVESTIGATION DEPARTMENT (CID)
  1. Увеличить количество Контрольных закупок. Добиться введения DarkNet (поиск продавцов через соответствующие Discord).
  2. Увеличение кол-во внедрений от отдела.
  3. Доработать систему допросов и пыток.
HOSTAGE RESCUE TEAM (HRT)
1. Составить карту маршрута объездов и облетов ,для более легкого и конкретного понимания смысла данной спецоперации.
Inspection Division(ID)
Отдел работает в лучшем виде

FREE AGENT (FA)
  1. Увеличить кол-в вербовок
  2. Сделать систему повышения в отделе. (пример- если человек попал в отдел он становиться на спец.агента 1 класса а там уже повышается)
На этом всё
Ваш Discord: Bassbooster#6666
 
Последнее редактирование:

сертификат на микрофон

👶
Форумный боец
15 Июл 2021
417
75
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Ilya Bonapart
  2. Проживание в штате: 52
  3. Возраст: 52
  4. Опишите свой характер: Добрый, честный, верный.
  5. Ваша краткая биография:
    Илья, появился на свет в 1969 году, в замечательном городе Los Santos, в штате San Andreas. Его отец был криминалистом и работал в лаборатории FIB а мать работала полицейским. За счет того что его родители были богатые, Илья рос мальчиком в достатке. Ему нравилось работа в расследовательской сфере деятельности и после окончания школы он решается пойти учится в "Harvard University" там где он успешно заканчивает своё обучение. После Гарвардского Университета, он решает пойти работать по профессии криминалиста...
    Спустя несколько лет его дом был ограблен а мать осталось с ранениями и вскоре скончалась. Илья, из за чувства какой он беспомощный и не смог защитить даже своих Родственников решил заняться собой и тренировался на протяжении нескольких лет. Началась война там где его отправляют в "Горячую точку". Там он был созван на родину из за ранения груди. Илью, было чудом спасти и он еще оставался в больнице некоторое время там где он и встретил своего отца. После беседы с его Папой, Илья решает начать развиваться с совей сфере деятельности после чего, достигает там больших высот...
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Ilya Bonapart
  2. Возраст: 13
  3. Часовой пояс: УКР (проживаю в Молдове)
  4. Средний суточный онлайн: 5+
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    (Указать Name_Surname и должности/должность)

    ---------+---------
    LSPD - Anastasia Gallardo/Ilya Bonapart (Коммандер, Капитан, Старший Лейтенант - 2 раза.)
    GOV - Ilya Bonapart (Прокурор LS, Не раз был Адвокатом II)
    WN - Ilya Bonapart/Hinata Kato (Глава отдела МП, Организатор)
    SSMC - Misaki Bonapart (D.Chief ID, ВРИО Chief ID)
    BCSD - Ilyichev Gallardo (Сержант) Gallardo Family - Ilyichev Gallardo ( 8/10) Army - Ilya Bonapart (Капрал)
    FIB - Ilya Bonapart (Младший агент. Можно сказать Агент но из-за рассформа состава не успели повысить)
    Gallardo Family - Ilyichev Gallardo (7 Ранг)
    Milano Crime - Ilya Bonapart (3 Ранг (Мл.логист)
    Bonapart Family - Ilya Bonapart (9 Ранг)
    Bloods Family - Ilya Bonapart (2-3 Ранг)
    ---------+---------

  6. Уникальные идеи по развитию фракции:

    Отдел ID - Добавить больше мест а так же более сложный обзвон.

    Отдел FA - Ежемесячно проверять способности сотрудников данного отдела так как они выполняют работу всех отделов. (Как они могут проводить специальные операции, проверка на стрельбу и т.д.)
    Так же они будут заниматься проверками на знание законов для сотрудников FIB.(Исключение: от Зам. Главы какого либо отдела. Их проверяют Заместители директора FIB).

    Отдел HRT - Еженедельная глобальная тренировка по выполнению специальных задач в специальных условиях.

    Отдел CID - Снизить еженедельную норму, добавить специальный канал рации который будет иметь статус совершено секретно среди сотрудников FIB и никто не будет иметь доступ к нему, так как по данному каналу будет говорится секретная информация (Исключение: от Помощника Директора).
    Другие идеи:
    Заняться большем изучением прошлого людей которые желают перевестись в FIB дабы пресекать возможные их нарушение которые им удалось скрыть.
 
Последнее редактирование:

Enco Milano

Well-known member
Диванный эксперт
24 Янв 2020
45
26
IC информация:
  1. Имя Фамилия: Enco Milano
  2. Проживание в штате: 47 месяцев
  3. Возраст: 26
  4. Опишите свой характер: Отзывчивый, дисциплинированный, лаконичный, честный, хладнокровный
  5. Ваша краткая биография: Биография
OOC информация:
  1. Имя и фамилия: Фёдор Медведенко
  2. Возраст: 17 лет
  3. Часовой пояс: -1 от МСК
  4. Средний суточный онлайн: 5-6+
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    • radmir Rp #4
    • Continental - 8/10 (Chief Crime)
    • Los Santos Vagos - 8/10 (Chief Tea)
    • Angels of Death - 5/7 (Chief Rec)
    • Yakuza - 8/10 (Chief Crime)

    • radmir #5
    • Angels of Death - 5/7 (D.Chief CarTheft)
    • Angels of Death - 6/7 (Dep.Leader)
    • Yakuza - 7/10 (D.Chief Crime)
    • FIB - 11/14 (D.Head NSB)
    • LSSD - 10/12 (Head AF)

    • Radmir RP#1
    • LSMC - 5/7 (Head HA)
    • LSMC - 6/7 (Dep.Leader) x3
    • SSMC - 6/7 (Dep.Leader) x2
    • FIB - 7/10 (D.Head ATD)
    • Army - 17/23 (D.Com AF)

    • Радмир Россия #2
    • ЦГБ-Ю - 13/14 (Зам.Лидера) x2
    • ЦГБ-А - 13/14 (Зам.Лидера)
    • ФСБ - 13/14 (Зам.Лидера)
    • ФСБ - 12/14 (Помощник Генерала)
    • Армия - 13/13 (Лидер) 14 дней ПСЖ
  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    Немного текста о самой фракции: В данный момент FIB на сервере это максимально закрытая фракция в которой есть сформировавшийся состав. Чаще всего на роль лидера стаёт человек из старшего состава фракции и не привносит особых изменений и просто поддерживает фракцию в том же виде какой она и была до него. Такая ситуация в FIB уже более года.

    Моя задача будет донести до игроков сервера что в первую очередь это игра, а не реальная жизнь. Дать шанс всем попробовать себя в роли федерального агента. Для кого-то FIB может стать первой фракцией на сервере и что с этого? Наша задача как лидеров/игроков давно ужившихся на сервере показать что такое РП, обучить их всему что им непонятно. Все кто читает данные сообщения и находится в данный момент в FIB, вспомните себя, вы же сами когда то начинали играть и хотели попасть в FIB даже если вы ничего не понимали в законодательстве и т.п. вас принимали и обучали без проблем. А сейчас я уже на протяжении года вижу что заявки в FIB открываются раз в 2-3 месяца на 1-2 недели. Вы не даёте новым игрокам даже попробовать себя в этой роли. Если вы хотите что бы фракция за всеми следила и была самой РПшной на сервере, так примите человека к себе и обучите его этому РП, как правильно задержать, арестовать, написать иск в суд и т.п

    Переходим к улучшениям самой фракции (Перед просмотром улучшений я попрошу всех понять что мы играем в игру, а не в реальную жизнь):
    1. Упрощение системы вступления и прохождения стажировки
    2. Полностью перенабрать старший состав (Состав лидера + заявки людей уже состоящих в фиб)
    3. Совместно с правительством настроить закон о гос.тайне (касающийся фиб) Желание:
    4. Донести людям что их главной целью является получение и предоставление удовольствия от игры окружающим
    5. Набрать большой состав, даже если он будет не опытный - обучить.
    6. Убрать километровые лекции которые нужно сдать академии
    7. Дать людям понять что необязательно зубрить, можно просто научиться пользоваться памяткой в любой ситуации
  7. Отделы:

    HRT - Hostage Rescue Team (Должен иметь небольшой но сильный состав)

    Глава Отдела:
    Человек имеющий огромный опыт в GTA, знающий ландшафт и понимание стрельбы в игре, умеющий направить людей в правильную сторону во время определённых ситуаций.
    Заместитель Главы Отдела: Человек который способен заменить "Главу Отдела" во время его отсутствия и имеющий все его качества, так-же человек занимающийся кадровой частью отдела.
    Сотрудники отдела: Люди обладающие хорошим навыком стрельбы, умеющие воспринимать информацию и быстро её обрабатывать.

    CID - Criminal Investigative Division (Должен иметь сообразительный состав которому они могут доверять)


    Глава Отдела: В первую очередь коммуникабельный, умеющий найти подход к любому человеку, имеющий навыки конспирации, умение передать свои знания людям.
    Заместитель Главы Отдела: Человек который способен заменить "Главу Отдела" во время его отсутствия и имеющий все его качества, так-же человек занимающийся кадровой частью отдела.
    Сотрудники отдела: Люди умеющие контролировать себя, свои действия. Знающие как правильно нужно поставить вопросы в определённых ситуациях.

    NSB - National Security Branch (Состав только прошедший стажировку в академии)

    Глава Отдела: Имеющий хорошие знания законодательной базы, умеющий обучить, перевоспитать людей.
    Заместитель Главы Отдела: Человек который способен заменить "Главу Отдела" во время его отсутствия и имеющий все его качества, так-же человек занимающийся кадровой частью отдела.
    Сотрудники Отдела: Рядовой состав FIB умеющий проводить задержания и исполнение основных задач бюро.

    FNA - Federal National Academy (Основополагающая FIB, обучение академии и ведение надзора за ней)

    Глава Отдела: Отлично знает законодательную базу, коммуникабельный, сдержанный, умеющий найти общий язык.
    Заместитель Главы Отдела: Человек который способен заменить "Главу Отдела" во время его отсутствия и имеющий все его качества.
    Сотрудники отдела: Люди умеющие найти общий язык с кем угодно, хорошо знающие законодательную базу.

    IB - Intelligence Branch (Отлично владеют законодательной базой, выступают в роли старшего состава при задержании агентов, так же занимаются расследованиями нарушений со стороны государственных служащих)

    Глава Отдела: Отлично знает законодательную базу, умеющий апеллировать ею, умеет передавать свои знания и находить общий язык с кем угодно.
    Заместитель Главы Отдела: Человек который способен заменить "Главу Отдела" во время его отсутствия и имеющий все его качества.
    Сотрудники отдела: Отлично знающие законодательную базу, умеющие апеллировать ею, умеет найти общий язык с кем угодно.


    Discord: SW33T#1111
 
Последнее редактирование:

Pacha Sunrise

Well-known member
Диванный эксперт
30 Авг 2021
160
116
IC информация:

  1. Имя Фамилия: Pacha Sunrise
  2. Проживание в штате: 62 года
  3. Возраст: 62 года
  4. Опишите свой характер: Целеустремленный, ответственный, добрый.
  5. Ваша краткая биография: Родился в городе Los-Santos в местной больнице. В раннем детстве понял, что хочу отдать всю жизнь государству. После окончания 11 классов поступил в Юридический ВУЗ. После окончания ВУЗа отслужил в армии и пошел на службу в полицию. За свои 62 года поведал много всего, поработал в различных силовых и не только силовых структурах.
OOC информация:

  1. Имя и фамилия: Павел Макаров
  2. Возраст: 16
  3. Часовой пояс: МСК
  4. Средний суточный онлайн: Сейчас 2-5 часов в день. Есть желание играть, а также много свободного времени.
  5. Достижения в сфере RolePlay на других GTA5/SAMP/CRMP серверах:
    RADMIR S1 | Pacha Sunrise | LSPD | Staff Lieutenant (DB) | 1.5 месяца | Kirill Rich
    RADMIR S1 | Pacha Sunrise | LSPD | D.Head DB | 1 месяц | Kirill Rich - Tony Goldmen

    RADMIR S1 | Pacha Sunrise | FIB | Агент - Старший агент (ID) | 1 месяц | Dima Badrov
    RADMIR S1 | Pacha Sunrise | GOV | Помощник Верх. судьи | 2 недели | Pharaon Morcy
    RADMIR S1 | Pacha Sunrise | GOV | Прокурор LS | 2 недели | Pharaon Morcy
    RADMIR S1 | Pacha Sunrise | GOV | Зам. Ген. прокурора | месяц и по сей день | Arina Morcy - Don Ricardov




  6. Уникальные идеи по развитию фракции:
    1. Наладить отношения с другими гос. фракциями после всей произошедшей ситуации. При моем сроке наладиться отношение между ФРБ и Прокуратурой и в целом с Мэрией, которое сейчас не особо хорошее. Наладить отношения с Департаментом Шерифа, поскольку сотрудники двух фракций "кусаются, как собаки".

    2. В день блата постараться набрать хотя бы 40+ людей после расформа состава. После окончания дня блата продолжить набирать людей по переводам и заявкам.

    3. Увеличивать уровень РП во фракции. При сроке Dima Badrov часто замечал, что сотрудники могли вести себя по NonRP, убивая кого-либо просто так, не помогая гражданам в каких-либо вопросах.

    4. Проводить большое количество мероприятий как внутри фракции, так и с другими гос. организациями.

    5. Вынести на конгресс законопроект с удалением всех дыр в Законе о Федеральном Расследовательском Бюро, а также добавлением чего-то нового.

    6. Проведение частых тренировок как и на Арене, так и в спец. форме на резиновых пулях в разных локациях. Также проведение тренировок с другими гос. организациями пойдут только на пользу.

    7. Раз в неделю проводить строй всего состава на 53 этаже Бюро для подведения итогов недели. Сейчас это сделано в Discrord'е, но я считаю, если это будет проходить в IC формате, то намного повыситься уровень РП во фракции.

    8. Заснять промо-ролик для каждого отдела, чтобы после прохождения стажеровки, новобранец Федерального Бюро мог легко выбрать куда он хочет пойти, что ему больше нравится. Каждое видео будет красиво смонтировано, озвучено и подробно рассказано про отдел.

    9. Перерассмотреть опросники на разные должности каждого отдела, независимо от того, какая это должность, будь то стажер отдела или Зам. Главы.


    Hostage Rescue Team:

    1. Обеспечивать охрану первых лиц штата, если оно требуется, поскольку сотрудников USSS может не хватать
    2. Написать несколько маршрутов по особо опасным местам в штате для проведения объездов и облетов.
    3. Проведение постоянных объездов, облетов, и многое другое.

    Inspection Division

    1. Проведение постоянных лекций сотрудникам Полиции ЛС и Департамента Шерифа на разные темы в законодательстве.
    2. Запросив у Генерального прокурора или его Заместителей предписание на проверки различных гос. структур, проводить их с целью выявления слабых звеньев в составе той или иной организации, причем делая это регулярно, а не раз - два в месяц.
    3. Запрашивать у Генерального прокурора или его Заместителей приказ о проведении специальной операции - внедрение агентов в разные государственные структуры с целью выявления слабых звеньев.
    4. Удалить некоторые мелочи со стороны законодательного уровня, путем вынесения законопроекта на конгресс.
      Переработать недельную норму, систему повышений и систему оперативных работ, поскольку просто находить нарушения и выдавать выговоры по мелочи - бред.

    Criminal Investigation Department

    1. Провести тренировку для сотрудников Полиции ЛС и Департамента Шерифа, подразделений DB и SDD. Отделы очень схожи между собой, но я считаю, что агенты ФРБ более квалифицированы в этом плане и проведение каких-то обучающих лекций и тренировок на темы "Внедрение", "Покупка оружия с последующим задержанием" и тд.
    2. Проведение практик на тему "Допрос", "Внедрение" и другое инструкторами или другим старшим составом отдела CID
    3. Проведение частых внедрений в организованные преступные группировки. Сотрудники данного отдела стали реже внедряться.
    4. Сотрудники отдела будут внедряться не потому что "Старший состав заставил", а потому что им это будет интересно, а в дальнейшем проведения рейдов, по запрошенному ордеру от Генерального прокурора, после каждого успешного внедрения.

    Free Agents

    1. В этот отдел будут стремиться попасть все, поскольку отдел будет самым высококвалифицированным во всем Бюро.
    2. Заниматься обучением стажеров. Сейчас стажерам дают несколько лекций, которые они читают и идут сдавать. Я же хочу сделать так, чтобы при поступлении стажеров в ФРБ, агенты FA будут проводить для них лекции на разные темы.
    3. Агенты этого отдела должны обладать хорошими чертами не только в IC, но и в OOC. То есть каждый агент должен быть добр и вежлив по отношению к стажерам, показывая им пример, а также оставлять хорошее первое впечатление о ФРБ.
    4. Проведение вербовок с других гос. организаций.
    5. Сотрудники будут проводить частые лекции для всего состава, обучать чему-то новому, и всегда будут помогать своим коллегам с других отделов, подсказывая, как грамотно поступить в той или иной ситуации.
    Во время моего срока будет придумано много нововведений, которые постараемся со старшим составом реализовать. От исправления каких-то мелких косяков в каналах Discord'а до глобальных изменений, которые останутся навсегда в Бюро.


    Discord: qzwxsz#2774
 
Последнее редактирование:
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.